Решение № 2-4013/2018 2-4013/2018~М-3743/2018 М-3743/2018 от 18 сентября 2018 г. по делу № 2-4013/2018

1

Дело № 2-4013/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Марковой Н.В.,

при секретаре Зуевой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

19 сентября 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВОЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово Кемеровского района (межрайонное) «о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении пенсии по старости».

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1, **.**.**** года рождения, обратилась **.**.**** в ГУ-УПФР в г. Кемерово и Кемеровского района для установления права на страховую пенсию по старости по достижению возрастав 55 лет. В назначении пенсии Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) ей было отказано. По причине не достаточности страхового стажа.

Согласно протоколу, стаж истицы составил 05 лет 05 мес. 01 день.

Требуемые данные в соответствии с п.2 ст.35 ФЗ 400 «О страховых пенсиях» составляют не менее 8 лет с коэффициентом не ниже 11,4. Следовательно, на основании расчетов Пенсионного фонда пенсия по старости не положена. С чем ФИО1 не согласна.

Осуществляя расчет пенсионного стажа на основании документов, в её трудовой стаж не был учтен период: с 23.01.1982 по 20.01.1983 (11 мес. 28 дн.) - продавец в Торговом объединении Каракчиум (...), так как серия в трудовой книжке не соответствует дате изготовления бланка трудовой книжки. Однако, истица указывает, что страховой и трудовой стаж подтверждается справкой ### от **.**.****;

а также периоды: с 12.04.1983 по 14.04.1983 (3 дня); с 01.0.1983 по 14.07.1983 (02 мес. 14 дней); с 16.09.1983 по 14.11.1983 (01 мес. 29.дней); с 01.12.1983 по 14.04.1984 (04 мес. 14 дней); с 01.05.1984 по 14.07.1984 (02 мес. 14 дней); с 16.11.1984 по 14.04.1985 (04 мес. 29 дней); с 16.05.1985 по 10.07.1985 (01 мес. 25 дней); с 12.01.1987 по 14.03.1987 (02 мес. 03 дня); с 16.06.1987 по 14.10.1987 (03 мес. 29 дней); с 16.07.1988 по 14.04.1989 (08 мес. 29 дней); с 16.11.1989 по 14.03.1990 (03 месяца 29 дней); с 01.04.1990 по 14.09.1990 (05 месяцев 14 дней); с 16.12.1990 по 31.12.1990 (16 дней) - колхозница в колхозе «1 Мая» Канибадамского района Республики Таджикистан, так как отсутствует документ об отработанных трудоднях. Однако, истица указывает, что страховой и трудовой стаж подтверждается справкой ### от **.**.****;

с 01.01.1991 по 02.04.1993 (02 года 03 мес. 02 дня) - колхозница в колхозе «1 Мая» Канибадамского района Республики Таджикистан, так как отсутствует документальное подтверждение постоянного проживания на территории РФ и документ об отработанных трудоднях. Однако, в соответствии с законодательством РФ для зачета в стаж трудового периода не требуется от граждан постоянного проживания на территории РФ.

Кроме того, сотрудниками Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) не были засчитаны в трудовой стаж периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Истица считает, что пенсия по старости на момент исполнения 55 лет ей положена. Указывает, что в связи с возникшей ситуацией она была вынуждена обратиться за помощью к юристу. За оказанные услуги заплатил 6 500 (шесть тысяч пятьсот рублей).

Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровского района включить в общий трудовой стаж период работы, представленные выше;

обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровского района произвести перерасчет трудовой пенсии по старости, назначить пенсию с момента права на ее приобретение;

обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровского района выплатить компенсацию на основании незаконного удержания денежных средств, положенных по законодательству;

взыскать с ответчика денежную сумму в 6500 рублей за понесенные судебные расходы на оплату юридических услуг, на оплату государственной пошлины.

В судебном заседании истица ФИО1 на удовлетворении заявленных требований настаивала, уточнила и просила также включить в её трудовой стаж периоды работы: 1982-1983 в должности продавца торгового объединения Каракчиум и 1983-1993 в должности колхозницы, о чем представила соответствующее заявление.

Представитель истца – ФИО2, действующий на основании устного ходатайства, в судебном заседании просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика – ФИО3, действующая на основании доверенности ### от **.**.****, исковые требования в судебном заседании не признала по доводам, указанным как в решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии, так и в письменных возражениях на иск.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч.2 ст.39 Конституции РФ законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1 обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в Ленинском районе г. Кемерово с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В подтверждение необходимого стажа работы к заявлению приложила, в том числе, дубликат трудовой книжки, трудовую книжку колхозника, диплом, справки о заработной плате, свидетельства о рождении детей, выписку из лицевого счета застрахованного лица.

Решением ### от **.**.**** ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, так как отсутствует документальное подтверждение постоянного проживания на территории РФ и отсутствует требуемый страховой стаж – 08 лет (в наличии 05 лет 05 мес. 01 день).

В оспариваемом решении Управления Пенсионного фонда от **.**.**** указано, что в страховой стаж не засчитаны периоды работы ФИО1:

с 23.01.1982 по 20.01.1983 (11 мес. 28 дней) - продавец в Торговом объединении Каракчикум (...), так как серия в трудовой книжке не соответствует дате изготовления бланка трудовой книжки. В справке, поступившей на запрос, неверно указано отчество (ФИО4);

с 12.04.1983 по 14.04.1983 (03 дня),

с 01.05.1983 по 14.07.1983 (02 мес. 14 дней),

с 16.09.1983 по 14.11.1983 (01 мес. 29 дней),

с 01.12.1983 по 14.04.1984(04мес. 14 дней),

с 01.05.1984 по 14.07.1984 (02 мес. 14 дней),

с 16.11.1984 по 14.04.1985 (04 мес. 29 дней),

с 16.05.1985 по 10.07.1985 (01 мес. 25 дней),

с 12.01.1987 по 14.03.1987 (02 мес. 03 дня),

с 16.06.1987 по 14.10.1987 (03 мес. 29 дней),

с 16.07.1988 по 14.04.1989 (08 мес. 29 дней),

с 16.11.1989 по 14.03.1990 (03 мес. 29 дней),

с 01.04.1990 по 14.09.1990 (05 мес. 14 дней),

с 16.12.1990 по 31.12.1990 (16 дней)- колхозница в колхозе «1 Мая» Канибадамского района Республика Таджикистан, так как отсутствует документ об отработанных трудоднях;

с 01.01.1991 по 02.04.1993 (02 года 03 мес. 02 дня) - колхозница в колхозе «1 Мая»Канибадамского района Республика Таджикистан, так как отсутствует документальное подтверждение постоянного проживания на территории РФ и документ об отработанных трудоднях.

Суд считает, что данное решение Управления Пенсионного фонда РФ ### от **.**.**** об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости вынесено ответчиком незаконно.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно Приложению № 3 к указанному Федеральному закону продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, на 2017 год составляла 8 лет.

В судебном заседании истица пояснила, что в спорные периоды (1982-1993гг.) работала в Таджикистане, где пенсия ей не назначалась.

Вопросы пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР, урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», участниками которого являются как Российская Федерация, так и Таджикистан.

Статьей 1 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. ст. 6, 7 указанного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства. При этом при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников Соглашения, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка.

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из дубликата трудовой книжки ###, где указана дата его заполнения – 23.01.1982, ФИО4 в период с 23.01.1982 по 20.01.1983 работала продавцом универмага №1 в Торговом объединении Каракчикум (...).

Согласно справке Канибадамского районного потребительского общества ### от **.**.**** (л.д.18), ФИО4 действительно работала в Торговом объединении Каракчикум в должности продавщицы универмага №1: с **.**.**** (приказ ### от **.**.****) по **.**.**** (приказ ### от **.**.****).

В справке ### от **.**.**** указан размер заработной платы истицы за период работы с 1982 по 1983 годы в должности продавца универмага ### Торгового Объединения Каракчикум (л.д.21).

Согласно свидетельству о заключении брака, выданному **.**.****, ФИО2 и ФИО4 заключили брак **.**.****, после заключения брака жене присвоена фамилия – ФИО5 (л.д.30).

Суд считает, что работа в спорный период (23.01.1982 по 20.01.1983), согласно данным дубликата трудовой книжки, являлась для истицы основной работой; указанные сведения в дубликате трудовой книжке истицы подтверждаются справкой ### от **.**.****.

Таким образом, учитывая вышеизложенное и принимая во внимание пояснения ФИО5 о том, что фактически дубликат трудовой книжки ### был выдан ей только в 2017 года для оформления пенсии, суд приходит к выводу о необходимости включения в страховой стаж истицы периода работы с 23.01.1982 по 20.01.1983 в должности продавца универмага №1 в Торговом объединении Каракчикум (...).

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

ФИО1 в подтверждении страхового стажа в материалы дела представлена трудовая книжка колхозника, в которой указано, что она 12.04.1983 принята в членство колхоза «1 Мая» Канибадамского района (...), уволена 02.04.1993 по собственному желанию.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

Пунктами 5, 6 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозника, предусмотрено, что в трудовую книжку колхозника вносятся сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несли специально уполномоченные правлением колхоза лица.

Правильное ведение трудовых книжек также являлось обязанностью работодателя (ст. 39 КЗоТ РСФСР).

Между тем, сведения о таком участии трудовая книжка колхозника ФИО1 не содержит, а именно, о трудовом участии в колхозе «1 Мая» Канибадамского района.

Тем не менее, факт работы истицы в колхозе «1 Мая» Канибадамского района подтверждается письменными материалами дела: справкой ### от **.**.****, выданной Ассоциацией Производственной Кооперативов имени А. Кадирова, о том, что ФИО1 за период с мая 1992 по январь 1993 начислялась заработная плата (л.д.20); справкой ### от **.**.****, выданной Ассоциацией Производственной Кооперативов имени А. Кадирова, о том, что ФИО1 принята в членство колхоза «1 Мая» Канибадамского района в качестве колхозницы бригады №2 с 12.04.1983 на основании приказа ### от **.**.****; уволена с занимаемой должности по собственному желанию с 02.04.1993 на основании приказа ### от **.**.**** (л.д.19).

Согласно Архивной справке ### от **.**.****, в имеющихся документах фонда Колхоза «Коммунизм» г. Канибадам ФИО1 за фактически отработанные дни с 1983 по 1990 годы произведено начисление заработной платы (л.д.16-17).

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что указанные в данной архивной справке фактические периоды работы ФИО1 в колхозе включены Пенсионным фондом в страховой стаж истицы.

Анализируя представленные стороной истца доказательства, исследовав отказное пенсионное дело, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО1 в колхозе «1 мая», в оспариваемые периоды, нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства. Указанные периоды подлежат зачету в страховой стаж при назначении пенсии по старости, должны быть засчитаны в страховой стаж как полные календарные годы, на основании п. 66 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

Учитывая, что имеющимися в материалах дела доказательствами достоверно подтверждается, что в период с 1983 по 1993 годы истица являлась членом колхоза, в данном случае, подлежит применению специальное правило, предусмотренное вышеуказанными нормами права, позволяющее зачесть члену колхоза в его страховой стаж даже один день выхода на работу как полный календарный год.

Тот факт, что по субъективным причинам в трудовой книжке колхозника не указано работодателем сведения о трудовом участии в колхозе, не должен влиять на пенсионные права истицы, поскольку государство в силу ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, то есть пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

Также подлежит включению в страховой стаж ФИО1 период её работы с 01.01.1991 по 02.04.1993 в колхозе «1 Мая» в связи со следующим.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28 12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» граждане РФ имеют право на страховую пенсию независимо от места жительства, а иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами РФ при условии постоянного проживания на территории РФ.

Пунктом 6 Правил «Обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплатой к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О Государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. № 884н, предусмотрено, что граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего фактического проживания.

В данном случае, ФИО1 при обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости предоставила свидетельства о регистрации по месту пребывания ### (с **.**.**** по **.**.****) и ### (с **.**.**** по **.**.****). Истица является гражданином Российской Федерации, ей выдан **.**.**** паспорт гражданина Российской Федерации.

Пунктом 3 Указаний Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 г. № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» разъяснено, что лицам, обращающимся за назначением пенсии и имеющим наряду с регистрацией по месту жительства в России прописку по месту жительства на территории другого государства, назначение пенсии может быть произведено независимо от факта выписки с места жительства на территории другого государства. Однако при этом истребуются сведения о прекращении выплаты пенсии по прежнему месту жительства или о том, что пенсия не назначалась.

