Решение № 2-4351/2025 2-4351/2025~М-3014/2025 М-3014/2025 от 22 декабря 2025 г. по делу № 2-4351/2025

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 декабря 2025 года Свердловский районный суд г.Иркутска

в составе председательствующего судьи Новоселецкой Е.И.

при секретаре Донсковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 38RS0036-01-2025-005570-75 (2-4351/2025) по иску ФИО1 к Отделению социального фонда Российской Федерации по <адрес обезличен> об установлении тождества документов, установлении периода осуществления трудовой деятельности, обязании включить период в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

В Свердловский суд г.Иркутска обратился ФИО1 с иском к ОСФР по <адрес обезличен> об установлении тождества документов, установлении периода осуществления трудовой деятельности, обязании включить период в страховой стаж. В обоснование иска указано, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. <Дата обезличена> решением ОСФР по <адрес обезличен> истцу отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием права, так как имеются расхождения в дате рождения в полученных архивных справках, подтверждающих стаж работы. Данное несовпадение возникло вследствие того, что <Дата обезличена> УВД <адрес обезличен> истцу был выдан паспорт, в котором ошибочно указана дата рождения: <Дата обезличена>, вместо <Дата обезличена>, в связи с чем, сведения о трудовой деятельности, зафиксированные под верной датой рождения (<Дата обезличена>), не учитываются при расчете трудового стажа.

С учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, в окончательном варианте истец просил суд:

1. Установить факт принадлежности ФИО1, <Дата обезличена> года рождения трудовой книжки AT-I <Номер обезличен> на имя ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, выданной <Дата обезличена>;

2. Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, следующие периоды работы:

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Завод радиоприёмников им. 50-летия СССР в должности слесаря сборщика;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в АО «Иркутский релейный завод» в должности ученика регулировщика р-аппаратуры;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Завод радиоприёмников им. 50-летия СССР в должности тракториста;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ЗАО «Иркутскжилстрой» в должности машиниста бульдозера 5 разряда;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ООО ПДСФ «Агродорспецстрой» в должности машиниста бульдозера;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ДСФ «Смета» в должности машиниста бульдозера;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Филиале Ново-Иркутская ТЭЦ ПАО «Иркутскэнерго».

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные в окончательном варианте исковые требования, повторив доводы, приведенные в исковом заявлении, настаивали на удовлетворении иска в полном.

Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области ФИО3, действующая на основании доверенности в судебное заседание не явилась, в ходе судебного разбирательства просила в удовлетворении заявленных требований отказать, в том числе, по доводам, изложенных в письменном отзыве на исковое заявление.

Огласив исковое заявление, выслушав в судебном заседании объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от <Дата обезличена><Номер обезличен>н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях". Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

В части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф «О страховых пенсиях» указано, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно статье 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в следующих случаях:

- увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

- увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии.

- увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости при их назначении. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа каждого года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от <Дата обезличена><Номер обезличен>).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от <Дата обезличена>. г. <Номер обезличен> документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил от <Дата обезличена> N 1015).

На момент выдачи трудовой книжки ФИО1 порядок внесения записей в трудовые книжки регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от <Дата обезличена> N 162 (далее по тексту - Инструкция).

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации 10.10.2003 № 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа (пункт 2.10 Инструкции).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (пункт 2.11 Инструкции).

В судебном заседании установлено, что <Дата обезличена> ФИО1 обратился в ОСФР по Иркутской области с заявлением о назначении страховой пенсии (переводе с одной пенсии на другую).

<Дата обезличена> ОСФР по Иркутской области принято решение <Номер обезличен> о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона N 400-ФЗ с 11.06.2025 бессрочно. Установлена фиксированная выплата к страховой пенсии по старости (ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях") с <Дата обезличена> бессрочно в размере 6 430,17 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с <Дата обезличена> бессрочно в размере 8 907,70 руб.

Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии с <Дата обезличена> составил 15 337,87 руб.

