Решение № 2-6345/2018 2-6345/2018~М-5493/2018 М-5493/2018 от 29 июля 2018 г. по делу № 2-6345/2018

Дело 2-6345/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 30 июля 2018 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Никифоровой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью Микрофинансовой компании «АЭБ Партнер» к ФИО1 о возмещении ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указывает, что 11 апреля 2017 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 36, согласно которого ответчик была принята на работу на должность ___, согласно должностной инструкции, ___ является материально-ответственным лицом, 11 апреля 2017 года между сторонами был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. На основании приговора мирового судьи по судебному участку № 46 г.Якутска от 22 февраля 2018 года, ответчик была признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 ст. 160 Уголовного кодекса РФ (по 8 эпизодам). Истец просит взыскать с ответчика реальный убыток 52000 рублей, сумму упущенной выгоды в размере 50040 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3241 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО1 исковые требования в части возмещения ущерба в размере 52000 рублей признала, не согласна со взысканием суммы упущенной выгоды в размере 50040 рублей.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Из материалов дела следует, что 11 апреля 2017 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 36, согласно которого ответчик была принята на работу на должность ___, согласно должностной инструкции, ___ является материально-ответственным лицом, 11 апреля 2017 года между сторонами был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

На основании приговора мирового судьи по судебному участку № 46 г.Якутска от 22 февраля 2018 года, ответчик была признана виновной в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, то есть в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 ст. 160 Уголовного кодекса РФ (по 8 эпизодам).

Приговором установлено, что в результате преступных действий ФИО1 причинила материальный ущерб работодателю на сумму 52000 рублей.

Приговор вступил в законную силу.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания ущерба в размере 52000 рублей, поскольку факт причинения истцу материального ущерба в результате совершения ответчиком преступлений установлен вступившим в законную силу приговором и не может оспариваться в ходе гражданского судопроизводства.

Суд отказывает истцу во взыскании упущенной выгоды в размере 50040 рублей, в

связи с тем, что согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика подлежат взысканию расходы истца по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 1760 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью Микрофинансовой компании «АЭБ Партнер» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью Микрофинансовой компании «АЭБ Партнер» ущерб в размере 52000 рублей, государственную пошлину в размере 1760 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РС (Я) в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: п/п М.В. Макаров

Копия с подлинным верна: М.В. Макаров

Секретарь судебного заседания: О.М. Архипова

Решение изготовлено 30 июля 2018 года