Решение № 2-7606/2017 2-7606/2017~М-7356/2017 М-7356/2017 от 17 октября 2017 г. по делу № 2-7606/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 18 октября 2017 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа -Югры в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н.,

при секретаре Шулаковой Т.А.,

с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-7606/2017 по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры (межрайонное) об обязании включения в специальный стаж дающий право на назначение пенсии периода работы и назначения страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры (межрайонное) об обязании включения в специальный стаж дающий право на назначение пенсии периода работы и назначения страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что 03.03.2017 года обратился к ответчику за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 и п.2 ч 1 ст. 33 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

При обращении в ГУ Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте, истцом были представлены трудовая книжка и все необходимые справки, подтверждающие трудовую деятельность.

Решением заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10.08.2017 года №, ответчик, рассмотрев письменное заявление, отказал истцу в назначении страховой пенсии по старости. Кроме того в страховой стаж по Списку № 2 не включён период работы с 25.12.1987 года по 09.12.1991 года (03 года 11 месяцев 15 дней) в качестве машиниста (кочегара) на заводе «Электроприбор», так как согласно акта проверки от 05.09.2016 года ГУ-УПФ в г. Алатырь Чувашской Республики на предприятии не сохранились документы, подтверждающие, что производственная котельная работала на твёрдом топливе.

Считает, данное решение ответчика неправомерным, по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 ), в Соответствии с позицией 23200000-13786 пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Основанием для включения спорного периода в специальный стаж для назначения льготной пенсии по старости является установление характера производства, где работал истец, а именно: факт его занятости при производстве работ с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию возрасту(старости) на льготных условиях, утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, полностью подтверждается трудовой книжкой, уточняющей справкой № 7 подтверждающей особый характер работы в качестве зольщика, машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), что соответствует позиции № 23200000-13786, списка № 2 раздела ХХХIII.

Кроме того, специальный стаж подтверждается справкой №, копией паспорта, справкой с места жительства.

При таких обстоятельствах, специальный стаж работы истца по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту(старости) на льготных условиях» - составляет более 10 лет и подлежит зачёту в специальный трудовой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, с момента возникновения права выхода на пенсию, т.е с 03.03.2017 года.

Истец просит суд признать периоды работы и обязать ответчика включить в страховой (трудовой) специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда», утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях период работы с 25.12.1987 года по 09.12.1991 года (03 года 11 месяцев 15 дней) в качестве зольщика второго разряда, машиниста (кочегара) второго разряда производственной котельной на Алатырском заводе «Электроприбор», согласно Списка № 2 и назначить досрочную страховую пенсию с 03.03.2017 года.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя.

В судебном заседании представитель истца заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, согласно доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела по существу, предоставила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя, с учетом мнения изложенного в отзыве на исковое заявление, согласно которого заявленные исковые требования не признала. Не признание иска мотивировано тем, что в стаж работы по Списку № 2 не может быть включен период работы с 25.12.1987 года по 09.12.1991 года в качестве машиниста (кочегара) на заводе «Электроприбор» на основании следующего.

Для назначения пенсии истец представил справки от 29.08.2016 года № и от 22.04.2015 года №, выданных ОАО «Завод «Электроприбор», в которых указано, что истец работал в качестве машиниста котельной на угле и сланце, при этом справки выданы на основании приказов, ведомости начисления заработной платы, личной карточки и штатного расписания, в которых не содержится информация о занятости в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В связи с указанными расхождениями Управлением истребован акт проверки факта льготной работы, согласно акту проверки от 05.09.2016 года ГУ-УПФ РФ в г. Алатырь Чувашской Республики на предприятии не сохранились документы, подтверждающие что производственная котельная работала на твердом топливе.

В материалах дела отсутствуют дополнительные документы, подтверждающие занятость истца в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за работу по Списку № 2.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствии истца и представителя ответчика.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Согласно п. 2 ст. 33 Федерального Закона от 28.12.2013 N 40-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 51 года, необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 20 лет; стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденному Постановлением Кабинет Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 - 10 лет.

В судебном заседании установлено, что 03.03.2017 года за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 и п. 2 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно пунктам 22, 23 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации; «ж»- возвращает заявителю подлинники представленных им документов; «з»- приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решением комиссии ГУ – УПФ РФ в г. Сургуте от 10.08.2017 года (протокол №) в назначении досрочной пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием необходимого для назначения пенсии досрочно по старости стажа по Списку № 2.

В соответствии со ст.14 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений содержащимися в трудовой книжке и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02.04.1999 г.

По представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж ФИО2 на дату подачи заявления составил: страховой - 39 лет 9 месяца 24 дня (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 24 года 10 месяцев 19 дней; работы по Списку № 2 - 6 лет 5 месяцев 9 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П).

В стаж работы истца по Списку № 2 не включен период работы с 25.12.1987 года по 09.12.1991 года в качестве машиниста (кочегара) на заводе «Электроприбор», так как согласно акту проверки от 05.09.2016 года ГУ-УПФ РФ в г. Алатырь Чувашской Республики на предприятии не сохранились документы, подтверждающие, что производственная котельная работала на твердом топливе.

При имеющихся условиях, по мнению ответчика, право на страховую пенсию у ФИО2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает в 53 года.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно предоставленной истцом копии трудовой книжки серии №, заполненной 27.10.1983 года следует, что истец 15.09.1986 года принят учеником прессовщика изделий из пластмасс в пластмассовый цех № 3 Алатырского завода «Электроприбор» (приказ № от 15.09.1986 года). 19.09.1986 года переведен трактористом транспортного цеха № 7 (приказ № от 19.09.1986 года). ДД.ММ.ГГГГ переведен зольщиком по второму разряду в участок паросилового хозяйства № 14 (приказ № от 30.12.1987 года). 03.05.1988 года истец переведен машинистом (кочегаром) производственной котельной по второму разряду участка паросилового хозяйства № 14 (приказ № от 12.05.1988 года). 01.08.1991 года перемещен машинистом (кочегаром) производственной котельной по второму разряду в котельный цех ремонтно-энергетического производства (приказ № от 29.08.1991 года). 09.12.1991 года уволен по собственному желанию в связи с переменой места жительства (приказ № от 10.12.1991 года).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В разделе XXXII "Общие профессии" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены позиции «Зольщики» и «Кочегары производственных котельных и производственных печей».

В разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусмотрена позиция 23200000-13786 «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце)».

В силу пункта 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно данного Разъяснения, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения впервые были даны в Разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 N 517", утвержденном Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 г.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня до 01.01.1992 не требовалось.

Согласно письма Пенсионного фонда Российской Федерации № 06/12600 от 19.03.2004 года если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2 утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года должен быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Бремя представления доказательств (документов), подтверждающих право на льготное пенсионное обеспечение лежит на истце.

В соответствии с п. 2. Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённом Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н работы с тяжёлыми условиями труда подлежат подтверждению.

Согласно п. 4 Приложения раздела II Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (действовавшего до получения справки о характере работы истцом) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из содержания справки, уточняющей особый характер работы № от 29.08.2016 года, выданной ПАО «Завод «Электроприбор» следует, что ФИО2 полный рабочий день работал на заводе «Электроприбор» при ритмичной работе предприятия с 25.12.1987 года по 09.12.1991 года в котельном цехе в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, что предусмотрено Списком 2, разделом XXXIII, кодом позиции 23200000-13786. Льготный стаж за указанный период составляет 03 года 11 месяцев 15 дней. Основанием для выдачи справки послужили: приказы, ведомость начисления заработной платы, личная карточка.

Учитывая вышеизложенное, а также, то что спорный период работы истца, имел место до 01.01.1992 года, когда работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, наименования профессий истца точно соответствуют наименованиям профессий, указанным в Списке № 2 1956 года N 1173, требования истца о включении спорного периода работы в льготный стаж подлежат удовлетворению.

Возникновение конституционного права ФИО2 на социальное обеспечение по возрасту не может быть постановлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств, вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, несвоевременная передача документов в архив либо утрата указанных документов и т.д.), и не может являться препятствием для реализации прав ФИО2 на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Работодатель обязан хранить документы, связанные с пенсионным обеспечением работника.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился в пенсионный орган 03.03.2017 года; решение об отказе в назначении пенсии по старости пенсионным органом принято 10.08.2017 года.

С учетом включенного периода работы по настоящему решению, специальный стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях» - составляет более 10 лет (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П).

При указанных обстоятельствах подлежит удовлетворению и требование истца об обязании пенсионного органа назначить страховую пенсию с 03.03.2017 года (дата обращения в пенсионный орган), поскольку с учетом включенного периода, у истца возникло право для назначения ему пенсии по вышеуказанным основаниям с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры (межрайонное) об обязании включения в специальный стаж дающий право на назначение пенсии периода работы и назначения страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО2 дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 период работы: с 25.12.1987 года по 09.12.1991 года в качестве зольщика, машиниста (кочегара) производственной котельной участка паросилового хозяйства № 14 Алатырского завода «Электроприбор».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры(межрайонное) назначить ФИО2 пенсию с 03.03.2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья В.Н. Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи