Решение № 2-2672/2024 2-2672/2024~М-2318/2024 М-2318/2024 от 10 октября 2024 г. по делу № 2-2672/2024

Дело № 2-2672/2024

УИД 34RS0001-01-2024-004280-64


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ворошиловский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Юрченко Д.А.

при секретаре судебного заседания Гринцевич Е.М.,

с участием представителя истца Варданяна ФИО6.,

представителя ответчика ФИО1 ФИО7

10 октября 2024 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО9 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

установил:

ФИО2 ФИО9 обратилась в суд с иском, измененным в порядке ст.39 ГПК РФ, в котором просит:

- признать незаконным решение ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости;

- возложить на ОСФР по Волгоградской области обязанность включить в страховой стаж ФИО2 ФИО9 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фрунзенском производственном швейном объединении им. ВЛКСМ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пивовар-живое пиво», с ДД.ММ.ГГГГ п ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Компания «СПТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Форт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Триумф» и произвести перерасчет страховой пенсии по страсти с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что с ДД.ММ.ГГГГ она является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера установленной пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете истцу было отказано по причине того, что отсутствуют основания для такого перерасчета. Считает, что пенсионным органом необоснованно не произведен перерасчет размера установленной страховой пенсии, в связи с чем оценка ее пенсионных прав произведена неправильно. Изложенное послужило основанием для обращения в суд с заявленными требованиями.

Истец ФИО2 ФИО9 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом и своевременно, обеспечила явку представителя в судебное заседание.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 ФИО9 – Варданян ФИО6 исковые требования с учетом уточнения поддержал, на их удовлетворении настаивал.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области ФИО1 ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признала, против их удовлетворения возражала в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ с учетом доводов и возражений сторон, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. №1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. №258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

При этом размер страховой пенсии зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года и после, и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, определяется по формуле, предусмотренной в части 9 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, и представляет собой произведение суммы ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, и ИПК за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, на коэффициент повышения ИПК при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года определяется в соответствии с частью 10 статьей 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ и представляет собой отношение размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", к стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равного 64 рублям 10 копейкам.

Величина ИПК за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, определяется частью 11 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Расчетный пенсионный капитал для определения страховой части трудовых пенсий, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 9 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона N173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В этой связи расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

На основании пункта 4 указанной статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

При этом содержащийся в пункте 3 той же статьи приведенного Федерального закона альтернативный порядок определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц не предполагает включение указанных периодов в состав трудовой и иной общественно полезной деятельности, из суммарной продолжительности которых определяется общий трудовой стаж.

На основании части 3 статьи 30 указанного Закона расчетный размер трудовой пенсии по старости при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Формула для определения суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) приведена в статье 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.

Таким образом, размер страховой пенсии по старости определяется исходя из страхового стажа и заработка, приобретенного гражданином до 1 января 2002 года и размера страховых взносов, уплаченных после 1 января 2002 года, то есть при определении размера пенсии гражданина правовое значение имеет страховой стаж, приобретенный только до 1 января 2002 года, наличие или отсутствие страхового стажа после указанной даты на размер страховой пенсии по старости не влияет, поскольку после 1 января 2002 года учитываются только страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 30 того же Закона, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 3 статьи 30 названного Закона установлено, что расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб.). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Как следует из материалов дела, истец с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размере установленной страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете пенсии истцу было отказано по причине того, что отсутствуют основания для такого перерасчета.

При этом при назначении страховой пенсии ФИО2 ФИО9 в страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фрунзенском производственном швейном объединении им. ВЛКСМ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пивовар-живое пиво», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторан «Волгоград», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Триумф».

Из трудовой книжки ФИО2 ФИО9 № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в Фрунзенское производственное швейное объединение им. ВЛКСМ.

01.07. 1980 г. переведена контролёром по лекалам.

ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ФИО9 принята на должность пекаря в ООО «Карат».

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ истец принята мойщиком посуды в цех по производству соевых продуктов в ОАО «Пивовар – живое пиво».

ДД.ММ.ГГГГ переведена оператором в производстве пищевой продукции 4 разряда этого же цеха.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ФИО9 переведена матером этого же цеха.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с занимаемой должности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ФИО9 принята в ООО «Компания «СПТ» на должность дежурной в ОЗК «Петровский».

ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности.

ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность горничной в ООО «Форт».

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность кастелянши в ресторан «Волгоград».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ФИО9 уволена с занимаемой должности.

ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность кастелянши в ООО «Триумф».

ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности по собственному желанию.

Разрешая исковые требования по существу, суд исходит из того, что ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фрунзенском производственном швейном объединении им. ВЛКСМ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пивовар-живое пиво», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторан «Волгоград», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.е. по дату назначения пенсии) в ООО «Триумф» в страховой стаж для перерасчёта размера пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фрунзенском производственном швейном объединении им. ВЛКСМ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пивовар-живое пиво», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторан «Волгоград», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.е. по дату назначения пенсии) в ООО «Триумф» не подлежали исключению из трудового стажа при оценке пенсионных прав ответчиком. Положения вышеуказанных норм пенсионного законодательства не учитывают случаи, когда документы, подтверждающие стаж работы в определенный период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим.

При этом, истец является добросовестным участником пенсионных и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Принимая во внимание вышеизложенное, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фрунзенском производственном швейном объединении им. ВЛКСМ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пивовар-живое пиво», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторан «Волгоград», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.е. по дату назначения пенсии) в ООО «Триумф» подлежат включению в страховой стаж.

Кроме того, из протокола о назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в страховой стаж ФИО2 ФИО9 включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Компания «СПТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Форт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Триумф», таким образом в удовлетворении требований в указанной части требований иска надлежит отказать.

В соответствии со статьей 18 Закона о страховых пенсиях размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии со статьей 15 Закона о страховых пенсиях расчет размера страховой пенсии по старости осуществляется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов, рассчитываемых за период работы до 1 января 2002 г. по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом продолжительности трудового стажа до 1 января 2002 г. и продолжительности трудового стажа за период работы до 1 января 1991 г. (для расчета суммы валоризации).

Таким образом, продолжительность трудового стажа имеет существенное значение для определения размера страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 23 Закона о страховых пенсиях перерасчет размера пенсии за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.1 названной статьи (изменение группы инвалидности или причины инвалидности) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

Согласно части 2 статьи 23 Закона о страховых пенсиях заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Закона.

Согласно пункту 48 Правил №884н перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. При этом установленные нормативно- правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом.

В этой связи суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты подачи истцом заявления о перерасчете пенсии, а потому в удовлетворении требований о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 ФИО9 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения незаконным, возложении обязанности– удовлетворить в части.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО2 ФИО9 (СНИЛС №) в перерасчете размера страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в страховой стаж ФИО2 ФИО9 (СНИЛС №) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фрунзенском производственном швейном объединении им. ВЛКСМ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пивовар-живое пиво», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторан «Волгоград», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Триумф».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 ФИО9 (СНИЛС №) с учетом включения в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фрунзенском производственном швейном объединении им. ВЛКСМ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Карат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пивовар-живое пиво», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторан «Волгоград», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Триумф», с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО2 ФИО9 в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Компания «СПТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Форт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Триумф», произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Юрченко Д.А.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Юрченко Д.А.