Решение № 2-4962/2024 2-868/2025 2-868/2025(2-4962/2024;)~М-5501/2024 М-5501/2024 от 21 апреля 2025 г. по делу № 2-4962/2024

Дело №

УИД: №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Краснодар 22 апреля 2025 года

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Барановой Е.А.,

при секретаре Сизо Д.М.,

с участием: заявителя ФИО1, его представителя ФИО6, действующего на основании доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ

представителя заинтересованного лица ФИО7, действующей на основании доверенности ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к ОСФР по <адрес> об установлении фактов, имеющих юридическое значение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с заявлением к ОСФР по <адрес> об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

В обоснование заявления указано, что ФИО1 неоднократно обращался в ОСФР России по <адрес> с заявлениями об установлении страховой пенсии по старости, однако в установлении пенсии ему было отказано. На дату обращения ФИО1 с заявлением об установлении страховой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ его фактический страховой стаж составил <данные изъяты><данные изъяты>. Отказы мотивированы тем, что содержащиеся в трудовой книжке и военном билете ФИО не совпадают с ФИО заявителя, указанными в паспорте на имя ФИО1 Также ОСФР по <адрес> указано, что трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ. №. Между тем, установление юридического факта принадлежности трудовой книжки и факта осуществления заявителем трудовой деятельности необходимо для получения ФИО1 страховой пенсии, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного заявитель просит суд установить следующие факты, имеющие юридическое значение: факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки, выданной на имя «Галустjан ФИО14» ДД.ММ.ГГГГ.; факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности во все периоды, которые обозначены в вышеуказанной трудовой книжке, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; факт того, что ФИО1 может претендовать на установление ему страховой пенсии.

Представитель заявителя – по доверенности ФИО6 в судебном заседании требования заявления уточнил, в окончательной редакции просит суд установить следующие факты, имеющие юридическое значение: факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки, выданной на имя «ФИО16» ДД.ММ.ГГГГ.; факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности во все периоды, которые обозначены в вышеуказанной трудовой книжке, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ.; установить факт того, что перечисленные периоды осуществления трудовой деятельности ФИО1, приведенные в вышеуказанной трудовой книжке, подлежат включению ОСФР по <адрес> в его страховой стаж.

Заявитель ФИО1, его представитель – по доверенности ФИО6 в судебном заседании настаивали на удовлетворении уточненных требований в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица – по доверенности ФИО7 в судебном заседании просила в удовлетворении заявления отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Изучив материалы дела, выслушав присутствующих в судебном заседании лиц, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении, в том числе, факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства от 02.10.2014г. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В настоящее время спорные правоотношения регламентируются приказом Минтруда России от 19.05.2021г. №н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», однако в заявленный ФИО1 период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №.

Согласно п. 2.2 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 2.11 Инструкции №).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3 Инструкции №).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 раздела 4 «Выдача трудовой книжки при увольнении» Инструкции №).

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших на постоянное место жительство в Российскую Федерацию из Республики Армения, регулируется положениями Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г., которое вступило в силу с 01.01.2021г. и Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г., утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020г. №.

В соответствии с Порядком № компетентные органы государств-членов осуществляют взаимодействие посредством обмена соответствующими формулярами.

В соответствии с п. 10 Порядка № компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992г. без направления формуляра «Запрос».

Периоды работы на территории другого государства - члена ЕАЭС после 12.03.1992г. могут быть приняты при условии их подтверждения формуляром «О стаже работы», поступившем из компетентного органа государства - члена ЕАЭС. Периоды работы после 01.01.2002г. на территории иностранного государства могут быть включены в подсчет страхового стажа для определения права на пенсию при условии подтверждения уплаты страховых взносов в компетентные органы иностранного государства.

При этом на величине индивидуального пенсионного коэффициента данные сведения не отразятся, так как после 2002 года учету подлежат только суммы страховых взносов, уплаченные в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Взаимозачет пенсионных отчислений, производимых в компетентный орган другого государства, не производится.

Ранее на всей территории СССР действовали единые нормативно-правовые акты по оформлению документов о стаже и подтверждению содержащихся в них сведений. В связи с этим документы о трудовом стаже, оформленные до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении. Однако если указанные документы выданы иностранным государством - членом ЕАЭС после 12.03.1992г., они подтверждаются в установленном порядке через компетентные учреждения (органы) этих государств.

