Решение № 2-1275/2024 2-1275/2024~М-509/2024 М-509/2024 от 2 апреля 2024 г. по делу № 2-1275/2024

Дело № 2-1275/2024

73RS0001-01-2024-000743-97


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 апреля 2024 года город Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе

председательствующего судьи Царапкиной К.С.,

при секретаре Аппановой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы и учебы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии в связи с вредными условиями труда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы и учеты в стаж, назначении досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Просил установить факт своего трудового стажа с 05 июня 1985 года по 02 июля 1992 года в Ошском насосном заводе в горячем цехе - 7 лет 27 дней; с 15 октября 2003 года по 05 февраля 2004 года в ООШ «Боровский» кочегаром 4 разряда – 2 года, 11 месяцев и 6 дней; включить в страховой стаж, учебу в качестве ученика заливщика в Ошском насосном заводе РК с 05 июня 1985 года по 23 июля 1985 года (1 месяц 19 дней), службу в вооруженных силах СССР с 11 ноября 1982 года по 27 декабря 1984 года (2 года 12 дней), работу в качестве заливщика металла кузнечно-прессового участка на Ошском насосном заводе с 24 июля 1985 года по 12 марта 1992 года (6 лет 7 месяцев 19 дней), работу в качестве заливщика металла с 13 марта 1992 года по 02 июля 1992 года (3 месяца 20 дней), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», признать решение ГУ-УПФ РФ по Ульяновской области от 25.10.2023 № 161608/2023 об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным.

В обоснование требований сослался на то, что 09 октября 2023 года обратился с заявлением в Отделение ПФР по Ульяновской области в котором просил установить факт трудового стажа.

Статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет и женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В соответствии п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-Ф3 от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж, соответственно не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Решением от 25.10.2023 № 161608/2023 получен отказ в установлении пенсии в соответствии с п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ, в связи с отсутствием страхового стажа право на назначение досрочной страховой пенсии.

Данный отказ считает незаконным. Ответчиком не учтены при исчислении страхового стажа периоды, которые по мнению истца не могут быть таковыми, поскольку в трудовую книжку в внесены сведения о трудоустройстве. Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Закона № 400-Ф3, в соответствии с которой при подсчете страхового стажа периоды, вторые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств -республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации). В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 года. Вместе с тем, Республика Кыргызстан Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 года подписала и является участником данного соглашения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

С учетом включения спорных периодов трудоустройства, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, указанный стаж на момент его обращения за назначением пенсии составил более 25 лет, т.е. у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в установленные законом сроки.

Так, истец, проходил обучение в ПУ № 15 с 01 сентября 1979 года по 05 июля 1981 года; с 14 июля 1981 года по 15 ноября 1982 года работал слесарем; проходил службу в армии с 11 ноября 1982 года по 27 декабря 1984 года; с 14 января 1985 года по 27 мая 1985 года работал слесарем 3 разряда в РМО, с 05 июня 1985 года по 02 июля 1992 года работал в Ошском насосном заводе в горячем цехе - 7 лет 27 дней (вредные условиях труда); с 19 апреля 1993 года по 09 ноября 2000 года работал в СПК «Боровский»; с 10 ноября 2000 года по 14 октября 2003 года работа в СПК «Боровский» в должности начальника газовой службы; с 15 октября 2003 года по 05 февраля 2004 года в ООШ «Боровский» кочегар 4 разряда – 2 года, 11 месяцев и 6 дней (вредные условия труда); с 06 февраля 2004 года по 01 января 2007 года работа на газовом участке; с 01 августа 2008 года по настоящее время работает в должности слесаря 4 разряда по эксплуатации и ремонту газового оборудования участка. Суммарный трудовой стаж истца составляет 41 год 4 месяца и 20 дней по состоянию на 05.02.2024.

В судебном заседании истец и его представитель не участвовали, извещены надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Ульяновской области ФИО3 в судебное заседание не явилась, суду представлен письменный отзыв, в котором указано, что спорные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

В силу норм статьи 55 Конституции в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина; права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25,8 (в 2023 году).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяется:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (Список № 1 от 26.01.1991).

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 (Список № 1 от 22.08.1956) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Для учета периодов выполнения работ с вредными и особо тяжелыми условиями труда и тяжелыми условиями труда, имевших место до 01 января 1992, согласно подпункту «б» пункта 1, подпункту «а» пункта 3 Постановления № 665 может применяться Список № 1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 № 590 (далее - Положение №590 от 03.08.1972). В этом случае Список №2, утвержденный в 1991 году, для учета периодов работы, имевших место до 01 января 1992 года, не применяется.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила от 11.07.2002 №516).

В силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведении индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 12 января 2000 года.

Списком № 1 от 22.08.1956 разделом XI «Металлообработка», подразделом 1 «Литейное производство» предусмотрены «заливщики металла, старшие заливщики».

Согласно Списку № 1 от 26.01.1991, разделу XI «Металлообработка», подразделу 1 «Литейное производство» право на льготное пенсионное обеспечение в связи с работой на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах предоставляется заливщикам металла.

Основным условием для назначения досрочной пенсии является постоянная занятость в течении полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Списки №1 и 2 составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Поэтому юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 1, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пунктами 97,109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, военная служба приравнивается к периодам работы, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 при соблюдении определенных условий и ограничений: Период службы в армии приравнивается к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. При этом приравниваемые к работе по Списку № 1, утвержденному от 22.08.1956, периоды деятельности учитываются в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы, т.е суммарной продолжительности периодов работы по указанным Спискам до 01.01.1992.

