Решение № 2-459/2017 2-459/2017(2-6729/2016;)~М-6726/2016 2-6729/2016 М-6726/2016 от 18 января 2017 г. по делу № 2-459/2017

Дело № 2-459/2017


Решение

Именем Российской Федерации

19 января 2017 года

Мотовилихинский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Широковой Т.П.

при секретаре Овдеенко Л.В.

с участием представителя истца ФИО1 (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к УПФ РФ (ГУ) в Мотовилихинском районе г. Перми о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периодов работы,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Мотовилихинском районе г. Перми с требованием о признании решения УПФ незаконным, об обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы, об обязании назначения досрочной страховой пенсии по старости, в обоснование указал следующее.

01.09.2016г. ответчиком было вынесено решение об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости из - за отсутствия необходимого 30-летнего стажа лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения», не включением курсов повышения квалификации: с 10.05.1995г. по 26.06.1995г., с 13.03.2014г. по 22.04.2014г., и не включением периодов работы с 20.08.1999г. по 30.06.2001г. в должности фельдшера – анестезиста группы анестезиологии-реанимации выездной бригады скорой медицинской помощи в льготном исчислении 1:1,5. Считает, что решение в части не включения в стаж периодов повышения квалификации и не включении в льготном исчислении 1:1,5 периода работы в должности фельдшера - анестезиста незаконно.

Истец в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на требованиях настаивает.

Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, направила письменные возражения по делу, из которых следует, что с исковыми требованиями не согласна. Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как к периодам, подлежащим включению в специальный стаж, должны быть отнесены периоды непосредственно трудовой деятельности по охране здоровья населения. Во время нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняются только трудовые отношения, лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения как таковая не осуществляется. Тот факт, что за время нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, юридическою значения не имеет, поскольку в указанные периоды непосредственно медицинской деятельностью, с которой закон связывает право на досрочное назначение трудовой пенсии, истец не занимался. В специальный стаж истца включен в календарном исчислении период работы в должности фельдшера – анестезиста группы анестезиологии-реанимации выездной бригады Городской скорой медицинской помощи, поскольку перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как год и шесть месяцев, данная должность не предусмотрена.

Представитель 3-его лица ГБУЗ ПК «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен.

Выслушав представителя истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 указанного ФЗ правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" от 11.12.2012 года N 30, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании установлено, что истец начал свою трудовую деятельность с 10.07.1989 года в должности выездного санитара Городской станции скорой медицинской помощи г. Перми, которая реорганизована в МП «Пермская городская станция скорой медицинской помощи», которое в дальнейшем переименовано в МУЗ г. Перми»Пермская городская станция скорой медицинской помощи». 20.08.1999г. переведен фельдшером - анестезистом группы анестезиологии-реанимации выездной бригады, 01.07.2001г. переведен на должность медбрата – анестезиста группы анестезиологии-реанимации выездной бригады. 10.09.2008г. уволен по собственному желанию. 11.09.2008г. принят в МУЗ «Городская поликлиника №» на должность фельдшера врачебного здравпункта в отделении здравпункта промышленных предприятий и учебных заведений, которое переименовано с 28.12.2011г. в МБУЗ «Городская поликлиника №». 24.05.2013г. уволен по собственному желанию. 05.06.2013г. принят в МБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» в фельдшерскую выездную бригаду скорой медицинской помощи на должность фельдшера. МБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» переименовано в ГБУЗ ПК «Пермская городская станция скорой медицинской помощи». Должность фельдшера с 01.01.2016г. переименована в должность фельдшера скорой медицинской помощи, в данной должности ФИО2 работает по настоящее время.

Указанные сведения подтверждаются трудовой книжкой истицы и сторонами не оспариваются.

06.05.2016г. ФИО2 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Мотовилихинском районе г. Перми № от 01.09.2016г. ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа за лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж работы не были включены в льготном исчислении периоды работы в должности фельдшера – анестезиста группы анестезиологии-реанимации выездной бригады Городской скорой медицинской помощи с 20.08.1999г. по 30.06.2001г., периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.05.1995г. по 26.06.1995г., с 13.03.2014г. по 22.04.2014г.

