Решение № 2-498/2020 2-498/2020~М-300/2020 М-300/2020 от 14 июля 2020 г. по делу № 2-498/2020

11RS0003-01-2020-000487-14 Дело № 2-498/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Сапегиной Н.В.,

при секретаре Белозеровой О. Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 14 июля 2020 года дело по иску ФИО1 А.ча к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми о признании права на включение периодов в стаж для определения права и для расчета пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, с учётом письменных уточнений исковых требований просит признать право на включение для определения права на пенсию и для расчета пенсии периоды его деятельности: с __.__.__ по __.__.__ (3 дня) - в стаж РКС; с __.__.__ по __.__.__ (7 дней) - в Список № 1 и в стаж РКС; с __.__.__ по __.__.__ (01 месяц 1день) - в Список № 1, в стаж РКС, в стаж по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ; с __.__.__ по __.__.__ (3 дня) - в Список №__, в стаж РКС, в стаж по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ; __.__.__ (1 день) - в неведущие профессии по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, в стаж РКС; с __.__.__ по __.__.__ (06 месяцев 16 дней)– в стаж РКС; с __.__.__ по __.__.__ (4 дня) и с __.__.__ по __.__.__ (4 дня) - в Список № 1, в стаж по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, в стаж РКС, приравняв к работе Машиниста подземных установок; с __.__.__ по __.__.__ (3 дня) - в Список № 1, в стаж РКС, в неведущие профессии по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, приравняв к работе горнорабочего подземного; с __.__.__ по __.__.__ (3 дня) – в Список № 1, в стаж РКС, в стаж по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ; с __.__.__ по __.__.__ (3 дня), с __.__.__ по __.__.__ (4 дня), с __.__.__ по __.__.__ (4 дня), с __.__.__ по __.__.__ (4 дня), с __.__.__ по __.__.__ (4 дня), 4 дня в __.__.__ (с __.__.__ по __.__.__), с __.__.__ по __.__.__ (4 дня), с __.__.__ по __.__.__ (4 дня), с __.__.__ по __.__.__ (4 дня) - в общий и страховой стаж, в Список № 1, в стаж РКС, в стаж по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ; с __.__.__ по __.__.__ (6 дней) - в общий и страховой стаж; период прохождения Службы в Армии с __.__.__ по __.__.__ (2 года 3 дня) – в специальный подземный стаж по Списку № 1.

Дело рассматривалось в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела, в заявлении просил рассмотреть дело без его участия.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала по доводам изложенным в отзыве на исковое заявление.

Суд, заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы выплатного пенсионного дела, отказного пенсионного дела истца и оценив добытые доказательства в совокупности, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, __.__.__ года рождения, получает страховую пенсию по старости с __.__.__ в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсия по этому основанию назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно справке военного комиссариата Республики Коми (л.д. 37 отказного пенсионного дела) ФИО1 проходил службу по призыву в период с __.__.__ по __.__.__.

В соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590 (далее – Положение от 03.08.1972) при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" (служба в составе Вооруженных Сил СССР) приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Положение от 03.08.1972 утратило силу на территории Российской Федерации в связи с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в РФ".

Постановлением Конституционного суда РФ от 06.03.2003 №107-О разъяснено, что право граждан на досрочное назначение пенсии не должно быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что в настоящее время выполняемые ими работы, дающие ранее право на назначение льготной пенсии, перестали быть таковыми по ныне действующему законодательству. Это противоречит Конституции РФ и приводит к неправомерному ограничению прав граждан на социальное обеспечение.

В соответствии с разъяснением Минтруда и соцразвития РФ от 17.10.2003 № 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 17.10.2003 №70, при исчислении стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы с применением правил подсчета стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 №2-П, правовой позиции Верховного суда РФ, изложенной в определении от 25.07.2008 №2-808-7, в соответствии с которыми недопустимо ухудшение условий реализации права на пенсионное обеспечение застрахованного лица, включая размер пенсии, на которые оно рассчитывало до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж, полностью или частично).

