Решение № 2-4318/2025 2-5586/2025 2-749/2026 от 14 января 2026 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 23 декабря 2025 г.

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Н.А.,

при секретаре Татауровой Л.В.,

с участием истца и её представителя ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4318/2025 (43RS0001-01-2025-006022-61, М-4229/25) по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения незаконным, включении периодов в стаж и возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения незаконным, включении периодов в стаж и возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В обоснование иска указано, что в связи с предстоящим выходом на пенсию она обратилась в отделение Пенсионного фонда и социального страхования в Кировской области, предоставив необходимый пакет документов. Решением №433 от 29.07.2025 ей было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода работы в товариществе с ограниченной ответственностью «Верена» с 03.02.1992 по 05.09.1995 г. по причине отсутствия даты приказа об увольнении. Согласно трудовой книжке {Номер изъят} запись №8 от 05.09.1995 г. «Уволить по собственному желанию» приказ №32 (дата отсутствует). При этом дата увольнения (05.09.1995) четко определяет дату прекращения трудовых отношений с работодателем, которая влияет на подсчет стажа трудовой пенсии. Просит признать незаконным решение ОСФР по Кировской области №433 от 29.07.2025 г., зачесть для назначения пенсии период работы с 03.02.1992 по 05.09.1995 в ТОО «Верена», скорректировать сведения индивидуального персонифицированного учета.

Истец ФИО3 и её представитель ФИО1 в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить, обратив внимание, что претендуют на включение спорного периода в стаж на общих основаниях, работодателем в спорный период уплачивались страховые взносы.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, просила в удовлетворении иска отказать, обратив внимание, что документов, подтверждающих факт работы истца в спорный период, не представлено. При удовлетворении требований спорный период может быть включен только в общий стаж для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях, то есть при достижении возраста 60 лет.

Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 14).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ст. 11 указанного выше Федерального закона).

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.59 Правил от 02.10.2014 №1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п. 38 Правил).

В судебном заседании установлено, что 29.07.2025 г. решением ОСФР по Кировской области №433 ФИО3 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода ее работы в товариществе с ограниченной ответственностью «Верена» с 03.02.1992 по 05.09.1995 г., поскольку записи о периодах работы в ее трудовую книжку внесены с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, а именно: в ее трудовую книжку не полностью занесена дата приказа товарищества с ограниченной ответственностью «Верена» с 03.02.1992 г. по 05.09.1995 (л.д. 9).

С данным решением истец не согласна.

В трудовой книжке ФИО3 {Номер изъят} от 06.08.1987 г имеется запись о работе истца: принята приемщиком заказов в цех №2 товарищества с ограниченной ответственностью «Верена» переводом из объединения «Новинка» (приказ №1 от 03.02.1992); 05.09.1995 г. уволена по собственному желанию (приказ №32) (л.д. 10-15, 28-31).

В УФНС России по Кировской области отсутствуют сведения о доходах ФИО3, предоставленных налоговым агентом ООО «ВЕРЕНА», что следует из представленного ответа от 17.09.2025 г. (л.д. 25).

По сведениям КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области» документы о заработной плате Предприятия «Верена» за период с 03.02.1992 по 05.09.1995 в отношении ФИО3 на хранение не поступали, местонахождение документов неизвестно (л.д. 32-33).

Допрошенная в качестве свидетеля Я.Г.В. в судебном заседании пояснила, что работала вместе с ФИО3 в товариществе с ограниченной ответственностью «ВЕРЕНА», в последующем организация была реорганизована, ФИО3 в спорный период работала приемщиком заказов, дополнила, что заработная плата выплачивалась в бухгалтерии.

Из трудовой книжки Я.Г.В.. {Номер изъят} следует, что 01.02.1992 г. она переведена на работу в предприятие по изготовлению и ремонту трикотажных изделий «Верена» (Пр. 24 к от 04.02.1992); 03.02.1992 г. принята приемщиком заказов на предприятие «Верена» из объединения «Новинка» (пр. № 1 от 03.02.1992); 05.09.1994 г. уволена по собственному желанию (Пр. № 25К от 5.09.94).

Свидетель Р.Е.А. в судебном заседании подтвердила факт совместной работы с ФИО3 на предприятии «Верена» в спорный период, указала, что на тот момент директором организации была И.Т.Б..

В подтверждении своих доводов Р.Е.А. предоставила копию своей трудовой книжки {Номер изъят}, согласно которой она с 01.02.1992 г. была переведена в предприятие по изготовлению и ремонту трикотажных изделий «Вверена»; 03.02.1992 принята в качестве приемщиком заказов в предприятие «Верена»; 28.12.1992 г. предприятие «Верена» реорганизовано в ТОО «Верена»; 23.01.2006 г. уволена по собственному желанию.

В статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Из представленных суду документов следует, что ФИО3 03.02.1992 г. была принята на работу путем перевода из объединения «Новинка» в предприятие «Верена; 28.12.1992 г. предприятие «Верена» было реорганизовано в ТОО «Верена»; 05.09.1995 г. ФИО3 была уволена по собственному желанию.

Представленные сведения о работе ФИО3 в спорный период подтверждены показаниями свидетелей Р.Е.А. и Я.Г.В., совместно с истцом осуществлявшими трудовую деятельность в спорный период, оснований не доверять которым у суда не имеется.

Таким образом, суду представлены доказательства, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности ФИО3 в спорный период в вышеуказанной организации, в связи с чем период её работы с 03.02.1992 г. по 05.09.1995 г. в ТОО «Верена» подлежит включению в общий страховой стаж, внесению в индивидуальный лицевой счет с последующей корректировкой информации путем внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Между тем, согласно п. 42 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы, предусмотренные подпунктом «а» пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение начисления или уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом «б» пункта 2 настоящих Правил, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Учитывая отсутствие доказательств уплаты и начисления работодателем ТОО «Верена» страховых взносов в спорные периоды, страховой стаж истца подлежит включению только для назначения пенсии по п. 1 ст. 8 ФЗ РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в общий страховой стаж период её работы с 03.02.1992 г. по 05.09.1995 г. в ТОО «Верена»; произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанного периода работы подлежат удовлетворению.

Оснований для признания решения ОСФР по Кировской области №433 от 29.07.2025 незаконным судом не усматривается, поскольку указанный период работы был подтвержден в рамках судебного разбирательства, в том числе, с учетом показаний допрошенных свидетелей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) включить в общий страховой стаж ФИО3 (паспорт {Номер изъят}) период её работы с 03.02.1992 г. по 05.09.1995 г. в ТОО «Верена».

Обязать ОСФР по Кировской области произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанного периода работы.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Кузнецова

Мотивированное решение изготовлено 15.01.2026 г.