Постановление № 5-346/2021 от 12 июля 2021 г. по делу № 5-346/2021

3

Материал № 5-346/2021

УИД 42RS0038-01-2021-000641-42

Беловский районный суд Кемеровской области


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Белово 13 июля 2021 года

Судья Беловского районного суда Кемеровской области Луцык И.А.,

с участием помощника Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли Кемеровской области – Кузбасса Барбаряна К.В.,

представителя юридического лица - АО "Разрез "Инской" ФИО1,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении юридического лица - акционерного общества "Разрез "Инской", юридический и фактический адрес: <адрес>,

УСТАНОВИЛА:

Акционерное общество "Разрез "Инской" совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах:

21.04.2021 при проведении проверки исполнения государственных нормативных требований охраны труда установлено, что в АО «Разрез «Инской» не выполнены мероприятия по приобретению средств индивидуальной защиты, специальной одежды и специальной обуви для работников шахты. Так, на предприятии к исполнению трудовой функции допускаются работники шахты, не в полном объеме обеспеченные сертифицированной или задекларированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с типовыми нормами.

На участке ПСХ машинист котлов Ф.И.О.1 (<данные изъяты>), слесарь по ремонту и обслуживанию котельного оборудования Ф.И.О.2 (<данные изъяты>), оператор очистных сооружений Ф.И.О.3 (<данные изъяты>), слесарь по ремонту оборудования Ф.И.О.4 (<данные изъяты>), электрогазосварщик Ф.И.О.5 (<данные изъяты>), электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования Ф.И.О.6 (<данные изъяты>), машинист котельной Ф.И.О.7 (<данные изъяты>), машинист котла Ф.И.О.8 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме;

На участке ПРТБ и МР горный мастер Ф.И.О.9 (<данные изъяты>), горномонтажники подземные Ф.И.О.10 (<данные изъяты>), Ф.И.О.11 (<данные изъяты>), Ф.И.О.12 (<данные изъяты>), Ф.И.О.13 (<данные изъяты>), Ф.И.О.14 (<данные изъяты>), Ф.И.О.15 (<данные изъяты>), горнорабочие подземные Ф.И.О.16 (<данные изъяты>), Ф.И.О.17 (<данные изъяты>), Ф.И.О.18 (<данные изъяты> не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме.

На участке ПТУ водители автомобиля Ф.И.О.19 (<данные изъяты>), Ф.И.О.20 (<данные изъяты>), машинист сортировки Ф.И.О.21 (<данные изъяты>), грузчик по погрузке угля Ф.И.О.22 (<данные изъяты>), электрогазосварщик Ф.И.О.23. (<данные изъяты>), горнорабочий по отпуску угля Ф.И.О.24 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме.

На участке ШТ машинист подземных установок Ф.И.О.25 <данные изъяты>), горнорабочие подземные Ф.И.О.26 (<данные изъяты>), Ф.И.О.27 (<данные изъяты>), Ф.И.О.28 (<данные изъяты>), Ф.И.О.29 (<данные изъяты>), Ф.И.О.30 (<данные изъяты> Ф.И.О.31 (<данные изъяты>), Ф.И.О.32 (<данные изъяты>), Ф.И.О.33 (<данные изъяты>), Ф.И.О.34 (<данные изъяты>) Ф.И.О.35 (<данные изъяты>), Ф.И.О.36 (<данные изъяты>), Ф.И.О.37 (<данные изъяты>), Ф.И.О.38 (<данные изъяты>), Ф.И.О.39 (<данные изъяты>), Ф.И.О.40 (<данные изъяты>), электрослесари подземные Ф.И.О.41 (<данные изъяты>), Ф.И.О.42 (<данные изъяты>), Ф.И.О.43 (<данные изъяты>), машинисты дизелевоза Ф.И.О.44 (<данные изъяты>), Ф.И.О.45 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме;

На участке ЭМУ электрослесари подземные Ф.И.О.46 (<данные изъяты>), Ф.И.О.47 (<данные изъяты>), электрогазосварщик Ф.И.О.48 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме.

На участке № горнорабочие подземные Ф.И.О.49 (<данные изъяты>), Ф.И.О.50 (<данные изъяты>), Ф.И.О.51 (<данные изъяты>), Ф.И.О.52 (<данные изъяты>); Ф.И.О.53 (<данные изъяты>), электрослесарь подземный Ф.И.О.54 (<данные изъяты>), проходчик Ф.И.О.55 (<данные изъяты>), горный диспетчер Ф.И.О.56 (<данные изъяты>), электрослесарь подземный Ф.И.О.57 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме.

На участке № машинист подземных установок Ф.И.О.58 (<данные изъяты>), горнорабочие подземные Ф.И.О.59 (<данные изъяты>), Ф.И.О.60 (<данные изъяты>), Ф.И.О.61 (<данные изъяты>), Ф.И.О.62 (<данные изъяты>), Ф.И.О.63 (<данные изъяты>), Ф.И.О.64 (<данные изъяты>), Ф.И.О.65 машинист горных выемочных машин Ф.И.О.66 электрослесари подземные Ф.И.О.67 (<данные изъяты>); Ф.И.О.68 (<данные изъяты>), Ф.И.О.69 (<данные изъяты>), проходчики Ф.И.О.70 (<данные изъяты>), Ф.И.О.71 (<данные изъяты>), Ф.И.О.72 (<данные изъяты>), Ф.И.О.73 Ф.И.О.74 (<данные изъяты>), машинист горных выемочных машин Ф.И.О.75 (<данные изъяты>), Ф.И.О.76 (<данные изъяты>), Ф.И.О.77 (<данные изъяты>), не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме;

На участке № электрослесарь подземный Ф.И.О.78 (<данные изъяты>), машинисты горных выемочных машин Ф.И.О.79 (<данные изъяты>), Ф.И.О.80 (<данные изъяты>), Ф.И.О.81 (<данные изъяты>), Ф.И.О.82. (<данные изъяты>), горнорабочий подземный Ф.И.О.83 (<данные изъяты>), проходчики Ф.И.О.84 (<данные изъяты>), Ф.И.О.85 (<данные изъяты>), Ф.И.О.86 (<данные изъяты>), электрослесарь подземный Ф.И.О.87 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме.

На участке № машинист подземных установок Ф.И.О.88 (<данные изъяты>), горнорабочие очистного забоя Ф.И.О.89 (<данные изъяты>), Ф.И.О.90 (<данные изъяты>), Ф.И.О.91 <данные изъяты>), Ф.И.О.92 (<данные изъяты>), Ф.И.О.93 (<данные изъяты>), Ф.И.О.94 (<данные изъяты>), Ф.И.О.95 <данные изъяты>), электрослесари подземные Ф.И.О.96 (<данные изъяты>), Ф.И.О.97 (<данные изъяты>), Ф.И.О.98 (<данные изъяты>), Ф.И.О.99 (<данные изъяты>), Ф.И.О.100 (<данные изъяты>), горнорабочие подземные Ф.И.О.101 (<данные изъяты>), Ф.И.О.102 (<данные изъяты>), Ф.И.О.102 (<данные изъяты>); Ф.И.О.103 (<данные изъяты>), Ф.И.О.104 (<данные изъяты>), Ф.И.О.105 (<данные изъяты>), помощник начальника участка Ф.И.О.106 (<данные изъяты>), машинист горных выемочных машин Ф.И.О.107 горные мастера Ф.И.О108 (<данные изъяты>), Ф.И.О.109 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме;

На участке УСУ машинист подземных установок Ф.И.О.140 (<данные изъяты>), машинист насосных установок Ф.И.О.141 (<данные изъяты>), горнорабочие подземные Ф.И.О.142 (<данные изъяты>), Ф.И.О.143 <данные изъяты>), электрослесарь подземный Ф.И.О.144 (<данные изъяты>), машинисты подземных установок Ф.И.О.145 (<данные изъяты>), Ф.И.О.146 (<данные изъяты>), Ф.И.О.147 (<данные изъяты>), машинисты насосных установок Ф.И.О.148 (<данные изъяты>), установок горный мастер Ф.И.О.149 (<данные изъяты>), электрослесари подземный Ф.И.О.150 (<данные изъяты>), Ф.И.О.151 (<данные изъяты>) не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме;

На участке АБ горный мастер подземный Ф.И.О.152 (<данные изъяты>), начальник участка Ф.И.О.153 (<данные изъяты>), электрослесари подземные Ф.И.О.154 (<данные изъяты>), Ф.И.О.155 (<данные изъяты>), Ф.И.О.156 (<данные изъяты>), Ф.И.О.157 (<данные изъяты>), ламповщики Ф.И.О.158 (<данные изъяты>), Ф.И.О.159 (<данные изъяты>), Ф.И.О.160 (<данные изъяты>), не обеспечены специальной одеждой и обувью в полном объеме.

