Решение № 2-1289/2021 2-1289/2021~М-1152/2021 М-1152/2021 от 13 июля 2021 г. по делу № 2-1289/2021

Дело № 2-1289/2021


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июля 2021 года город Кинешма

Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Мяновской Н.К.

при секретаре Кругловой И.В.,

с участием истца ФИО6,

представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области 14 июля 2021 года гражданское дело №2-1289/2021 по иску ФИО6 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешма Ивановской области (межрайонное) о защите пенсионного права,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО6 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешма Ивановской области (межрайонное) (далее – Управление) о защите пенсионного права.

Требования мотивированы тем, что 20 октября 2020 года она обратилась в Управление с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица по периоду работы по совместительству старшим кладовщиком (заведующей складом) в Товариществе с ограниченной ответственностью Торговая фирма «Фотон» (далее – ТОО ТФ «Фотон») с 12 апреля 1993 года по 11 июня 1997 года на основании справки ТОО ТФ «Фотон» №17 от 12 июня 1997 года. Решением Управления от 23.10.2020 года №238998/20 в корректировке отказано, поскольку не подтверждены сведения по архивной справке, документы ТОО ТФ «Фотон» в архив на хранение не поступали. В указанный период она была трудоустроена на ОАО «Красногорский завод им. С.А.Зверева» Московской области, фактически работала на заводе по май 1993 года, далее ушла в декретный отпуск, а затем находилась в отпуске за свой счет с сохранением рабочего места, так как уехала по месту жительства и работы мужа и начала работать в ТОО ТФ «Фотон» по трудовому договору.

Просит обязать Управление произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, включив сведения:

- о страховом стаже в периоды работы в ТОО ТФ «Фотон» с 12 апреля 1993 года по 31 августа 1993 года старшим кладовщиком, с 01 сентября 1993 года по 11 июня 1997 года заведующей складом,

- о заработной плате за период с 12 апреля 1993 года по 11 июня 1997 года по справке ТОО ТФ «Фотон» №17 от 12 июня 1997 года.

В судебном заседании истица ФИО6 исковые требования поддержала, суду пояснила, что в ТОО ТФ «Фотон» она была трудоустроена по совместительству, по трудовому договору, трудовая книжка находилась в ОАО «Красногорский завод им. С.А.Зверева» Московской области, запись о трудоустройстве в ТОО ТФ «Фотон» в нее не вносилась. В ТОО ТФ «Фотон» она работала постоянно, полный рабочий, ей выплачивалась заработная плата. При увольнении ей выдали справки о периоде работы и заработной плате. В настоящее время документы ТОО ТФ «Фотон» утрачены в связи с заливом помещения, где они хранились, в архив не сдавались.

В судебном заседании представитель ответчика Управления ФИО7 с требованиями не согласна по основаниям, изложенным в возражениях, согласно которым документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, в которую по желанию работника вносятся сведения о работе по совместительству. Страховой стаж подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или государственными органами. Управление вправе проверять обоснованность выдачи документов. ТОО ТФ «Фотон» состояла на учете в Управлении с 16 марта 1993 года, исключен из ЕГРЮЛ 30 сентября 2015 года, за весь период производилось начисление страховых взносов. В связи с ликвидацией предприятия был сделан запрос в архив, документы ТОО ТФ «Фотон» в архив не поступали. Подтвердить достоверность сведений, указанных в справке, не представляется возможным. Размер заработной платы, указанный в справке, превышает в некоторые месяцы размер среднемесячной заработной платы в РФ за 1991-1996 годы. Просит в иске отказать.

Выслушав истицу, представителя ответчика, изучив материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что 20 октября 2020 года ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица №021-689-847 73 страхового стажа в период работы в ТОО ТФ «Фотон» с 12 апреля 1993 года по 31 августа 1993 года старшим кладовщиком, с 01 сентября 1993 года по 11 июня 1997 года заведующей складом (л.д.5).

Согласно сведением о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО6 от 01 апреля 2021 года, в сведения о трудовом стаже и заработке включены: период работы с 10 августа 1988 года по 31 декабря 2001 года в Красногорский завод им. С.А.Зверева (ПАО «Красногорский завод им. С.А.Зверева»), период ухода за ребенком с 16 июля 1993 года по 15 января 1995 года, при этом период работы в ТОО ТФ «Фотон» с 12 апреля 1993 года по 11 июня 1997 года в сведениях отсутствует (л.д.36-39).

Решением от 23.10.2020 года №238998/20 Управление сообщило истцу, что не имеется правовых оснований для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица по сведениям о заработной плате, содержащимся в справке №17 от 12 июня 1997 года (л.д.6).

ТОО «Фотон» постановлено на учет в налоговом органе 27 февраля 1993 года. Согласно протоколу общего собрания учредителей ТОО «Фотон» от 30 июня 1999 года ТОО «Фотон» преобразовано в ООО «Фотон» (л.д.12-14).

ООО «Фотон» (ранее ТОО «Фотон») состояло на учете в Управлении с 16.03.1993 года, исключено 30.09.2015 года (л.д.32).

