Решение № 2-1074/2024 от 12 июня 2024 г. по делу № 2-1074/2024

Дело № 2-1074/2024

УИД 34RS0001-01-2024-000899-22


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Камышин 13 июня 2024 года

Камышинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Ветлугина В.А.

при секретаре судебного заседания Кибальниковой Е.Е.

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2

представителя ответчика ОСФР по Волгоградской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности назначить пенсию,

установил:

ФИО4, в лице представителя по доверенности ФИО2, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее по тексту ОСФР по Волгоградской области) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности назначить пенсию. В обоснование требований истец указал, что 7 июля 2023 года он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Волгоградской области № 292988/23 от 17 июля 2023 года в назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж не засчитан период работы с 19 октября 1993 года по 28 февраля 1997 года в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» в должности слесаря третьего разряда по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления, так как не подтверждено применение твердого топлива при обслуживании оборудования топливоподачи. Документы, подтверждающие специальные вредные условия труда, на хранении в архив филиала ПАО «Россети-Юг»-«Волгоградэнерго» не поступали. Истцу при увольнении данных справок выдано не было. Согласно самостоятельно полученной справке из филиала ПАО «Россети-Юг»-«Волгоградэнерго» следует, что он работал на данном предприятии с 19 октября 1993 года по 28 февраля 1997 года в течении полного рабочего дня, полной рабочей недели, документы, подтверждающие вредные условия отсутствуют, но согласно штатных расписаний 1993-1997 года, в столбце процент вредности указано – 12 % доплаты за вредность к должностному окладу по должности слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов третьего и четвертого разрядов. 16 ноября 2023 года истцом была подана жалоба в ОСФР по Волгоградской области, в результате чего ответчиком вынесено решение о корректировке.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований (л.д. 66), истец просит суд: признать незаконным решение ответчика № 292988/23 от 17 июля 2023 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с 6 августа 2023 года, с зачетом периода работы во вредном производстве с 1 января 1994 года по 28 февраля 1997 года в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт», далее АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт», в качестве слесаря третьего и четвертого разрядов по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления.

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя; в материалах дела имеется его заявление о рассмотрении дела без его участия (л.д. 75).

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании доводы искового заявления поддержала в полном объеме, при этом указав, что в материалах дела имеются все необходимые сведения для включения в специальный стаж истца спорного периода работы. Наименование должности, которую истец замещал в период с 19 октября 1993 года по 28 февраля 1997 года (слесарь по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления), имеется в Списке № 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министерства СССР от 26 октября 1991 года № 10. 11 декабря 2023 года ответчиком принято решение о корректировке решения об отказе в установлении пенсии, и в специальный стаж истца был зачтен период работы в указанной должности с 19 октября 1993 года по 31 декабря 1993 года. Однако, в спорный период должность ФИО1 не менялась, он выполнял ту же самую работу, на том же предприятии. Уточняющую справку не представляется возможным предоставить, поскольку организация ликвидирована, документы на хранение в архив не передавались.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать по доводам, изложенным в возражении (л.д. 54-58). Обратила внимание суда на то, что материалы дела не содержат документов, подтверждающих применение в работе ФИО1 твердого топлива при обслуживании оборудования топливоподачи, что предусмотрено Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министерства СССР от 26 октября 1991 года № 10. Кроме того, наименование должности истца в штатных расписаниях после 1993 года изменилось и не соответствует Списку № 2.

Информация по делу своевременно размещалась на интернет-сайте Камышинского городского суда Волгоградской области http://kam.vol.sudrf.ru.

С учётом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотрение дела при указанной явке.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 1 января 2015 года (далее по тексту также ФЗ, Закон, Федеральный закон, ФЗ № 400).

В соответствии со статьей 8 ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400 определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Закона).

В соответствии с частью 1 статьи 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 ФЗ № 400 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее также постановление Правительства Российской Федерации).

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XIII Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство (позиция 2140000а-18455) указаны слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Согласно Разъяснению по позиции 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, пенсии следует назначать слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

Как следует из пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», статей 27.1 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из пункта 16 указанного постановления Пленума следует, что, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При рассмотрении настоящего спора судом установлено, что 7 июля 2023 года ФИО1 обратился в ОСФР по Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного ФЗ.

Решением № 292988/23 от 17 июля 2023 года (с учетом решения о его корректировке от 11 декабря 2023 года) истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Из оспариваемого решения следует, что специальный стаж ФИО1 составляет 11 лет 5 месяцев 18 дней (вместо требуемого 12 лет 6 месяцев); период работ ФИО1 с 1 января 1994 года по 28 февраля 1997 года в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» в специальный стаж пенсионным органом не включен, так как отсутствует документальное подтверждение занятости заявителя на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива; справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена (л.д. 9-10, 47-48).

Полагая, что указанным решением нарушаются его пенсионные права, истец обратился в суд с настоящим иском.