Истец после демобилизации был принят учеником горнорабочего подземного на шахту «<....>» с предварительным обучением в УКК. Работа в указанной профессии давала истцу право на досрочное пенсионное обеспечение по ранее действовавшему законодательству. Дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав истца на достойное пенсионное обеспечение, на которое он мог бы рассчитывать.

Поскольку ранее действовавшим законодательством предусматривалось включение спорного периода службы истца в армии в специальный стаж горнорабочего подземного при условии работы в данной должности до службы в рядах Советской Армии, либо после окончания этого периода, суд приходит к выводу о необходимости включения периода прохождения службы в рядах Советской Армии с __.__.__ по __.__.__ в стаж истца на соответствующих видах работ.

Так как имеющийся на дату назначения пенсии у истца специальный стаж превышает размер приравненного периода, следовательно, истец приобрел право на включение данного периода в специальный стаж в полном объеме. Изменение правового регулирования впоследствии не умаляет приобретенного права истца на включение приравненного периода в специальный стаж.

Пленум Верховного суда Российской Федерации в абзаце 7 пункта 14 Постановления от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволяющего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 г. «О пенсионном обеспечений граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

«Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 г. № 590, утверждалось в целях реализации Закона СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях».

Закон СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях» фактически утратил силу в связи с принятием Закона СССР от 15 мая 1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР».

Постановлением Верховного Совета РСФСР от 20 ноября 1990 г. постановлено не применять на территории РСФСР Закон СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» в связи с введением в действие Закона РСФСР № 340-1 от 20 ноября 1990 г. «О государственных пенсиях в РСФСР», который в силу статьи 130 Закона № 340-1, водится в действие в части разрешения вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан по аналогичным правоотношениям, с 01 января 1992 г.

Учитывая, что иных нормативных актов, свидетельствующих о том, что Положение от 03 августа 1972 г. № 590 прекратило свое действие до 01 января 1992 г., не имелось, то указанное Положение действовало до этого момента.

Принимая во внимание, что начало военной службы имело место до 1992 года, Положение № 590 в полной мере распространяло свое действие на истца.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичное положение предусматривалось ст. 112 КЗоТ 1971 года. Поскольку сохраняется заработная плата на период обучения на курсах, то работодатель за этот период начисляет и выплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Периоды обучения истца безопасным приемам работы в опасных, вредных, подземных условиях труда (техминимум) также подлежат включению в специальный стаж, поскольку в указанные периоды за истцом сохранялся средний заработок и место работы. Кроме того, обучение безопасным приемам труда при работе в опасных, вредных, подземных условиях является обязательным, при не прохождении обучения работник не допускается к выполнению вышеназванных работ (ст. 76 Трудового кодекса РФ). Прохождение техминимума является неотъемлемой частью работы в подземных условиях.

Таким образом, период предварительного обучения в УКК: 3 дня в октябре 1989 года подлежит включению в стаж работы истца в районах Крайнего Севера (истец был принят столяром строительным в ОАО «Шахта <....>»). Периоды предварительного обучения в УКК (техминимум), курсы с отрывом от производства с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; 2 дня в __.__.__ года (период с __.__.__ по __.__.__); с __.__.__ по __.__.__ (согласно архивной справке истец принят горнорабочим подземным с проведением вводного инструктажа в УКК 3 дня – 18, 19, 20.2000 с полным рабочим днем под землей) являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При таких обстоятельствах данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, приравниваются к работе, которая следовала за соответствующим спорным периодом.

В соответствии с Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов" № 125-ФЗ от 20 июля 2012 года, донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина, при этом гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом, в связи с чем государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Суд, с учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, полагает период: 1 день в июне 1997 года необходимым зачесть в стаж истца на соответствующих видах работ, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок.

Статья 111 КЗоТ РФ предусматривала, что на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 165 действующего ТК РФ при исполнении государственных или общественных обязанностей работнику предоставляются гарантии, которые обеспечивают осуществление предоставленных работнику прав в области социально-трудовых отношений, в указанный период работодатель сохраняет за работником его средний заработок. Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Согласно акту по результатам камеральной проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица от __.__.__ ФИО1 предоставлялись 3 дня для исполнения гособязанностей в __.__.__ года (с __.__.__ по __.__.__). При таких обстоятельствах периоды исполнения государственных обязанностей являются периодами работы с сохранением среднего заработка и в силу п. 4 Правил от __.__.__ подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ и в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Истец просит включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с __.__.__ по __.__.__.

