Решение № 2-154/2018 2-154/2018 (2-3002/2017;) ~ М-2663/2017 2-3002/2017 М-2663/2017 от 26 февраля 2018 г. по делу № 2-154/2018

Дело ***


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 27 февраля 2018 года

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе :

председательствующего судьи Макаровой Е.В.

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ УПФ РФ в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии, указав, что с 30.12.2015г. он является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях». Пенсия назначена с учетом общего трудового стажа 18 лет 7 месяц на 11.11.2016г. и решения Ленинского районного суда г.Тамбова от 10.01.2017г. Общий страховой стаж был увеличен до 25 лет 3 месяцев 26 дней, общий трудовой стаж – до 21 года 10 месяцев 19 дней. Согласно справке формы СЗИ-6 №493п от 11.12.2014г., выданной ответчиком, его общий страховой стаж на 11.12.2014г. составил 23 г.1 месяц 12 дней. При сложении данного стажа с периодом работы, включенным в стаж по решению суда 3 года 2 месяца 24 дня, общий страховой стаж составит 26 лет 4 месяца 7 дней.

Согласно письму УПФР от 30.08.2017г. №1122/Т-358/15327 его страховой стаж составил 25 лет 3 месяца 26 дней и в его общий трудовой стаж ответчик не включил периоды его работы в 2005-2007г.г. и в 2011-2013г.г., а также 4 месяца 23 дня 2014г., ссылаясь на то, что данные периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Кроме того, ответчиком не учтены 6 лет 4 месяца 23 дня общего страхового стажа, по которому уплата страховых взносов подтверждена справкой формы СЗИ-6 №493п от 11.12.2014г. Считал, что индексация размера его пенсии в апреле 2017г. произведена путем индексации части пенсии и при расчете не учтен п.4 ст.30 ФЗ-173 от 17.12.2001г. о применении коэффициентов для обоих вариантов подсчета пенсии. Просил суд обязать ответчика включить в его общий страховой стаж периоды работы за 2005-2007г.г., 2011-2013г.г., 4 месяца 23 дня 2014г., что составит 6 лет 4 месяца 23 дня, произвести перерасчет его пенсии.

Впоследствии ФИО2 уточнил требования, указав, что периоды его работы с 10.09.2002г. по 14.01.2003г. в ООО «Ремонт электрических систем», с 01.01.2005г. по 30.01.2007г. в ООО «Ремонт электрических систем», с 01.02.2007г. по 31.07.2008г. в ОАО «РПЗ» и с 01.01.2011г. по 23.05.2014г. в ООО «РОС-СТРОЙ» не включены ответчиком в его страховой стаж необоснованно со ссылкой на не подтверждены сведениями индивидуального лицевого счёта. Однако, как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, страхователями производились начисления страховых взносов за вышеуказанные периоды, в связи с чем, они подлежали включению в его страховой стаж.

Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 10.01.2017г. в его страховой стаж для перерасчёта пенсии включён период работы с 05.10.1992г. по 29.12.1995г. в ОАО «Жилищная инициатива - Тамбов» в должности начальника участка, поэтому ответчик обязан произвести перерасчет его страховой пенсии по старости с учетом данного периода с 01.11.2016г. Ответчик же произвел перерасчет его пенсии неверно. Согласно справки СЗИ-6 от 11.12.2014г. № 493-п его общий страховой стаж по состоянию на 11.12.2014г. составил 23 года 1 месяц 12 дней. Продолжительность периода работы, включенного решением суда, составила 3 года 2 месяца 24 дня. Таким образом, с учетом уже имеющегося стажа его общий страховой стаж составит 26 лет 4 месяца 6 дней. Вместе с тем, по сообщению ответчика от 30.08.2017г. его страховой стаж на 31.08.2017г. составил 25 лет 3 месяца 26 дней, то есть уменьшен на 1 год 10 дней.

