Решение № 2-204/2024 2-204/2024~М-93/2024 М-93/2024 от 30 мая 2024 г. по делу № 2-204/2024

УИД 66RS0031-01-2024-000151-70

Дело № 2-204/2024

Мотивированное
решение составлено 31 мая 2024 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2024 года город Качканар

Качканарский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Закировой О.А.,

при секретаре Беспятых Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, обществу с ограниченной ответственностью «АВТ-Урал» о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в Качканарский городской суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии. Третьим лицом указано ООО «АВТ-Урал».

В обоснование своих требований истец указал, что работает в ООО «АВТ-Урал» водителем автомобиля смесительно-зарядной машины (СЗМ) «Скания». В соответствии с трудовым договором № от 01 марта 2008 года условия труда, в которых он выполняет свои трудовые обязанности, характеризуются как вредные, тяжелые. 26 апреля 2023 года ФИО1 обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ по достижении возраста 50 лет. Решением государственного пенсионного органа от 28 июня 2023 года истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что не выработан необходимый для назначения досрочной страховой пенсии стаж на соответствующих видах работ (Список № 1). По мнению ответчика, на дату обращения стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № 1 составил 08 лет 03 месяца 29 дней. ФИО1 считает, что ответчиком необоснованно не зачтены следующие периоды работы во вредных условиях труда в ООО «АВТ-Урал» водителем автомобиля смесительно-зарядной машины:

- с 01 марта 2008 года по 30 июня 2009 года – работа в цехе по производству эмульсионных взрывчатых веществ, участок специализированного автотранспорта – 1 год 3 месяца 9 дней (с учетом периодов отвлечений);

- с 01 июля 2009 года по 31 августа 2012 года – работа в службе главного механика – 2 года 11 месяцев 16 дней (с учетом периодов отвлечений);

- с 01 сентября 2012 года по 31 декабря 2020 года - работа в цехе по производству эмульсионных взрывчатых веществ, транспортно-механический участок – 8 лет 1 месяц 13 дней (с учетом периодов отвлечений). Продолжительность непринятого стажа работы в ООО «АВТ-Урал», дающего право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, составляет 12 лет 4 месяца 8 дней. Ответчик в своем решении указал, что период работы истца в ООО «АВТ-Урал», начиная с 01 марта 2008 года по дату обращения 26 апреля 2023 года, должен быть зачтен в стаж по Списку № 1, начиная с 01 января 2021 года, в связи с отсутствием сведений об особых условиях труда в выписке из индивидуального лицевого счета. В связи с изложенным истец просит суд: обязать ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда указанные выше периоды работы водителем автомобиля, постоянно занятым в технологическом производстве взрывчатых веществ в ООО «АВТ-Урал», а также на работах в карьерах; признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 25 мая 2023 года (в связи с достижением возраста 50 лет) в соответствии со Списком № 1 раздел IX, код позиции 109020001754 б, Списком № 1 раздел I, подраздел 3, код позиции 10104000-17541, и признать решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № 335971//23 от 28.06.2023 недействующим с момента его принятия; обязать ответчика назначить с 25 мая 2023 года досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Определением суда от 15 апреля 2024 года ООО «АВТ-Урал» привлечен к участию в деле в качестве соответчика.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, надлежаще извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, представила заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области ФИО2, действующая на основании доверенности от 29 сентября 2023 года, в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о дате, времени и месте рассмотрения дела, представила отзыв, в котором просила в удовлетворении иска отказать, поскольку сведения о трудовой деятельности истца в ООО «АВТ-Урал» не содержат кода особых условий, дело просила рассмотреть в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «АВТ-Урал» ФИО3, действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает.

Учитывая надлежащее извещение сторон по делу, их ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке на основании ст. 167 ГПК РФ.

Принимая во внимание доводы истца, возражения ответчика, позицию третьего лица, исследовав письменные материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, подтверждено материалами дела, что 26 апреля 2023 года истец ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Список №1).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области № 335973//23 от 28 июня 2023 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включено 08 лет 03 месяца 29 дней. Исключены периоды:

- с 01 марта по 11 ноября 2008 года (08 месяцев 11 дней), с 15 по 16 ноября 2008 года (02 дня), с 24 по 25 ноября 2008 года (02 дня), с 27 по 29 ноября 2008 года (03 дня), с 01 по 05 декабря 2008 года (05 дней), с 08 по 13 декабря 2008 года (06 дней), с 15 по 17 декабря 2008 года (03 дня), с 20 по 21 декабря 2008 года (02 дня), с 24 декабря 2008 года по 24 апреля 2009 года (04 месяца 01 день), с 27 апреля по 30 июня 2009 года (02 месяца 04 дня), всего 01 год 03 месяца 09 дней в качестве водителя автомобиля смесительно-зарядной машины участка специализированного автотранспорта, цеха по производству эмульсионных взрывчатых веществ;

