Решение № 2-128/2017 2-128/2017~М-80/2017 М-80/2017 от 1 марта 2017 г. по делу № 2-128/2017

Дело № 2-128/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2017 года р.п. Большеречье

Большереченский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Костючко Ю.С., при секретаре судебного заседания Усольцевой Е.И.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Большереченского района Омской области в интересах ФИО1 к Муниципальному казенному учреждению Большереченского муниципального района Омской области «Центр финансово – экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» о признании бездействия незаконным, взыскании компенсационных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Большереченского района Омской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к Муниципальному казенному учреждению Большереченского муниципального района Омской области «Центр финансово – экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» (далее МКУ «ЦФЭ и ХОУ в СО») о признании бездействия незаконным, взыскании компенсационных выплат. В обоснование заявленных требований указал, что в результате проведенной проверки по соблюдению трудового законодательства об охране труда в деятельности МКУ «ЦФЭ и ХОУ в СО» был выявлен факт нарушения трудового законодательства, выразившийся, в том что в нарушение действующего законодательства работнику МКУ «ЦФЭ и ХОУ в СО» ФИО1, как работнику, занимающему должность, связанную с работой во вредных условиях труда, молоко или другие равноценные пищевые продукты, либо компенсационные выплаты в размере, эквивалентном стоимости указанных пищевых продуктов в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время не предоставлялись. Просит суд признать незаконным бездействие МКУ «ЦФЭ и ХОУ в СО» по непринятию мер, направленных на выдачу работнику ФИО1, занимающему должность, связанную с работой во вредных условиях труда, молока или других равноценных пищевых продуктов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать МКУ «ЦФЭ и ХОУ в СО» произвести расчет и предоставить ФИО1, занимающему должность, связанную с работой во вредных условиях труда, компенсационную выплату, эквивалентную стоимости неполученного им молока или других равноценных пищевых продуктов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Прокурор Большереченского района Омской области Бряндин С.П. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

Истец ФИО1 и представитель ответчика в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В силу ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

Согласно ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии Трудовым Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.В соответствии со ст. 222 Трудового Кодекса Российской Федерации, на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Согласно п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» (Далее – Приказ № 45н), норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

В силу п. 10 Приказа № 45н от 16 февраля 2009 г., выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, которая производится в соответствии с Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, приведенным в приложении N 2.

Допускается замена компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные продукты по письменным заявлениям работников.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в МКУ «ЦФЭ и ХОУ в СО» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно графе 22 сводной ведомости результатов проведения в МКУ «ЦФЭ и ХОУ в СО» специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> в обязательном порядке должны предоставляться молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что ФИО1, занятому на работах с вредными условиями труда, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время выдача молока или других равноценных пищевых продуктов либо выплата компенсации в размере, эквивалентном стоимости данных пищевых продуктов, не производилась.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Большереченского района Омской области удовлетворить.

Признать незаконным бездействие Муниципального казенного учреждения Большереченского муниципального района Омской области «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» по непринятию мер, направленных на выдачу работнику ФИО1, занимающему должность, связанную с работой во вредных условиях труда, молока или других равноценных пищевых продуктов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Муниципальное казенное учреждение Большереченского муниципального района Омской области «Центр финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере образования» произвести расчет и предоставить ФИО1, занимающему должность, связанную с работой во вредных условиях труда, компенсационную выплату, эквивалентную стоимости неполученного им молока или других равноценных пищевых продуктов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Большереченский районный суд в течение месяца со дня принятия.

Судья Ю.С. Костючко