Решение № 2-4082/2019 2-701/2020 2-701/2020(2-4082/2019;)~М-4147/2019 М-4147/2019 от 16 февраля 2020 г. по делу № 2-4082/2019

Мотивированное
решение суда

составлено 17.02.2020 г. Дело № 2-701/2020

25RS0010-01-2019-006175-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Находка Приморского края 10 февраля 2020 года

Находкинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Дубовик М.С.,

при секретаре Чемериской Е.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу о признании решения незаконным, включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

14.06.2019 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГ. года рождения, обратилась в ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 276055/19 от 13.09.2019 г. ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

ГУ-УПФ по Находкинскому городскому округу не включило в страховой стаж ФИО1, периоды работы:

- с 01.02.1996 г. по 31.12.2001 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 01.01.2002 г. по 10.03.2004 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 10.03.2004 г. по 31.01.2006 г., с 01.02.2006 г. по 14.09.2006 г. работа в Компании «ФИО2» (Украина);

- с 05.10.2006 г. по 29.03.2008 г. работа в ООО Украинская национальная стивидорная компания (Украина);

- с 04.04.2008 г. по 12.06.2013 г. работа в Одесском морском торговом порту (Украина);

- с 13.06.2013 г. по 19.05.2016 г. работа в Администрации Одесского морского порта (Украина), в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы.

ГУ-УПФ по Находкинскому городскому округу установлена общая продолжительность страхового стажа ФИО1 подлежащего включению для назначения страховой пенсии по старости в количестве 12 лет 11 месяцев 20 дней, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 15,096.

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по Находкинскому городскому округу о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в страховой стаж периодов работы: с 01.02.1996 г. по 31.12.2001 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина); с 01.01.2002 г. по 10.03.2004 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина); с 10.03.2004 г. по 31.01.2006 г., с 01.02.2006 г. по 14.09.2006 г. работа в Компании «ФИО2» (Украина); с 05.10.2006 г. по 29.03.2008 г. работа в ООО Ураинская национальная стивидорная компания (Украина); с 04.04.2008 г. по 12.06.2013 г. работа в Одесском морском торговом порту (Украина); с 13.06.2013 г. по 19.05.2016 г. работа в Администрации Одесского морского порта (Украина) и назначении страховой пенсии по старости с даты обращения.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, дала пояснения соответствующие описательной части решения, пояснила, что спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж, поскольку она в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность в указанных организациях на территории Украины. Все спорные периоды подтверждаются трудовой книжкой. Отчество «Александровна» в паспорте отсутствует по причине того, что на территорию РФ они въехали по загранпаспорту, в котором отчество не указывается, все документы оформлялись по загранпаспорту. Просила удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Суду представлены письменные возражения, согласно которым с исковыми требованиями ГУ - УПФ РФ по Находкинскому городскому округу не согласилось, поскольку у истца на дату обращения за назначением указанной пенсии отсутствует необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента, имеется лишь 15,096. Страховой стаж истца составляет 12 лет 11 месяцев 20 дней (для возраста 55 лет 6 месяцев, женщинам требуется 10 лет страхового стажа). В страховой стаж ФИО1 не включены спорные периоды работы, в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы. Ввиду отсутствия необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента истцу не может быть назначена пенсия. В документах, представленных истцом в подтверждение своих доводов указано отчество «Александровна» в том числе в иске, однако в паспорте истца, а также в заявлении о назначении пенсии указаны фамилия и имя без отчества. Указанные противоречия вызывают сомнения в вопросе установления личности истца и препятствуют дальнейшему процессу по разрешению спора. Кроме того, требование истца о назначении ей страховой пенсии с 16.06.2019 г. не обоснованные, поскольку возраста 55 лет 6 месяцев истец достигла 14.07.2019 г.

Выслушав истца, изучив доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено и подтверждается гражданским паспортом истца, что ФИО1 является гражданином Российской Федерации, состоит на регистрационном учете по месту жительства с 03.10.2018 г. по адресу: <.........>.