Кроме того, в период с 17.06.1985г. по 18.07.1986г. он осуществлял трудовую деятельность в СМП-682 треста «Ургалбамтрансстрой», с 23.07.1986г. по 07.04.1987г. в строительно-монтажном поезде треста «Тындатрансстрой», с 07.08.1990г. по 16.03.1992 г. в МПМК «Мильковская-1» «Камчатскагропромстрой», то есть в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Продолжительность указанных периодов трудовой деятельности при исчислении трудовой деятельности до 01 января 2002г. подлежит пересчёту в полуторном размере в соответствии с положениями ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В период с 02.05.1975г. по 03.05.1977г. он проходил военную службу по призыву в рядах Советской Армии. Продолжительность данного периода подлежит перерасчету в двойном размере. Просил суд обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды трудовой деятельности с 10.09.2002г. по 14.01.2003г. в ООО «Ремонт электрических систем», с 01.01.2005г. по 30.01.2007г. в ООО «Ремонт электрических систем», с 01.02.2007г. по 31.07.2008г. в ОАО «РПЗ», с 01.01.2011г. по 23.05.2014г. в ООО «РОС-СТРОЙ» с момента назначения пенсии; произвести перерасчёт назначенной пенсии с учётом данных периодов трудовой деятельности с момента назначения пенсии с 30.12.2015г.; обязать ответчика произвести перерасчёт назначенной страховой пенсии по старости с учётом решения Ленинского районного суда г. Тамбова от 10.01.2017г. с прибавлением к продолжительности страхового стажа 1 года 10 дней - с 01.11.2016г.; обязать ответчика исчислить продолжительность периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж с 17.06.1985г. по 18.07.1986г. в СМП-682 треста «Ургалбамтрансстрой», с 23.07.1986г. по 07.04.1987г. в строительно-монтажном поезде треста «Тындатрансстрой», с 07.08.1990г. по 16.03.1992г. в МПМК «Мильковская-1» «Камчатскагропромстрой» в полуторном размере; период службы в армии по призыву с 02.05.1975г. по 03.05.1977г. в двойном размере и произвести перерасчёт назначенной страховой пенсии по старости с учётом данного исчисления с момента её назначения - с 30.12.2015г.

В судебном заседании ФИО2 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему, пояснив, что к представленному ответчиком расчету его пенсии по п.3 ст. 30 ФЗ № 173 он претензий не имеет. По п.4 ст.30 ФЗ -173 Пенсионный фонд приводит расчет, где осовремененный средний месячный заработок за периоды с 1.04.2000г. по 31.03.2001г. указывается в сумме 999,48 рублей, с чем он не согласен, так как должна быть взята среднемесячная заработная плата за указанные периоды с апреля 2000г. по март 2001г. или любые 60 месяцев подряд. Из расчета пенсии Пенсионным фондом по п.3 ст. 30 его среднемесячная заработная плата - 491 рубль в ценах 1991г., что в 1,181 больше, чем среднемесячная заработная плата по стране, то есть на 18% больше, чем по стране. Чтобы перевести деньги с цен 1991г. на 2001г. обратился в Росстат, который сообщил, что среднемесячная заработная плата за 2000-2001г. составляет 3244 руб., однако учитывая, что его заработная плата в 1991г. была на 18% больше, чем среднемесячная, необходимо 3244 руб. х 1, 181 = 3860 руб., а не 999 руб., которые ответчик взял в расчете. В настоящее время он получает пенсию в сумме 13131 рублей, однако считает, что ответчик по пункту 4 ст. 30 ФЗ-173 должен платить ему пенсию в сумме 18000 рублей.