Спорный период имел место после 06.10.1992, то есть после даты вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Поскольку в соответствии с пунктом 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" стаж работы в районах Крайнего Севера дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то с точки зрения пенсионного законодательства данный стаж следует считать специальным для досрочного назначения пенсии (назначения пенсии на льготных основаниях).

Норма трудового законодательства, которая предусматривала включение периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет, была установлена статьей 167 Кодекса законов о труде РСФСР.

Согласно ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 27 Постановления от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указал, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, поскольку спорный период отпуска по уходу за ребенком имел место после 06.10.1992, то он не подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера для целей досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Аналогичные нормы ранее содержались в статье 163.1 КЗоТ Российской Федерации.

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Из разъяснений Фонда социального страхования Российской Федерации, данных в письме от 15 августа 2011 г. N 14-03-11/08-8158, следует, что поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Вместе с тем, Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П установлено, что нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введение в действие нового правового регулирования, независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично.

Поэтому по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, могут произвести исчисление продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ до 01 января 2002 г. по нормам действовавшего ранее Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с положениями статьи 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 периоды работы включались в общий трудовой стаж независимо от уплаты страховых взносов, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Суд приходит к выводу о возможности включения дополнительных оплачиваемых выходных дней – 4 дня в апреле 1998 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дней в мае 1998 (с __.__.__ по __.__.__), 3 дня в январе 2002 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дня в феврале 2002 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дня в марте 2002 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дня в апреле 2002 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дня в мае 2002 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дня в сентябре 2002 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дня в октябре 2002 года (__.__.__ по __.__.__), 4 дня в ноябре 2002 года (с __.__.__ по __.__.__), 4 дня в декабре 2002 года (с __.__.__ по __.__.__) истцу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, имевших место до нового правового регулирования в области пенсионного законодательства, в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочную страховую пенсию по старости.

Требования истца о включении в общий и страховой стаж периода с __.__.__ по __.__.__ (дни необходимые для проезда к месту проведения отпуска и обратно) суд находит не подлежащими удовлетворению.

Согласно п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 38 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2, время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.

Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, не оплачивается, следовательно, не подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж, пенсионным законодательством это не предусмотрено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать за ФИО1 А.чем право на включение в стаж для определения права на пенсию и для расчета пенсии периодов:

с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы в районах Крайнего Севера;

с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы по Списку № 1 и в стаж работы в районах Крайнего Севера;

с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы по Списку № 1 и в стаж работы в районах Крайнего Севера;

с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы по Списку № 1, в стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ;

__.__.__ в стаж работы в районах Крайнего Севера и неведущие профессии по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ;

с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы по Списку № 1, в стаж по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, приравняв к работе машиниста подземных установок и в стаж работы в районах Крайнего Севера;

с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы по Списку № 1, в стаж работы в районах Крайнего Севера;

с __.__.__ по __.__.__ – в стаж работы по Списку № 1, в стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ;

с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в общий трудовой, страховой стаж, в стаж работы по Списку № 1, в стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ;

период прохождения Службы в Армии с __.__.__ по __.__.__ в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1.

ФИО1 чу в иске к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми о признании права на включение в стаж для определения права на пенсию и для расчета пенсии периодов:

с __.__.__ по __.__.__ в стаж по неведущим профессиям п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ;

периода __.__.__ в стаж работы по Списку № 1, работы в районах Крайнего Севера и в стаж по неведущим профессиям п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ;

с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы в районах крайнего Севера;

с __.__.__ по __.__.__ в стаж работы по неведущим профессиям по п.11 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, приравняв к работе горнорабочего подземного;

с __.__.__ по __.__.__ в общий трудовой и страховой стаж, - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 17.07.2020.

Судья Н.В.Сапегина