Постановление № 5-405/2024 от 3 октября 2024 г. по делу № 5-405/2024

Дело №5-405/2024

УИД 32RS0027-01-2024-007208-40


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

3 октября 2024 года г. Брянск

Судья Советского районного суда г. Брянска Колесников П.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ООО «ТТВ», ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: г. Москва, вн.тер. <...>/1,

установил:

согласно протоколу об административном правонарушении № 169М/Т 0027613 от 12.08.2024 года, 24.06.2024 г. в рамках проведения внеплановой документарной проверки в отношении ООО «ТТВ» установлено, что данное юридическое лицо, не представило в течение 3-х рабочих дней (до 27.04.2024 г.) уведомление о заключении 23.04.2024 г. трудового договора с гражданкой р. Таджикистан Н., в связи с чем, ООО «ТТВ» нарушены требования п.8 ст.13 Федерального Закона №115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также положения Приказа МВД России № 536 от 30.07.2020 г. При этом, указанное уведомление фактически было предоставлено в УВМ УМВД России по Брянской области 27.05.2024 г.

Данные действия ООО «ТТВ» должностным лицом квалифицированы по ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

ООО «ТТВ» извещено надлежащим образом, законный представитель и защитник юридического лица в судебное заседание не явились, дело рассмотрено в их отсутствие.

Исследовав в судебном заседании поступившие материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административным правонарушением признается неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, что влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно примечанию к ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, в нарушение п.8 ст.13 Федерального Закона №115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также Приказа МВД России № 536 от 30.07.2020 г., ООО «ТТВ» не направило в УВМ УМВД России по Брянской области в установленный законом срок, а именно до 27.04.2024 г., уведомление о заключении 23.04.2024 г. трудового договора с гражданкой р. Таджикистан Н. При этом, уведомление фактически было предоставлено в УВМ УМВД России по Брянской области 27.05.2024 г.

Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу и исследованными в судебном заседании доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении №169М/Т 0027613 от 12.08.2024 года, в котором изложены обстоятельства произошедшего;

- докладной запиской начальника ОРИГ УВМ УМВД России по Брянской области К. о выявлении признаков административного правонарушения;

- рапортом начальника УВМ УМВД России по Брянской области Л. от 18.06.2024 г. о выявлении признаков административного правонарушения

- распоряжением УМВД России по Брянской области №37 от 24.06.2024 г. о проведении внеплановой документарной проверки, в отношении ООО «ТТВ»;

- актом проверки УМВД России по Брянской области № 37 от 26.07.2024 г., в ходе которой в действиях ООО «ТТВ» выявлено нарушение требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и установлено наличие признаков административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- уведомлением о заключении трудового договора, поступившим в УВМ УМВД России по Брянской области 27.05.2024 г.;

- выпиской ЕГРЮЛ в отношении ООО «ТТВ», а также иными.

Протокол и иные доказательства, находящиеся в деле, судья считает допустимыми, т.к. они получены в соответствии с требованиями ст.26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В материалах дела отсутствуют сведения, подтверждающие, что ООО «ТТВ» приняты все зависящие от него меры по соблюдению положений действующего законодательства, а именно положений Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Учитывая вышеперечисленные обстоятельства, судья приходит к выводу о наличии в действиях ООО «ТТВ» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как неуведомление в установленный срок территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания ООО «ТТВ» судья в соответствии с ч.3 ст.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение привлекаемого к административной ответственности юридического лица и приходит к выводу о необходимости назначения ему наказания в виде административного штрафа.

В свою очередь, установленную по делу совокупность обстоятельств судья признает исключительной и считает возможным назначить административное наказание, руководствуясь ч. ч. 3.2, 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.29.1-29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения,

ПОСТАНОВИЛ:

ООО «ТТВ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание, с учетом ч.ч.3.2, 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Оплату штрафа произвести по реквизитам:

Получатель платежа: УФК по Брянской области (УМВД России по Брянской области);

КПП 325701001; ИНН <***>;

код ОКТМО 15701000;

номер счета получателя платежа 40102810245370000019 ГРКЦ ГУ ЦБ по Брянской области;

БИК 011501101; КБК 18811601181019000140;

УИН 18890432240000276136.

В соответствии с ч.1 ст.32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Постановление может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение 10 суток.

Судья П.Е. Колесников