- с 01 июля по 11 августа 2009 года (01 месяц 11 дней), с 13 по 19 августа 2009 года (07 дней), с 21 августа 2009 года по 26 февраля 2010 года (06 месяцев 06 дней), с 01 марта по 11 апреля 2010 года (01 месяц 11 дней), с 13 апреля по 05 августа 2010 года (03 месяца 23 дня), с 07 августа 2010 года по 17 апреля 2011 года (08 месяцев 11 дней), с 19 апреля по 06 июня 2011 года (01 месяц 18 дней), с 09 по 14 июня 2011 года (06 дней), с 16 августа по 07 декабря 2011 года (03 месяца 22 дня), с 10 декабря 2011 года по 31 августа 2012 года (08 месяцев 21 день), всего 02 года 11 месяцев 16 дней в качестве водителя автомобиля смесительно-зарядной машины в службе главного механика;

- с 01 сентября по 06 ноября 2012 года (02 месяца 06 дней), с 09 ноября по 09 декабря 2012 года (01 месяц 01 день) 12 декабря 2012 года по 11 февраля 2013 года (02 месяца), с 14 февраля по 13 мая 2013 года (03 месяца), с 16 мая по 17 августа 2013 года (л03 месяца 02 дня), с 19 августа по 06 ноября 2013 года (02 месяца 18 дней), с 09 ноября по 03 декабря 2013 года (25 дней), с 05 декабря 2013 года по 11 мая 2014 года (05 месяцев 07 дней), с 17 по 19 мая 2014 года (03 дня), с 21 мая по 21 сентября 2014 года (04 месяца 01 день), с 23 сентября по 07 октября 2014 года (15 дней), с 09 октября по 31 декабря 2014 года (02 месяца декабря 22 дня), со 02 по 12 января 2015 года (11 дней), с 14 по 22 января 2015 года (09 года дней), с 24 января по 02 февраля 2015 года (09 дней), с 04 февраля по 09 марта 2015 года (01 месяц 06 дней), с 11 марта по 05 апреля 2015 года (25 дней), с 07 апреля по 04 июня 2015 года (01 месяц 28 дней), с 26 июня по 15 августа 2015 года (01 месяц 20 дней), с 17 августа по 01 сентября 2015 года (15 дней), с 03 сентября по 04 декабря 2015 года (03 месяца 12 дней), с 16 декабря 2015 года по 24 июля 2016 года ( 07 месяцев 09 дней), с 26 июля по 21 августа 2016 года (26 дней), с 23 августа 2016 года по 11 июля 2017 года (10 месяцев 19 дней), с 13 по 17 июля 2017 года (05 дней), с 19 июля по 11 декабря 2017 года (04 месяца 23 дня), с 13 по 31 декабря 2017 года (18 дней), со 02 по 11 января 2018 года (10 дней), с 13 января по 01 марта 2018 года (01 месяц 19 дней), с 03 марта по 04 июня 2018 года (03 месяца 02 дня), с 06 июня по 03 июля 2018 года (28 дней), с 05 июля по 04 сентября 2018 года (02 месяца), с 06 сентября по 31 октября 2018 года (01 месяц 25 дней), со 02 ноября 2018 года по 15 января 2019 года (02 месяца 14 дней), с 17 января по 06 мая 2019 года (03 месяца 20 дней), с 08 по 12 мая 2019 года (05 дней), с 18 по 19 мая 2019 года (02 дня), с 22 мая по 03 июня 2019 года (12 дней), с 05 по 18 июня 2019 года (14 дней), с 20 июня по 01 июля 2019 года (12 дней), с 03 июля по 03 сентября 2019 года (02 месяца 01 день), с 05 сентября 2019 года по 16 июля 2020 года ( 10 месяцев 12 дней), с 18 июля по 12 августа 2020 года (25 дней), с 14 августа по 31 декабря 2020 года (04 месяца 17 дней), всего 08 лет 01 месяц 13 дней в качестве водителя автомобиля смесительно-зарядной машины транспортно-механического участка, цеха по производству эмульсионных взрывчатых веществ.

В отзыве ответчик указал, что оспариваемые периоды работы не включены в специальный стаж ФИО1, поскольку сведения, представленные работодателем ООО «АВТ-Урал» за спорные периоды не содержат кода особых условий, страховые взносы по дополнительному тарифу не уплачены, а истцом не заявлено требование о признании сведений о ведении индивидуального (персонифицированного) учета, представленных работодателем, недостоверными. При этом продолжительность страхового стажа истца составляет 33 года 10 месяцев 01 день, индивидуальный пенсионный коэффициент 121,961.