Кроме того, все документы от страхующего к страхователю поступают, минуя пенсионера. Он в этом процессе не участвует, и ему не известно, кто и какие перечисления производит и какие сведения подает. Согласно ч.1 ст. 11 ФЗ № 400 указаны периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. Так, в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Он работал на территории Российской Федерации, за него перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, в том числе и в спорные периоды, поэтому просит засчитать их в его общий страховой стаж, так как Федеральный закон № 400 не отменяет Федеральный закон № 173 в части подсчета пенсии. Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в суде уточненные исковые требования не признал, пояснив, что в настоящее время истцу выплачивается пенсия по наиболее выгодному для него варианту. Спорные периоды, которые истец просит включить в страховой стаж, на размер пенсии не повлияют. Периоды работы истца с 10.09.2002 по 14.01.2003 в должности прораба ООО «Ремонт электрических систем», с 01.01.2005 по 30.01.2007 в ООО «Ремонт электрических систем», с 01.02.2007 по 31.07.2008 в ОАО «РПЗ», с 01.01.2011 по 23.05.2014 в ООО «РОС-СТРОЙ» не подтверждены сведениями индивидуального лицевого счета истца, поэтому не могут быть включены в страховой стаж. Страховые взносы, начисленные в бюджет Пенсионного фонда, учтены при определении расчетного пенсионного капитала, из которого исчисляется размер страховой пенсии истца по старости. После 1 января 2002г. на размер пенсии влияет не страховой стаж, а уплаченные страховые взносы. В случае включения спорных периодов в страховой стаж, у истца страховой стаж увеличится, но размер страховых взносов не изменится, а поскольку данный размер страховых взносов уже был учтен пенсионным органом, то размер пенсии истца не изменится.

Требования истца о перерасчете назначенной пенсии по старости на основании решения Ленинского районного суда от 10.01.2017г. необоснованны, так как перерасчет по данному решению был произведен Пенсионным фондом ранее. Истцу был засчитан период трудовой деятельности с 5.10.1992г. по 29.12.1995г. по решению суда, в связи с чем, произведен перерасчет пенсии. Периоды работы истца в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним, будут учтены в полуторном, а период службы в Армии в двойном размере, если производить расчет пенсии истца в соответствии с п.4 ст.30 ФЗ № 173. Однако, вариант расчета пенсии по п.4 ст.30 ФЗ № 173 для истца менее выгоден, поскольку размер его пенсии уменьшится. поэтому данные периоды включены в расчет пенсии истца по п.3 ст.30 ФЗ № 173, как наиболее выгодный вариант.

Специалист ГУ УПФ РФ в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области ФИО4 в судебном заседании пояснила, что при расчете пенсии по п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» берется осовремененный заработок и не берется среднестатистический, для чего имеются переводные коэффициенты, которые заложены в компьютерной программе, высчитывающей разные варианты размера пенсии. Истцу выгодно в расчет пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» взять период его работы с 1986 по 1991г., а осовремененный заработок истцу выгодно взять в расчет пенсии за период с 2000г. по 2001г. в соответствии с п.4 ст. 30 Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». В расчет пенсии учитывается стаж до 1 января 2002г., а после 1 января 2002г. на расчет страховой пенсии влияет факт перечисления страховых взносов. Каждый гражданин имеет карточку страхователя, где указан страховой номер, то есть имеется лицевой счет. Данные хранятся в Пенсионном фонде России. Согласно ст.14 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 27.11.1998г. Значит, после 27.11.1998г. те данные, которые находятся в трудовой книжке истца, должны подтверждаться сведениями персонифицированного учета.

Титов просит включить в его страховой стаж период работы с 10.09.2002г. по 14.01.2003г. в ООО «Ремонт электрических систем», однако данная организация начала уплачивать взносы на застрахованных работников только с 1 января 2003г. На основании ст.14 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» при отсутствии сведений об уплате страховых вносов, период трудовой деятельности не может быть включен в страховой стаж. Согласно записей в трудовой книжке Титов с 01.09.2003г. по 30.01.2007г. работал в ООО «Ремонт электрических систем», а по имеющимся в пенсионном органе сведениям о перечислении страховых взносов, он работал только по 31.12.2004г., после этой даты перечисления страховых взносов отсутствуют. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета у истца имеются перечисления пенсионных взносов за 2005- 2010г.г., 2,3,4 квартал 2011г., 1,2,3 квартал 2012г., 2013г. и 1 квартал 2014г. Сумма начисленных страховых взносов и периоды их уплаты учтены при расчете пенсионного капитала и размера пенсии. В связи с тем, что в спорный период отсутствуют сведения о регулярных перечислениях страховых взносов, установить, в какой период истец работал в данной организации невозможно, поэтому данный период не был включен в страховой стаж истца. За период работы с 01.08.2008г. по 23.05.2014г. в трудовой книжке Титова имеются соответствующие записи, но организация подала сведения о страховых взносах и стаже только в период с 01.08. 2008г. по 31.12.2008г., а потом подала сведения только за 2010г., поэтому период работы истца с 01.02.2007 по 31.07.2008г. в ОАО «РПЗ» не был включен в страховой стаж.

