Решение № 2-2728/2026 2-2728/2026~М-608/2026 М-608/2026 от 12 апреля 2026 г. по делу № 2-2728/2026

?Дело № 2-2728/2026

УИД: 52RS0001-02-2026-000770-38

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2026 года г.Н.Новгород

Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Мороковой Е.О.

при секретаре судебного заседания Антоновой Ю.Б.

с участием помощника прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поиску прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода, действующего в интересах ФИО2, к ООО «Техно-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку причитающихся выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Автозаводского района г.Н.Новгорода обратился в суд в интересах ФИО2 сискомк ответчику ООО «Техно-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку причитающихся выплат, указывая на то, что прокуратурой Автозаводского района г.Н.Новгорода, в связи с поступившим обращением ФИО2, проведена проверка на предмет исполнения требований трудового законодательства. По результатам проверки установлено следующее.

ООО «Техно-НН» зарегистрировано в качестве юридического лица Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 20 по Нижегородской области 28.04.2021 за основным государственным регистрационным номером 1215200016250, ИНН <***>.

Из материалов проверки следует, что ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Техно-НН» на основании трудового договора № 26/24 от 22.11.2025 года в должности менеджера по снабжению, согласно приказу от 01.12.205 года № 80-к трудовой договор прекращен 01.12.2025 года.

Прокуратурой района в ходе проведенной проверки установлено, что перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года в размере – 236988,46 рублей, что также подтверждается материалами проверки.

Из представленных ООО «Техно-НН» документов следует, что согласно положению об оплате труда ООО «Техно-НН», заработная плата в обществе выплачивается: 15 и 30 числа каждого месяца.

Принимая во внимание содержание ст. 236 Трудового кодекса РФ, ООО «Техно-НН» должно выплатить ФИО2 – 236988,46 руб. с уплатой процентов в размере – 18518,97 руб. исходя из следующего расчета:

1. Сумма задолженности по заработной плате за август 2025 года – 26785,19 руб.

Период

Ставка %

Дней

Компенсация

16.09.2025-26.10.2025

17

41

1244,62

27.10.2025-21.12.2025

16,5

56

1649,97

22.12.2025-02.02.2026

16

43

1228,55

4123,14

2. Сумма задолженности по заработной плате за сентябрь 2025 года –73119,14руб.

Период

Ставка %

Дней

Компенсация

16.10.2025-26.10.2025

17

11

911,55

27.10.2025-21.12.2025

16,5

56

4504,14

22.12.2025-02.02.2026

16

43

3353,73

8769,42

3. Сумма задолженности по заработной плате за октябрь 2025 года – 30119,18 руб.

Период

Ставка %

Дней

Компенсация

15.11.2025 - 21.12.2026

16,5

37

1225,85

22.12.2025-02.02.2026

16

43

1381,47

2607,32

4. Сумма задолженности по заработной плате за ноябрь 2025 года – 29019,00 руб.

Период

Ставка %

Дней

Компенсация

16.12.2025 - 21.12.2026

16,5

6
191,53

22.12.2025-02.02.2026

16

43

1331,00

1522,53

5. Сумма задолженности по заработной плате за декабрь 2025 года – 77945,95 руб.

Период

Ставка %

Дней

Компенсация

16.01.2025-02.02.2026

16

18

1496,56

1496,56

С учетом означенного, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года в размере - 236988,46 руб.; проценты (денежную компенсацию) за задержку всех причитающихся выплат в размере – 18518,97 руб.

В судебном заседании представитель истца –помощник прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода ФИО1 иск поддержала.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Ответчик ООО «Техно-НН» своего представителя в суд не направил, извещены своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении разбирательства дела не просили, возражений относительно заявленных требований не предоставили.

Суд, учитывая надлежащее извещение не явившихся участников процесса, считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отношении ответчика, с согласия представителя истца в порядке заочного производства.

Выслушав доводы представителя истца, исследовав письменные материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на их всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Так, в соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для человека и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившегонормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов гражданина в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, что 12.12.2025 года ФИО2 обратился в прокуратуру Автозаводского района г.Н.Новгорода с заявлением обратится в его интересах в суд с иском к ООО «Техно-НН» в связи с невыплатой ему заработной платы, а так же окончательного расчета ( л.д.10). В связи с поступившим обращением ФИО2, прокуратурой Автозаводского района г.Н.Новгорода проведена проверка на предмет исполнения ООО «Техно-НН» требований трудового законодательства.

Судом установлено и подтверждено материалами прокурорской проверки, что ООО «Техно-НН» зарегистрировано в качестве юридического лица Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 20 по Нижегородской области 28.04.2021 за основным государственным регистрационным номером 1215200016250, ИНН <***>.

ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Техно-НН» на основании трудового договора № 26/24 от 22.11.2025 года в должности менеджера по снабжению, согласно приказу от 01.12.205 года № 80-к трудовой договор прекращен 01.12.2025 года ( л.д.13-19).

Согласно расчетных листков, представленных в прокуратуру, у ответчика перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года в размере - 236988,46 руб.( л.д.10-22). Доказательств обратного материалы дела не содержат, не предоставлены таковые доказательства и ответчиком.

При указанных обстоятельствах, суд находит требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года в размере - 236988,46 руб., обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Таким образом с ООО «Техно-НН» в пользу ФИО2 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года в размере - 236988,46 руб.

Рассматривая требования о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из представленных ООО «Техно-НН» документов следует, что согласно положению об оплате труда ООО «Техно-НН», заработная плата в обществе выплачивается: 15 и 30 числа каждого месяца.

Прокурор Автозаводского района г.Н.Новгорода просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ за период с августа 2025 года по декабрь 2025 года в сумме 18518,97 рублей, предоставив соответствующий расчет.

Суд соглашается с представленным расчетом денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, признает его арифметическим верным, произведенным в соответствии с имеющейся задолженностью, количеством дней задержки, с учетом ключевой ставки Банка России, действующей в период задержки.

Таким образом с ООО «Техно-НН» в пользу ФИО2 подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в общей сумме 18518,97 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета госпошлина в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями194-199,233-237ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода, действующего в интересах ФИО2 к ООО «Техно-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку причитающихся выплат- удовлетворить.

Взыскать с ООО «Техно-НН» ( ИНН <***>) в пользу ФИО2 ([ДД.ММ.ГГГГ] рождения, паспорт [Номер]) задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года в размере 236988,46 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 18518,97 рублей.

Взыскать с ООО «Техно-НН» ( ИНН <***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Морокова Е.О.