Решение № 2-450/2019 2-450/2019~М-433/2019 М-433/2019 от 24 июля 2019 г. по делу № 2-450/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2019 года г. Калачинск

Калачинский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Ивановой Е.В., при секретаре Саволайнен Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-450/2019 по исковому заявлению Жайворонок ФИО10 к ГУ УПФ РФ в Калачинском районе Омской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, понуждении к досрочному назначению пенсии, суд

У С Т А Н О В И Л:

В Калачинский городской суд обратился с вышеназванным исковым заявлением ФИО1, в котором указал, что начал свою трудовую деятельность с 02.01.1981 года рабочим Демьяновского отделения Суховского совхоза Горьковского района Омской области, после службы в рядах Советской Армии (09.04.1982г. - 12.05.1984 г.) истец был принят в Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения (Горьковское РПУ БОН), которое на тот момент являлось структурным подразделением Управления бытового обслуживания населения Омской области, в качестве разнорабочего в строительный цех. 18.12.1984г. в этом же предприятии истец был переведен в сапоговаляльный цех учеником стирщика, впоследствии эта должность переименована в должность валяльщика, учеником валяльщика он считался две недели, затем работал самостоятельно, получал при этом заработную плату в полном объеме, ученическая стипендия ему не начислялась, в должности валяльщика истец проработал в Горьковском РПУ БОН до 12.08.1993г. после чего уволился с предприятия. 18.01.1994г. был вновь принят на работу в Горьковское РПУ БОН валяльщиком 4 разряда в сапоговаляльный цех. 30.05.1994г. Горьковское РПУ БОН было преобразовано в Муниципальное предприятие «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения». На данном предприятии в должности валяльщика 4 разряда сапоговаляльного цеха истец проработал до 21.11.2002, в общей сложности стаж составил 17 лет 00 месяцев 16 дней, решением ГУ - УПФР в Калачинском районе (межрайонное) № 151794/19 от 05.04.2019 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда, полагал необоснованным исключение периодов работы валяльщиком из специального стажа, работал с тяжелыми условиями при полной занятости, просил обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Калачинском районе Омской области (межрайонное) зачесть периоды: с 01.01.1985г. по 12.08.1993г.; с 18.01.1994г. по 31.12.1998г.; с 01.01.1999г. по 30.06.1999г.; с 01.08.1999г. по 31.03.2000г.; с 01.08.2000г. по 31.12.2000г.; с 01.01.2001г. по 21.11.2002г. в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, назначить истцу пенсию по достижению возраста 55 лет, т.е. со 02 марта 2019 года.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующий на основании ходатайства, исковые требования поддержали, дали пояснения аналогичные изложенным в иске, дополнительно истец пояснил, что во все периоды работал валяльщиком, полный рабочий день, иных доказательств представить не мог в связи с отсутствием в архивных фондах сведений о характере его работы.

Представитель ответчика УПФР ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, указав, что в специальный стаж не включены периоды работы с 01.04.1985г. по 12.08.1993г., с 18.01.1994г. по 31.12.1998г. валяльщиком сапоговаляльного цеха МУП «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения», поскольку истцом не представлено документального подтверждения занятости в валяйно-войлочном производстве. Периоды с 30.03.2000г. по 01.08.2000г., с 01.01.2001г. по 02.01.2001г. работодатель отразил с работой в обычных условиях труда. Также из страхового стажа исключен период административного отпуска с 01.07.1999г. по 31.07.1999г. Просил суд в удовлетворении иска отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы, суд приходит к нижеследующему.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Как указано в ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившим в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет (ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 27.02.2019 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 05.04.2019 года № 151794/19 в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа.

При оценке права истца установлено наличие страхового стажа 33 года 04 месяцев 09 дней, стажа на соответствующих видах работ 02 г. 10 месяцев 19 дней, в специальный стаж не включены периоды: с 01.04.1985 по 12.08.1993, с 18.01.1994 по 31.12.1998 в должности валяльщика сапоговаляльного цеха в МУП «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения» Омской области, поскольку документально не подтвержден факт работы в валяльно-войлочном производстве, в соответствии со Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, с 01.07.1999 по 31.07.1999 период административного отпуска, 30.03.2000 по 01.08.2000, с 01.01.2001 по 02.01.2001 – не подтверждены условия труда. Вместе с тем, в специальный стаж включены периоды с 01.01.1999 г. по 30.06.1999, с 01.08.1999 по 29.03.2000, с 02.08.2000 по 31.12.2000, с 03.01.2001 по 21.04.2002 (л.д.12).

