Решение № 2-3932/2018 2-3932/2018~М-3632/2018 М-3632/2018 от 12 ноября 2018 г. по делу № 2-3932/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 ноября 2018 года г.Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Трух Е.В., при секретаре Ивановой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3932/18 по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным иском в обоснование указав, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара от 10 января 2018 года отказано ФИО2 в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 14.07.1980 по 07.01.1983 и с 01.07.1984 по 20.09.1984, так как указанные периоды работы внесены в трудовую книжку ФИО2 с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162. В записи о периоде работы с 14.07.1980 (приказ № 65-к от 14.07.1980) по 07.01.1983 (приказ № 05-к от 07.01.1983) наименование организации при приеме — Куйбышевская ПМК по монтажу железобетонных конструкций и выполнению общестроительных работ при Куйбышевском обл. объединении «Сельхозтехника», что не соответствует наименованию организации в тексте оттиска печати при увольнении — Куйбышевское областное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства «Куйбышевская передвижная механизированная колонна». В записи о периоде работы с 01.07.1984 (приказ № 6-л от 03.07.1984) по 20.09.1984 (приказ № 42-л от 20.09.1984) наименование организации при приеме — РСУ п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект», что не соответствует наименованию организации в тексте оттиска печати при увольнении — Производственное объединение по монтажу и комплект. Животноводческих ферм и др. объектов сельского хозяйства «Куйбышевсельхозмонтажкомплект». Согласно архивным справкам № 1-05/4-02-01-28/25- X, № 1-05/4-02-01-28/27-Х от 08.02.2017, выданным Архивным отделом Аппарата администрации г.о. Самара и № Х-2084 от 14.02.2017, выданной Самарским областным архивом документов по личному составу, документы Куйбышевской ПМК по монтажу железобетонных конструкций и выполнению общестроительных работ при Куйбышевском областном объединении «Сельхозтехника», РСУ п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект» на хранение в архивы не поступали. Кроме того, ФИО2 представлена справка, выданная Министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, согласно которой документы Куйбышевская ПМК по монтажу железобетонных конструкций и выполнению общестроительных работ при Куйбышевском областном объединении «Сельхозтехника» и РСУ п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект» на хранение в архив Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области не поступали. На основании изложенного просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары включить в страховой стаж периоды работы с 14.07.1980 по 07.01.1983 в должности шофера 2 класса Куйбышевской ПМК по монтажу железобетонных конструкций и вьполнению общестроительных работ при Куйбышевском обл. объединении «Сельхозтехника» и с 01.07.1984 по 20.09.1984 в должности водителя 2 класса — слесаря 4 разряда в РСУ п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект». Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе и Советском районах г. Самары произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы с 10.01.2018.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили произвести перерасчет с момента возникновения права с 18.11.2017.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу о возможности удовлетворения исковых требований.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсионное обеспечение в РФ с 01.01.2002 до 01.01.2015 осуществлялось в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с 01.01.2015 – на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, лежит на страхователе. Право требования устранения нарушения по оплате страховых взносов принадлежит страховщику, то есть пенсионному фонду.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что 01.11.2017 ФИО1 обратился с заявлением в Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары от 10.01.2018 № 30 истцу отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 14.07.1980 по 07.01.1983, с 01.07.1984 по 20.09.1984, поскольку периоды работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Из решения от 10.01.2018 № 30 следует, что в записи о периоде работы с 14.07.1980 (приказ № 65-к от 14.07.1980) по 07.01.1983 (приказ № 05-к от 07.01.1983) наименование организации при приеме — Куйбышевская ПМК по монтажу железобетонных конструкций и выполнению общестроительных работ при Куйбышевском обл. объединении «Сельхозтехника», что не соответствует наименованию организации в тексте оттиска печати при увольнении — Куйбышевское областное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства «Куйбышевская передвижная механизированная колонна». В записи о периоде работы с 01.07.1984 (приказ № 6-л от 03.07.1984) по 20.09.1984 (приказ № 42-л от 20.09.1984) наименование организации при приеме — РСУ п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект», что не соответствует наименованию организации в тексте оттиска печати при увольнении — Производственное объединение по монтажу и комплект. Животноводческих ферм и др. объектов сельского хозяйства «Куйбышевсельхозмонтажкомплект».