Специальный стаж истца составил 29 лет 5 месяцев 10 дней.

Суд считает, что отказ во включении истцу в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации является незаконным, данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Приказом МУ «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» №-к от 12.05.1995г. ФИО2 направлялся в Пермское областное училище повышения квалификации работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием с 10.05.1995г. по 26.06.1995г. на цикл «фельдшер скорой помощи».

Согласно приказа МБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» №-к от 06.03.2014г. ФИО2 направлялся в Краевой центр повышения квалификации работников здравоохранения на цикл - усовершенствование «Скорая и неотложная помощь» с 13.03.2014г. по 22.04.2014г. с оплатой в соответствии со ст. 187 ТК РФ.

В указанный период нахождения на повышении квалификации ФИО2 выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд, что подтверждается расчетными листками.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 593 - СП СССР, 1972, N 17, ст. 87; Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 12.04.1984 N 313) право на пенсию за выслугу лет имели врачи больничных учреждений всех типов и наименований. Кроме того, в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа, утвержденного данным Постановлением, врачам и другим работникам здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения на курсах повышения квалификации по специальности.

Согласно п.4, п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (ред. от 25.03.2013 г.) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Прохождение курсов повышения квалификации осуществлялось с сохранением заработной платы, из чего производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Таким образом, ФИО2, как работнику, совмещающему труд с обучением, гарантированы такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время. Период нахождения на курсах повышения квалификации, по сути, законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей.

В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ (действовавшей в спорный период) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения педагогическим работником профессиональных должностных обязанностей.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая, что с истец с 10.05.1995г. по 26.06.1995г., с 13.03.2014г. по 22.04.2014г. находился на курсах повышения квалификации, в связи со своей профессиональной деятельностью, по направлению работодателя, за данный период за ней сохранялся заработок, производились перечисления, в том числе и в Пенсионный фонд РФ, принимая во внимание гарантии, предоставленные законодательством для лиц, направляемые на повышение квалификации в виде сохранения места работы и оплаты труда, суд считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенные обстоятельства, принимая во внимание, что осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения деятельности является основным критерием определения права истца на досрочную пенсию, решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 01.09.2016г. в части отказа во включении спорных периодов работы истицы в специальный стаж является незаконным, а периоды повышения квалификации с 10.05.1995г. по 26.06.1995г., 13.03.2014г. по 22.04.2014г. подлежащими включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суд считает, что отказ во включении истцу в специальный стаж периодов работы в должности фельдшера – анестезиста группы анестезиологии-реанимации выездной бригады скорой медицинской помощи в календарном исчислении является незаконным, данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Во исполнение норм законов о пенсиях в различные периоды принимались Постановления, которыми утверждались Списки профессий и должностей работников здравоохранения, работа в которых засчитывалась в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии и Правила исчисления периодов работы.

Вопрос о возможности досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников урегулирован Списком должностей и учреждений, Правилами исчисления периодов работы, а также Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. как год и шесть месяцев, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014г. N 665 «О списках работ, производств, процессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил).

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей - должности медицинских сестер-анестезистов.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Так, исчисление специального стажа предусматривалось для медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер отделений анестезиологии-реанимации, отделений реанимации и интенсивной терапии Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 (пункт 3 Правил).

Приказом МП «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» №-к от 09.09.1999г. фельдшер выездной бригады Индустриальной подстанции ФИО2 переведен на должность фельдшера-анестезиста группы анестезиологии-реанимации выездных бригад с 20.08.1999г. с повышением оклада на 15%.

Согласно приказа МУЗ «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» №-к от 03.07.2001г. фельдшер-анестезист группы анестезиологии-реанимации выездных бригад ФИО2 переведен на должность медсестры-анестезистки группы анестезиологии-реанимации выездной бригады с 01.07.2001г.

