Решение № 2-176/2017 от 28 июня 2017 г. по делу № 2-176/2017

Дело № 2-176/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29.06. 2017 года с.Половинное

Половинский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Ящука В.А.,

при секретаре Дедовой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко», МОУО Администрации Половинского района о взыскании денежных средств, оплаченных за курсы повышения квалификации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилось в суд с исковым заявлением к МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко», МОУО Администрации Половинского района о взыскании денежных средств, оплаченных за курсы повышения квалификации.

В обоснование исковых требований указав, что с 24.02.2016г. по 29.03.2016г. она находилась на учебе в Курганском базовом медицинском колледже на курсах повышения квалификации. До отъезда на учебу она неоднократно обращалась к заведующей детским садом «Солнышко» Л. по поводу оплаты ее учебы, на что получала ответ – денег, нет такой статьи или раздела оплаты учебы медработника. Спустя год, деньги ей никто не вернул. По данному поводу обращалась в прокуратуру, писала заявление заведующей детсадом, руководителю МОУО. Руководитель МОУО выслала решение оплатить расходы на учебу до 15.04.2017г., но денег она не получала. Просит взыскать с МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко», МОУО Администрации Половинского района 9150 рублей в счет расходов на обучение, 400 рублей в счет оплаты госпошлины.

19.06.2017г. в суд поступили измененные исковые требования, согласно которых истец просит взыскать с МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко» 9150 рублей в счет расходов на обучение, 400 рублей в счет оплаты госпошлины, а также проценты за пользование денежными средствами и моральный вред.

21.06.2017г. в суд поступило заявление об отказе от исковых требований в части взыскания с ответчика процентов за пользование денежными средствами и морального вреда.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, на исковых требованиях настаивает в полном объеме в соответствии с заявлением от 28.04.2017г. от требований, изложенных в заявлении от 19.06.2017г. отказывается.

Представители ответчиков МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко», МОУО Администрации Половинского района в суд не явились, просили рассмотреть дело без их участия, указали, что с исковыми требованиями согласны в полном объеме.

Согласно ст. 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

При этом, как установлено ст. 196 Трудового кодекса РФ, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов.

При этом, ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ законодателем установлена обязанность работодателя по проведению повышения квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Субъектами правоотношений по курсам повышения квалификации являются работодатель и физическое лицо, однако лицо, уже состоящее с работодателем на момент прохождения курсов повышения квалификации в трудовых отношениях.

Из материалов дела следует, что ФИО1 на основании трудового договора №29 от 01.03.2012г. принята на должность старшей медсестры в МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко».

Согласно приказа «О прохождении курсов» №23 на основании путевки №516 для командирования работников на обучение, выданной ФИО1, старшей медсестре детского сада, предоставить учебный отпуск и направить на курсы повышения квалификации в ГБ ПОУ «Курганский базовый медицинский колледж» по теме «Охрана здоровья детей и подростков» с 24.02.2016г. по 29.03.2016г.

24.02.2016г. между ГБ ПОУ «Курганский базовый медицинский колледж» и ФИО1 заключен договор на оказание платных образовательных услуг №116 по подготовке ФИО1 по программе повышения квалификации «Охрана здоровья детей и подростков». Согласно п.4.1 Договора стоимость платной образовательной услуги составляет 8600 рублей.

24.02.2016г. между ГБ ПОУ «Курганский базовый медицинский колледж» и ФИО1 заключен договор на оказание платных образовательных услуг №576 по оказанию платных дополнительных образовательных услуг по личному заявлению Заказчика, связанных с подготовкой и проведением сертификационного экзамена по специальности и получением сертификата специалиста. Согласно п.3.1 Договора стоимость платной дополнительной образовательной услуги составляет 550 рублей.

Согласно приходного кассового ордера № <номер скрыт> от ФИО1 внесено 8600 рублей Курганскому базовому медицинскому колледжу за обучение в УМЦ ПК.

Согласно приходного кассового ордера № <номер скрыт> от ФИО1 внесено 5700 рублей Курганскому базовому медицинскому колледжу за обучение в УМЦ ПК.

29.03.2016г. выдан сертификат специалиста №<номер скрыт> согласно которому ФИО1 допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности – сестринское дело в педиатрии.

Учитывая изложенное, суд приходит к следующему. В рассматриваемом споре инициатива обучения на курсах повышения квалификации исходила от работодателя (приказ №23), который был заинтересован в повышении квалификации истцом в целях осуществления своей деятельности и курсы повышения квалификации в соответствии с федеральным законодательством применительно к рассматриваемому спору являются обязанностью работодателя. Распоряжение работодателя о направлении работника в командировку для повышения квалификации является обязательным для работника. Истец прошла курсы повышения квалификации, что подтверждается сертификатом специалиста <номер скрыт>, и произвела оплату за обучение в размере 9150 рублей, что подтверждается приходными кассовыми ордерами № <номер скрыт>.

Таким образом, приведенные нормы закона и установленные обстоятельства свидетельствуют о том, что повышение квалификации специалистов является обязанностью работодателя, производится за его счет и является необходимым условием осуществления им деятельности.

Следовательно, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко», МОУО Администрации Половинского района о взыскании денежных средств, оплаченных за курсы повышения квалификации, удовлетворить.

Взыскать с МДОУ «Половинский детский сад «Солнышко» в пользу ФИО1 9150 рублей в счет расходов на обучение, 400 рублей в счет оплаты госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения, путем подачи апелляционной жалобы через Половинский районный суд Курганской области.

Судья Ящук В.А.