Решение № 2-442/2018 2-442/2018~М-391/2018 М-391/2018 от 18 июля 2018 г. по делу № 2-442/2018

Дело № 2-442/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Котельнич Кировской области 19 июля 2018 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Шабалиной Е.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя по устному ходатайству ФИО2,

представителя ответчика по доверенности ФИО3,

при секретаре Шабалиной Ж.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов трудовой деятельности в специальный, общий и страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное). В обоснование требований указал, что решением ответчика от <дд.мм.гггг> ему отказано в зачете в его специальный стаж периодов работы в ООО «Спектр» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности машиниста (кочегара) котельной и в ОАО «Коммунэнерго» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Также решением от <дд.мм.гггг> ему отказано в зачете в его общий стаж периода работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АОЗТ Дорожно-строительная ПМК «Котельничская». С решением ответчика не согласен. С учетом уточнений просит признать незаконным решение ответчика от <дд.мм.гггг><№>, обязать ответчика зачесть в его специальный стаж периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, включить в его общий стаж период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, назначить пенсию по старости с <дд.мм.гггг>.

Истец ФИО1, его представитель по устному ходатайству ФИО2 в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, на их удовлетворении настаивали. Истец дополнительно суду пояснил, что с <дд.мм.гггг> ему назначена пенсия по старости (исполнилось 60 лет). В <дд.мм.гггг> гг. работал кочегаром в котельной <№> в <адрес> (район Мостопоезд). Документы ДСПМК не сохранились из-за пожара.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск не признала. Считает, что оспариваемое решение пенсионного органа законно.

Представитель третьего лица ОАО «Коммунэнерго» по доверенности ФИО4 в судебное заседание не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие. В отзыве указал, что в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> истец работал в Котельничском ПКиТС ОАО «Коммунэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда. Согласно картам аттестации рабочего места по условиям труда от <дд.мм.гггг> и от <дд.мм.гггг> льготное пенсионное обеспечение данной должности не предусмотрено.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением ответчика <№> от <дд.мм.гггг> истцу ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по основаниям п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ.

Согласно оспариваемому решению пенсионного органа (л.д. 16-17) не зачтены в специальный стаж истца периоды работы:

с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «Спектр» в должности машиниста (кочегара) котельной, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие условия работы, предусмотренные Списком №2 (1992 г.) для машинистов (кочегаров) котельных – обслуживание котлов, работающих на угле и сланце; страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без указания кода «Особые условия труда»;

в ОАО «Коммунэнерго» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие условия работы, предусмотренные Списком <№>. Страхователем сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без указания кода «Особые условия труда».

Подтвержденный документами специальный стаж работы истца на соответствующих видах работ составляет <...> месяцев <...> дней.

В соответствии с подпунктом 2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости досрочно устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам (для мужчин в возраст 59 лет требуется стаж на соответствующих видах работ не менее 6 лет 3 месяцев).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 утверждены Списки должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Пунктом 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа работы на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лицам, работающим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел XXXIII «Общие профессии», позиция 23200000-13786, предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы», раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-18455 предусмотрены «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного, (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Истец просит зачесть в льготный стаж период работы в ООО «Спектр» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности машиниста (кочегара) котельной.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что <дд.мм.гггг> он принят на работу в ООО «Спектр» машинистом (кочегаром) котельной по 3 разряду на период отопительного сезона <дд.мм.гггг> гг., уволен <дд.мм.гггг> (л.д. <...>).

Истец пояснил, что в указанный период работал в котельной <№> в <адрес>.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от <дд.мм.гггг> ООО «Спектр» прекратило деятельность <дд.мм.гггг>.

Доказательств, подтверждающих, что котельная <№> в <адрес> работала на твердом топливе, что истец в спорный период, в течение полного рабочего дня выполнял работу машиниста котельной (на угле или сланце), в том числе был занят на удалении золы, суду не представлено, в связи с чем суд считает, что ответчик обоснованно отказал в зачете в специальный стаж истца периода работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Оценивая период работы истца с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, суд учитывает следующее.

В трудовой книжке ФИО1 указано, что <дд.мм.гггг> он принят на работу в Котельничское предприятие котельных и тепловых сетей ОАО «Коммунэнерго» в ремонтный участок слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда, <дд.мм.гггг> переведен слесарем-ремонтником 5 разряда в котельную <№> (л.д. <...>).

Представителем третьего лица ОАО «Коммунэнерго» представлены копии карт аттестации рабочего места по условиям труда от <дд.мм.гггг><№> и от <дд.мм.гггг><№>, из которых следует, что должность слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов не предусматривает льготное пенсионное обеспечение. Таким образом, работодателем-страхователем ОАО «Коммунэнерго» представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода льготы «Особые условия труда».

Учитывая, что наименование должности истца в спорный период, указанное в его трудовой книжке, полностью соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком <№> от <дд.мм.гггг>, суд считает, что ответчик необоснованно отказал истцу в зачете периода работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в его специальный стаж.

При зачете периода работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> продолжительностью <...> лет <...> месяцев в стаж на соответствующих видах работ, с учетом признанного ответчиком специального стажа (<...> месяцев <...> дней), общая продолжительность данного стажа составит <...> лет <...> месяца <...> дней.

ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии <дд.мм.гггг> в возрасте <...> лет.

Для мужчин в возрасте <...> лет требуется стаж на соответствующих видах работ не менее <...> лет <...> месяцев (пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

Учитывая, что на день обращения с заявлением в пенсионный орган у истца отсутствовал требуемый специальный стаж, суд считает, что ответчик законно и обоснованно отказал ФИО1 в назначении ему страховой пенсии по старости с <дд.мм.гггг>.

Оценивая период работы истца с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, суд учитывает следующее.

Решением ответчика от <дд.мм.гггг> истцу отказано в зачете в общий и страховой стаж периода работы в арендном предприятии Котельничской ДСПМК с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно пунктов 10, 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, в том числе, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовым договорам, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 №555).

Из трудовой книжки ФИО1 (л.д. <...>) следует, что <дд.мм.гггг> он принят на работу в порядке перевода трактористом 5 р. в арендное пред-ие Кот-ой ДСПМК, уволен <дд.мм.гггг>. Запись об увольнении заверена оттиском печати Дорожно-строительной ПМК «Котельничская» АОЗТ «Вятские автомобильные дороги».

Документы по личному составу арендного предприятия Котельничский ДСПМК за <дд.мм.гггг> гг. на хранение в муниципальный архив не поступали, сведениями о местонахождении документов архив не располагает.

С учетом изложенного суд находит установленным факт работы истца в вышеуказанной компании в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Различное наименование организации в трудовой книжке истца при приеме на работу и увольнении в отношении спорного периода работы свидетельствует о несоблюдении работодателем порядка ведения трудовых книжек. Указанное не должно ущемлять пенсионных прав истца.

Таким образом, суд считает, что период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> подлежал зачету в общий и страховой стаж истца со дня назначения пенсии. Следовательно, ответчик обязан произвести перерасчет ФИО1 размера страховой пенсии по старости с учетом вышеуказанного периода с <дд.мм.гггг>.

Доказательств того, что истец не осуществлял трудовую деятельность в спорный период в вышеуказанном предприятии, ответчиком суду не представлено.

Иск подлежит удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194–199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) зачесть в общий (и страховой) стаж ФИО1 период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в арендном предприятии Котельничской ДСПМК, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с <дд.мм.гггг> с учетом этого периода работы.

В остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с <дд.мм.гггг>.

Судья Шабалина Е.В.