Решение № 2-523/2026 2-523/2026~М-184/2026 М-184/2026 от 7 апреля 2026 г. по делу № 2-523/2026

Гр.дело № 2-523/2026

УИД: 04RS0021-01-2025-000551-12

Мотивированное
решение изготовлено 08.04.2026 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2026 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Цыденовой В.Г., при секретаре Цыбиковой К.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Республике Бурятия о включении периодов работы в специальный страховой стаж для назначения пенсии по старости, возложении обязанности по осуществлению корректировки, перерасчете и выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Республике Бурятия, в котором просит с учетом уточненных требований, обязать ответчика включить в специальный страховой стаж для назначении пенсии период работы в должности "данные изъяты" И.-молибденового комбината в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя следующим.

С 2003 года ФИО1 неоднократно обращалась в Пенсионный фонд по месту жительства в ... с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с работой во вредных условиях, на что получала отказ в связи с недостаточным специальным стажем работы. Полагает необоснованным невключение спорного периода работы в стаж, считает должна была выйти на пенсию с 45 лет, т.е. в 2003 году, чем нарушены ее права на получение досрочной страховой пенсии, просит требования удовлетворить.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала, указав, что спорный период ответчиком не был включен в специальный страховой стаж в связи с тем, что в материалах выплатного дела имеется приказ АООТ «Джидинский комбинат» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого работа рудника И. была остановлена, а работники направлены в отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок. С данным приказом она не согласна, поскольку до 1998 года они продолжали работать во вредных условиях, занимались, в том числе, демонтажем оборудования, дежурили, охраняли территорию, график работы не менялся, заработную плату получали продуктами. Не отрицает, что работы было меньше, упали объемы выработки. Обеспечить явку коллег на судебное заседание не имеет возможности, поскольку все в возрасте, кого-то нет уже в живых. В части заявленных периодов работы учеником с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, и периодов работы у индивидуальных предпринимателей Г., Д. требования не поддерживает.

Представитель ответчика ОСФР по РБ по доверенности ФИО2 исковые требования не признала по доводам, изложенным в отзыве. Истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 14786,93 руб., стаж работы 31 год 10 мес. 4 дня. В специальный стаж работы истцу включен период работы в должности "данные изъяты" И.-молибденового комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. 6 лет 11 мес. 16 дней на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.11.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», в спорный период не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Так, в деле ФИО1 имеется выписка из приказа за ... от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Джидинский комбинат», согласно которого работа рудника И. была остановлена, а работники направлены в отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок. ФИО1 обращалась в ОСФР по Республике Бурятия с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета ДД.ММ.ГГГГ, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный лицевой счет ФИО1 был скорректирован. Просила в иске отказать.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласност. 8Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии сп.1 ч. 1 ст. 30Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии сп.п. "а" п. 1Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии состатьей 30Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

списокN 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом II. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) позиция 1020100а-1753б, Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденногопостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие, занятые на дроблении, измельчении, помоле, сортировке и обогащении руд черных металлов, нерудных ископаемых и горнохимического сырья, содержащих в пыли 2% и более кристаллической (свободной) двуокиси кремния: бункеровщики, грохотовщики, дозировщики, дробильщики, машинисты конвейеров, машинисты мельниц, машинисты питателей, занятые на подаче сухого сырья; сепараторщики (на сухом помоле); машинисты крана (крановщики).

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденныхПостановлениемПравительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования, время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники, в связи с сокращением объемов производства, работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).

Судом установлено, что в 2003 году ФИО1 обращалась с устным заявлением в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Закаменском районе Республики Бурятия по вопросу назначения льготной пенсии согласно Списка № 1, на что ей был дан письменный ответ ДД.ММ.ГГГГ заместителя начальника ГУ УПФР М., что период ученичества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подсчет льготного стажа не входит, а также период остановки технологического режима рудника И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем право на досрочную пенсию возникает у истца с 49 лет.

Ответы аналогичного содержания даны истцу заместителем управляющего ГУ Отделения Пенсионного Фонда РФ по РБ Ж. ДД.ММ.ГГГГ, а также на имя Закаменского филиала коллегии адвокатов Б. начальником ГУ УПФ РФ в ... РБ ДД.ММ.ГГГГ

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В силупункта 4Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденногоприказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Джидинский вольфрамово-молибденовый комбинат учеником "данные изъяты" И.. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 разряд машиниста питателя дробильного отделения. ДД.ММ.ГГГГ переведена машинистом питателя дробильного отделения по 3 разряду. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно справке, предоставленной Джидинским вольфрамово-молибденовым комбинатом, ФИО1 работала на предприятии рудника И. дробильного отделения в качестве "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работах, предусмотренных списком № 1, разделом 2, подразделом 2 п. а (1020200а-11908), дающих право на пенсию по старости в повышенных максимальных размерах в соответствии с п. 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий.

Таким образом, работодателем документально подтверждено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня выполняла работу в должности, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ за ... ГАУК «Государственный архив Республики Бурятия» подтверждает факт работы истца в спорный период – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "данные изъяты" .

В материалах выплатного дела имеется выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Джидинский комбинат» за ..., из которой следует, что работа технологического режима Джидинского комбината – рудник Холтосон, рудник И., Обогатительная фабрика, АТЦ остановлена с ДД.ММ.ГГГГ с 08.00 час.

Суду из ГАУК «Государственный архив Республики Бурятия» представлены архивные справки о стаже работы, о заработной плате, личная карточка, приказы по производственной деятельности.

