Решение № 2-2341/2024 2-2341/2024(2-9260/2023;)~М-7203/2023 2-9260/2023 М-7203/2023 от 13 июня 2024 г. по делу № 2-2341/2024

Дело № 2-2341/2024 (2-9260/2023)

УИД 59RS0007-01-2023-004818-13


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июня 2024 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным и возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском, указав, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее - ОСФР по Пермскому краю) от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Считает, что ответчиком незаконно не приняты в специальный стаж некоторые периоды его работы. На основании изложенного, просит признать решение ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Филиал «ПМУ» Акционерного общества «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» в городе Перми.

Истец, его представитель в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме, доводы, изложенные в заявлении, поддержали.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве и дополнениям к нему. Согласно указанным возражениям, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Оценив представленные документы, Отделение отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 10 лет. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение, что истец работал в соответствующем производстве; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, отражены в ИЛС без кода льготы; периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ являются отпусками без содержания.

Суд, заслушав пояснения истца и его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Пунктом 1 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее, Список № 1 от 1991 года);

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г (далее, Список № 1 от 1956 года).

Таким образом, ко всем спорным периодам работы истца применяется Список № 1 от 1991 года.

В Списке № 1 от 1991 года право рабочих ремонтных служб, занятых ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 от 1991 года, предусмотрено по отраслевому принципу (химическое, металлургическое производство) и по виду производств.

В указанном Списке № 1 от 1991 года в разделе VIII «Химическое производство» подразделе А пунктом 1 позицией 1080А010 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве аммиака (включая газовое сырье), мочевины; рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях.

В соответствии с названным постановлением Кабинета Министров СССР списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Содержанием пунктов 14, 15, 25 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 является следующее: работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и 2 на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретного производства, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

Разделы «Химическое производство» Списков №№ 1 и 2 состоят из двух подразделов «А» и «Б». К подразделу «А» отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности. К подразделу «Б» - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Согласно пункта 16 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по за выслугу лет» работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

В аб. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (копия паспорта на л.д. 7-8), обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 43-51).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа (л.д. 18-19, 34-36).

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ продолжительность страхового стажа истца ответчиком рассчитана – <данные изъяты>, специальный стаж по Списку № признан <данные изъяты>, (данные о стаже, л.д. 37-41), ИПК выше требуемого.

Ответчиком не включены в специальный стаж истца по Списку № 1 все спорные периоды работы истца.

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим иском.

По записям в трудовой книжке ФИО1 (л.д.9-13, 52-66) судом установлено, что истец:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Указанные периоды работы истца подтверждаются также копией карточки формы Т-2, копиями приказов (содержаться на диске на л.д. 122).

Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ, то есть, все спорные периоды предшествовали указанной дате.

В выписке из индивидуального лицевого счета истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о работе истца в специальных условиях (код льготы ЗП12А, 1080А010) по Списку №.

В выписке из индивидуального лицевого счета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец значиться в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, сведения о работе указания на работу в специальных условиях не содержат (л.д. 73-85).

Третьим лицом Филиалом «ПМУ» Акционерного общества «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» в городе Перми истцу выдана справка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-15, 67-70), согласно которой он работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования, предусмотренной Списком №, разделом VIII, подразделом А пунктом 1 позицией 1080А010 в производстве «Производство мочевины» в структурном подразделении -электроучасток по ремонту, обслуживанию и профилактике электрооборудования цеха мочевины;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, предусмотренной Списком №, разделом VIII, подразделом А пунктом 1 позицией 1080А010 в производстве «Производство мочевины» в структурном подразделении - энергоучасток по ремонту, обслуживанию и профилактике электрооборудования цехов аммиака и мочевины;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, предусмотренной Списком №, разделом VIII, подразделом А пунктом 1 позицией 1080А010 в производстве «Производство аммиака и мочевины» в структурном подразделении транспортно-эксплуатационный цех, электроучасток по ремонту, обслуживанию и профилактике электрооборудования цехов аммиака и мочевины;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, предусмотренной Списком №, разделом VIII, подразделом А пунктом 1 позицией 1080А010 в производстве «Производство аммиака и мочевины» в структурном подразделении – транспортно-эксплуатационный цех, электроучасток по ремонту, обслуживанию и профилактике электрооборудования цехов аммиака и мочевины;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, предусмотренной Списком №, разделом VIII, подразделом А пунктом 1 позицией 1080А010 в производстве «Производство аммиака и мочевины» в структурном подразделении – электроцех, участок по ремонту и обслуживанию электроприводов цехов аммиака и мочевины.

Указано, что по второй профессии «<данные изъяты>» не работал.

В справке имеется указание по всем периодам работы, что был занят на <данные изъяты>) постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю. В ученических отпусках, на курсах повышения квалификации не был, на военные сборы не призывался, не имеет прогулов и донорских дней. Других отвлечений от работы не было.

Третьим лицом Филиалом «ПМУ» Акционерного общества «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» в городе Перми на запрос суда представлен ряд копий документов (содержаться на диска, л.д. 122), а именно:

- карточки форма Т-2 в отношении ФИО1;

- приказов в отношении ФИО1;

- приказа о реорганизации электрослужбы от ДД.ММ.ГГГГ №;

-приказа о создании цехов от ДД.ММ.ГГГГ №;

- должностной инструкции <данные изъяты>

- штатных расписаний <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- технологического регламента цеха по производству карбамида от ДД.ММ.ГГГГ;

- технологического регламента цеха по производству карбамида от ДД.ММ.ГГГГ;

- технологического регламента производства аммиака цеха № от ДД.ММ.ГГГГ;

- технологического регламента производства аммиака от ДД.ММ.ГГГГ.

Анализ представленных документов дает основание утверждать, что истец, работая во всех должностях непосредственно участвовал в производстве <данные изъяты>.

Из текста должностных инструкций <данные изъяты>

При этом все работы проводились на работающем оборудовании постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю, что подтверждено уточняющей справкой работодателя.

Работа истца без отвлечений подтверждается копиями расчетных листков (содержаться на диске, л.д. 122).

На основании анализа совокупности представленных в материалы дела доказательств, руководствуясь вышеуказанными положениями законодательства, разъяснениями Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в пероды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 0 месяцев 14 дней) работал в должностях <данные изъяты> полный рабочий день полную рабочую неделю в производствах, предусмотренных Списком 1, то есть постоянно был занят на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Доказательств иного материалы дела не содержат. В данной части требования истца подлежат удовлетворению.

Таким образом, специальный стаж истца подлежит увеличению на <данные изъяты>

По требованию истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующим выводам.

Как следует из трудовой книжки истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>

АО «Сибур-Химпром» истцу выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 156, 71-72), согласно которой он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, предусмотренной Списком №, разделом VIII, подразделом А пунктом 1 позицией 1080А010 в производстве пиролиза углеводородов нефти, очитки, компримирования и разделения пирогаза, этилбензола, стирола в структурном подразделении – электроцехе – участке по обслуживанию и ремонту электрооборудования производств и общехозяйственного электрооборудования (код льготы 27-1). Указано, что отвлечения смотреть по данным персонифицированного учета.

Согласно выписке из ИЛС истца указанные периоды отражены без кода льготы с дополнительными сведениями «квалиф».

Исходя из статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Доказательств того, что истец был направлен на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя, что в период нахождения истца на курсах повышения квалификации в спорные периоды за истцом сохранялась средняя заработная плата, не представлено.

На вопрос суда истец пояснил, что не намерен представлять дополнительные доказательства, ходатайства о содействии в собирании доказательств не заявил. Также истцом не представлено доказательств повышения своей квалификации в указанные спорные периоды времени (сертификата, свидетельства, иное).

Таким образом, так как истцом не подтверждено, что в указанные периоды за ним сохранялась средняя заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов, что истец был направлен на курсы по приказу работодателя, равно как и документы о повышении квалификации, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж истца периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в силу следующего.

Согласно выписке из ИЛС истца указанные периоды отражены без кода льготы с дополнительными сведениями «неопл», то есть, являлись отпусками без содержания.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доказательств того, что в указанные дни истец работал, ему начислялась заработная плата, истцом не представлено. На вопрос суда, истец пояснил, что не намерен представлять дополнительные доказательства, ходатайства о содействии в собирании доказательств не заявил.

Так как доказательств того, что в указанные дни истец работал и ему начислялась заработная плата, истцом не представлено, не имеется оснований признать поданные работодателем сведения в ИЛС недостоверными, следовательно, не имеется оснований для включения в специальный стаж истца указанных выше периодов.

Истец просит возложить на ответчика обязанность назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Суд при рассмотрении указанного требования приходит к следующему.

Как было сказано выше, пунктом 1 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Так как специальный стаж истца по Списку № рассчитан и признан ответчиком продолжительностью <данные изъяты>, судом дополнительно в специальный стаж включены периоды работы истца общей продолжительностью <данные изъяты>, общая продолжительность специального стажа истца составит <данные изъяты>, что дает истцу право на назначение пенсии по достижении им возраста 50 лет.

Так как истец в течение одного месяца с даты подачи заявления о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) достиг возраста 50 лет (50 лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ), его страховой стаж составил <данные изъяты>, ИПК выше требуемого, следовательно, имелись необходимые условия для назначения истцу досрочной пенсии с даты достижения им возраста 50 лет – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит признать незаконным в части в части исключения указанных выше периодов из специального стажа истца и отказа в назначении ему досрочной пенсии.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме <данные изъяты> руб. как при подаче требования неимущественного характера (л.д. 6), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС № к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части исключения из специального стажа ФИО1 указанных выше периодов и отказа в назначении досрочной пенсии.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО1 понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 07 августа 2024 года.

Судья: О.П. Берсенёва