12 апреля 1993 года между ТОО Торговая фирма «Фотон» в лице директора ФИО1 и ФИО6 заключен трудовой договор (контракт) с работником №11, согласно которому истица принята на работу в оптовый склад ТОО ТФ «Фотон» старшим кладовщиком по совместительству на неопределенный срок с 12 апреля 1993 года (л.д.18).

Согласно трудовой книжке, в период с 10 августа 1988 года по 01 июля 2002 года ФИО6 работала в Красногорский завод им. С.А.Зверева (ПАО «Красногорский завод им. С.А.Зверева») (л.д.7-11).

Истица не согласна с решением Управления о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, считает, что отсутствуют основания для отказа учесть представленные справки о периодах работы.

Согласно справке ТОО ТФ «Фотон» от 12 июня 1997 года, ФИО6 работала по совместительству в периоды с 12 апреля 1993 года на должности старшего кладовщика (приказ №22 от 12.04.1993 года), с 01 сентября 1993 года в должности заведующей складом (приказ №38 от 01.09.1993 года), уволена 11 июня 1997 года (приказ №127 от 10.06.1997 года). Основанием к выдаче справке указаны: книги приказов за период 1993-1997 годы. Справка подписана директором ФИО1, проставлена печать ТОО ТФ «Фотон» (л.д.17).

Также истицей представлена справка ТОО ТФ «Фотон» №17 от 12 июня 1997 года на имя ФИО6 о заработке, учитываемом при исчислении пенсии, за период с апреля 1993 года по июнь 1997 года. Основанием к выдаче справки указаны лицевые счета. Справка подписана руководителем ФИО1, главным бухгалтером ФИО2, проставлена печать ТОО ТФ «Фотон» (л.д.16,17).

Управление полагает, что сведения, содержащиеся в указанных справках, подлежат обязательной проверке со ссылкой на часть 9 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях». Управлением направлен запрос в МУ «Кинешемский городской архив» (л.д.33), на который получен ответ, что документы ТОО «Фотон» в архив на хранение не поступали (л.д.35). В связи с чем, справки ТОО «Фотон» не приняты для корректировки сведений.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила №1015).

Согласно пункту 10 Правил №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Оснований не доверять представленным истицей справкам ТОО ТФ «Фотон» не имеется, они оформлены работодателем со ссылками на первичные документы, заверены подписями уполномоченных лиц и печатью. Сведения соответствуют представленному трудовому договору. На момент спорного периода предприятие было зарегистрировано как юридическое лицо, производило отчисление страховых взносов.

Документы, на основании которых были выданы справки, в архив не сданы, не сохранились в связи с заливом помещения, в котором хранились, что подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО4

Факт работы истицы старшим кладовщиком, заведующей складом подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО5, Свидетель №2, которые работали вместе с истицей, свидетели пояснили, что истица была принята в ТОО ТФ «Фотон» на основании приказа, по трудовому договору, получала заработную плату.

Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Согласно статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ, на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом застрахованному лицу (ст.16 Федерального закона №27-ФЗ).

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Постановлением Правления ПФ РФ от 15.10.2019 N 519п утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – Порядок №519п).

В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованное лицо (представитель застрахованного лица) представляет заявление, а также документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (пункт 4 Порядка №519п).

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, уполномоченный территориальный орган ПФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение о корректировке); принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение об отказе в корректировке) (пункт 12 Порядка №519п).

Территориальный орган ПФР выносит решение об отказе в корректировке в случае, если документы, представленные заявителем (в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка), и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов ПФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом ПФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном застрахованным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений (пункт 13 Порядка №519п).

В соответствии с решением о корректировке уполномоченным территориальным органом ПФР осуществляется: оформление форм документов персонифицированного учета, с уточненными сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете за периоды работы у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в целях включения в страховой стаж иных периодов деятельности, засчитываемых в страховой стаж; выполнение процедур по включению уточненных сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (пункт 14 Порядка №519п).

Суд считает, что с учетом сведений, которые содержатся в справках, выданных на имя ФИО6 ТОО ТФ «Фотон» 12 июня 1997 года, подлежит уточнению индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО6 О,Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с включением сведений о страховом стаже в периоды работы в ТОО ТФ «Фотон» с 12 апреля 1993 года по 31 августа 1993 года старшим кладовщиком, с 01 сентября 1993 года по 11 июня 1997 года заведующей складом; о заработной плате за период с апреля 1993 года по июнь 1997 года по справке ТОО ТФ «Фотон» №17 от 12 июня 1997 года.

Таким образом, требования ФИО6 являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО6 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешма Ивановской области (межрайонное) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, включив сведения:

- о страховом стаже в периоды работы в Товариществе с ограниченной ответственностью Торговая фирма «Фотон» с 12 апреля 1993 года по 31 августа 1993 года старшим кладовщиком, с 01 сентября 1993 года по 11 июня 1997 года заведующей складом,

- о заработной плате за период с апреля 1993 года по июнь 1997 года по справке Товарищества с ограниченной ответственностью Торговая фирма «Фотон» №17 от 12 июня 1997 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.К.Мяновская

Мотивированное решение составлено 21 июля 2021 года.