Согласно трудовой книжке ФИО1, справке от ООО «АВТ-Урал» истец с 29 февраля 2008 года работает в ООО «АВТ-Урал» водителем автомобиля смесительно-зарядной машины в цехе по производству эмульсионных взрывчатых веществ. Работодатель ООО «АВТ-Урал» подтверждает, что работа истца в оспариваемые периоды с 01 марта 2008года по 30 июня 2009 года, с 01 июля 2009 года по 31 августа 2012 года, с 01 сентября 2012 года по 31 декабря 2020 года соответствует Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета министров СССР 29 января 1991 года № 10, разделу IX, код позиции 10902000-1754 б. Причиной отказа во включении данных периодов работы истца в специальный стаж стали отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведений об особых условиях труда.

Справкой работодателя ООО «АВТ-Урал» подтверждается, что истец был занят постоянно полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в технологическом процессе производства взрывчатых веществ. Из объяснений ООО «АВТ-Урал» следует, что оно неоднократно направляло в Пенсионный фонд РФ пакет документов для включения профессий и должностей в Перечень льготных профессий, однако последний не подтверждал включение в этот перечень профессии «водитель автомобиля» цеха по производству эмульсионных взрывчатых веществ. Сложившейся в 2020-2021 года судебной практикой установлено, что водители СЗМ ООО «АВТ-Урал» необоснованно лишены права на досрочное назначение пенсии. Поэтому с 01 января 2021 года ООО «АВТ-Урал» стало включать указанную должность в льготный стаж и уплачивать за них дополнительный тариф страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

ООО «АВТ-Урал» также представлены: карта специальной оценки условий труда, подтверждающие класс вредности 3.1, 3.2, перечень профессий и должностей, работники которых пользуются правом на досрочное назначение трудовых пенсий по старости.

В исследованных судом документах присутствуют сведения об особых условиях труда истца, иных допустимых и достоверных доказательств, которые бы опровергали представленные истцом доказательств, суду не предоставлено.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "а" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Работодатель ООО "АВТ-Урал" подтверждает, что работа истца в оспариваемый период с 01 марта 2008 года по настоящее время соответствует Списку № 1, разделу IX, код позиции 10902000-1754б.

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ) и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами, платежными ведомостями о повышенной оплате труда, дополнительных отпусков и т.п.).

Обстоятельства льготного характера работы истца на условиях полной занятости в спорные периоды трудовой деятельности, имевшие место после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования (24.04.1998) работодателем подтверждены. Периоды трудовой деятельности отражены работодателем по данным указанного учета, начиная с 01 января 2021 года с указанием кода особых условий труда. С 01 января 2021 года ООО «АВТ-Урал» произведены начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам за ФИО1.

Характер работы истца во вредных условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», работодателем несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, подтвержден.

Таким образом, доводы представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области о невозможности зачета спорных периодов работы в ООО «АВТ-Урал» в специальный стаж по причине неисполнения работодателем предусмотренной ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанности по начислению и уплате за истца дополнительных тарифов страховых взносов не состоятельны, поскольку неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию (Постановление Конституционного суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П).

Учитывая, что дополнительный тариф, установленный для работодателей к уплате с 01 января 2013 года, является страховым взносом и направлен на финансирование страховой части пенсии, суд считает, что отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Таким образом, именно на работодателя возложены обязанности по предоставлению в пенсионный орган необходимых сведений и перечислению взносов. Неуплата им страховых взносов в полном объеме не может влиять на пенсионные права ФИО1, вины которого в этом не имеется.

Оценивая в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и включении спорного периода в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения истцу пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 13 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты российской федерации от 05 августа 2021 года № 546н, заявление о назначении пенсии по старости, накопительной пенсии может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился с заявлением о назначении пенсии 26 апреля 2023 года, то есть после возникновения у него права на таковую. С учетом установленных судом обстоятельство наличии у истца достаточного специального стажа работы для назначения пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», общего страхового стажа 33 года 10 месяцев 01 день и ИПК 121,961, суд полагает, что право на назначение досрочно страховой пенсии по старости у ФИО1 возникло с 26 апреля 2023 года и поэтому имеются основания на возложение на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области обязанности назначить истцу пенсию. По этим же основания решение ответчика № 335973//23 является недействующим, но с момента вынесения решения судом, поскольку обстоятельства, позволяющие назначить истцу пенсию, установлены в ходе судебного разбирательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, обществу с ограниченной ответственностью «АВТ-Урал» о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области (<данные изъяты>) включить в специальный стаж ФИО1 (паспорт <...> выдан 08 июня 2018 года ГУ МВД России по Свердловской области) следующие периоды работы в ООО «АВТ-Урал»:

- с 01 марта по 11 ноября 2008 года (08 месяцев 11 дней), с 15 по 16 ноября 2008 года (02 дня), с 24 по 25 ноября 2008 года (02 дня), с 27 по 29 ноября 2008 года (03 дня), с 01 по 05 декабря 2008 года (05 дней), с 08 по 13 декабря 2008 года (06 дней), с 15 по 17 декабря 2008 года (03 дня), с 20 по 21 декабря 2008 года (02 дня), с 24 декабря 2008 года по 24 апреля 2009 года (04 месяца 01 день), с 27 апреля по 30 июня 2009 года (02 месяца 04 дня), всего 01 год 03 месяца 09 дней в качестве водителя автомобиля смесительно-зарядной машины участка специализированного автотранспорта, цеха по производству эмульсионных взрывчатых веществ;

- с 01 июля по 11 августа 2009 года (01 месяц 11 дней), с 13 по 19 августа 2009 года (07 дней), с 21 августа 2009 года по 26 февраля 2010 года (06 месяцев 06 дней), с 01 марта по 11 апреля 2010 года (01 месяц 11 дней), с 13 апреля по 05 августа 2010 года (03 месяца 23 дня), с 07 августа 2010 года по 17 апреля 2011 года (08 месяцев 11 дней), с 19 апреля по 06 июня 2011 года (01 месяц 18 дней), с 09 по 14 июня 2011 года (06 дней), с 16 августа по 07 декабря 2011 года (03 месяца 22 дня), с 10 декабря 2011 года по 31 августа 2012 года (08 месяцев 21 день), всего 02 года 11 месяцев 16 дней в качестве водителя автомобиля смесительно-зарядной машины в службе главного механика;

- с 01 сентября по 06 ноября 2012 года (02 месяца 06 дней), с 09 ноября по 09 декабря 2012 года (01 месяц 01 день) 12 декабря 2012 года по 11 февраля 2013 года (02 месяца), с 14 февраля по 13 мая 2013 года (03 месяца), с 16 мая по 17 августа 2013 года (л03 месяца 02 дня), с 19 августа по 06 ноября 2013 года (02 месяца 18 дней), с 09 ноября по 03 декабря 2013 года (25 дней), с 05 декабря 2013 года по 11 мая 2014 года (05 месяцев 07 дней), с 17 по 19 мая 2014 года (03 дня), с 21 мая по 21 сентября 2014 года (04 месяца 01 день), с 23 сентября по 07 октября 2014 года (15 дней), с 09 октября по 31 декабря 2014 года (02 месяца декабря 22 дня), со 02 по 12 января 2015 года (11 дней), с 14 по 22 января 2015 года (09 года дней), с 24 января по 02 февраля 2015 года (09 дней), с 04 февраля по 09 марта 2015 года (01 месяц 06 дней), с 11 марта по 05 апреля 2015 года (25 дней), с 07 апреля по 04 июня 2015 года (01 месяц 28 дней), с 26 июня по 15 августа 2015 года (01 месяц 20 дней), с 17 августа по 01 сентября 2015 года (15 дней), с 03 сентября по 04 декабря 2015 года (03 месяца 12 дней), с 16 декабря 2015 года по 24 июля 2016 года ( 07 месяцев 09 дней), с 26 июля по 21 августа 2016 года (26 дней), с 23 августа 2016 года по 11 июля 2017 года (10 месяцев 19 дней), с 13 по 17 июля 2017 года (05 дней), с 19 июля по 11 декабря 2017 года (04 месяца 23 дня), с 13 по 31 декабря 2017 года (18 дней), со 02 по 11 января 2018 года (10 дней), с 13 января по 01 марта 2018 года (01 месяц 19 дней), с 03 марта по 04 июня 2018 года (03 месяца 02 дня), с 06 июня по 03 июля 2018 года (28 дней), с 05 июля по 04 сентября 2018 года (02 месяца), с 06 сентября по 31 октября 2018 года (01 месяц 25 дней), со 02 ноября 2018 года по 15 января 2019 года (02 месяца 14 дней), с 17 января по 06 мая 2019 года (03 месяца 20 дней), с 08 по 12 мая 2019 года (05 дней), с 18 по 19 мая 2019 года (02 дня), с 22 мая по 03 июня 2019 года (12 дней), с 05 по 18 июня 2019 года (14 дней), с 20 июня по 01 июля 2019 года (12 дней), с 03 июля по 03 сентября 2019 года (02 месяца 01 день), с 05 сентября 2019 года по 16 июля 2020 года ( 10 месяцев 12 дней), с 18 июля по 12 августа 2020 года (25 дней), с 14 августа по 31 декабря 2020 года (04 месяца 17 дней), всего 08 лет 01 месяц 13 дней в качестве водителя автомобиля смесительно-зарядной машины транспортно-механического участка, цеха по производству эмульсионных взрывчатых веществ.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25 мая 2023 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области <данные изъяты>) назначить ФИО1 (паспорт <...> выдан 08 июня 2018 года ГУ МВД России по Свердловской области) досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда с 25 мая 2023 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи жалобы через Качканарский городской суд.

Судья О.А. Закирова