Как следует из Положения о специализированной анестезиолого-реанимационной бригаде МП «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» основными задачами специализированной анестезиолого-реанимационной бригады являются: оказание экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим в полном объеме, ургентная диагностика, интенсивная терапия и реанимация тяжелых травм, несчастных случаев, шока, массивных кровопотерь, тяжелых токсикозов и эксикозов, судорожных и коматозных состояний и других больных и пострадавших, находящихся в терминальной состояний.

Свидетель ФИО6 пояснила, что устроилась на работу в Пермскую городскую скорую медицинскую помощь в 1992г., истец уже работал медбратом – анестезистом в реанимационной бригаде. У фельдшера – анестезиста и медбрата – анестезиста были одни должностные обязанности, однако фельдшер имел дополнительное удостоверение. Реанимационная бригада образовалась в 1999г., до этого должность называлась фельдшер, после перевода в реанимационную бригаду должность стала называться фельдшер – анестезист. Фельдшер - анестезист ставил наркоз, работал на сложных вызовах, обслуживал массовые ДТП, нежели медбрат – анестезист. Ее работа в должности медсестры – анестезиста включена в льготном исчислении в стаж.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО7 пояснила, что с 1999г. работали с истцом в одной реанимационной бригаде, она работала врачом. Должностные обязанности брата – анестезиста и фельдшера – анестезиста одни и те же, в частности ставили наркоз, выполняли всю анестезионную работу, указания врача. После организации реанимационной бригады в 1999г. должность фельдшера стала называться «фельдшер – анестезист». Менялись названия должностей, однако должностные обязанности оставались прежними.

Установлено, что трудовые функции ФИО2 в должности фельдшера-анестезиста группы анестезиологии и реанимации выездной бригады скорой помощи заключались в выполнении анестезиологической помощи, оказании медицинской помощи тяжелым больным с применением анестезиологических манипуляций, таким образом, им выполнялись обязанности медицинского брата - анестезиста групп анестезиологии – реанимации выездной бригады скорой помощи, истец получал надбавку за вредные условия труда.

Таким образом, установлена тождественность должности занимаемой истцом в спорный период трудовой деятельности, с наименованием должностей поименованных в списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении, поэтому периоды работы с 20.08.1999г. по 30.06.2001г. подлежат включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении.

Суд считает, что разночтения в наименовании должностей, имеющееся в трудовой книжке истца, штатных расписаниях и не соответствующее наименованию отделения в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ, не должно умалять право истца на досрочную пенсию, поскольку в периоды его работы в конкретном учреждении, отделении и должности, фактически соответствовали наименованию лечебного учреждения, отделения, должности, поименованных в Списке.

С учетом включения спорных периодов в специальный стаж ФИО2, его стаж по состоянию на 06.05.2016г. составит необходимый 30-летний стаж, в связи с чем, требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со 06.05.2016г., подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным отказ комиссии Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Мотовилихинском районе г. Перми №1288 от 01.09.2016 года в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы: с 10.05.1995г. по 26.06.1995г., с 13.03.2014г. по 22.04.2014г. – курсы повышения квалификации, и включении периодов работы 20.08.1999г. по 30.06.2001г. в должности фельдшера – анестезиста группы анестезиологии - реанимации выездной бригады скорой медицинской помощи в календарном исчислении.

Включить ФИО2 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости следующие периоды, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: с 10.05.1995г. по 26.06.1995г., с 13.03.2014г. по 22.04.2014г. - курсы повышения квалификации, зачесть в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы с 20.08.1999г. по 30.06.2001г. в должности фельдшера – анестезиста группы анестезиологии - реанимации выездной бригады скорой медицинской помощи.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Мотовилихинском районе г. Перми назначить ФИО2 досрочную пенсию по старости с 6 мая 2016 года.

Решение в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми.

Судья: Широкова Т.П.

Копия верна: Судья: