Решение № 2-517/2018 2-517/2018 ~ М-393/2018 М-393/2018 от 18 июня 2018 г. по делу № 2-517/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Сергиевск 19 июня 2018 года

Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Тюленева В.А.,

с участием истца ФИО11 ФИО1.,

представителя истца по ордеру адвоката ПАСО Арсеньевой О.А.,

представителя ответчика – ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> (межрайонное) по доверенности ФИО10,

при секретаре Петряниной И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-517/2018 по иску ФИО11 ФИО2 к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> (межрайонное) об обязании включить в стаж период работы, назначить пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО11 ФИО3. обратилась в суд с указанным иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> (межрайонное) об обязании включить ей в стаж работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ей пенсию с момента возникновения права.

В обоснование заявленных требований истец указала, что в соответствии с решением от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управлением Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> ей отказано в назначении страховой пенсии по тем основаниям, что индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 9,265 вместо 11,4, что не дает истцу права на пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 8 Закона 400-ФЗ, документально подтвержденный стаж составляет 11 лет 9 месяцев 27 дней, не включены в страховой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствуют сведения индивидуального персонифицированного учета. Истец не согласна с решением ответчика, считает, что вышеуказанные периоды подлежат включению в страховой стаж. Трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ AT-V № содержит сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята свинаркой в подсобный совхоз «Автомобилист». В соответствии с записью трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ она была переведена кладовщиком совхоза «Автомобилист». В соответствии с записью от ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией п/совхоза «Автомобилист» истец переведена в МУП «Долиновка» кладовщиком. В соответствии с записью от ДД.ММ.ГГГГ она уволена из МУП «Долиновка» по собственному желанию. Из трудовой книжки следует, что подсобный совхоз «Автомобилист» был реорганизован в МУП «Долиновка», и истец была переведена на должность кладовщика при реорганизации. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающий стаж работы. ДД.ММ.ГГГГ истец не увольнялась, продолжала работать, поэтому в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении.

В судебном заседании истец ФИО11 ФИО4 и ее представитель адвокат ПАСО Арсеньева О.А. поддержали требования, изложенные в иске, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> (межрайонное) по доверенности ФИО10 в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении требований ФИО11 отказать, ссылаясь на то, что в соответствии с ст.8 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается женщинам, достигшим возраста 55 лет при наличии 9 лет страхового стажа и минимальной сумме индивидуальных пенсионных баллов 11.4. В общий стаж истца не засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении, а Кошкинский архивный отдел подтвердить период работы в МУП «Долиновка» и совхозе «Автомобилист» не может, т.к. документы по личному составу на хранение не поступали; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствуют сведения индивидуального персонифицированного учета. МУП «Долиновка» снята с учета ДД.ММ.ГГГГ (код 03-банкротство). Документально подтвержденный стаж ФИО11 на дату обращения за назначением пенсии составляет 11 лет 9 месяцев 27 дней, сумма индивидуальных пенсионных баллов составляет 9,265.

Выслушав истца и ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению, в связи со следующим.

Истец ФИО11 ФИО5 родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, что подтверждается копией её гражданского паспорта.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсия является одним из способов социальной защиты граждан РФ, их конституционным правом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 ФИО7. обратилась в ГУ-Управление ПФР в муниципальном районе <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от 12.04.2018г. в назначении страховой пенсии ФИО11 ФИО6. было отказано в связи с отсутствием требуемых баллов 11,4.

Также в общий стаж ФИО11 не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении, а Кошкинский архивный отдел подтвердить период работы в МУП «Долиновка» и совхозе «Автомобилист» не может, т.к. документы по личному составу на хранение не поступали; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствуют сведения индивидуального персонифицированного учета. МУП «Долиновка» снята с учета ДД.ММ.ГГГГ (код 03-банкротство).

В силу ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего при назначении пенсий до 01.01.2015, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 14 Закона N 173-ФЗ размер трудовой пенсии по старости исчисляется по формуле с учетом страхового (общего трудового) стажа и средней заработной платы.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанной даты Закон N 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 1 ст. 4 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

В силу п. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет 6 лет (ч. 1 ст. 35), начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 35).

Кроме того, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) с ДД.ММ.ГГГГ не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (ч. 3 ст. 35).

Таким образом, для застрахованных лиц, достигших возраста 60 и 55 (для мужчин и женщин соответственно) в 2015 году либо ранее, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 6 лет, величина ИПК - 6,6 независимо от года назначения страховой пенсии по старости; соответственно, в 2017 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 8 лет, величина ИПК - 11,4.

В соответствии с ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 05.05.1991 года она принята свинаркой в подсобный совхоз «Автомобилист» Кошкинского района, а 28.11.1991 года переведена кладовщиком, 22.04.1999 года в связи с реорганизацией подсобного совхоза «Автомобилист» переведена в МУП «Долиновка» кладовщиком, а 06.04.2000 года уволена по собственному желанию.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Как указано в ст. 13 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Таким образом, работодатель истца обязан был предоставлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями.

Судом установлено, что истец не увольнялась из подсобного совхоза «Автомобилист», а была переведена в МУП «Долиновка» в связи с реорганизацией совхоза, следовательно спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены истцу в общий стаж работы.

Учитывая, что материалами дела подтверждается факт работы истца в спорные периоды времени, суд считает, что ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда РФ своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов ее работы в общий стаж, дающий право на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд

р е ш и л :

Иск ФИО11 удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> (межрайонное) включить ФИО11 ФИО8 в общий стаж работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> (межрайонное) назначить ФИО11 ФИО9 пенсию с момента возникновения права.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сергиевский районный суд <адрес>.

Председательствующий В.А. Тюленев