Решение № 2-6842/2025 2-828/2026 2-828/2026(2-6842/2025;)~М-5091/2025 М-5091/2025 от 29 марта 2026 г. по делу № 2-6842/2025

УИД 29RS0023-01-2025-008502-50

Дело №2-828/2026

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 марта 2026 г.

г. Северодвинск

Архангельская область

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Гуцал М.В.,

при секретаре Васильевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Центр судоремонта «Звездочка» к ФИО2 о возмещении ущерба, расходов по оплате госпошлины,

установил:

акционерное общество «Центр судоремонта «Звездочка» (далее – АО«ЦС«Звездочка») обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении ущерба, расходов по оплате госпошлины.

В обоснование указано, что 21 июня 2023 г. ответчик принят на работу в АО«ЦС«Звездочка» ..... С09января2025г. по 28 февраля 2025 г. ответчик направлен в командировку в <адрес> 28января2025 г. ответчику перечислены денежные средства в качестве аванса в размере 35700 руб. 00 коп. Ответчиком истцу предоставлен авансовый отчет на сумму 32 600 руб. 00 коп. Из заработной платы ответчика в феврале2025 г. удержано 11800 руб. 00 коп. 05февраля 2025 г. трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены, остаток подотчетной суммы не возращен. Истец просит взыскать стоимость ущерба в размере 8 000 руб. 00 коп., а также расходы на уплату государственной пошлины в размере 4 000 руб. 00 коп.

В судебное заседание истец представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил.

В соответствии со ст. 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

В силу положений ч. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГК РФ), сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Ответчик извещался по адресу места жительства и регистрации в соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ, заказные письма с уведомлениями возвращены отделениями связи с указаниями об истечении сроков хранения.

Следовательно, ответчик распорядился предоставленными ему законом процессуальными правами на неполучение юридически значимых сообщений.

При таких обстоятельствах суд считает, что имеющихся в материалах дела данных достаточно для применения ст. 119 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ и рассмотрения дела в отсутствие ответчика.

По определению суда дело рассмотрено судом в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

21 июня 2023 г. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний был принят на работу на должность вахтенного взрывопожарных работ в монтажно-сдаточный цех .....

Приказом ..... от 27 января 2025 г. ответчик направлен в командировку в <адрес> в период с 09января 2025 г. по 28 февраля 2025 г. на 51 дн., при этом размер суточных определен в размере 700 руб. 00 коп., а общий размер составил 35700 руб. 00 коп.

Заявлением от 28 января 2025 г. ответчик просил перечислить ему командировочные расходы в размере 35 700 руб. 00 коп., при это указано, что срок отчета по данному авансу необходимо предоставить 05 марта 2025 г.

Материалами дела подтверждается перечисление денежных средств ответчику, что подтверждается платежным поручением ..... от 28 января 2025 г. и списком лиц, кому перечислены денежные средства.

Договором аренды жилого помещения от 10 января 2025 г. определено, что ответчик арендовал квартиру в период с 10 января 2025 г. по 05 февраля 2025 г., при этом стоимость аренды установлена в размере 13000 руб. 00 коп.

Из авансового отчета от 09 января 2025 г. следует, что истцу были переданы денежные средства в размере 293 100 руб. 00 коп., а отчет предоставлен в размере 276 400 руб. 00 коп.

Из авансового отчета от 06 февраля 2025 г. следует, что истцу были переданы денежные средства в размере 52400 руб. 00 коп., а отчет предоставлен в размере 32600 руб. 00 коп.

Согласно приказа ..... от 05 февраля 2025 г. ФИО2 уволен с 05февраля 2025 г. по собственному желанию, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В расчетном листке за март 2025 г. следует, что у ответчика удержаны денежные средства в размере 8000 руб. 00 коп.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Из материалов дела следует, что ответчиком не полностью возвращена истцу сумма аванса, перечисленного ответчику в связи с направлением его в служебную командировку. Доказательств обратного, а равно доказательств наличия обстоятельств, исключающих его материальную ответственность (ст. 239 ТК РФ) или ограничивающих ее размер, ответчиком в суд не представлено.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или пунктами 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами 2, 3 и 4 ч. 2 настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Согласно расчету истца размер задолженности ответчика, перед истцом составляет 8 000 руб. 00 коп. Суд признает расчет истца правильным.

Руководствуясь статьями 137, 166, 167, 168, 238, 247 ТК РФ, пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

При данных обстоятельствах суд полагает исковые требования АО«ЦС«Звездочка» к ФИО2 о возмещении ущерба подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с изложенным суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 4 000 руб. 00 коп.

Руководствуясь статьями 194 – 199, 235 ГПК РФ,

решил:

исковые требования акционерного общества «Центр судоремонта «Звездочка» (<данные изъяты>) к ФИО2 <данные изъяты>) о возмещении ущерба, расходов по оплате госпошлины удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества «Центр судоремонта «Звездочка» ущерб в размере 8 000 руб. 00 коп., а также в возмещение расходов на уплату государственной пошлины в размере 4 000 руб. 00 коп., всего взыскать 12000(двенадцать тысяч) руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М.В. Гуцал

Мотивированное заочное решение изготовлено 30 марта 2026 г.