<Дата обезличена> истец вновь обратилась в пенсионный орган с заявлением о включении в индивидуальный лицевой счет сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, приложив следующие документы: паспорт гражданина РФ(<адрес обезличен><Номер обезличен>, выдан УВД <адрес обезличен>, <Дата обезличена>), военный билет.

По результатам рассмотрения заявления истца, <Дата обезличена> ОСФР по <адрес обезличен> вынес решение об отказе в перерасчете размера пенсии в связи с отсутствием права.

При вынесении решения об отказе ОСФР по <адрес обезличен> рассмотрены следующие документы:

- пенсионное дело <Номер обезличен>;

- трудовая книжка от <Дата обезличена> серии AT-I <Номер обезличен>;

- выписка из индивидуального лицевого счета, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования — <Дата обезличена>.

Как указано в решении, для назначения страховой пенсии по старости была предоставлена трудовая книжка AT-I <Номер обезличен> от <Дата обезличена> на имя ФИО1, заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от <Дата обезличена><Номер обезличен>, - на титульном листе печать организации не читаемая.

Таким образом, включение периодов работы по данной трудовой книжке в страховой стаж возможно только в случае их подтверждения соответствующими документами.

Территориальным органом СФР запрошены справки о стаже и заработной плате за периоды работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> и с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> на Иркутском заводе радиоприемников, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Управлении механизации треста Иркутскжилстрой, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в дорожно - строительной фирме «Смена», с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Ново-Иркутской ТЭЦ, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> на Иркутском релейном заводе.

В поступивших архивных справках, выданных ЦДЛС ГАИО, имеются разночтения в дате рождения. В справках о стаже № C-4402 от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, № C-4408 от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена> дата рождения указана <Дата обезличена>. В справках о заработной плате № С-4401 от <Дата обезличена>, № C-4403 от <Дата обезличена>, № C-4405 от <Дата обезличена> дата рождения не указана, ФИО сокращены.

Периоды работы в справках совпадают с трудовой книжкой.

Период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> не подтвержден архивом, в связи с тем, что документы за этот период не сданы.

Таким образом, в страховой стаж не засчитаны перечисленные периоды работы согласно трудовой книжки в связи с нарушениями при оформлении в соответствии с трудовым законодательством.

ФИО1, не согласившись с решением пенсионного органа, обратился в суд с настоящим иском.

Согласно ст. 262 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд вправе установить факт, имеющий юридическое значение.

Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (ст. 264 ГПК РФ).

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу указанной нормы трудовая книжка является правоустанавливающим документом, поскольку после окончания трудовой деятельности пенсия назначается на основании документа, подтверждающего трудовой стаж.

Наличие исправлений в трудовой книжке в части даты рождения истца, ставят под сомнение принадлежность трудовой книжки этому лицу. Факт принадлежности трудовой книжки является юридическим фактом, от установления которого зависит возникновение у истца права на назначение ему пенсии.

Как следует из доводов искового заявления, <Дата обезличена> УВД <адрес обезличен> истцу был выдан паспорт, в котором ошибочно указана дата рождения: <Дата обезличена>, вместо <Дата обезличена>, в связи с чем, сведения о трудовой деятельности, зафиксированные под верной датой рождения (<Дата обезличена>) не были учтены в страховой стаж.

Для подтверждения доводов истца, судом были направлены запросы с целью точно установления даты рождения ФИО1

Как следует из представленных ответов на запросы суда, верной датой рождения истца ФИО1, является <Дата обезличена>, что подтверждается, записью акта о рождении <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, регистрационным досье о регистрации граждан РФ.

В судебном заседании установлено, что в трудовой книжке серии AT-I <Номер обезличен>, заполненной <Дата обезличена>, дата рождения истца ФИО2 указана <Дата обезличена>, вместо <Дата обезличена>, при этом фамилия, имя, отчество аналогичны паспортным данным истца.