В связи с тем, что как в период, предшествующий прохождению службы в армии, так и в последующий период, ФИО1 работал слесарем, т.е. не осуществлял деятельность, предусмотренную Списком №1 от 22.08.1956, в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013, не подлежит включению период прохождения службы по призыву с 11.12.1982 по 27.12.1984.

Из пункта 8 Разъяснений от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, а также пункта 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11.07.2002 №516, следует, что время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Наименование профессии «ученик заливщика» Списками № 1 от 22.08.1956, № 1 от 26.01.1991 не предусмотрено.

Согласно Спискам № 1 от 22.08.1956, от 26.01.1991 разделом XI «Металлообработка», подразделом 1 «Литейное производство» правом на досрочную пенсию по старости в связи с вредными условиями труда пользуются «заливщики металла».

Поэтому не имеется оснований для включения в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 периода работы с 05.06.1985 по 23.07.1985 учеником заливщика в Ошском насосном заводе Республики Кыргызстан.

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 просил включить в стаж работы с вредными условиями труда период работы с 24.07.1985 по 13.07.1992 заливщиком металла кузнечно-прессового участка в Ошском насосном заводе Республики Кыргызстан, что подтверждается трудовой книжкой, справкой № 01-30/2871 от 18.07.2017, справкой № 04-4/2320 от 30.05.2023.

Однако у суда не имеется оснований для включения указанного периода в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013.

Списком № 1 от 22.08.1956 разделом XI «Металлообработка», подразделом 1 «Литейное производство» предусмотрены «заливщики металла, старшие заливщики».

Согласно Списку № 1 от 26.01.1991 разделу XI «Металлообработка», подразделу 1 «Литейное производство» право на льготное пенсионное обеспечение в связи с работой на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах предоставляется заливщикам металла, код позиции-1110100а-12176.

Основным условием для назначения досрочной пенсии является постоянная занятость в течении полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях. предусмотренных Списками.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Списки №1 и 2 составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства.

Из трудовой книжки и архивных справок на имя истца не следует занятость в качестве «заливщика металла» в литейном производстве.

Так, архивная справка от 27.03.2010 содержит сведения о том, что в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим Ошского насосного завода участок КПУ имеются данные о заработной плате ФИО1, который значился учеником заливщика и заливщиком.

В архивной справке от 18.06.2012 указано, что приказом от 02.08.1985 ФИО1 переводят заливщиком металла в КПУ с 24.07.1985, уволен приказом №118 от 13.07.1992 по собственному желанию с 02.07.1992.

Согласно архивной справке от 30.05.2023 № 04-4/2320 ФИО1 зачислен на Ошский насосный завод в качестве ученика заливщика с 05.06.1985, уволен с работы с 13.07.1992.

Данных о работе во вредных условиях труда в литейном производстве справки не содержат.

Таким образом, истцом не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда в должности, предусмотренной Списком № 1, дающей ему право досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Не добыты такие доказательства и судом.

Кроме того, период с 13.03.1992 по 13.07.1992 (4 месяца 1 день) не может быть засчитан в специальный стаж.

В соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств -членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, вступившего в законную силу с 01.01.2021, периоды стажа, приобретенные на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего СССР, подтверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов.

В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств-членов обеспечивают взаимодействие, осуществляют обмен соответствующими формулярами согласно приложениям к названному Порядку, в том числе для подтверждения стажа работы на территории другого государства - члена после 13 марта 1992 года, и, при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до 13.03.1992 (пункты 9 и 10 Порядка взаимодействия).

Стаж работы до 13.03.1992, приобретенный на территории других государств-членов, учитывается на основании документов, содержащих сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданных в установленном порядке. В случае необходимости осуществляется проверка периодов стажа до 13.03.1992, а также заработка до 01.01.2002 посредством направления соответствующего формуляра в компетентный орган государства-члена, где был приобретен стаж (заработок). Стаж работы и (или) заработной платы, приобретенный на территории других государств-членов с 13.03.1992 учитывается при соответствующем подтверждении государством-членом, где приобретен стаж. Для учета периодов стажа работы (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13 марта 1992 года, территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр «Запрос» и копии представленных трудящимся документов о стаже работы на территории государства-члена.

Поскольку запрашиваемая информация в целях подтверждения соответствующего периода стажа работы на территории Республики Кыргызстан необходима в рамках реализации Соглашения ЕАЭС, к рассмотрению следует принимать формуляр «О стаже работы», оформленный в соответствии с Порядком взаимодействия, к которому могут быть приложены подтверждающие документы.

Порядок подтверждения стажа работы компетентными органами государств-членов регламентирован пунктом 10 Порядка взаимодействия, а именно: подтверждение стажа работы осуществляется компетентным органом государства-члена.

Согласно поступившему в адрес пенсионного органа формуляру «О стаже работы» от 01.06.2023 № 04/641, направленного Ошским городским управлением Социального фонда, подтверждаются сведения о работе за период с 05.06.1985 по 13.07.1992. Но вид стажа указан как общие условия. Специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, данным формуляром не подтвержден.

Факт трудового стажа ФИО1 во вредных условиях труда с 05 июня 1985 года по 02 июля 1992 года в Ошском насосном заводе в горячем цехе - 7 лет 27 дней; с 15 октября 2003 года по 05 февраля 2004 года в ООШ «Боровский кочегаром 4 разряда – 2 года, 11 месяцев и 6 дней подтверждения не нашел.

Таким образом, на момент обращения в пенсионный орган у ФИО1 стаж работы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 отсутствовал (при требуемом не менее 5 лет), страховой стаж - 40 лет 06 месяцев 21 день (при требуемом не менее 25 лет), требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется.

В связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа ФИО1 ответчиком обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы и учебы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии в связи с вредными условиями труда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г.Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.С. Царапкина

Решение суда в окончательной форме изготовлено 10.04.2024.