Согласно справке ### Агентства социального страхования и пенсии при Хукумате Республики Таджикистан в городе Канибадама от **.**.****, гражданка ФИО1, зарегистрированная в ..., не состоит на учете Агентства социального страхования и пенсии города Канибадама; пособий и пенсий не получает (л.д.22).

При таких обстоятельствах доводы Пенсионного фонда об отказе включить в страховой стаж спорный период работы истицы с 01.01.1991 по 02.04.1993 в колхозе, является необоснованным.

Согласно п. п. 11, 18 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 № 713, в установленном порядке регистрация граждан по месту пребывания в жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, осуществляется с выдачей им свидетельства о регистрации по месту пребывания (п. 11), а по месту жительства - с отметкой в паспорте гражданина либо с выдачей свидетельства о регистрации по месту жительства (п. 18).

В настоящее время ФИО1 зарегистрирована **.**.**** по месту жительства – ..., о чем имеется отметка в её паспорте.

В силу ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом настоящего решения суда о включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы: с 23.01.1982 по 20.01.1983 (11 мес. 28 дней); с 12.04.1983 по 14.04.1983 (03 дня), с 01.05.1983 по 14.07.1983 (02 мес. 14 дней), с 16.09.1983 по 14.11.1983 (01 мес. 29 дней), с 01.12.1983 по 14.04.1984(04мес. 14 дней), с 01.05.1984 по 14.07.1984 (02 мес. 14 дней), с 16.11.1984 по 14.04.1985 (04 мес. 29 дней), с 16.05.1985 по 10.07.1985 (01 мес. 25 дней), с 12.01.1987 по 14.03.1987 (02 мес. 03 дня), с 16.06.1987 по 14.10.1987 (03 мес. 29 дней), с 16.07.1988 по 14.04.1989 (08 мес. 29 дней), с 16.11.1989 по 14.03.1990 (03 мес. 29 дней), с 01.04.1990 по 14.09.1990 (05 мес. 14 дней), с 16.12.1990 по 31.12.1990 (16 дней); с 01.01.1991 по 02.04.1993 (02 года 03 мес. 02 дня) и оспариваемого решения от 02.03.2018г. (05 лет 05 мес. 01 дн.), суд приходит к выводу, что у истицы возникло право на назначение страховой пенсии с момента достижения возраста 55 лет и обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по старости, с 04 декабря 2017 года, поскольку страховой стаж составил более 8 лет.

Исходя из существа постановленного решения, а также положений ч.1 ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат присуждению судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска по ст. 333.19 НК РФ в размере 300 рублей, несение которых подтверждено приобщенным к делу чеком-ордером от **.**.**** (л.д.2).

Также подлежат возмещению ФИО1 судебные расходы по оказанию юридической помощи по составлению искового заявления в размере 6500 руб., факт несения которых подтверждается договором об оказанию юридических услуг ### от **.**.****, заключенного с ИП ФИО6 и квитанцией к приходному кассовому ордеру ### от **.**.****.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с 23.01.1982 по 20.01.1983 (11 мес. 28 дней) - продавец в Торговом объединении Каракчикум (...);

с 12.04.1983 по 14.04.1983 (03 дня); с 01.05.1983 по 14.07.1983 (02 мес. 14 дней), с 16.09.1983 по 14.11.1983 (01 мес. 29 дней), с 01.12.1983 по 14.04.1984(04мес. 14 дней), с 01.05.1984 по 14.07.1984 (02 мес. 14 дней), с 16.11.1984 по 14.04.1985 (04 мес. 29 дней), с 16.05.1985 по 10.07.1985 (01 мес. 25 дней), с 12.01.1987 по 14.03.1987 (02 мес. 03 дня), с 16.06.1987 по 14.10.1987 (03 мес. 29 дней), с 16.07.1988 по 14.04.1989 (08 мес. 29 дней), с 16.11.1989 по 14.03.1990 (03 мес. 29 дней), с 01.04.1990 по 14.09.1990 (05 мес. 14 дней), с 16.12.1990 по 31.12.1990 (16 дней), с 01.01.1991 по 02.04.1993 (02 года 03 мес. 02 дня) - колхозница в колхозе «1 Мая» Канибадамского района Республика Таджикистан.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с **.**.****.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 6500 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение одного месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24 сентября 2018 года.

Судья Н. В. Маркова