Обращаясь в суд с иском истец ФИО1 основывал свои требования на доказанности выполнения в оспариваемые периоды работы по профессии валяльщика в режиме полного рабочего дня.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" приведен перечень Списков, применяемых при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что время выполнявшихся работ, предусмотренных Списком N 1 и Списком N 2, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, может быть засчитано в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, работа по профессии код позиции 2211100а-11361- «валяльщики» дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, была предусмотрена профессия "валяльщик на молотковых машинах".

Кроме того, согласно Разъяснению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Секретариата Всесоюзного Центрального совета профессиональных союзов от 02 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" допускалось назначение льготной пенсии стирщикам-валяльщикам как валяльщикам на молотковых машинах.

Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 225 от 16 апреля 2003 года, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, действовавших до 1.01.2015 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведений трудовой книжки ФИО1, 02.01.1981 принят рабочим в Демьяновское отделение Суховского совхоза, 06.04.19882 уволен в связи с уходом в армию, 09.04.1982 г.-12.05.1984 г. служба в Советской армии, 25.06.1984 г. принят разнорабочим в стройцех Горьковского РПУ, 18.12.1984 г. переведен в сапоговаляльный цех учеником стирщика-валяльщика, 01.04.1985 г. присвоен 1 разряд валяльщика, 15.02.1989 г. присвоен 4 разряд валяльщика, 20.01.1989 г. Горьковское РПУ переименовано в РПО, 12.08.1993 г. уволен по собственному желанию, 11.08.1993 г. принят временно сторожем на проходную в Горьковский молокосыркомбинат, 17.01.1994 г. уволен по собственному желанию, 18.01.1994 г. принят валяльщиком 4 разряда в сапоговаляльный цех Горьковского РПУ бытового обслуживания, 30.05.1994 г. РПУ преобразовано в МП «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания», 21.11.2002 г. уволен по собственному желанию, 04.01.2003 г. принят истопником административного здания инспекции, 31.03.2003 г. уволен в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, 01.12.2003 г. принят кочегаром, 29.02.2004 г. уволен, 18.06.2013 г. принят сторожем в МБОУ ДОД «Горьковская ДШИ», 27.06.2013 г. уволен в связи с истечением срока трудового договора, 01.09.2013 г. прият сторожем в МБОУ ДОД «Горьковская ДШИ», 30.09.2013 г. уволен в связи с истечением срока трудового договора, 29.10.2013 г. принят сторожем в МБОУ ДОД «Горьковская ДШИ», 20.02.2017 г. МБОУ ДОД «Горьковская ДШИ» переименовано в МБОУ ДО «Горьковская ДШИ» (л.д.14-22).

Согласно архивным справкам Муниципального архива администрации Горьковского муниципального района №10-03-09/105, № 10-03-09/106, №10-03-09/108 от 01.02.2019 года имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в Горьковском РПУ с июня 1984 г. по декабрь 1988 г., в Горьковском РПО с января 1989 г. по сентябрь 1989 г., с марта 1990 г. по ноябрь 1990 г., с января 1991 г. по август 1993 г., в Горьковском РПУ бытового обслуживания и МП «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения» с января 1994 г. по июль 1996 г., с сентября 1996 г. по июнь 1998 г., с августа 1998 г. по декабрь 1998 г.

Согласно имеющейся в материалах дела личной карточки уволенного формы Т-2 МУП «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения» Омской области за 2002 год, ФИО1 предоставлялся административный отпуск с 01.09.1994 г. по 25.09.1994 г., с 12.08.1996 г. по 12.09.1996 г., что также согласуется с размером выплаченной ему в указанный месяц заработной платы и размером удержания в ПФР.

Учитывая положения п. п. 4, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды нахождения в административных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы не подлежат включению в специальный стаж.

Определяя дату начала трудовой деятельности истца в должности валяльщика, суд исходит из записи в трудовой книжке о присвоении ФИО1 1 разряда валяльщика с 01.04.1985 г. на основании приказа № 31-пр от 02.04.1985 года.