ДД.ММ.ГГ. ФИО1 исполнилось 55 лет, ДД.ММ.ГГ. она обратилась за назначением страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 276055/19 от 13.09.2019 г. ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Из указанного решения следует, что продолжительность страхового стажа истца ФИО1 составляет 12 лет 11 месяцев 20 дней (для возраста 55 лет 6 месяцев женщинам требуется 10 лет стразового стажа), величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 15.096, вместо требуемых в 2019 г. для назначения страховой пенсии 16,2 баллов.

ГУ-УПФ по Находкинскому городскому округу не включило в страховой стаж ФИО1, периоды работы:

- с 01.02.1996 г. по 31.12.2001 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 01.01.2002 г. по 10.03.2004 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 10.03.2004 г. по 31.01.2006 г., с 01.02.2006 г. по 14.09.2006 г. работа в Компании «ФИО2» (Украина);

- с 05.10.2006 г. по 29.03.2008 г. работа в ООО Ураинская национальная стивидорная компания (Украина);

- с 04.04.2008 г. по 12.06.2013 г. работа в Одесском морском торговом порту (Украина);

- с 13.06.2013 г. по 19.05.2016 г. работа в Администрации Одесского морского порта (Украина), в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы.

По мнению суда, спорные периоды работы истца подлежат включению в страховой трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение).

В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г.).

С учетом положений ст. 35 указанного закона, в 2019 году страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 10 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента 16,2.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно записям трудовой книжки истца ФИО1 с 01.02.1996 г. истец была принята на работу во Внешнеэкономическое акционерное обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-Сервис» на должность техника по оформлению грузовых документов (приказ № 5/к от 01.02.1996 г.) и была уволена 10.03.2004 г. по ст. 38 КЗОТ Украины по собственному желанию (приказ № 16/л от 09.03.2004 г.). С 10.03.2004 г. истец принята на работу в ООО Компания «ФИО2» на должность экспедитора (приказ № 20 от 10.03.2004 г.) и была уволена с 31.01.2006 г. по ст. 38 КЗОТ Украины, (приказ № 56 от 31.01.2006 г.). С 01.02.2006 г. истец принята на работу в ООО Компания «ФИО2» на должность экспедитора (приказ № 12 от 01.02.2006 г.) и была уволена с 14.09.2006 г. по ст. 38 КЗОТ Украины, (приказ № 46 от 01.09.2006 г.). С 05.10.2006 г. истец принята на работу в ООО Украинская национальная стивидорная компания на должность тальмана (приказ № 80-к от 05.10.2006 г. и была уволена 29.03.2008 г. по ст. 38 КЗОТ Украины (приказ № 29 от 28.03.2008 г.). С 04.04.2008 г. по 12.06.2013 г. истец работала в Одесском морском торговом порту (Украина), в период с 13.06.2013 г. по 19.05.2016 г. работала в Администрации Одесского морского порта (Украина).

Указанные записи в трудовой книжке истца соответствуют требованиям, изложенным в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, утратившей силу в связи с изданием Постановления Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.

Таким образом, при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае на Украине) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") и в страховой стаж с 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке.

При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Поскольку трудовую деятельность истец осуществляла на территории Украины, ответчик направил запросы в адрес компетентного учреждения (органа) этого государства о подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка.

Согласно сопроводительному письму Головного Управления Пенсионного Фонда Украины в Одесской области, направленному в адрес ОПФР п Приморскому краю от 25.09.2019 г., следует, что в адрес учреждения были направлены документы: акт проверки о стаже работы от 13.09.2019 № 10551 за период работы с 13.06.2013 г. АО 19.0.2016 г. в Одесском филиале ГП «Администрация морских портов Украины», акт проверки о стаже работы от 13.09.2019 г. № 10573 за период работы с 05.10.2006 г. по 29.03.2008 г. в ООО «Украинская национальная стивидорная компания», акт проверки о стаже работы от 16.09.2019 г. № 1064 за период работы с 01.02.2006 г. по 14.09.2006 г. в ООО «Компания ФИО2». Стаж работы в ЗАО ЗТ «Мортек-сервис» за период с 01.02.1996 г. по 10.03.2004 г. подтвердить невозможно, в связи с тем, что данное предприятие по юридическому адресу не находится, фактическое место нахождения неизвестно, согласно данных департамента архивного дела и делопроизводства Одесского городского совета документы на хранение не поступали.