Аналогичные нарушения допущены в отношении МГВМ участка № Ф.И.О.161 (<данные изъяты>), машинистов локомотива Ф.И.О.162 <данные изъяты>), Ф.И.О.163 начальника смены Ф.И.О.164 (<данные изъяты>), горного мастера участка № Ф.И.О.165 <данные изъяты>), машиниста сортировки Ф.И.О.166 (<данные изъяты>), подземного электрослесаря Ф.И.О.167 (<данные изъяты>), приемосдатчика груза и багажа Ф.И.О.168 (<данные изъяты>), уборщика служебных помещений Ф.И.О.169 (<данные изъяты>), ламповщика Ф.И.О.170 (<данные изъяты>), фельдшера Ф.И.О.171 (<данные изъяты>), пробоотборщика Ф.И.О.172 (<данные изъяты>), ламповщика Ф.И.О.173 (<данные изъяты>), горнорабочей Ф.И.О.174 (<данные изъяты>), горного мастера Ф.И.О.175 (<данные изъяты>), машиниста по стирке Ф.И.О.176 (<данные изъяты>), дежурной стрелочного поста Ф.И.О.177 (<данные изъяты>), ламповщика Ф.И.О.178 (<данные изъяты>), уборщика Ф.И.О.179 (<данные изъяты>), электрослесаря Ф.И.О.180 (<данные изъяты>), ламповщика Ф.И.О.181 (<данные изъяты>), горномонтажника Ф.И.О.182 (<данные изъяты>), горнорабочей Ф.И.О.183 (<данные изъяты>), дежурной по станции Ф.И.О.184 (<данные изъяты>), водителя Ф.И.О.185 (<данные изъяты>), уборщика Ф.И.О.186 мастера Ф.И.О.187 (<данные изъяты>), грузчика по погрузке угля Ф.И.О.188 (<данные изъяты>), водителя Ф.И.О.189 (<данные изъяты>), участкового маркшейдера Ф.И.О.190 грузчика по погрузке угла Ф.И.О.191 (<данные изъяты>), горномонтажника Ф.И.О.192 <данные изъяты>), рабочего по благоустройству Ф.И.О.193 (<данные изъяты>), машиниста сортировки Ф.И.О.194 (<данные изъяты>), водителя Ф.И.О.195 <данные изъяты>), электрослесаря подземного Ф.И.О.196 (<данные изъяты>), горномонтажника Ф.И.О.197 (<данные изъяты>), и других работников.

Данные факты являются нарушением следующих норм законодательства:

· статьи 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

· статьи 221 ТК РФ, в соответствии с которой на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену;

· Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам строящихся и эксплуатируемых шахт...., утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.08.2013 № 341, согласно которому конкретные виды средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), предусмотренные настоящим подразделом, нормы их выдачи на год устанавливаются работодателем по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников в зависимости от условий работы, результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, Внутренними нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Разрез «Инской»;

· пункта 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009 (далее по тексту - Межотраслевые правила), согласно которым работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам; при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности, сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам

· пункта 22 Межотраслевых правил, согласно которому СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ;

· пункта 26 Межотраслевых правил, в соответствии с которым работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ;

-пункта 5 стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими свойствами», являющемуся приложением к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими свойствами», согласно которому смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.

03.12.2020 за аналогичные нарушения юридическое лицо АО «Разрез «Инской» было привлечено к административной ответственности по части 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (постановление № от 03.12.2020), назначено наказание в виде штрафа в размере 135 000 рублей. Постановление не обжаловано и вступило в силу 13.12.2020.

