Решение № 2-3149/2017 2-3149/2017~М-2465/2017 М-2465/2017 от 23 мая 2017 г. по делу № 2-3149/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 мая 2017 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Латынцева А.В.,

при секретаре Кравец С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижневартовске о включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением, мотивировав требования тем, что при подаче документов ответчику для назначения пенсии ему не включили в специальный стаж период работы с <дата> по <дата> в качестве водителя на <данные изъяты>, а также с <дата> по <дата> директором Индивидуального частного предприятия «<данные изъяты>». В архивах отсутствует информация о его работе за указанные периоды. В связи с чем, просит обязать ответчика включить спорные периоды в стаж работы в режиме полного рабочего дня в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель заинтересованного лица ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч.3 ст.36 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, <дата> он уволен из предприятия «<данные изъяты> №» в порядке перевода в <данные изъяты>. Согласно записям № и № в трудовой книжке ФИО1 принят <дата> водителем <данные изъяты> класса в <данные изъяты> (пр.№ от <дата>); <дата> уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (пр.№ от <дата>).

Как следует из ответа ГУ – УПФ РФ в г.Нижневартовске № от <дата> в системе ПФР имеются сведения о страховом стаже ФИО1 в <данные изъяты> за период с <дата> по <дата>.

Согласно ответу архивного отдела администрации <адрес> документы Мегионского арендного сельскохозяйственного предприятия на хранение в Мегионский городской архив не поступали.

Таким образом, суд полагает, что факт отсутствия архивных сведений в отношении истца за период с <дата> по <дата>, при наличии записей в трудовой книжке, подтвержденных совокупностью других доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на включение указанного период в трудовой стаж.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета М. С. от <дата> №, Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

С учетом указанных обстоятельств, требования истца в части включения в трудовой стаж периода его работы с <дата> по <дата> водителем Мегионского арендного сельскохозяйственного предприятия на Нижневартовском участке в режиме полного рабочего дня в местности, приравненной к районам Крайнего Севера подлежать удовлетворению.

В части требований о включении в стаж работы периоды работы истца с <дата> по <дата> суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки, <дата> ФИО1 в связи с регистрацией индивидуального частного предприятия «<данные изъяты>» назначен директором, а <дата> уволен по собственному желанию. При этом запись об увольнении имеет видимое исправление в части года увольнения с <дата> года на <дата> год.

Пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> №, установлено, что начиная с <дата> до <дата> уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение подтверждается документами территориальных органов Пенсионного Фонда РФ.

Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2122-1 «Вопросы Пенсионного Фонда Российской Федерации (России)» с 01 января 1992 года введен в действие Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с вышеназванным Порядком (п. 1, 4) в случае, если гражданин, работает в организации, на предприятии, в учреждении по трудовому договору, обязанность по уплате страховых взносов лежит на юридическом лице. Причем страховые взносы в данном случае уплачиваются одновременно с получением в банках и иных кредитных организациях средств, предназначенных для осуществления выплат в пользу работников, в том числе авансовых и единовременных, по всем основаниям. При этом окончательный расчет по платежам в Пенсионный фонд РФ должен производиться не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы работников, включая работающих пенсионеров.

Индивидуальные предприниматели производят уплату страховых взносов самостоятельно.

Постановлением Правления ПФ РФ от 11.11.1994 № 258 утверждена Инструкция о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, определяющая на территории Российской Федерации порядок уплаты страховых взносов (платежей) по государственному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством и нормативными документами о деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации.

Исходя из вышеизложенного, в трудовой стаж гражданина при определении его права на пенсию подлежат включению периоды работы, когда с его дохода удерживались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно сведений архивного отдела администрации г.Нижневартовска, документы по личному составу, личные карточки, лицевые счета по начислению заработной платы ИЧП «Транс-Транзит» на муниципальное хранение не поступали.

Сведения о страховом стаже и страховых взносах в Пенсионном фонде РФ за указанный период отсутствуют.

Каких-либо доказательств, подтверждающих обращение истца, как учредителя предприятия, так и руководителя предприятия к уполномоченному Пенсионного фонда России за регистрацией в качестве плательщика страховых взносов и регистрацию в порядке, предусмотренном действующим в спорный период, истцом, как того требуют положения статьи 56 ГПК РФ, не представлено.

Кроме того, в силу ст. 2 ГК РФ, предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Каких-либо доказательств об осуществлении деятельности предприятия ИЧП «<данные изъяты>» суду не предоставлено.

При этом, суд отмечает о невозможности установления факта работы истца с <дата> по <дата> директором Индивидуального частного предприятия «<данные изъяты>» на основании записи в трудовую книжку, поскольку указанная запись внесена лично им.

С учетом указанных обстоятельств, суд приходит к выводу об отказе в заявленных требованиях в данной части.

Руководствуясь ст. ст. 264,268, 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО-Югры включить в стаж работы ФИО1 период его работы с <дата> по <дата> в качестве водителя в <данные изъяты> в режиме полного рабочего дня в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.

Судья А.В. Латынцев