При расчете пенсии истца по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», что для истца является наиболее выгодным, учтен стаж в календарном порядке, как один к одному, в том числе периоды работы в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к ним, а также служба в Армии, период учебы не был учтен. В связи с этим, стаж истца на 1 января 2002г. составил 21 год 10 месяцев 19 дней, а с учетом периода, включенного решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 10.01.2017г., составил 25 лет 3 месяца 26 дней. В случае подсчет стажа истца по п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», периоды работы в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к ним, будут учтены в полуторном размере, период службы в Армии - в двойном размере, период учебы - в календарном порядке. На 1 января 2002г. стаж истца составит 27 лет 11 месяцев 5 дней.

Размер пенсии истца в настоящее время определен по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», как наиболее выгодный для него вариант, и его пенсия составляет 13131 руб. При расчете пенсии по п. 4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» размер пенсии истца составит только 10158,82 руб. Из тех периодов, которые истец просит после 2002 г., его стаж по п.3 ст.30 составит – 25 лет 3 месяца 26 дней, а по п.4 ст. 30 стаж истца составит – 31 год 4 месяца 12 дней, но расчет пенсии произведен по п.3 ст.30, как наиболее выгодный для истца вариант. По решению Ленинского районного суда г. Тамбова от 10.01.2017г. стаж истца увеличился на 3 года 2 месяца 25 дней, и перерасчет пенсии по этому основанию истцу произведен.

Суд, выслушав объяснения сторон, специалиста, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично по следующим основаниям.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, вступившего в силу 01.01.2002г., оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на указанную дату производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по формуле, в которую включено понятие расчетного размера трудовой пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.6 настоящей статьи, что предусмотрено ч.2 ст.30 Закона №173-ФЗ.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются определенные в данных пунктах периоды.

При этом, п.9 ст.30 данного Закона устанавливает, что конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в п.1 ст.27 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Таким образом, законодатель в п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определил формулу исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица, а в п.9 данной статьи предоставил гражданам, которые были заняты на работах с особыми условиями труда, право выбора трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии.

Совокупность данных положений Закона допускает определение расчетного размера трудовой пенсии с учетом того вида стажа, который позволяет исчислить пенсию в более высоком размере (по выбору застрахованного лица) и направлена на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании установлено, что истцу ФИО2 с 30.12.2015г. назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 22 года 1 месяц 1 день, общего трудового стажа в календарном исчислении – 18 лет 7 месяцев 24 дня ( до 01.01.2002г.).

В страховой и общий трудовой стаж для расчета пенсии включены периоды его работы:

- с 11.09.1974 по 014 1,1974 в качестве бетонщика в СМУ-9 объединения «Фрунзестрой» КССР,

- с 24,03,1975 по 24,04.1975 в качестве кровельщика второго разряда СМУ-1 объединения «Фрунзестрой» КССР,

- с 02,054 975 по 03.05.1977 - служба в армии по призыву;

- 24.06,1977 по 21.12.1977 в качестве мастера СМУ-2 Фрунзенского домостроительного комбината № 2 КСCP;

- с 03.024978 по 01.03,1980 в должности инженера строительной лаборатории строительно-монтажного треста №2 КССР,

- с 03.03.1980 по 10.121982 в качестве мастера-строителя, и.о. прорабаСМУ-5 Стройтреста-2 КССР,

