Решение № 2-4409/2017 2-4409/2017~М-3880/2017 М-3880/2017 от 11 июля 2017 г. по делу № 2-4409/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2017 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе: председательствующий судья Глотов Н.М.

при секретаре Кувшиновой А.С. и с участием помощника прокурора города ФИО 2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску истца, действующего через законного представителя ФИО 1, к ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «<данные изъяты>» (далее ООО «<данные изъяты>») о взыскании единовременной выплаты в связи с несчастным случаем на производстве,

с участием представителей истца ФИО 3 и ФИО 4, представителей ответчика ФИО 5 и ФИО 6,

УСТАНОВИЛ:

истец, действующий через законного представителя ФИО 1, обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании единовременной выплаты в связи с несчастным случаем на производстве. Требования мотивированы тем, что истец и его законный представитель находились на иждивении у ФИО 7 с августа 2012 года по <дата>, т.е. по день его смерти. Истец приходился умершему сыном, ФИО 7 работал у ответчика в качестве водителя автомобиля с <дата> и погиб в результате несчастного случая на производстве, о чем составлен акт формы Н-1. <дата> заключено отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014-2016 года. Истец полагает, что ответчик по вышеуказанному отраслевому соглашению относятся к организациям нефтепродуктообеспечения, основной вид деятельности ответчика по ОКВЭД розничная торговля моторным топливом (код 50.50). Ответчик имеет две стационарные АЗС в г. Нижневартовске посредством которых осуществляют основной вид деятельности, факт осуществления указанного вида деятельности подтверждается выпиской ЕГРЮЛ, договором поставки от <дата> заключенного с ООО «<данные изъяты>». ФИО 7 согласно транспортной накладной от <дата> производил доставку дизельного топлива на автомобиле «МАН», г/н № на базу ООО «<данные изъяты>» Ачинского месторождения. Как следует из сообщения Министерства труда и социальной защиты населения РФ, ответчик не предоставил письменный мотивированный отказ от присоединения к отраслевому соглашению, т.е. положения отраслевого соглашения обязательны для исполнения ответчиком. У ответчика на предприятии коллективный договор не заключен, в связи с чем, ответчик должен выплатить истцу единовременную выплату в связи с несчастным случаем на производстве исходя из прожиточного минимума на душу населения в ХМАО-Югре по состоянию на I квартал 2015 года в размере <данные изъяты> (денежная сумма полученная в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)). Просит суд взыскать с ответчика единовременную выплату в связи с несчастным случаем на производстве в размере <данные изъяты>.

Законный представитель истца в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представители истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивали в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель ответчика в удовлетворении требований просила отказать, пояснив, что отраслевое соглашение на ответчика не распространяется, так как ответчик не является организацией указанной в п. 1.2 отраслевого соглашения, их предприятие оказывает посреднические услуги, в том числе ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», также просила производство по делу прекратить по основаниям ст. 220 ГПК РФ, т.к. решением Нижневартовского городского суда от <дата> был рассмотрен иск ФИО 1 к ним о взыскании единовременной денежной выплаты, предмет и основания иска идентичны тем, что заявлены в рассматриваемом иске.

Выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что иск не подлежит удовлетворению, т.к. соглашение не распространяется на ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Решением Нижневартовского городского суда от <дата> было разрешено гражданское дело по иску ФИО 1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании единовременной выплаты в связи с несчастным случаем на производстве, в удовлетворении иска ФИО 1 было отказано.

В соответствии со статьей 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

В данном случае производство по делу не подлежит прекращению, т.к. в рассматриваемом деле с иском обращается другое лицо- несовершеннолетний истец, а ФИО 1 является его законным представителем.

Как было установлено в судебном заседании, что ФИО 7 и ответчик состояли в трудовых отношениях с <дата> по <дата>, ФИО 7 работал в качестве водителя автомобиля.

<дата> около 14 часов 40 минут в результате произошедшего ДТП между автомобилем «КАМАЗ 34326-15», г/н № под управлением ФИО 8 и автомобилем «МАН TGS26/4406X4 BLS-WW», г/н № под управлением ФИО 7, последний погиб, о чём составлен акт Н-1 о несчастном случае на производстве.

Истец, действуя через законного представителя ФИО 1, обращаясь в суд с настоящим иском, мотивирует свои требования тем, что с ответчика должна быть взыскана единовременная выплата в связи с несчастным случаем на производстве, в соответствии с отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, т.к. ответчик является предприятием нефтепродуктообеспечения.

Согласно ст. 143 ТК РФ тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.

<дата> на федеральном уровне заключено Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (далее соглашение), которое регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции.

Данное соглашение вступило в силу с <дата> и действует по <дата> (п. 15.1 соглашения).

Пунктом 1.2. и 1.3 соглашения предусмотрено, что данный правовой акт действует в организациях, осуществляющих деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтепродуктообеспечении, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировке и реализации сжиженного газа, геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, нефтяном и газовом машиностроении, а также оказывающих им сервисные, транспортные, научные, проектные услуги (далее - Организации). Соглашение распространяется на Организации, в которых указанные виды деятельности являются основными. Данное соглашение распространяется на работодателей, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности; работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения; работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующих отраслях, виде деятельности, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему; всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.

В соответствии со ст. 25 ТК РФ сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.

В ст. 45 ТК РФ дается определение соглашения. Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

В соответствии со статьей 48 ТК РФ по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Указанное соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (Регистрационный N 5/14-16 от <дата> (письмо Роструда от <дата> №-ТЗ)).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, на момент несчастного случая основным видом деятельности ответчика являлась розничная торговля моторным топливом (код 50.50).

В п.2 Инструкции по контролю обеспечения и сохранения качества нефтепродуктов в организациях нефтепродуктообеспечения, утвержденной приказом Министерства энергетики № от <дата>, приведено определение понятия нефтепродуктообеспечения. Нефтепродуктообеспечение – это процесс перемещения нефтепродуктов основными видами транспорта (железнодорожный, трубопроводный, автомобильный, речной и морской) от районов производства в районы потребления. Прием, хранение и отпуск нефтепродуктов в организациях (нефтебазы, склады горюче-смазочных материалов, стационарные и передвижные автозаправочные станции и автозаправочные комплексы) осуществляют в необходимых количествах и ассортименте нефтепродуктов с целью удовлетворения потребительского спроса.

Из представленных копий договоров следует, что ответчик является арендатором двух АЗС только с января 2016 года. Заключенный между ответчиком и ООО «<данные изъяты>» договор поставки, приводимый стороной истца в качестве доказательства для удовлетворения требований, не свидетельствует, что ответчик на <дата> являлся предприятием нефтепродуктообеспечения.

Таким образом, нет данных, что основным видом экономической деятельности предприятия ответчика на момент несчастного случая на производстве являлось нефтепродуктообеспечение, в связи с чем в удовлетворении иска следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать истцу, действующему через законного представителя ФИО 1, в иске к ООО «<данные изъяты>» о взыскании единовременной выплаты в связи с несчастным случаем на производстве.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд.

Копия верна:

Судья Н.М. Глотов