Решение № 2-2863/2017 2-2863/2017~М-2789/2017 М-2789/2017 от 15 июня 2017 г. по делу № 2-2863/2017

Дело № 2-2863/17


Решение

Именем Российской Федерации

г. Киров 16 июня 2017 г.

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Сунцовой М.В.,

при секретаре Лагуновой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о назначении досрочной пенсии

Установил:

Истец ФИО1 обратился с иском к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указывает, что решением комиссии ответчика от {Дата изъята} истцу отказано в назначении досрочной пенсии. С данным решением истец не согласен, просит включить в специальный стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности мастера { ... } за исключением отвлечений и назначить пенсию с {Дата изъята}

В судебном заседании представитель истца ФИО2 иск поддержал.

Представитель ответчика ФИО3 возражал.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжки истца, он был принят {Дата изъята} мастером в Строительное управление {Номер изъят}, уволен {Дата изъята}. {Дата изъята} Кировский домостроительный комбинат переименован в Проектно-Строительное объединение крупнопанельного домостроения.

Решением комиссии ГУ - УПФР в городе Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013 года право на досрочную страховую пенсию предоставляется мужчинам в возрасте 55 лет, если они были заняты на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и их страховой стаж составляет не менее 25 лет.

Мужчинам, имеющим не менее половины стажа работы с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного пп.2 п.1 ст.30 вышеуказанного закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с п. 2 ст. 30 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определяется Списками соответствующих производств, работ, профессий, должностей специальностей и учреждений. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- в периоды работы до 01.01.1992г. - Списки № 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, а так же Списки №1,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями груда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года;

- в периоды работы после 01.01.1992г. - Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями груда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.

П. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В части, не противоречащей данным Правилам применяются Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Согласно п.4 Правил от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочно назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от 26.01.1991 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии мастерам строительных и монтажных работ (позиция 22900006-23419), производителям работ (позиция 22901006-24441).

Согласно Списку N 2 от 22.08.1956 разделу XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций", действующему в спорные периоды работы истца, правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда пользуются рабочие по укладке бетона, асфальта, мастера (десятники) и прорабы.

В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

В соответствии с утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии" основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В случае, когда Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна предоставляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих времени периода работы.

В материалы дела представлена архивная справка от {Дата изъята}, согласно которой {Дата изъята} ФИО1 принят на должность мастера в { ... }, а {Дата изъята} года уволен с должности прораб.

Также представлены в материалы дела приказы, личная карточка, лицевые счета по заработной плате, приказы по { ... } из которых следует, что организация, в которой работал истец занималась строительством жилых домов.

Таким образом, суд считает необходимым обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} мастер { ... }, в том числе: 1 день в неделю (четверг) с оплатой 50% с 01.11. по {Дата изъята}; учебный отпуск в {Дата изъята} – 4 дня, {Дата изъята} - 4 дня, {Дата изъята} - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, за исключением освобождения от работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, неоплачиваемого учебного отпуска {Дата изъята}-{Дата изъята}.

и назначить ФИО1 досрочную пенсию с {Дата изъята}, поскольку на данную дату у него возникло право на досрочное назначение пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} мастер { ... }, в том числе 1 день в неделю (четверг) с оплатой 50% с {Дата изъята} по {Дата изъята}; учебный отпуск в {Дата изъята} – 4 дня, {Дата изъята} - 4 дня, {Дата изъята} - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, за исключением освобождения от работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, неоплачиваемого учебного отпуска {Дата изъята}-{Дата изъята}.

и назначить ФИО1 досрочную пенсию с 30 апреля 2017 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Сунцова М.В.