Решение № 2-1200/2026 2-1200/2026~М-17/2026 М-17/2026 от 2 марта 2026 г. по делу № 2-1200/2026

УИД: 23RS0058-01-2026-000029-15

К делу №2-1200/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сочи 03 марта 2026 г.

Хостинский районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Клименко И.Г.,

при секретаре судебного заседания Апретовой М.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Хостинского района г. Сочи в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц к ООО «Родос» о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Родос» о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Исковые требования, мотивированы тем, что <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Вопреки требованиям закона ООО «РОДОС» ИНН: <***> специальная оценка условий труда на рабочем месте не проведена, сведения о проведении вышеуказанной специальной оценки труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов специальной оценки труда (ФГИС СОУТ) не внесены по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Также, согласно представленной информации филиалом государственного казенного учреждения <адрес> «Центр занятости населения <адрес>» в г Сочи ООО «РОДОС» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не предоставило в их адрес информацию о состоянии условий и охраны труда за 1 полугодие 2025 года, согласно ст. 211.3 Трудового кодекса Российской Федерации, п.3 ч.3 ст.<адрес> «Об. охране труда» от ДД.ММ.ГГГГ №-КЗ и Постановления главы администрации (губернатора) <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях <адрес>». Филиал государственного казенного учреждения <адрес> «Центр занятости населения <адрес>» в <адрес> проводит мониторинг условий и охраны труда в организациях Муниципального образования городской округ город-курорт <адрес>. Осуществление работ на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда на рабочем месте без сертификации работ по охране труда не обеспечивает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица, круг которых определить невозможно. Кроме того, специальная оценка условий труда на рабочем месте не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая оценка проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, т.е. затрагивает интересы неопределенного круга лиц. Согласно п. 2 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «о применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» учитывая, что статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому право на судебную защиту и Кодекс не содержит положений об обязательности "предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам либо сразу обратиться в суд. Устранить указанные нарушения трудовых прав возможно путем возложения на работодателя обязанности по проведению специальной оценки условий труда на рабочих мест. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, учитывая что отсутствие аттестации рабочих мест не гарантирует работникам безопасных условий труда, срок выполнения работодателем обязанности по специальной оценке условий труда на рабочем месте не может превышать шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В связи с чем обратился в суд с настоящим иском.

В судебное заседание помощник прокурора <адрес> – ФИО3 не явился, будучи надлежаще уведомленным, в суд поступило заявление согласно которого просит рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Родос» не явился, будучи надлежаще уведомленным, в суд от представителя поступило заявление, согласно которого просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает, так же представлены суду выписка, копия договора на проведение работ по специальной оценке условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, копия акта выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ,

Суд, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В силу 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд считает, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и считает возможным принять признание иска ответчиком.

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивированной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования по настоящему гражданскому делу удовлетворить- удовлетворить.

Обязать ООО «РОДОС» ИНН: <***>, зарегистрированного по адресу: 354024, <адрес>, пом.6,7 провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех сотрудников организации.

Обязать ООО «РОДОС» ИНН: <***>, зарегистрированного по адресу: 354024, <адрес>, пом.6,7 в установленные законом сроки предоставлять в ГКУ КК ЦЗН <адрес> информацию по охране труда, а именно: ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Информация о проведении специальной оценки условий труда предоставляется работодателями за 6, 12 месяцев.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Хостинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательном виде, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.<адрес>

На момент опубликования решение не вступило в законную силу.

Согласовано: Судья Клименко И.Г.