Решение № 2-386/2019 2-386/2019~М-403/2019 М-403/2019 от 3 декабря 2019 г. по делу № 2-386/2019

Дело № 2-386/2019

34RS0025-01-2019-000702-37


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кумылженский районный суд Волгоградской области

В составе:

председательствующего судьи Жолобовой М.А.,

при секретаре Саакян М.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика- Управления Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе ФИО2,

04 декабря 2019 года в ст.Кумылженская Волгоградской области

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в зачете спорных периодов в льготных стаж, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности, назначении льготной пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в зачете спорных периодов в льготных стаж, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности, назначении льготной пенсии.

В обоснование своих требований ссылается на то, что 14 августа 2019 года она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области с необходимыми документами и заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности. Решением№ 35/1 от 20.08.2019 ей было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа работы для определения права на пенсию по выслуге лет. С решением она не согласна и считает незаконным. При исчислении ее стажа пенсионным органом не были включены в стаж медицинской деятельности периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 месяцев 21 день)-курсы повышения квалификации;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 месяцев 28 дней)-курсы повышения квалификации;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 1 день)-отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 05 месяцев 08 дней)- работа в должности медсестры в колхозе им.Ленина. Всего не было засчитано 12 лет 28 дней.

По мнению УПФР, на момент обращения стаж ее лечебной деятельности составляет 22 года 00 мес. 28 дней, что недостаточно для назначения пенсии.

Незаконным является отказ во включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку повышение квалификации является обязанностью работника, на указанный период за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, производится выплата командировочных расходов.

Согласно ее трудовой книжки АТ-IV № она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в колхоз им.Ленина на должность медсестры по договору. 23 июня 1990 года была принята на работу в колхоз им.Ленина в качестве медсестры (приказ № 4 от 23.06.1990). 02.10.2000 была уволена по собственному желанию. В период ее работы в колхозе им.Ленина был образован фельдшерский пункт в х.Глушица Кумылженского района, где постоянно проходила ее трудовая деятельность. Она как медицинская сестра оказывала неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях членам колхоза, которые трудились на фермах, делала прививки, осуществляла ежедневный предрейсовый осмотр водителей и механизаторов колхоза, вела медицинскую документацию. Как медсестра она работала на полную ставку и полный рабочий день, заработную плату она получала в колхозе. Работа медсестры в фельдшерском пункте была связана с риском для ее здоровья, поскольку она имела постоянный контакт с больными колхозниками. В данном случае название организации не может служить основанием для исключения данного периода из стажа медицинской деятельности. Также подлежит включению в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком с 27.09.1988 по 27.03.1989 (6 месяцев 01 день), поскольку в силу Постановления Совета министров СССР и ВЦСПС № 677 от 22 августа 1989 года «Об увеличении продолжительности отпуска женщинам, имеющих малолетних детей» дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Истец просит суд признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области от 20 августа 2019 года № 35/1 неправомерным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности следующие периоды: с 11.10.2004 по 01.11.2004 (0 месяцев 21 день)-курсы повышения квалификации; с 29.05.2004 по 26.06.2006 (0 месяцев 28 дней)-курсы повышения квалификации; с 27.09.1988 по 27.03.1989 (6 месяцев 1 день)-отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 25.04.1989 по 02.10.2000 (11 лет 05 месяцев 08 дней)- работа в должности медсестры в колхозе им.Ленина с коэффициентом 1,3. Признать право на досрочное назначение пенсии по выслуге лет в связи с медицинской деятельностью с момента обращения в УПФР ГУ в Кумылженском районе Волгоградской области, то есть с 14.08.2019 и назначить льготную пенсию со дня обращения.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования и просила их удовлетворить, на основании доводов, изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика- УПФ РФ в Кумылженском районе Волгоградской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала и просила суд отказать в их удовлетворении, ссылаясь на доводы, изложенные в письменном возражении на исковое заявление.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан установлен Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью второй ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено право Правительства Российской Федерации утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия назначается досрочно, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения страховой пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона).

В соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеуказанного Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что решением УПФ РФ в Кумылженском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО4 во включении в ее специальный стаж в связи с лечебной деятельностью периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, в указанные периоды согласно трудовой книжке и решения пенсионного органа ФИО1 работала в должности медицинской сестры поликлиники ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ».

Работа истца в должности "медицинской сестры" включена УПФ РФ в Кумылженском районе Волгоградской области в специальный стаж как работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраня ются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу п. 4 Правил N 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 9 вышеназванных Правил содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Период нахождения на курсах повышения в этот перечень не входят.

