Решение № 2-1632/2017 2-1632/2017~М-1224/2017 М-1224/2017 от 31 мая 2017 г. по делу № 2-1632/2017

РЕШЕНИЕ

по делу № 2- 1632/2017

Именем Российской Федерации

1 июня 2017г.

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Морозове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, и о назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с требованием к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, времени его работы на производстве с особыми условиями труда и о назначении пенсии в связи с этим.

В судебном заседании истец поддержал свои требования, просил включить в льготный стаж периоды работы с 02.09.1993г. по 25.07.2005 г. в должности *** (затем ***) с 01.10.2005г. по 30.09.2016г. в должности *** у ***.

Истец пояснил, что, в спорные периоды, будучи ***, работал на лесозаготовках, непосредственно участвовал в технологическом процессе. И у ***», и у предпринимателя *** были свои делянки в лесу, на которых проходил процесс валки деревьев, их обработки и погрузки. Истец работал на специальных лесовозах – автомобилях, снабженных погрузчиками и специальными креплениями.

Истец работал на полную ставку, полный рабочий день.

На основании этого просил включить означенные периоды работы в стаж для назначения льготной пенсии и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию в связи с особыми условиями труда с 55 лет, поскольку ГУ УПФ РФ отказало ему в этом.

Представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала и пояснила, что спорные периоды работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства, в связи с чем просил в иске отказать.

Допрошенные судом свидетели РАН, РАИ. дали аналогичные показания о том, что истец с 01.10.2005г. по 30.09.2016г. работал в должности *** у ***. Последний имеет собственную пилораму, для нужд которой занимается заготовкой леса. Делянки приобретаются предпринимателем в лесхозах либо у Управления лесами области. Технологический процесс заготовки леса (вырубка, опиловка и распиловка, складирование и перевозка) осуществляется работниками ИП. Истец, как водитель лесовоза, непосредственно участвует в процессе лесозаготовки. Работает с полной нагрузкой.

Допрошенные судом свидетели ЕАВ и БАН. дали аналогичные показания о том, что *** самостоятельно занималась заготовкой леса на территориях местных лесничеств для нужд производства мебели. Выкупались в лесу делянки, на которых осуществлялась валка, обработка, складирование и перевозка древесины. Истец работал на лесовозе и непосредственно участвовал в технологическом процессе лесозаготовок.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствие со ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижению 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 было определено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам лесозаготовок применяется Список должностей и профессий, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273.

Указанным Списком предусмотрена должность водителя автомобиля на вывозке леса.

Означенный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке и справок работодателя ФИО1 работал:

- с 02.09.1993г. по 25.07.2005 г. в должности *** (затем ***);

- с 01.10.2005г. по 30.09.2016г. в должности *** у ***.

В соответствие с уставами *** и его преемника *** одним из видов деятельности предприятия являются лесозаготовительные работы. Истец и свидетели подтвердили, что на данном предприятии постоянно действовали лесозаготовительные участки, на которых осуществлялся технологический процесс лесозаготовок (валка, рубка, опиловка деревьев, их складирование в штабеля и вывоз на фабрику).

В *** и *** истец работал на лесовозе и участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок, что подтверждается справками работодателя истца, его показаниями и показаниями свидетелей. Наименование должности истца «***» не влияет на его трудовую функцию и не может служить основанием для отказа в иске.

Согласно выписке из ЕГРИП предприниматель ***. занимается, в том числе, распиловкой, строганием, пропиткой древесины. Как он пояснил суду, для этого у него имеется лесопилка. Для нужд лесопилки *** выкупает лесные делянки, что подтверждается как его показаниями, так и договорами от 2014-2016г.г. с Управлением лесами Тамбовской области и Тамбовским лесхозом.

Процесс лесозаготовки осуществляется на делянках (участках) силами сотрудников ***. (валка, рубка, опиловка деревьев, их складирование в штабеля и вывоз). Истец работает на лесовозе (единственном у работодателя) и участвует в едином процессе лесозаготовок, что подтвердили в судебном заседании истец и свидетели, а также подтверждается документами ГИБДД об испытаниях лесовоза.

В спорные периоды истец работал с полной нагрузкой, что подтверждается справками его работодателей.

Таким образом, в спорные периоды ФИО1 работал в должностях и на производстве, соответствующих требованиям пенсионного законодательства Поэтому спорные периоды следует включить в трудовой стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии.

Неподача работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истца не является виной работника и не может поставить под сомнение его пенсионные права, приобретенные в соответствие с законом.

Следует обязать ответчика назначить ФИО1 пенсию по старости с момента обращения за ней. При этом с учетом спорных периодов трудовой стаж истца на работах со специальными условиями труда и страховой стаж соответствуют закону. Спора о величине индивидуального пенсионного коэффициента судом не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 02.09.1993г. по 25.07.2005 г. в должности *** (затем ***), кроме отпусков без сохранения заработной платы с 01.01.2004г. по 03.07.2004г., с 01.01.2005г. по 25.06.2005г.;

- с 01.10.2005г. по 30.09.2016г. в должности *** у ***.

Обязать ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 22.11.2016г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 2 июня 2017г.

Судья: