Решение № 2-255/2024 2-255/2024~М-174/2024 М-174/2024 от 16 апреля 2024 г. по делу № 2-255/2024

УИД: 36RS0026-01-2024-000352-94 Дело № 2-255/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Острогожск 10 апреля 2024 года

(мотивированное решение изготовлено 17.04.2024 года)

Острогожский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Говорова А.В.,

при секретаре Белименко Ю.Г.,

с участием по видеоконференц-связи представителя истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском, указав в качестве основания своих требований, что 15 июля 2022 года между ОАО «Российские железные дороги» в лице исполняющего обязанности начальника Хвойнинской дистанции пути - структурного подразделения Октябрьской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» ФИО3 и ФИО2 был заключен трудовой договор №246. Согласно приказу №68 от 25 сентября 2023 г. о направлении работника в командировку ФИО2 был направлен в командировку в Амазарскую дистанцию пути ПЧ-10 с 27 сентября 2023 г. по 30 октября 2023 г. сроком на 34 календарных дня для выполнения служебного поручения на основании телеграммы №ИСХ-14702/ОКТ ДИ от 22 сентября 2023 г. С приказом о направлении в командировку ФИО2 ознакомлен под роспись. Согласно платежного поручения №1582032 от 26 сентября 2023 г. ФИО2 были перечислены денежные средства на командировочные расходы в размере 132 900 руб.00 коп. Работник к месту командировки не прибыл, на рабочем месте до настоящего времени отсутствует, о расходовании выданных сумм не отчитался. Истец просил взыскать с ФИО2 задолженность в размере 132900 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3858 рублей.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, по месту жительства, почтовая корреспонденция возвращена за истечением срока хранения.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. п. 67 и 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ).

В соответствии со ст. 119 ГПК РФ, при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Таким образом, ответчик, имея неисполненные финансовые обязательства, не обеспечил получение корреспонденции по своему месту жительства.

С учетом положений ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.166 ТК РФслужебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статьей 167 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст.168 Трудового кодекса РФ в случае направления служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником, с разрешения или ведома работодателя.

Пунктами 10,11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749, определено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплатурасходовпо проезду и найму жилого помещения и дополнительныхрасходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работникам возмещаютсярасходыпо проезду и найму жилого помещения, дополнительныерасходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иныерасходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Согласно п. 26 указанного Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу накомандировочныерасходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактическихрасходахпо проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иныхрасходах, связанных с командировкой.

Распоряжением ОАО «Российские железные дороги» от 07 ноября 2006 года №2193р утверждено Положение о порядке и размерах возмещения командировочных у расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходов работников филиалов и других структурных подразделений ОАО «Российские железные дороги».

Согласно п.1 Положения при направлении работников филиалов и других структурных подразделений ОАО «Российские железные дороги» в служебную командировку им в соответствии со статьями 167 и 168 Трудового кодекса РФ возмещаются связанные с командировкой расходы.

В соответствии с п.п. 20, 21, 22 Положения денежные средства на командировочные расходы выдаются под отчет при наличии приказа о направлении работника в командировку в размере, указанном в приказе о направлении работника в командировку. Авансовые отчеты об израсходованных денежных средствах командировочных расходах представляются в службу бухгалтерского и налоговой учета филиала структурного подразделения ОАО «Российские железные дороги» ни позднее 3-х дней после возращения из командировки с приложением служебной записки (отчета) о выполнении командировочного задания и документов подтверждающих оплату проезда и проживания.

Из материалов дела следует, что 15.07.2022 в соответствии с трудовым договором №246 ФИО2 был принят на работу в филиал ОАО «Российские железные дороги» Хвойнинской дистанции пути (I группы) на должность монтера пути (л.д. 10-16).

В соответствии с телеграммой №ИСХ-14702/ОКТ ДИ от 22 сентября 2023 г. филиала ОАО «РЖД» центральной дирекции инфраструктуры Октябрьской дирекции инфраструктуры ФИО2 командирован в Амазарскую дистанцию пути Забайкальской дирекции инфраструктуры. (л.д. 18).

На основании приказа №68 от 25.09.2023 ФИО2 был направлен в служебную командировку в Амазар ПЧ-10 на срок с 27 сентября 2023 по 30 октября 2023 с целью оказания практической помощи (л.д. 17). С приказом о направлении в командировку работник был ознакомлен 27.09.2023.

В счет предстоящих командировочных расходов работодателем ФИО2 перечислены денежные средства в сумме 132900 рублей, что подтверждается платежным поручением №1582032 от 26.09.2023 (л.д. 19).

ФИО2 в служебную командировку не выехал, по месту командирования не появился, по месту работы до настоящего времени отсутствует, денежные средства полученные в счет предстоящих командировочных расходов ФИО2 работодателю не вернул, что подтверждается справкой заместителя начальника по кадрам и социальным вопросам филиала «РЖД» Центральной дирекции инфраструктуры Забайкальской дирекции инфраструктуры Амазарской дистанции пути №25 от 18 марта 2024, табелем учета рабочего времени 9/1 от 30.09.2023, 11/1 от 30.11.2023, 01/1 от 30.01.2024, 03/1 от 15.03.2024, письмом №15 от 05.03.2024, б/н от 15.12.2023 направленным в адрес ФИО2

Работодатель направлял в адрес ответчика претензию, в которой просил в добровольном порядке вернуть денежные средства, до настоящего времени задолженность не погашена (л.д.29).

В соответствии со ст.232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального договора или полученных им по разовому документу.

Таким образом, в данном случае имеются основания для возложения на работника материальной ответственности в полном размере.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче иска истцом ОАО «Российские железные дороги» уплачена государственная пошлина в размере 3858 рублей 00 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, <адрес> (<данные изъяты>) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (<данные изъяты>) задолженность в размере 132900 рублей 00 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3858 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Судья А.В. Говоров