- с 27.12.1982 по 05.01.1984 в качестве мастера-строителя комбината «Бытмебель» КССР,

- с 03.02.1984 по 22.05.1985 в качестве мастера капитального ремонта ЖЭУ треста «Чуйстрой»,

- с 17.06.1985 по 18.07.1986 в качестве строительного мастера, прораба CMП-682 треста «Уралбамстрой»,

- с 23.07.1986 по 01.04.1987 в должности старшего прораба СМП-594 треста «Тындатрансстрой» (дата увольнения учтена но архивной справке, выданной 28.01.2015 ГБУ «Государственный архив Амурской области»),

- с 30.04.1987 по 01.11.1988 в должности и начальника ПТО, главного инженера Фрунзенского РСУ треста «Севремстройбыт»,

- с 03.11.1988 по 31.07.1990 в должности главного инженера Управления -б «Студстрой» строительно-монтажного треста «Фрунзестрой»,

- с 07.08.1990 по 16.03.1992 в должности главного инженера МПМК «Мильковская» объединения «Камчатскатропромстрой»;

- с 26.03.1996 по 18.04.1996 - период получении пособия по безработице;

- с 19.05.1996 по 25.03.1997 -период получения пособия по безработице:

- с 17.04.2000 по 23.05.2000 - период работы в ОАО СУ «Тамбовэнергострой» (по выписке ил индивидуального лицевого счета ФИО2),

- с 29.05.2000 по 02.04.2001 - период работы в филиале «Тамбовский РООИВ-ВК» (по выписке in индивидуальною лицевого счета ФИО2.),

- с 09.10.2001 по 06 09 2002 - период работы в ООО «Триод» ( по выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2),

- с 01.09.2003 по 31.12.2004 - период работы в ООО «Репс» (по выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2):

- с 01.08.2008 по 31.12.2008 в качестве инженера ООО «Рос-строй» (по выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2),

- с 01.01.2010 по 31.12.2010 в качестве инженера ООО «Рос-строй» (по выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2).

Кроме того, в страховой стаж истца решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 10.01.2017г. включен период его работы с 05.10.1992г. по 29.12.1995г. в должности начальника участка в ОАО «Жилищная инициатива-Тамбов», и страховой стаж истца составил 25 лет 3 месяца 26 дней..

Расчетный размер пенсии определен истцу в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

В ст. 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ определено понятие страхового стажа, как учитываемой при определении права на трудовую пенсию суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды учебы ст.ст.10 и 11 вышеуказанного закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ не предусмотрены в качестве периодов, включаемых в страховой стаж, военная служба включается по фактической продолжительности (календарно).

Как следует из содержания правовой нормы имеется два самостоятельных правовых института - страховой стаж и общий трудовой стаж, которые не являются тождественными.

Под страховым стажем, о котором говорится в ст.2, 11 и 12 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, а также в п.1 ст.7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, его величина не влияет на размер трудовой пенсии.

Понятие же «общий трудовой стаж» применяется в ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, а также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан (п. 2,3 и 4 ст. 30).

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке.

При выборе застрахованным лицом варианта расчета пенсии по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда не включены периоды учебы; по п. 4 ст. 30 значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда периоды учебы засчитываются в качестве иной общественной полезной деятельности.

Ответчиком суду представлены два варианта исчисления страховой пенсии по старости ФИО2, как в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, так и в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

Согласно представленным ответчиком расчетам, размер рассчитанной по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ пенсии истца составил 13131 руб.00 коп., в то время как рассчитанный по п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ – 10158 руб.82 коп.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что заявления о выборе способа оценки пенсионных прав истцом в пенсионный орган представлено не было, суд приходит к выводу, что определенный пенсионным органом способ расчета пенсии истца, исключающий возможность учета в стаж периодов учебы, а также включение в подсчет стажа периодов работы в районах Крайнего Севера и службы в армии в календарном исчислении, наиболее выгоден для истца, а следовательно, правомерно применен при определении размера пенсии.