Таким образом, истец является гражданкой Российской Федерации, постоянно проживает в Российской Федерации. Трудовую деятельность, подлежащую включению в страховой стаж, она осуществляла на Украине. В настоящее время на нее распространяется пенсионное законодательство Российской Федерации.

При наличии трудовой книжки, оформленной в установленном законом порядке и содержащей сведения о спорных периодах работы истца, отсутствие дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в указанный период, не может служить основанием для исключения спорных периодов при подсчете стажа и ограничивать право истца на получение страховой пенсии по старости. Иное противоречит положениям вышеуказанных норм права.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Таким образом, доводы ответчика о необходимости подтверждения спорных периодов компетентными органами противоречит действующему пенсионному законодательству.

Обстоятельства того, что в паспорте истца указано имя и фамилия без отчества, а при подаче иска в суд истец указывает отчество «Александровна» не вызывают сомнения в вопросе установления личности истца и не могут служить основанием для ограничения пенсионных прав последней.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что не включение в страховой стаж истца спорных периодов работы, является необоснованным.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о незаконности оспариваемого решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 276055/19 от 13.09.2019 г. в части невключения в страховой стаж периодов работы истца:

- с 01.02.1996 г. по 31.12.2001 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 01.01.2002 г. по 10.03.2004 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 10.03.2004 г. по 31.01.2006 г., с 01.02.2006 г. по 14.09.2006 г. работа в Компании «ФИО2» (Украина);

- с 05.10.2006 г. по 29.03.2008 г. работа в ООО Ураинская национальная стивидорная компания (Украина);

- с 04.04.2008 г. по 12.06.2013 г. работа в Одесском морском торговом порту (Украина);

- с 13.06.2013 г. по 19.05.2016 г. работа в Администрации Одесского морского порта (Украина) и полагает необходимым отменить решение в указанной части, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу включить в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды работы.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, которым в период с 01.01.2019 г. по 31.12.2020 г. исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением 6 (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"), в связи с чем право на получение страховой пенсии у истца ФИО1 возникло с ДД.ММ.ГГ. (по достижении истцом 55 лет и 6 месяцев).

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 276055/19 от 13.09.2019 г. об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в части отказа во включении в ее специальный стаж периодов работы:

- с 01.02.1996 г. по 31.12.2001 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 01.01.2002 г. по 10.03.2004 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 10.03.2004 г. по 31.01.2006 г., с 01.02.2006 г. по 14.09.2006 г. работа в Компании «ФИО2» (Украина);

- с 05.10.2006 г. по 29.03.2008 г. работа в ООО Ураинская национальная стивидорная компания (Украина);

- с 04.04.2008 г. по 12.06.2013 г. работа в Одесском морском торговом порту (Украина);

- с 13.06.2013 г. по 19.05.2016 г. работа в Администрации Одесского морского порта (Украина), отменить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 01.02.1996 г. по 31.12.2001 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 01.01.2002 г. по 10.03.2004 г. работа во Внешнеэкономическом акционерном обществе (компания) закрытого типа «Мортэк-сервис» (Украина);

- с 10.03.2004 г. по 31.01.2006 г., с 01.02.2006 г. по 14.09.2006 г. работа в Компании «ФИО2» (Украина);

- с 05.10.2006 г. по 29.03.2008 г. работа в ООО Ураинская национальная стивидорная компания (Украина);

- с 04.04.2008 г. по 12.06.2013 г. работа в Одесском морском торговом порту (Украина);

- с 13.06.2013 г. по 19.05.2016 г. работа в Администрации Одесского морского порта (Украина), и назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГ. года рождения, страховую пенсию по старости с 14.07.2019 года.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья Дубовик М.С.