Поскольку ФИО1 оспаривается законность решения пенсионного органа о не включении в специальный стаж указанного выше периода работы, при разрешении возникшего спора и последовательном применении пенсионного законодательства, подлежит применению Список № 2, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Из записей в трудовой книжке следует, что 19 октября 1993 года истец был принят на работу в Энергоремонтное предприятие «Спецэнергоремонт» в котлотурбинный цех Камышинский участок на должность слесаря третьего разряда по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления (запись № 6); Энергоремонтное предприятие «Спецэнергоремонт» переименовано в филиал АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт» на основании приказа № 38/к от 13 июня 1995 года (запись № 7); 3 января 1996 года ему присвоен четвертый разряд слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления (запись № 8); 28 февраля 1997 года он уволен по пункту 5 статьи 29 КЗоТ РФ (по переводу на Камышинское ТЭЦ» (запись № 9) (л.д. 68).

Согласно сведений ПАО «Россети Юг»-«Волгоградэнерго», представленных истцу 20 сентября 2023 года и 23 октября 2023 года, ФИО1 работал в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» районного энергетического управления «Волгоградэнерго» в течении полного рабочего дня полной рабочей недели с 19 октября 1993 года по 28 февраля 1997 года слесарем по ремонту котельного, турбинного оборудования топливоподачи и пылеприготовления в котлотурбинном цехе Камышинского участка. Энергоремонтное предприятие «Спецэнергоремонт» являлось структурным подразделением районного энергетического управления «Волгоградэнерго». Районное энергетическое управление «Волгоградэнерго» упразднено и на его базе создано производственное объединение энергетики и электрификации «Волгоградэнерго» с 1 января 1989 года. Производственное объединение энергетики и электрификации «Волгоградэнерго» преобразовано в акционерное общество открытого типа энергетики и электрификации «Волгоградэнерго» с 24 июня 1993 года. Энергоремонтное предприятие «Спецэнергоремонт» переименовано в филиал акционерного общества открытого типа энергетики и электрификации «Волгоградэнерго» с 13 июня 1995 года. Акционерное общество открытого типа энергетики и электрификации «Волгоградэнерго» переименовано в открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Волгоградэнерго» с 15 мая 1996 года. Филиал открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт» ликвидирован с 10 октября 2003 года, в связи с чем справку, уточняющую характер льготной работы, а также заверенную копию карты специальной оценки условий труда выдать не представляется возможным… (л.д. 20-21, 22-23).

Согласно штатных расписаний рабочих энергоремонтного предприятия «Спецэнергоремонт» (промышленно-производственный персонал) на 1993, 1994, 1995, 1996, 1997 года рабочим котлотурбинного цеха, в том числе по должности слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (слесари по ремонту котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления) 3, 4 разрядов установлена надбавка за вредность к должностному окладу в размере 12 % (л.д. 27-36).

Как следует из отказного дела пенсионного органа, период работы истца с 19 октября 1993 года по 31 декабря 1993 года в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» включен в специальный стаж; сведения пенсионного органа о стаже ФИО1 в период работы с 1 января 1997 года по 28 февраля 1997 года содержат отметку о работе с тяжелыми условиями труда (Список 2) пункт 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ) (л.д. 83).

Принимая во внимание, что ФИО1 работал в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели в котлотурбинном цеху Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» (переименованном филиал АО «Волгоградэнерго») с 19 октября 1993 года по 28 февраля 1997 года в должности слесаря 3, 4 разряда по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления, частично период работы был включен пенсионным органом в специальный стаж в бесспорном порядке, при этом совмещения профессий не было, за весь период работы объем, характер и условия работы не изменялись, на ремонт другого оборудования, не относящегося к вышеуказанному, он не привлекался, в связи с чем спорный период работы подлежит включению в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

При этом предоставление сведений о страховых взносах в пенсионные органы и указание о работе в особых условиях труда застрахованного лица является обязанностью работодателя, а не работника и отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений о работе в особых условиях труда не должно умалять пенсионные права истца. На застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по предоставлению сведений о характере работ.

Согласно части 1 статьи 22 ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Материалами дела подтверждено, что ФИО1 6 августа 2023 года исполнилось 55 лет, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии истец обратился в ОСФР по Волгоградской области 7 июля 2023 года.

Принимая во внимание вышеуказанные положения закона, пенсия истцу подлежит назначению с 6 августа 2023 года.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС № ....) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН <***>) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности назначить пенсию – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области № 292988/23 от 17 июля 2023 года (с учетом решения о корректировке от 11 декабря 2023 года) об отказе в установлении пенсии в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода работы с 1 января 1994 года по 28 февраля 1997 года (3 года 2 месяца) в должности слесаря третьего и четвертого разрядов по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» (переименованном на основании приказа № 38/к от 13 июня 1995 года в филиал АО «Волгоградэнерго «Спецэнергоремонт»).

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 1 января 1994 года по 28 февраля 1997 года (3 года 2 месяца) в должности слесаря третьего и четвертого разрядов по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» (переименованном на основании приказа № 38/к от 13 июня 1995 года в филиал АО «Волгоградэнерго «Спецэнергоремонт»), назначив страховую пенсию по старости с 6 августа 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий В.А. Ветлугин

справка: мотивированное решение суда изготовлено 19 июня 2024 года