Решение № 2-673/2017 2-673/2017~М-621/2017 М-621/2017 от 13 июля 2017 г. по делу № 2-673/2017

№ 2-673/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июля 2017 года с. Тоцкое

Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Сайфутдиновой В.Г.,

при секретаре Тарасовой Т.А.,

с участием помощника прокурора

Тоцкого района Оренбургской области Зиятдиновой А.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии с действующим законодательством,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тоцкого района Оренбургской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1, указав, прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда. Проверкой установлено, что ФИО1, является действующим индивидуальным предпринимателем, осуществляет хозяйственную деятельность на территории <данные изъяты> района по розничной торговле. Согласно списку работников в настоящее время трудовую деятельность осуществляет <данные изъяты> работника. В нарушение требований закона до настоящего времени специальная оценка условий труда у индивидуального предпринимателя ФИО1 не проводилась. Неисполнение работодателем обязанности по проведению специальной оценки условий труда приводит к угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников индивидуального предпринимателя ФИО1, поскольку оценка условий труда является одним из инструментов в системе охраны труда для создания безопасных условий труда для работников.

Просили обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в течении месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Помощник прокурора Тоцкого районного суда Зиятдинова А.Я. в судебном заседании требования прокурора поддержала по доводам, изложенным в заявлении, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Представила заявление, согласно которого просит рассмотреть дело в ее отсутствие, указанные прокурором недостатки устранены. Представила копии документов – заявки на проведение работ по специальной оценке условий труда, договора на выполнение работ по специальной оценке условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с <данные изъяты>.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Суд, заслушав пояснения помощника прокурора Тоцкого района Оренбургской области Зиятдиновой А.Я., исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ, статьи 4, части 4 статьи 8 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Обязанность по финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Согласно части 4 статьи 27 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Из материалов дела следует, индивидуальный предприниматель ФИО1 осуществляет хозяйственную деятельность по розничной торговле на территории <данные изъяты> района, имеет штат сотрудников, специальная оценка условий труда не проводилась.

Неисполнение работодателем обязанности по проведению специальной оценке условий труда приводит к угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников, поскольку оценка условий труда является одним из инструментов в системе охраны труда для создания безопасных условий труда для работников.

Доводы ответчика о том, что указанные недостатки устранены, суд находит не состоятельными, поскольку как следует из представленных ответчиком документов, заключен лишь договор на проведение специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, при этом сама оценка на момент рассмотрения дела не проведена.

Таким образом, проанализировав указанные нормы закона, исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора Тоцкого района Оренбургской области.

Суд считает также необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой прокурор освобожден в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Тоцкого района Оренбургской области удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в течении месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Тоцкий районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17 июля 2017 года.

Судья В.Г. Сайфутдинова