Согласно записям в трудовой книжке, представленной истцом, 14.07.1980 ФИО1 принят в Куйбышевскую ПМК по монтажу железобетонных конструкций и выполнению общестроительных работ при Куйбышевском обл. объединении «Сельхозтехника» шофером 2 класса (пр. № 65-к от 14.07.1980), 07.01.1983 уволен переводом в Кряжскую ПМК п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект» в связи с ликвидацией ПМК (пр. № 05-к от 07.01.1983).

01.07.1984 истец принят в РСУ п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект» водителем 2 класса-слесарем 4 разряда (пр. № 6-л от 03.07.1984), 20.09.1984 уволен в порядке перевода в Волжское ПМК (пр. № 42-л от 20.09.1984).

Судом на основании архивных справок № 1-05/4-02-01-28/26-X, № 1-05/4-02-01-28/27-Х от 08.02.2017, выданных Архивным отделом Аппарата администрации г.о. Самара, и справки № Х-2084 от 14.02.2017, выданной Самарским областным архивом документов по личному составу, установлено, что документы документы Куйбышевской ПМК по монтажу железобетонных конструкций и выполнению общестроительных работ при Куйбышевском областном объединении «Сельхозтехника», Кряжской ПМК, РСУ п/о «Куйбышевсельхозмонтажкомплект» на хранение в архивы не поступали.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ранее действовавшее законодательство содержало аналогичные положения.

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР "О трудовых книжках рабочих и служащих" от 6 сентября 1973 г. N 656, в редакции, действовавшей в спорный период, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, обязанность по правильному ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, право ФИО1, на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть ущемлено в связи с нарушением работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Работник не может нести неблагоприятные последствия ненадлежащего оформления работодателем трудовой книжки и неисполнения им обязанностей по передаче кадровых и финансовых документов на хранение в архив.

Как следует из трудовых книжек, оформленных на имя ШММ и КВП, представленных на обозрение суду истцом, иным работникам, работавшим вместе с ФИО1 работодателем также трудовые книжки заполнены с нарушением Инструкции.

Таким образом, суд считает необходимым включить в страховой стаж период работы истца с с 14.07.1980 по 07.01.1983, с 01.07.1984 по 20.09.1984.

Удовлетворяя заявленные истцом требования, суд также учитывает, что решением Октябрьского районного суда г. Самары от 05.10.2015 по гражданскому делу № 2-5489/13 удовлетворены исковые требования КВП о включении в страховой стаж периода работы с 20.07.1982 по 01.02.1983 в Куйбышевской ПМК по монтажу железобетонных конструкций и выполнению общестроительных работ при Куйбышевском областном объединении «Сельхозтехника».

В данном решении указано, что несоответствие организации в оттиске печати при увольнении наименованию организации при приеме произошло по причине ликвидации организации, что отражено в трудовой книжке истца.

Также суд принимает во внимание, что ФИО1 в рамках указанного дела допрашивался судом в качестве свидетеля, поскольку работал вместе с КВП, его показания судом положены в основу решения и приняты за относимое и допустимое доказательство.

Поскольку истец является получателем пенсии с 18.11.2017, перерасчет назначенной ему пенсии надлежит произвести с момента возникновения права на пенсию, т.е. с 18.11.2017.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы с 14.07.1980 по 07.01.1983, с 01.07.1984 по 20.09.1984 и произвести перерасчет назначенной пенсии по старости с 18.11.2017.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 16.11.2018.

Судья (подпись) Е.В. Трух

Копия верна. Судья

Секретарь