При этом документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации, то есть данные документы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Кроме того, они должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основание выдачи, быть удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего. Форма документов может быть произвольной, вместе с тем они должны содержать реквизиты, предусмотренные действующим правовым регулированием для этих документов.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, неоднократно обращался в ОСФР России по <адрес> с заявлениями об установлении страховой пенсии по старости.

Согласно сведениям информационных баз данных СФР по заявлению ФИО1 о назначений страховой пенсии по старости, поданному ДД.ММ.ГГГГ. территориальным пенсионным органом принято решение от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении страховой пенсии указанного вида ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа не менее 13 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее <данные изъяты> Страховой стаж составил <данные изъяты>, стаж учтен по сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Установлено, что ОСФР по <адрес> не принята к зачету представленная заявителем трудовая книжка серия № ДД.ММ.ГГГГ., поскольку фамилия и отчество на титульном листе трудовой книжки не соответствуют данным, указанным в паспорте заявителя. Кроме того, не указаны число и месяц рождения заявителя, титульный лист не заверен печатью организации, выдавшей данную трудовую книжку, что является нарушением Инструкции №.

Представленный заявителем военный билет серия № от ДД.ММ.ГГГГ также не принят, поскольку фамилия и имя, указанные в военном билете, не соответствуют фамилии и имени в паспорте заявителя.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно п. 7 постановления Пленума Верховного Суда СССР от 21.06.1985г. № 9 «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении (п. 5 ст. 247 ГПК РСФСР и соответствующие статьи ГПК других союзных республик), суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

Установление факта принадлежности трудовой книжки ФИО8 влечёт для него возникновение права на пенсионное обеспечение.

Заявителем в материалы дела представлен нотариально заверенный перевод с азербайджанского и армянского языков на русский язык трудовой книжки на имя «ФИО17 согласно которому трудовая книжка № выдана на имя ФИО1.

Также согласно нотариальному заверенному переводу трудовая книжка выдана Государственным Комитетом Азербайджанской ССР по виноградорству и виноделию Виноградно-плодоводческий совхоз имени 26 Бакинских комиссаров. В настоящее время данная организация упразднена и не осуществляет свою деятельность, в связи с чем не имеет возможности внести соответствующее исправление в трудовую книжку заявителя.

Кроме того, последняя организация, в которой ФИО1 осуществлял трудовую деятельность – ООО Компания «Юрком» также упразднена и прекратила свою деятельность с 22.02.2018г.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства о том, что организация, выдавшая ФИО8 трудовую книжку, на дату рассмотрения настоящего спора упразднена, а также вышеуказанные разъяснения постановления Пленума Верховного Суда СССР от 21.06.1985г. № 9 «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение», устранить допущенное исправление в ином порядке, кроме судебного, заявитель не имеет возможности.

Наличие ошибки в указании фамилии, отчества, даты рождения заявителя препятствует ФИО8 реализовать свои права на назначение пенсии, для чего необходимо установление факта принадлежности ему указанного документа.

Суд, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, учитывая, что установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо заявителю для получения мер социальной поддержки, считает, что принятое в рамках особого производства решение повлечет определенные правовые последствия, в связи с чем требования заявления ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования ФИО1 об установлении юридического факта осуществления ФИО1 трудовой деятельности во все периоды, которые обозначены в трудовой книжке, суд учитывает следующее.

Как указано представителем заинтересованного лица, записи № с ДД.ММ.ГГГГ. произведены на иностранном языке, оттиск печати, заверяющей записи о работе, не читаем, в связи с чем сделать вывод о содержании записей и организации (учреждении, предприятии), их внесших, не представляется возможным. Текст в оттисках печатей, заверяющих записи о работе № с ДД.ММ.ГГГГ., № с ДД.ММ.ГГГГ., № с ДД.ММ.ГГГГ., № с ДД.ММ.ГГГГ. не читаем, в связи с чем сделать вывод о том, какими организациями (учреждениями, предприятиями) заверены записи, не представляется возможным. Кроме того, в соответствии с Порядком № периоды работы, протекавшие на территории Армении после ДД.ММ.ГГГГ. должны подтверждаться формуляром «О стаже работы» из компетентного органа Республики Армения.

