Решение № 2-1495/2019 2-1495/2019~М-252/2019 М-252/2019 от 17 января 2019 г. по делу № 2-1495/2019

56RS0018-01-2019-000357-20

№ 2-1495/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 18 апреля 2019 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга

в составе председательствующего судьи Устабаева Е.Т.,

при секретаре Соцук Д.М.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с вышеуказанным иском, указав, что с 17.11.2011 г. ей была назначена пенсия по предложению органов занятости на период наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. С 06.06.2013 г. в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ей назначена трудовая пенсия по старости.

Истец просила суд признать период с 03.10.1975 г. по 22.08.1982 г. в трудовой книжке трудовым стажем, обязать УПРФ в г. Оренбурга сделать перерасчет.

Включить в трудовой стаж периоды с 30.07.1991 г. по 15.02.1999 г., с 01.03.1999 г. по 17.03.2011 г. - ООО «...», ООО ...», сделать перерасчет.

Обязать УПФР в г. Оренбурге произвести перерасчет размера пенсии с учетом записей в трудовой книжке с выплатой на личный банковский счет.

В судебное заседание истец ФИО1 исковое заявление поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчиков ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, просила отказать.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа. Согласно вышеназванных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно п. 10 ст. 23 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» при ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. При этом ликвидационная комиссия (ликвидатор) или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в том числе организации, ликвидируемой в результате банкротства.

В соответствии с п. 4 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

В целях обеспечения выполнения абзаца 5 ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ, предусматривающего предоставление застрахованному лицу сведений о состоянии его индивидуального лицевого счета, постановлением Правления ПФ РФ от 05.04.2018 № 184п «Об утверждении формы сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и о признании утратившим силу постановления Правления ПФР от 15.06.2016 г. № 491п» утверждена форма СЗИ-6 «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».

В форме СЗИ-6 «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» отражению подлежат данные о пенсионных правах застрахованного лица, а именно данные о величине индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Сформированные пенсионные права учитываются при назначении застрахованному лицу страховой пенсии, а размер индивидуального пенсионного коэффициента учитывается в размере страховой пенсии.

Таким образом, для застрахованных лиц из числа получателей пенсии в форме СЗИ - 5 данные об индивидуальном пенсионном коэффициенте не отражаются в виду его преобразования в размере пенсии.

Для получателей страховой пенсии либо иной пенсии, назначенной с применением Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» указываются данные, не учтенные при установлении пенсии, то есть в форме СЗИ - 6 подлежат отражению те данные, которые уже учтены в индивидуальном лицевом счете пенсионера после последнего пенсионного действия.

Судом установлено, что согласно дубликату трудовой книжке ... 03.10.1975 года истец принята в цех телефонисткой 2 разряда (приказ ... от 3.10.1975 г.).

22.08.1982 г. уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР. (пр. ... от 22.08.82 г.).

Согласно ответу от 08.04.2019 № ... документы по личному составу Проектн. конт. Оренбсельхозпроект за 1975 - 1977 годы в МБУ«...» на хранение не поступали.

В соответствии с архивной справкой от 26.04.2017 года № ... в архивном фонде «Открытое акционерное общество «...» в ведомостях начисления заработной платы за сентябрь – декабрь 1977 г., июль - сентябрь 1978 г. включительно значится лаб. из., телефон (сокращение так в документе) энергосилового цеха завода крупнопанельного домостроения N трест КПД ФИО3 (имя и отчество указаны не полностью) с заработной платой 1977 г.: сентябрь - 89,66, октябрь 116,89, ноябрь 91,74, декабрь 107,51; 1978 г. июль - 51,22, август 90,33, сентябрь 38,50.

Единовременные выплаты, не относящиеся к заработной плате, не включены. С сумм, указанных в справке произведены удержания в фонд социального страхования.

В ведомостях начисления заработной платы работникам завода крупнопанельного домостроения N треста КПД за 1977 – 1978 г.г. другая ФИО3 не значится. В сумму заработной платы за сентябрь 1978 г. компенсация за неиспользованный отпуск не включена. В ведомостях начисления заработной платы работникам Дирекции строящегося ДСК треста «...» (с апреля 1976 г. завода КПД треста «...», с января 1977 г. завода КПД N треста КПД) за 1976 г. – август 1977 г., октябрь 1978 г. - 1982 г. ФИО4 не значится. Ведомости начисления заработной платы работникам Дирекции строящегося ДСК треста «...» за 1975 г., энергосилового цеха завода КПД N треста КПД за январь - июнь 1978 г. в МБУ «...» на хранение не поступали.

Основание: фонд ...

В соответствии с архивной справкой от 04.04.2013 г. в архивном фонде Первого Оренбургского трест столовых приказом директора Первого Оренбургского треста столовых от 05.11.90 № ... ФИО1 принята продавцом мелкой розницы 3 категории в кафе N с 06.11.90 г.

Приказом директора Первого Оренбургского городского треста столовых от 24.07.91 № ... ФИО1, продавец мелкой розницы кафе N, уволена по собственному желанию согласно ст. 31 КЗоТ РСФСР с 30.07.91 г. по уходу за ребенком до 14 летнего возраста.

Приказом начальника управления общественного питания Оренбургского облисполкома от 07.03.73 N Оренбургский городской трест столовых разделился на два самостоятельных хозрасчетных треста – Первый и Второй.

В соответствии с распоряжением председателя Ленинского райисполкома г. Оренбурга от 17.07.91 N Первый Оренбургский трест столовых был преобразован в Арендное предприятие общественного питания N.

На основании распоряжения Главы г. Оренбурга от 19.02.92 N Арендное предприятие общественного питания N было ликвидировано.

Согласно заявлению от 17.11.2011 г. А.Т.ДБ. была назначена пенсия по предложению органов занятости на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости с 17.11.2011 г. в соответствии со ст. 32 Федерального закона от 10.01.2003 г. N - ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

По достижении возраста 55 лет на основании заявления от 07.05.2013 г. истцу назначена трудовая пенсия по старости с 06.06.2013 г. в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Общий стаж работы на 01.01.2002 г. составил 23 года 01 месяц 24 дня, страховой стаж 31 год 08 месяцев 02 дня, в который были включены периоды работы отраженные в дубликате трудовой книжке от 06.06.1958 г., за исключением периода с 06.11.1990 г. по 30.07.1991 г., так как в трудовой книжке в дате увольнения имеется исправление.

В связи с письменным обращением ФИО1 было перепроверено пенсионное дело и установлено, что согласно дубликату трудовой книжки истец работала на заводе Крупнопанельного домостроения N трест КПД с 03.10.1975 г. по 22.08.1982 г., но согласно архивной справке от 11.04.2013 г. № ..., выданной ...» она работала с 04.07.1977 г. по 12.09.1978 г. и в приказах директора предприятия за 1975 г., 1976 г. - 1982 г. сведений о ее работе не обнаружено. Также согласно данной архивной справке подтвержден период работы с 06.11.1990 г. по 30.07.1991 г.

В материалы дела представлена выписка по стажу истца, согласно которой все периоды отраженные в трудовой книжке, и подтвержденные архивными справками учтены, исчисление стажа приведено в соответствие с 01.04.2017 г. В настоящее время размер пенсии, приведенный в соответствии с 01.04.2017 г. составил 10164, 39 рублей.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге об обязании произвести перерасчет пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Т. Устабаев

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение по делу составлено 23.04.2019 года.

Судья Е.Т. Устабаев