Исходя из предмета иска истцом не заявлено требований о перерасчете его пенсии в соответствии с правилами, предусмотренными п.4 ст.30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Истец согласился, что расчет размера его пенсии по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ является для него наиболее выгодным, однако просил суд периоды его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним включит в полуторном размере, а период службы в армии в двойном размере. Однако при оценке пенсионных прав пенсионера по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предложенный истцом порядок не предусмотрен законодательством и является недопустимым, поскольку смешение порядков исчисления трудового стажа не допускается. В связи с изложенным, законных оснований для удовлетворения исковых требований в этой части не имеется.

Как следует из представленного расчета, в страховой стаж истца ответчик засчитал включенный решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 10.01.2017г. период его работы с 05.10.1992г. по 29.12.1995г. в должности начальника участка в ОАО «Жилищная инициатива-Тамбов», в связи с чем, страховой стаж Титова по состоянию на 31.08.2017г. составил 25 лет 3 месяца 26 дней. Таким образом, основания для удовлетворения требований истца в части обязания ответчика произвести перерасчёт назначенной страховой пенсии по старости с учётом решения Ленинского районного суда г. Тамбова от 10.01.2017г. также отсутствуют.

Рассматривая требования в части обязания ответчика включить в страховой стаж периоды его работы с 10.09.2002г. по 14.01.2003г., с 01.01.2005 по 30.01.2007г. в ООО «Ремонт электрических систем», с 01.02.2007 по 31.07.2008г. в ОАО «РПЗ» и с 01.01.2011г. по 23.05.2014г. в ООО « РОС-строй», суд приходит к выводу, что отказ ответчика во включении данных периодов в страховой стаж истца по причине отсутствия начислений страховых взносов работодателями (страхователями) в бюджет Пенсионного фонда необоснован, поскольку факт работы истца в указанные периоды подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. Как пояснил в суде главный специалист-эксперт УПФР в г. Тамбове ФИО4, по имеющимся в пенсионном органе сведениям о перечислении страховых взносов, ООО «Ремонт электрических систем» уплачивало взносы на застрахованных работников с 1 января 2003г. по 31.12.2004г. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета у истца имеются перечисления пенсионных взносов за 2005- 2010г.г., 2,3,4 квартал 2011г., 1,2,3 квартал 2012г., 2013г. и 1 квартал 2014г.

Кроме того, отсутствие сведений о начислении и уплате работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в спорный период не свидетельствует о наличии оснований для отказа в перерасчете пенсии с учетом указанного периода. Так, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Действующее пенсионное Законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателями обязанностей по предоставлении в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике, как указано в ст.13 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» органы Пенсионного фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательно страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Таким образом, работодатель обязан был предоставить в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, предоставленных страхователями. Ненадлежащее исполнение со стороны работодателей и органа Пенсионного фонда РФ своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в страховой стаж. При таких обстоятельствах, отказ ответчика в перерасчете размера страховой пенсии истца с этой части не может быть признан обоснованным.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности представленные доказательства, а также учитывая сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца и выписке из лицевого счета застрахованного лица, суд приходит к выводу об обязании ответчика включить в страховой стаж Титова вышеуказанных периоды его трудовой деятельности.

С учетом изложенного и принимая во внимание, что при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии истцом представлены документы, подтверждающие спорные периоды работы, суд учитывая положения ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» считает необходимым возложить на ответчика обязанность по перерасчету страховой пенсии со дня первоначального обращения за ее назначением – с 30.12.2015г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО2 периоды его работы:

- с 10.09.2002г. по 14.01.2003г ;

- с 01.01.2005 по 30.01.2007г. в ООО «Ремонт электрических систем»;

- с 01.02.2007 по 31.07.2008г. в ОАО «РПЗ»;

- с 01.01.2011г. по 23.05.2014г. в ООО « РОС-строй».

Обязать ГУ УПФ РФ в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области произвести перерасчет пенсии с учетом выше указанных периодов с 30.12.2015г.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Макарова

Мотивированное решение изготовлено 12.03.2018г.

Судья Е.В. Макарова