Решение № 2-192/2017 2-192/2017~М-190/2017 М-190/2017 от 17 октября 2017 г. по делу № 2-192/2017

Дело 2-192/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Ижма 18 октября 2017 года

Ижемский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Засыпкиной Т.И.,

с участием прокурора Мештбаева А.К.,

при секретаре Орловой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску: прокурора Ижемского района Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному казённому учреждению «Хозяйственное управление» об обязании ответчика обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, суд

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ижемского района Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Муниципальному казённому учреждению «Хозяйственное управление» об обязании ответчика обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, утверждая, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда муниципальным казённым учреждением «Хозяйственное управление» (далее – МКУ «Хозяйственное управление») в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по приобретению и выдаче за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Указанные положения закона также отражены в пунктах 1-4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (далее - Межотраслевые правила).

Также в п. 5 Межотраслевых правил указано, что предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

В ходе проверки установлено, что в МКУ «Хозяйственное управление» в настоящее время трудовую деятельность осуществляет 88 рабочих по должностям: водитель – 1, истопник – 9, кочегар котельной на угле – 11, уборщик служебных помещений – 44, электромонтер – 3, сторож – 6, заведующий хозяйством – 3, механик– 1, рабочий по обслуживанию зданий –6, гардеробщик –1, дежурный по зданию - 3.

Приложением 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приложением к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.В соответствии с вышеперечисленными типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, норма выдачи средств защиты по вышеперечисленным профессиям составляет 1 год.

Вместе с тем, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ средства индивидуальной защиты указанным работникам выданы только 01.10.2015 за период с 01.10.2015 до 01.10.2016.

Таким образом, работники указанной организации не обеспечены средствами индивидуальной защиты, в соответствии с законодательством Российской федерации об охране труда.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают исковые дела по спорам, возникающим, в том числе, из трудовых и иных правоотношений.

Статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурору предоставлено право обращения в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц, а также трудовых прав работников.

В настоящий момент работники МКУ «Хозяйственное управление» не обеспечены средствами индивидуальной защиты, в связи с чем посторонние негативные факторы могут создавать угрозу для жизни и здоровья работников, круг которых определить не представляется возможным, в связи с изменением кадрового состава и численности рабочих в период рассмотрения настоящего искового заявления и вступлением решения суда в законную силу, а также в период исполнения решения суда.

В порядке ст. 45 ГПК просит суд: Обязать муниципальное казённое учреждение «Хозяйственное управление» в срок до 01.01.2018 обеспечить работников согласно штатного расписания средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

В судебном заседании помощник прокурора Ижемского района Мештбаев А.К. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель Муниципального казённого учреждения « Хозяйственное управление» ФИО1 исковые требования признал в полном объеме.

Заявление представителя МКУ «Хозяйственное управление» ФИО1 о признании иска занесено в протокол судебного заседания и подписано представителем ответчика ФИО1

В связи с признанием иска представителем ответчика МКУ «Хозяйственное управление», представителю ФИО1 разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ч.3 ГПК РФ.

Представитель МКУ «Хозяйственное управление» ФИО1 на признании иска настаивает.

Помощник прокурора Ижемского района Мештбаев А.К. с признанием иска представителем ответчика согласен и считает возможным принять признание иска.

Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает прав других лиц, в связи с чем, суд счел возможным принять признание иска представителем ответчика и вынести решение об удовлетворении исковых требований.

Удовлетворяя исковые требования, суд также находит необходимым взыскать с ответчика МКУ «Хозяйственное управление» в доход местного бюджета государственную пошлину в соответствии со ст. 103 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ижемского района Республики Коми удовлетворить.

Обязать Муниципальное казённое учреждение «Хозяйственное управление» в срок до 01.01.2018 г. обеспечить работников согласно штатного расписания, средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Взыскать с Муниципального казённого учреждения «Хозяйственное управление» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца с момента вынесения, через Ижемский районный суд Республики Коми.

Судья: Т.И. Засыпкина