Решение № 2-562/2017 2-562/2017~М-533/2017 М-533/2017 от 5 сентября 2017 г. по делу № 2-562/2017

Комсомольский районный суд (Хабаровский край) - Гражданские и административные



дело № 2-562/2017


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2017 года г. Комсомольск-на-Амуре

Комсомольский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Соколова А.А.,

при секретаре судебного заседания Васюниной С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО 1 о взыскании суммы понесённых затрат на обучение и судебных расходов,

у с т а н о в и л:


ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» обратилось в суд с иском к ФИО 1 о взыскании суммы понесённых затрат на обучение и судебных расходов.

В обосновании исковых требований представитель публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» ФИО1, действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, сослалась на то, что между ОАО «Компания «Сухой», переименованного с ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «Компания Сухой» и ФИО 1 ДД.ММ.ГГГГ заключён ученический договор № на профессиональное обучение по профессии сборщик-клепальщик с целью дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой». Истец свои обязательства по договору исполнил в полном объеме и надлежащим образом. Ответчик исполнил свои обязательства частично: а именно успешно прошел обучение по профессии сборщик-клепальщик, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу по полученной профессии. Однако ДД.ММ.ГГГГ с ФИО 1 трудовой договор расторгнут на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. ФИО 1 проработал в ПАО «Компания «Сухой» 100 дней, менее установленного договором трехгодичного срока. В силу п. ДД.ММ.ГГГГ договора ученик в случае увольнения за нарушение трудовой дисциплины до истечения установленного договором срока (трех лет) обязан возместить ОАО «Компания «Сухой» расходы по организации и проведению обучения, определенные пропорционально неотработанному времени. В дополнительном соглашении к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено аналогичное возмещение затрат на обучение. Расходы на обучение составили 40 149 рублей 93 копейки, исходя из следующего расчета: стоимость обучения 8 934 рублей 69 копеек, срок отработки по договору - 1 080 дней (фактически отработано 100 дней), сумма выплаченной стипендии составляет 35 312 рублей 17 копеек. Согласно расчета 8 934 рублей 69 копеек (стоимость обучения) плюс 35 312 рублей 17 копеек (стипендия): 1 080 дня (количество дней отработки) х 100 (дней фактически отработанного времени) равно 4096 рублей 93 копеек (стоимость фактически отработанного времени). Итоговая задолженность ответчика составляет 44 246 рублей 86 копеек (стоимость обучения плюс стипендия) минут 4 096 рублей 93 копеек = 40 149 рублей 93 копейки. В добровольном порядке сумма затрат ответчиком не возмещена. Просит взыскать с ФИО 1 в пользу ПАО «Компания «Сухой» сумму понесенных затрат на обучение в размере 40 149 рублей 93 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 405 рублей.

В судебном заседании представитель публичного акционерного общества «Компания «Сухой» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебное заседании ответчик ФИО 1 надлежащим образом уведомленный о времени, дате и месте рассмотрения дела, не явился.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно ст.ст. 200, 204, 208 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах; ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам; ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Правопреемником ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» является ОАО «Компания «Сухой», что подтверждается имеющимися в материалах дела изменениями и дополнениями в Устав ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ОАО «Компания «Сухой»), Уставом ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой», свидетельствами о государственной регистрации юридического лица и о внесении записи в ЕГРЮЛ.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» и ФИО 1 заключён ученический договор № на профессиональное обучение по профессии сборщик-клепальщик с целью дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой». Срок обучения установлен 4 месяца - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения без стипендии - 8 934 рублей 69 копеек. В свою очередь, ФИО 1 принял на себя обязательства пройти обучение по вышеуказанной профессии, а по окончании обучения заключить трудовой договор с ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» о работе по полученной профессии и проработать в ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» по данной профессии не менее 3 (трех) лет пункты 2.3.9 Договора).

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО 1 трудоустроен в ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» по профессии сборщик-клепальщик по квалификации №С, 3 разряд на неопределенный срок.

Приказом ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО 1 принят на работу сборщиком-клепальщиком.

Приказом ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО 1 уволен по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 ТК РФ за прогул.

На основании п. ДД.ММ.ГГГГ Договора ученик обязан возместить ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» расходы по организации и проведению его обучения в размере фактически понесённых расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной п. 1.6 договора и периода обучения, установленных Договором, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени, в случае увольнения до истечения установленного п. 2.3.8 Договора обязательства проработать в ОАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала определенное время по окончанию обучения за нарушение трудовой дисциплины.

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работник обязан со дня заключения трудового договора проработать в ОАО «Компании Сухой» по месту нахождения филиала по полученной в соответствии с ученическим договором профессии не менее трех лет.

Согласно п. 5.1 ученического Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере 10 000 рублей.

Согласно служебной записке № от ДД.ММ.ГГГГ и платёжным ведомостям ФИО 1 за период обучения была выплачена стипендия в размере 35312 рублей 17 копеек.

Размер затрат на весь курс обучения составил 44246 рублей 86 копеек.

Таким образом, общая сумма задолженности ФИО 1 перед истцом составляет 44246 рублей 86 копеек - 4096 рублей 93 копеек (стоимость фактически отработанного времени) = 40149 рублей 93 копейки.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По смыслу положений ч. 1 ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами.

Поскольку ФИО 1 не представлено доказательств возмещения затрат, понесённых на обучение, исковые требования ПАО «Компания Сухой» к ФИО 1 подлежат удовлетворению.

Из имеющегося в материалах дела платёжного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец при подаче иска в суд уплатил государственную пошлину в размере 1405 рублей, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании суммы понесённых затрат на обучение и судебных расходов обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :


Исковые требования публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО 1 о взыскании суммы понесённых затрат на обучение и судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО 1 в пользу публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» сумму понесённых затрат на обучение в размере 40 149 рублей 93 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 405 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Комсомольский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий



Суд:

Комсомольский районный суд (Хабаровский край) (подробнее)

Истцы:

ПАО "Авиационная холдинговая компания "Сухой" (подробнее)

Судьи дела:

Соколов А.А. (судья) (подробнее)