Постановление № 5-91/2018 от 26 февраля 2018 г. по делу № 5-91/2018

№5-91/2018


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

27 февраля 2018 года г.Хабаровск,

ул.Серышева,60

Судья Центрального районного суда г.Хабаровска Ткаченко Е.С., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Восточная жемчужина» <данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Восточная жемчужина» по месту осуществления своей деятельности в ресторане «МАКАО», расположенном по адресу: <адрес> нарушение ч.4.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 32 минуты привлекло к трудовой деятельности в качестве повара-шашлычника гражданина Республики ФИО1, при этом, данная профессия не указана в выданном ему патенте №, содержащим сведения о профессии «подсобный рабочий», что выявлено сотрудниками иммиграционного контроля УВМ УМВД России по Хабаровскому краю в ходе проведения внеплановой выездной проверки соблюдения законодательства РФ в сфере миграции иностранными гражданами на основании поступившего заявления.

Юридическое лицо в установленном законом порядке уведомлялось о времени и месте рассмотрения дела, однако его законный представитель или защитник в судебное заседание не явились.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, административным правонарушением признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности).

Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

Согласно ч.4.2 ст.13 настоящего Федерального закона, временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками иммиграционного контроля, на основании распоряжения врио начальника ОИК УВМ УМВД России по Хабаровскому краю от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с поступившим заявлением, проведена внеплановая выездная проверка соблюдения законодательства РФ в сфере миграции иностранными гражданами по адресу: <адрес> в отношении места пребывания (проживания), а также осуществления трудовой деятельности иностранных граждан.

В ходе указанной проверки установлено, что в ресторане «МАКАО» ООО «Восточная жемчужина», расположенном по адресу: <адрес> трудовую деятельность в качестве повара-шашлычника осуществляет гражданин Республики ФИО1, при этом, данная профессия не указана в выданном ему патенте №, содержащим сведения о профессии «подсобный рабочий».

Факт допуска ООО «Восточная жемчужина» иностранного гражданина ФИО1 к осуществлению трудовой деятельности и осуществления последним трудовой деятельности по профессии, не указанной в патенте, подтверждаются: распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением гражданина Республики ФИО1, постановлением о назначении наказания от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1, протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Восточная жемчужина», договором аренды нежилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из ЕГРЮЛ.

К иностранным гражданам, указанным в ч.4 ст.13 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», на которых вышеназванный порядок не распространяется, гражданин Республики Узбекистан не относится.

Согласно примечанию к ст.18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Учитывая указанное, суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО «Восточная жемчужина» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина по профессии, не указанной в патенте, при этом патент содержит сведения о профессии.

Исходя из исследованных и полученных по делу доказательств, гражданин Республики Узбекистан осуществлял трудовую деятельность в качестве повара-шашлычника в ресторане «МАКАО» помещение под которое арендует ООО «Восточная жемчужина», при этом, данная профессия не указана в выданном ему патенте, содержащим сведения о профессии «подсобный рабочий».

Факт осуществления вышеназванной трудовой деятельности в Обществе иностранным гражданином по профессии, не указанной в патенте, также подтверждается имеющимся в деле письменным объяснением ФИО1, из которого следует, что последний с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность по профессии повар-шашлычник в ресторане «МАКАО»; ДД.ММ.ГГГГ им получен патент по специальности «подсобный рабочий».

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение Общества, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств.

Обстоятельств, влекущих прекращение производства по делу об административном правонарушении, исключающих ответственность, не имеется.

Судом также не усматривается оснований для признания совершенного правонарушения малозначительным.

Руководствуясь ст.ст.29.9-29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Восточная жемчужина» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, по которой назначить наказание в виде штрафа в размере 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу <данные изъяты>

Постановление может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня получения копии постановления через Центральный районный суд г.Хабаровска.

Судья Ткаченко Е.С.