Периоды работы по записям в трудовой книжке серия № ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. (зап. №), в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (зап. №) не включены в страховой стаж, поскольку не подтверждаются сведениями выписки из индивидуального лицевого счета (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования только ДД.ММ.ГГГГ., тогда как в <адрес> регистрация осуществлялась с ДД.ММ.ГГГГ.), соответственно страховые взносы не начислялись, что является нарушением статей 11, 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем правовых оснований для включения перечисленных периодов в страховой стаж не имеется.

На основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. об оказании содействия в истребовании документов, подтверждающих период обучения в № с ДД.ММ.ГГГГ. территориальным пенсионным органом направлен соответствующий запрос от ДД.ММ.ГГГГ №. С другими заявления об оказании содействия в истребовании документов ФИО1 не обращался.

Вместе с тем, в целях подтверждения периодов работы по трудовой книжке и периода службы в Вооруженных Силах, направлен соответствующий формуляр «Запрос» от ДД.ММ.ГГГГ. №.

По мере поступления в распоряжение территориального органа СФР формуляра «О стаже работы», подтверждающего период обучения с ДД.ММ.ГГГГ., заявление от ДД.ММ.ГГГГ. о назначении страховой пенсии по старости рассмотрено вновь и принято решение от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе ФИО8 в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия страхового стажа требуемой продолжительности не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

По мере поступления в распоряжение территориального органа СФР формуляра «О стаже работы», подтверждающего период работы с ДД.ММ.ГГГГ во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ. принято решение от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе ФИО8 в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия страхового стажа требуемой продолжительности не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4. При этом страховой стаж составил 7 лет 4 месяца 14 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 16,832.

Согласно направленной компетентным органом <данные изъяты> архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. № С№, выданной <данные изъяты>, документы личного состава <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. и <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. в Национальный архив Армении не сданы.

Между тем, допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО9 показала суду, что с ДД.ММ.ГГГГ. работала в <данные изъяты>», в период с ДД.ММ.ГГГГ работала совместно с заявителем в указанной организации в <адрес>.

У суда отсутствуют основания не доверять показаниям свидетеля, предупреждённого об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, поскольку они логичны, последовательны, согласуются между собой и не противоречат материалам дела.

В материалы дела также представлен протокол адвокатского опроса ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ., который указал, что с ДД.ММ.ГГГГ. осуществлял трудовую деятельность в Ремонтно-строительном управлении Промышленного объединения «Армзолото, и подтвердил, что с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал в данной организации в качестве слесаря и маляра.

Таким образом, поскольку судом установлен факт принадлежности ФИО11 трудовой книжки, учитывая пояснения свидетелей, суд полагает необходимым удовлетворить также производное требование об установлении факта осуществления ФИО1 трудовой деятельности во все периоды, которые обозначены в вышеуказанной трудовой книжке, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая требования заявления об установлении факта того, что перечисленные периоды осуществления трудовой деятельности ФИО1, приведенные в вышеуказанной трудовой книжке, подлежат включению ОСФР по <адрес> в его страховой стаж, суд исходит из следующего.

Споры в области пенсионного законодательства рассматриваются в порядке искового производства и подлежат рассмотрению по общим правилам территориальной подсудности.

Согласно ч. 1 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Учитывая указанные нормы права, требования ФИО1 в данной части не подлежат удовлетворению, поскольку заявителем фактически оспаривается решение об отказе ОСФР по <адрес>, связанное с установлением пенсионных правоотношений, что является спором о праве.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 к ОСФР по <адрес> об установлении фактов, имеющих юридическое значение удовлетворить частично.

Установить следующие факты, имеющие юридическое значение: факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки, выданной на имя «ФИО18» ДД.ММ.ГГГГ.; факт осуществления ФИО2 трудовой деятельности во все периоды, которые обозначены в вышеуказанной трудовой книжке, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Краснодара.

Судья Октябрьского

районного суда г. Краснодара Е.А. Баранова

решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