Решение № 2-142/2020 2-142/2020(2-4653/2019;)~М-4590/2019 2-4653/2019 М-4590/2019 от 16 января 2020 г. по делу № 2-142/2020

Дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Индустриальный районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Суворовой И.Ю.,

с участием представителя истца ФИО4,

представителя ответчика ФИО5,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> №, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении пенсии в виду отсутствия необходимого стажа.

С решением УПФ не согласен, поскольку все спорные периоды подтверждены записями в трудовой книжке.

Просит суд возложить на ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № обязанность включить в специальный стаж работы, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Строительно-монтажном поезде № Дорстройтреста Забайкальской железной дороги;

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника железобетонных конструкций в Комсомольском монтажном управлении треста «Дальэнергомонтаж»;

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Малом предприятии «Истра»;

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Малом предприятии «Эпоха»;

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Аренднокооперативном строительном управлении №;

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Коммерческой службе ассоциации «Амурбампресса»;

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Свободненской «МПМК-1» объединения «Амурагропромстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в комплексной бригаде каменщиков в АО «Амуринвестстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» и возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.

Представитель истца ФИО4 при рассмотрении дела настаивал на удовлетворении уточненных заявленных требований, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Суду показал, что специальный стаж истца подтвержден трудовой книжкой, которая в соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При этом иные документы, могут приниматься в подтверждение периодов работы при отсутствии трудовой книжки.

Отсутствие в архиве документов, подтверждающих порядок и условия работы истца, правового значения не имеет, поскольку все спорные периоды работы истца подтверждаются записью в трудовой книжке, что не опровергнуто ответчиком.

По периоду работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не принято решение.

Не понятно, по каким причина не включен в специальный стаж период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу каменщиком в ОАО «Хабаровскремстройкомлекс», ДД.ММ.ГГГГ переведен переводом в связи с переименованием юридического лица в АО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», в которой истец продолжал работать до ДД.ММ.ГГГГ. УПФ учло лишь часть этого периода, с ДД.ММ.ГГГГ этот период не учтен. Работа истца в данный период также подтверждается показаниями свидетеля ФИО6

Представитель ответчика ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № ФИО5 при рассмотрении дела исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в возражениях. Суду показала, что информация, содержащаяся в трудовой книжке, является основанием для включения периодов в страховой стаж. Специальный стаж подтверждается только документально, поскольку трудовая книжка не отражает характер и условия труда, как информацию о полной занятости.

Период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ не был учтен в специальный стаж, поскольку согласно записи в трудовой книжке истец принят слесарем-монтажником 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация монтажник железобетонных конструкций, то есть сказать, что он был переведен на должность монтажник железобетонных конструкций нельзя, ему лишь присвоена квалификация. Сведений о том, что истец работал в должности монтажника железобетонных конструкций не представлено, должность слесарь-монтажник не поименована в списке должностей.

Решение об отказе принято ДД.ММ.ГГГГ, после его принятия поступила архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 принят в ТОО «Амурстрой» на должность каменщика в бригаду с ДД.ММ.ГГГГ. Однако согласно трудовой книжки истец принят на работу ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ он еще работал в предыдущей организации.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ не были включены в специальный стаж, поскольку согласно выписки из ИЛС до ДД.ММ.ГГГГ работодатель указывал особые условия труда, после данный даты сведения указаны как обычные условия труда. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена пенсия.

Свидетель ФИО6 при рассмотрении дела суду показал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Энергостройкомлекс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Хабаровская ремонтно-строительная компания». С ним также в ОАО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» в составе бригады каменщиков работал ФИО2, полный рабочий день.

Изучив материалы дела, представленные сторонами доказательства, заслушав участников процесса, нахожу исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующих в деле.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ, доказательства по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудиовидеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп.«б» п.1 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ №, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № от ДД.ММ.ГГГГ (ко всем периодам работы, независимо от времени, когда она протекала) и Список № от ДД.ММ.ГГГГ (к периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ).

В специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п.4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №). Под полным рабочим днем, согласно п.5 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № Разъяснения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком №, не менее 80% рабочего времени.

Согласно п.12 Перечня от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения досрочно страховой пенсии по старости предоставляются документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ поименованы: каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, код позиции №.

Для установления досрочно страховой пенсии необходимо документальное подтверждение постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) в качестве каменщика в составе бригады каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В соответствии с п.1 ст.14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на оснований сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с п.2 ст.14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Для установления досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 в возрасте 55 лет необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа и не менее 12 лет 06 месяцев специального стажа, выработанного в соответствующих профессиях и должностях, поименованных в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением Управления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ему отказано, в связи с отсутствием специального стажа 12 лет 06 месяцев, требуемого в соответствии с положениями п.2 ч.1 ст.30 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом на день обращения ФИО2 с заявлением о назначении пенсии, УПФР продолжительность страхового стажа определена более 25 лет, продолжительность специального стажа определена 10 лет 01 месяцев 08 дней.