Из содержания архивных справок № С5331 от <Дата обезличена>, №С-5728 от <Дата обезличена>, № С-5729 от <Дата обезличена>, № С-5730 от <Дата обезличена>, № С-5731 от <Дата обезличена>, № С-5732 от <Дата обезличена>, выданных архивным агентством <адрес обезличен> центр документов по личному составу – филиал ОГКУ «Государственный архив <адрес обезличен>», а также архивной справки № <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, выданной архивным отделом АО «Иркутский релейный завод», усматривается, что ФИО1 фактически исполнял трудовые обязанности в спорные периоды, указанные периоды в справках полностью совпадают с записями, содержащимися в трудовой книжке. Помимо прочего, архивные справки также содержат сведения о ФИО истца с верной датой рождения – <Дата обезличена>.

Анализируя указанные доказательства и записи в трудовой книжки, об установлении факта принадлежности которой просит истец, суд усматривает, что они соотносятся между собой.

Таким образом, изложенные в исковом заявлении обстоятельства о принадлежности ФИО1 трудовой книжки серии <Номер обезличен><Номер обезличен>, заполненной <Дата обезличена> нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для ФИО1 юридическое значение и что его установление невозможно иначе, как в судебном порядке, усматривается как из объяснений истца, так и объяснений представителя ответчика.

Установление юридического факта необходимо истцу с целью реализации права на включение неучтенных периодов для верного перерасчета страховой пенсии.

Поскольку судом установлен факт принадлежности трудовой книжки, которая в силу п. 11 Правил <Номер обезличен> является основным документом, подтверждающим факт работы, исковые требования об установлении факт принадлежности указанной трудовой книжки ФИО1 подлежат удовлетворению.

Пунктами 10 и 11 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке истца и архивным справкам, истец работал:

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Завод радиоприёмников им. 50-летия СССР (в настоящее время Федеральное государственное унитарное предприятие Иркутское производственное объединение «Восток») в должности слесаря сборщика;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в АО «Иркутский релейный завод» в должности ученика регулировщика р-аппаратуры;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Завод радиоприёмников им. 50-летия СССР (в настоящее время Федеральное государственное унитарное предприятие Иркутское производственное объединение «Восток») в должности тракториста;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ЗАО «Иркутскжилстрой» в должности машиниста бульдозера 5 разряда;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ООО ПДСФ «Агродорспецстрой» в должности машиниста бульдозера;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Дорожно-строительная фирма (ДСФ) «Смнена» (в настоящее время ООО «Смена-Д») в должности машиниста бульдозера;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Филиале Ново-Иркутская ТЭЦ ПАО «Иркутскэнерго».

Учитывая установление судом факта принадлежности трудовой книжки истцу, суд приходит к выводу, что исковые требования о включении указанных периодов работы в страховой страж подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, <Дата обезличена> года рождения трудовой книжки <Номер обезличен><Номер обезличен> на имя ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, выданной <Дата обезличена>.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес обезличен> включить в страховой стаж ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, следующие периоды работы:

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Завод радиоприёмников им. 50-летия СССР (в настоящее время Федеральное государственное унитарное предприятие Иркутское производственное объединение «Восток») в должности слесаря сборщика;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в АО «Иркутский релейный завод» в должности ученика регулировщика р-аппаратуры;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Завод радиоприёмников им. 50-летия СССР (в настоящее время Федеральное государственное унитарное предприятие Иркутское производственное объединение «Восток») в должности тракториста;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ЗАО «Иркутскжилстрой» в должности машиниста бульдозера 5 разряда;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в ООО ПДСФ «Агродорспецстрой» в должности машиниста бульдозера;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Дорожно-строительная фирма (ДСФ) «Смнена» (в настоящее время ООО «Смена-Д») в должности машиниста бульдозера;

- с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в Филиале Ново-Иркутская ТЭЦ ПАО «Иркутскэнерго».

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.И. Новоселецкая

Решение в окончательной форме изготовлено 23.12.2025