Доказательств, позволяющих достоверно установить дату начала деятельности истца в должности валяльщика с 01.01.1985 г., а именно с момента истечения двухнедельного срока, после принятия его на работу в качестве ученика-стирщика, истцом, вопреки положений ст. 56 ГПК РФ, не предоставлено. Само указание в приказе на двухнедельный испытательный срок не может служить основанием для исчисления с указанной даты стажа истца с тяжелыми условиями труда.

Наличие в Горьковском РПУ валяльно-войлочного производства подтверждено решением Горьковского районного суда от 8.04.2014 года.

При указанных обстоятельствах, с учетом требований вышеприведенного законодательства, предъявляемым к подтверждению характера и условий работы в рассматриваемые периоды, исключение из подсчета специального стажа периодов работы ФИО1 валяльщиком Горьковского РПУ преобразованного Горьковское РПО, Горьковское РПУ бытового обслуживания, МП «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения»: с 01.04.1985 по 30.09.1989; с 1.03.1990 по 30.11.1990; с 1.01.1991 по 12.08.1993; с 18.01.1994 по 31.08.1994; с 26.09.1994 по 31.07.1996; с 13.09.1996 по 30.06.1998; с 1.08.1998 по 31.12.1998 не основано на законе, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Данный вывод суда согласовывается с правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п.15 Постановления Пленума № 30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Между тем, суд полагает необоснованными требования истца о включении в соответствующий стаж иных периодов работы.

Согласно ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из положения п. 1 и 2 ст. 14 вышеуказанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П следует, что невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Исходя из смысла вышеприведенных норм права и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации условием установления льготного стажа является совокупная доказанность условий и характера труда.

В нарушение положений ст.56 ГПК РФ, истцом ФИО1 доказательств в подтверждение условий работы в периоды с 30.03.2000 по 01.08.2000, с 01.01.2001 по 02.01.2001 при обращении к ответчику и в дальнейшем суду представлено не было.

Отсутствие у работодателя архивных сведений не может служить основанием для включения указанного периода в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, поскольку в силу положений пункта 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Минтруда России и ПФ России от 27.02.02г. № 16/19па, предоставление документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, является обязанностью гражданина, обратившегося за установлением досрочной трудовой пенсии.

С 02.12.1999 истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица, согласно выписки из индивидуального лицевого счета, работодателем с 30.03.2000 по 01.08.2000, с 01.01.2001 по 02.01.2001 представлены сведения с обычными, а не с тяжелыми условиями труда, период с 01.07.1999 по 31.07.1999 определен как административный отпуск, что подтверждает обоснованность позиции стороны ответчика об отсутствии оснований для включения оспариваемых периодов в специальный стаж по указанному основанию.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, при этом, днем обращенияФИО1 в ГУ УПФ РФ в Калачинском районе (межрайонное) являлся 27.02.2019 года, однако 55-летнего возраста истец достиг 02.03.2019 года, учитывая включенные судом периоды на соответствующих видах работ, что обеспечивает возможность назначения истцу пенсии с 02.03.2019, на ответчика необходимо возложить обязанность по назначению пенсии истцу с момента достижения 55-летнего возраста, т.е. с 02.03.2019 года.

На основании вышеуказанного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Жайворонок ФИО11 к ГУ УПФ РФ в Калачинском районе Омской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, понуждении к досрочному назначению пенсии удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ в Калачинском районе Омской области (межрайонное) включить Жайворонок ФИО12 в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, в связи с работой с тяжелыми условиями труда, периоды работы валяльщиком Горьковского РПУ преобразованного Горьковское РПО, Горьковское РПУ бытового обслуживания, МП «Горьковское районное производственное управление бытового обслуживания населения»:

- с 01.04.1985 по 30.09.1989;

- с 1.03.1990 по 30.11.1990;

- с 1.01.1991 по 12.08.1993;

- с 18.01.1994 по 31.08.1994;

- с 26.09.1994 по 31.07.1996;

- с 13.09.1996 по 30.06.1998;

- с 1.08.1998 по 31.12.1998.

Обязать ГУ УПФ РФ в Калачинском районе Омской области (межрайонное) назначить Жайворонок ФИО13 страховую пенсию с 02.03.2019.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Калачинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.В.Иванова.

Мотивированное решение изготовлено 30.07.2019 года.