Решение № 2-307/2017 2-307/2017~М-222/2017 М-222/2017 от 10 апреля 2017 г. по делу № 2-307/2017

Дело №2-307/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 апреля 2017 года г.Чаплыгин

Чаплыгинский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Суспицина Г.В.

при секретаре Веревкиной О.П.

с участием помощника прокурора Юдаевой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Чаплыгинского района в интересах неопределенного круга лиц к ответчику МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района о возложении обязанности по предоставлению сведений о наличии, либо отсутствии вакантных рабочих мест в ОКУ «Чаплыгинский районный центр занятости населения»,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Чаплыгинского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в Чаплыгинский районный суд Липецкой области с исковым заявлением к ответчику МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района о возложении обязанности по предоставлению сведений о наличии, либо отсутствии вакантных рабочих мест в ОКУ «Чаплыгинский районный центр занятости населения».

В обоснование требований указал, что в прокуратуру района поступило обращение директора ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" о несоблюдениитребований законодательства о занятости населения в Российской Федерации работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории района.

Действующим законодательством на работодателей возложена обязанность предоставления органам службы занятости не только информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), но и информацию об их отсутствии, о чем свидетельствует установленная законом периодичность предоставления такой информации.

МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района указанную выше информацию в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" не предоставляет.

Бездействие МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района нарушает права неопределенного круга лиц, которые зарегистрированы в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" в настоящее время, а также на тех лиц, которые будут обращаться в центр занятости населения в будущем в целях признания их безработными.

В судебном заседании помощник прокурора Юдаева И.Ю. исковые требования прокурора Чаплыгинского района поддержала в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района, в лице директора ФИО1 в судебном заседании отсутствовала, однако представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие и указала, что исковые требования прокурора Чаплыгинского района признает в полном объеме и их не оспаривает. Пояснила, что недостатки будут устранены в ближайшее время. Представила в суд заявление, где указала, что ей разъяснены и понятны последствия признания иска, предусмотренные ст.173ГПК РФ.

Суд, рассмотрев заявление прокурора, выслушав его доводы, доводы представителя отеветчика, признавшего исковые требования в полном объеме, изучив материалы дела считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальнуюзащиту от безработицы.

В соответствии с п.1 ст.12 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" гражданам Российской Федерации гарантируются свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке оплаты труда.

Нормой ст.25 Закона определены способы содействия работодателями проведению государственной политики занятости населения и установлены обязанности работодателей.

В частности, п.п.3, 3.1 ст.25 Закона установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Таким образом, на работодателей возложена обязанность предоставления органам службы занятости не только информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), но и информацию об их отсутствии, о чем свидетельствует установленная законом периодичность предоставления такой информации.

В прокуратуру района поступило обращение директора ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" о несоблюдении требований законодательства о занятости населения в Российской Федерации работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории района.

МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района указанную выше информацию в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" не предоставляет.

Бездействие МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района нарушает права неопределенного круга лиц, которые зарегистрированы в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" в настоящее время, а также на тех лиц, которые будут обращаться в центр занятости населения в будущем в целях признания их безработными.

В соответствии со ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц.

В силу ст.68 ч.2 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Согласно ст.173 ч.3 ГПК РФ «…При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований».

Поскольку ответчик, в лице директора МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района, признала исковые требования, признание было ею изложено в виде письменного заявления, это признание исковых требований принято судом, и в связи с вышеизложенным, суд принимает решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Обязать МБОУ СОШ с.Дубовое Чаплыгинского района ежемесячно предоставлять в ОКУ «Чаплыгинский районный центр занятости населения» информацию о наличии, либо отсутствии вакантных рабочих мест.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Чаплыгинский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий Г.В.Суспицин

В окончательной форме решение изготовлено 17 апреля 2017 года.

Судья Г.В.Суспицин