Архивной справкой с приложениями ДД.ММ.ГГГГ ..., представлены сведения о начислении заработной платы истцу (архивная справка, расчетные листы), в том числе в спорный период: в ноябре 1996 года выплачено- 236714 руб., в декабре 1996 года - 1638245 руб., в январе 1997 года - 60681 руб., также выплачены денежные средства за простой – в феврале 1997 г. – 41059 руб., в марте 1997 г. - 43506 руб., в январе 1998 года - компенсация за отпуск в размере 776320 руб.

Приказами по Джидинскому комбинату от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, созданы бригады по демонтажу оборудования рудников И., Холтосон и Обогатительной фабрики, назначены ответственные лица.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ заместителя директора «Джидинский комбинат» за ..., работники рудника И. направлены в административный отпуск без сохранения заработной платы не неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ

Из записей личной карточки ФИО1 следует, что в спорный период она работала на руднике И. в должности машиниста питателя, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия.

При указанных обстоятельствах требование о включении спорного периода в стаж для досрочного назначения пенсии суд полагает заявленным обоснованно и подлежит частичному удовлетворению за период с 16.11.1996 г. по 31.01.1997 г. по следующим основаниям.

С учетом записей в трудовой книжке истца, справки работодателя, сведений из архивных справок, суд полагает доказанным факт занятости истца в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в течение полного рабочего дня. Определение и подтверждение полной (не менее 80% рабочего времени) занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель, а не работник.

Указанный судом спорный период работы нашел свое отражение в трудовой книжке истца. Каких-либо доказательств, что истцом работа в качестве машиниста питателя не выполнялась в течение полного рабочего дня, с учетом характера работ, суду представлено не было, также не представлено доказательств, что истец переводилась на иные должности или работы, о совмещении профессий.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период с 16.11.1996 г. по 31.01.1997 г. времени работы, должность истца полностью соответствовала требованиям, установленным Списком № 1 и ее работа должна быть включена в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии,

Стороной ответчика в дело представлена выписка из приказа АООТ «Джидинский комбинат» за ... от ДД.ММ.ГГГГ, что работа рудника была приостановлена с ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая данный документ, суд приходит к выводу, что им не подтверждается факт отсутствия трудовой деятельности истца в рассматриваемый период и учитывает, что в выписке отсутствует ссылка на сам приказ и его дату. Кроме того, документ датирован ДД.ММ.ГГГГ годом, а деятельность была приостановлена с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. период, превышающий 11 месяцев до даты издания приказа. А согласно вышеуказанной архивной справке, в период с ноября 1996 г. по январь 1997 г. заработная плата выплачивалась. Согласно ответу ГАУК РБ «ГАРБ» от ДД.ММ.ГГГГ за ..., в документах АООТ «Джидинский комбинат» приказ от ДД.ММ.ГГГГ за ... не имеется.

Вместе с тем, суд приходит к выводу, что ответчиком обоснованноневключены в специальный стаж периодыс 01.02.1997 г. по 09.01.1998 г.

Так, согласно вышеназванной архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ за ..., за период февраль и март 1997 г. истцу выплачивались денежные средства за простой, с апреля до декабря 1997 г. и за январь 1998 года заработная плата не выплачивалась.

В силу действующего законодательства, Правил исчисления периодовработы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона "Отрудовыхпенсиях в Российской Федерации", утвержденныхПостановлениемПравительства РФ от 11.07.2002 N 516,периодыпростоев, как по вине работника, так и по вине работодателя,неподлежатвключениювстажработы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Установив, что в спорный период – с февраля 1997 г. по январь 1998 года, несмотря на то, что в трудовой книжке имеется запись о работе истца, заработная плата истцу не начислялась, в феврале и марте 1997 г. произведены выплаты за простой, суд приходит к выводу, что при недоказанности подтверждения факта получения истцом заработной платы, выполнения конкретной трудовой функции, определенной сторонами трудовых отношений, правовых оснований для удовлетворения исковых требований в данной части, как периода работы в льготных условиях, не имеется.

Далее судом установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета с ДД.ММ.ГГГГ

Частью 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с преамбулой Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» настоящий закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности.

Исходя из абзаца восьмого статьи 1 названного закона, индивидуальным (персонифицированным) учетом является организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. Статьей 3 установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Фонд открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

Исходя из положений подпункта 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователи представляют в Фонд по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной пенсии, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

По сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в период с 16.11.1996 года по 31.01.1997 года код льготы в отношении работника отсутствует, соответственно, подлежит проставлению и корректировке.

Принимая во внимание приведенные нормы права, регулирующие спорные правоотношения, установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии оснований для зачета истцу указанного периода работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на соответствующих видах работ.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем (пункт 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Таким образом, с учетом включенного судом и зачтенных пенсионным органом периодов работы, продолжительность требуемого специального стажа у ФИО1 составляет более 7 лет, что дает ей право на назначение и выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (с 48 лет).

Суд учитывает, что ФИО1 неоднократно обращалась в Пенсионный фонд с 2003 года по месту жительства и ей были даны разъяснения о наступлении права на досрочную пенсию с 49 лет, в связи с чем признает за ней право на досрочное назначение пенсии поп.1 ч.1 ст. 30ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", возлагает на ответчика обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в должности "данные изъяты"

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить ФИО1 (СНИЛС ...) в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 16.11.1996 года по 31.01.1997 года в должности "данные изъяты" И.-молибденового комбината.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ИНН <***>) по Республике Бурятия произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета ФИО1 за период с 16.11.1996 года по 31.01.1997 года с проставлением кода льготы за особые условия труда ЗП12А, назначить и выплатить пенсию с 21.09.2006 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований о включении в специальный страховой стаж периодов работы, производстве корректировки сведений индивидуального персонифицированного учета о периодах работы и стажа с 01.02.1997 г. по 09.01.1998 г., обязании назначить и выплатить пенсию с 21.09.2003 г. отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд г. Улан-Удэ.

Судья: В.Г. Цыденова