При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО2:

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в Строительно-монтажном поезде № Дорстройтреста Забайкальской железной дороги;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве монтажника железобетонных конструкций в Комсомольском монтажном управлении треста «Дальэнергомонтаж»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в Малом предприятии «Истра»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в Малом предприятии «Эпоха»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в Аренднокооперативном строительном управлении №;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в Коммерческой службе ассоциации «Амурбампресса»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в Свободненской «МПМК-1» объединения «Амурагропромстрой»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в комплексной бригаде каменщиков в АО «Амуринвестстрой»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика в АО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», что подтверждается копией трудовой книжки истца.

При определении периодов работы истца подлежащих включению в его специальный стаж суд приходит к следующему.

Согласно положений ст.66 ТК РФ, п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

В абз.2 п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Пунктом 2.5 Инструкции установлено, что в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Из пункта 2.8 Инструкции следует, что исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Согласно пункту 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно сведений, содержащихся в трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве каменщика в Малом предприятии «Истра», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал качестве каменщика в Малом предприятии «Эпоха».

При этом представленными истцом доказательствами не подтверждено, что истец работал в бригаде каменщиков или в составе специализированного каменщиков комплексных бригад.

Кроме того, сведения о работе, указанные в трудовой книжке, внесены с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», а именно записи о приеме и увольнении выполнены одномоментно, в записи об увольнении из МП «Истра» даты увольнения и издания приказа, а так же дата в приказе на прием в МП «Эпоха» внесены с исправлениями и не заверены надлежащим должным образом, печати заверяющие увольнения не соответствуют наименованиям организаций. Согласно архивной справки, документы по личному составу Малого предприятия «Истра» и Малого предприятия «Эпоха» в архив не поступали, их местонахождение неизвестно.

Поскольку записи о работе истца в спорный период внесены с нарушением правил заполнения трудовых книжек, то в силу приведенных выше нормативных актов требовалось подтверждение работы в этот период иными документами о работе и доказательствами, при отсутствии которых данные периоды включению в специальный стаж истца не подлежат.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Строительно-монтажном поезде № Дорстройтреста Забайкальской железной дороги, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Коммерческой службе ассоциации «Амурбампресса»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Свободненской «МПМК-1» объединения «Амурагропромстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ОАО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», не подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку в ходе рассмотрения дела не представлено доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца в составе бригады каменщиков или в составе специализированного звена каменщиков комплексных бригад, следовательно, не подтверждена занятость в условиях, предусмотренных в позиции № раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №/№ первичных документов, сведений о создании бригады каменщиков, а так же о работе ФИО2 в составе бригады каменщиков или в составе специализированного звена каменщиков комплексных бригад в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ОАО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», не имеется. Кроме того, данные периоды работы отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без подтверждения занятости в особых условиях труда, то есть работодатель подтвердил факт работы в обычных условиях труда.

Сведений о том, что истец обращался к работодателю с требованием о корректировке ИЛС, суду не представлено.

Опрошенный в ходе рассмотрения дела свидетель указал, что знает истца по совместной работе в ОАО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», пояснил, что ФИО2 действительно работал каменщиком в бригаде каменщиков, полный рабочий день.

Вместе с тем, в отсутствие иных допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих условия работы истца, суд полагает, что показания свидетеля не отвечают требованиям процессуального законодательства о допустимости доказательств и не могут быть приняты судом при разрешении спорного правоотношения.

Тот факт, что аналогичный спорный период работы свидетеля учтен в его специальный стаж, не имеет правового значения в рамках рассматриваемого дела.

Не подлежит включению в специальный стаж истца и период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно позиции № раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Из содержания трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в Комсомольское монтажное управление треста «Дальэнергомонтаж» слесарем-монтажником 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ в связи с переходом на новые условия труда и тарифные ставки ему присвоена квалификация монтажника железобетонных конструкций 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен. Иных доказательств в обоснование заявленных требований в этой части истцом и его представителем не представлено.

С учетом лишь сведений отраженных в трудовой книжке, оснований полагать, что в период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял работу в должности монтажника железобетонных конструкций с постоянной занятостью, оснований не имеется.

Вместе с тем, суд полагает возможным включить в специальный стаж истца периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Аренднокооперативном строительном управлении №, поскольку архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №/М-73 подтвержден факт его работы в составе бригады; а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АО «Амуринвестстрой», поскольку согласно трудовой книжки ФИО2 принят на работу в качестве каменщика в бригаду, уволен по собственному желанию. Данные записи составлены в соответствии с установленными к оформлению трудовой книжки требованиями, сведения об оспаривании данной записи у суда отсутствуют. Непредоставление работодателем и отсутствие в архиве сведений об условиях работы истца, нарушает право истца на досрочное получение страховой пенсии.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом специального стажа засчитанного УПФР на день обращения с заявлением 10 лет 01 месяц 08 дней, а также подлежащего включению на основании данного решения, стажа периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, досрочная страховая пенсия ФИО2 подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № включить в специальный трудовой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 15 дней) в качестве каменщика в Аренднокооперативном строительном управлении №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 01 месяц 12 дней) в качестве каменщика в комплексной бригаде каменщиков в АО «Амуринвестстрой».

Обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: И.Ю. Суворова