Исходя из приведенных норм период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем он подлежит включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости. Следовательно, решение ответчика в части не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации является незаконным.

Также пенсионным органом в специальный стаж истца не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 06 месяцев 1 день)- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Согласно трудовой книжке ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры в Подтелковской ЦРБ и указанный период был включен ответчиком в специальный стаж истца.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Верховный Суд РФ в п.27 постановления Пленума № 30 от 11 декабря 2012 года указал, что необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком проходил у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений статей 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1 Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, суд принимает во внимание, что истцу отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет был предоставлен по действовавшему на тот период законодательству.

Таким образом, за ФИО1 сохраняется право на включение всего периода отпуска по уходу за ребенком в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Принимая во внимание, что ФИО1 ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности, связанной с осуществлением лечебной деятельности, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Из копии трудовой книжки следует, что 05.07.1988 ФИО1 была принята в колхоз им.<адрес> на работу в качестве медицинской сестры по договору. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в колхоз им.Ленина в качестве медсестры, откуда уволена по собственному желанию 02.10.2000.

Из копии протокола заседания правления колхоза им.Ленина № 4 от 23.06.1990 ФИО1 была принята в члены колхоза.

Согласно архивным справкам Архивного отдела администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области от 03.12.2019 в документах архивного фонда СПК им.Ленина в книгах учета расчетов по оплате труда имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 В 1988-1989, 1993-1999 г.г. должность истца не указана, в период 1990-1992 г.г. имеются сведения о должности медицинская сестра, в апреле, мае и октябре 2000 г. должность истца указана как ст.повар (повар бригады).

В соответствии с архивной справкой Архивного отдела администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области от 03.12.2019 № 1433 в архивном фонде № 1 «Кумылженский Райисполком» за 1988-1992 годы, архивном фонде № 147 «Администрация Кумылженского муниципального района» за 1992-2000 годы нет сведений об образовании фельдшерского пункта в х.Глушица.

В архивном фонде № СПК им.Ленина за 1988-2000 годы нет сведений о строительстве и вводе в эксплуатацию фельдшерского пункта в х.Глушица.

В архивном фонде № МБУЗ «Кумылженская центральная больница» за 1988-2000 годы нет сведений о наличии на территории Кумылженского (Подтелковского) района фельдшерского пункта в х.Глушица.

Также согласно сообщению ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» от 02.12.2019 фельдшерского пункта в х.Глушица не существовало.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. п. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Приведенными выше Списками не предусмотрена работа в колхозах, в качестве работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Как разъяснено пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В соответствии с п. 1 ст. 123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера (ранее ст. 120 ГК РФ).

Устанавливая в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27).

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

Как указал Конституционный Суд РФ в своем определении от 22.12.2015 N 2991-О, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости (согласно ранее действовавшему пенсионному законодательству - трудовую пенсию по старости и пенсию за выслугу лет) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (с 01.01.2015 - страховой пенсии по старости) связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Таким образом, поскольку в спорные периоды истец осуществляла свою деятельность в организации, не поименованной в приведенных выше Списках и не являющейся медицинским учреждением, а законодатель предусмотрел возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости не в связи с любой работой в данной профессиональной сфере, а лишь в случае выполнения ее при влиянии различного рода неблагоприятных факторов, повышенной нагрузки в учреждениях здравоохранения, оснований для включения периода работы ФИО1 с 25.04.1989 по 02.10.2000 (11 лет 05 месяцев 08 дней) в должности медсестры в колхозе им.Ленина не имеется. Следовательно, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание, что на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением с учетом включения спорных периодов в льготный стаж, у нее не имелось необходимого стажа работы, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости, требование о назначении страховой пенсии по старости не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-196 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1-удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области от 20 августа 2019 года за № 35/1 об отказе в установлении ФИО1 пенсии незаконным в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы с 11.10.2004 по 01.11.2004 (0 месяцев 21 день)-курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 месяцев 28 дней)- курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 01 день)- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 месяцев 21 день)-курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 месяцев 28 дней)- курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 01 день)- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы в должности медсестры в колхозе им.Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 05 месяцев 08 дней), признании незаконным в остальной части решения Управления Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области от 20 августа 2019 года за № 35/1 об отказе в установлении ФИО1 пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости-отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня изготовления полного текста решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Кумылженский районный суд Волгоградской области.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: М.А.Жолобова