Таким образом, в действиях юридического лица - АО «Разрез «Инской» усматриваются признаки состава административного правонарушения,

предусмотренного частью 5 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - необеспечение работников средствами индивидуальной защиты лицом, ранее подвергнутым административному

наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Помощник прокурора Кемеровской межрайонной прокуратуры Барбарян К.В. поддержал доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, не настаивает на назначении юридическому лицу АО «Разрез «Инской» более строгого наказания, чем административный штраф, предусмотренный санкцией ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Представитель юридического лица- АО «Разрез «Инской» ФИО1, действующая на основании доверенности от 13.01.2021 года, вину юридического лица в совершенном правонарушении признает, пояснила, что юридическим лицом ведётся работа по устранению выявленных прокуратурой нарушения в сфере трудового законодательства, однако в полном объеме обязательства по обеспечению всех работников средствами индивидуальной защиты не исполнены из-за сложного финансового положения предприятия, где введена процедура банкротства.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, судья приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Пунктами 13, 14 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009, установлено, что работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

Из пункта 22 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» следует, что СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Согласно положениям пунктов 28, 29 ПБ 05-619-03 «Правила безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом», утвержденных приказом Госгортехнадзора РФ № 45 от 30.05.2003, рабочие и специалисты должны быть обеспечены и обязаны пользоваться специальной одеждой, специальной обувью, исправными защитными касками, очками и другими средствам. Руководитель организации, эксплуатирующей разрез, обязан обеспечить безопасные условия труда, организацию разработки защитных мероприятий на основе оценки опасности на каждом рабочем месте и на разрезе в целом.

В судебном заседании установлено, что по состоянию на 21.04.2021 в АО «Разрез «Инской» определенное количество работников, занятых с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объёме.

Указанные факты подтверждаются объяснением представителя юридического лица, личными карточками учета выдачи средств индивидуальной защиты работников, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, другими письменными материалами.

Таким образом, судом установлено, что юридическое лицо АО «Разрез «Инской» допустило нарушение приведенных выше норм трудового законодательства, поскольку работники юридического лица не в полной мере обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Ранее юридическое лицо привлекалось к административной ответственности за совершение аналогичного административного правонарушения.

Так, постановлением начальника отдела Государственной инспекции труда в Кемеровской области ФИО2 от 03.12.2020 № АО «Разрез «Инской» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 135 000 рублей, постановление вступило в законную силу 13.12.2020, штраф не уплачен до настоящего времени, следовательно, срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, - 1 год, не истек.

Таким образом, в действиях (бездействии) юридического лица АО «Разрез «Инской» суд усматривает состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 5 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 4 данной статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

В соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

При назначении административного наказания судья учитывает требования ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ, характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое состояние юридического лица, обстоятельства, смягчающее административную ответственность – признание вины.

Согласно ч. 1,3 ст. 4.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом.

С учетом установленных по делу обстоятельств, характера совершенного административного правонарушения, смягчающее ответственность обстоятельство и отсутствие отягчающих обстоятельств, суд считает необходимым назначить юридическому лицу административное наказание в виде административного штрафа в пределах санкции ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Оснований для применения административного наказания в виде административного приостановления деятельности юридического лица судья не усматривает.

Руководствуясь ст. 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать акционерное общество "Разрез "Инской", ОГРН <***>, ИНН <***>, местонахождение: Российская Федерация, Кемеровская область, Беловский район, с. Старопестерево, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 5 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушений, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: УФК по Кемеровской области-Кузбассу (Прокуратура Кемеровской области – Кузбасса л/с <***>), ИНН: <***>, КПП: 420501001; КБК 415 1 16 01051 01 9000 140, ОКТМО 32701000, БИК 013207212, Отделение Кемерово Банка России/УФК по Кемеровской области- Кузбассу г.Кемерово, р/счет <***>,л/счет <***>.

Разъяснить юридическому лицу нормы статьи 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, согласно которым административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении срока, указанного в части 1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, изготавливают второй экземпляр указанного постановления и направляют его в течение десяти суток судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. В случае изготовления второго экземпляра постановления о наложении административного штрафа в форме электронного документа, юридическая сила которого подтверждена усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации, указанный второй экземпляр направляется судебному приставу-исполнителю в электронном виде по информационно-телекоммуникационным сетям. Кроме того, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, структурного подразделения или территориального органа, иного государственного органа, рассмотревших дело об административном правонарушении, либо уполномоченное лицо коллегиального органа, рассмотревшего дело об административном правонарушении, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф. Протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф по делу об административном правонарушении, рассмотренному судьей, составляет судебный пристав-исполнитель.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья И.А. Луцык