Решение № 2-718/2019 2-718/2019~М-5002/2018 М-5002/2018 от 8 мая 2019 г. по делу № 2-718/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 мая 2019 года г. Братск

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Шаламовой Л.М.,

при секретаре Ефимовой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-718/2019 по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант плюс» о взыскании страховых взносов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант плюс» (далее – ООО «Гарант плюс»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области путем перечисления на индивидуальный лицевой счет со страховым номером 070-498-870 94 страховых взносов в сумме: 3 825,37 руб. за период с 19.04.2013 по 31.12.2013; 8 528,82 руб. за период с 01.01.2014 по 31.12.2014; 9 921,73 руб. за период с 01.01.2015 по 31.12.2015; 7 611,17 руб. за период с 01.01.2016 по 31.12.2016; 4 756,37 руб. за период с 01.01.2018 по 08.10.2018.

В обоснование исковых требований указал, что он с 19.04.2013 принят хлораторщиком-механиком по оборудованию в ООО «Гарант плюс». Он работал на территории ПАО «РУСАЛ Братск» в литейном отделении № 3, участка ХАС, в должности хлораторщика механика по оборудованию с 19.04.2013. Работа осуществляется на вредных условиях труда полный рабочий день (смена 12 часов). Трудовые отношения прекращены 08.10.2018.

09.04.2018 он обратился в ГУ-УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением № 66/5 от 13.04.2018 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку работодатель ООО «Гарант Плюс» не квалифицирует его работу в оспариваемый период по п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не начислял и не уплачивал страховые взносы по дополнительному тарифу за период 2013-2017 гг.

10.08.2018 он обратился в суд с исковым заявлением о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Решением суда от 15.11.2018 ему отказано в удовлетворении исковых требований.

Таким образом, в результате бездействия ООО «Гарант-плюс» нарушены его права на пенсионное обеспечение, т.к. ответчик не квалифицировал его работу в оспариваемый период по п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не начислял и не уплачивал страховые взносы по дополнительному тарифу за период 2013-2017 гг.

Размер неуплаченных дополнительных страховых взносов подлежащих взысканию с ответчика в пользу УПФ РФ в г. Братске составил: 3 825,37 руб. за период с 19.04.2013 по 31.12.2013; 8 528,82 руб. за период с 01.01.2014 по 31.12.2014; 9 921,73 руб. за период с 01.01.2015 по 31.12.2015; 7 611,17 руб. за период с 01.01.2016 по 31.12.2016; 4 756,37 руб. за период с 01.01.2018 по 08.10.2018.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, будучи надлежаще извещен, ведет дело через представителя.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам и основаниям изложенным в иске, просил заявленные требования удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Гарант плюс» не явился будучи надлежаще извещен о месте, дате и времени судебного разбирательства, о причинах неявки не сообщил, об отложении дела, либо о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Исходя из положений ч. 4 ст. 167, ст. 243 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика.

Представитель третьего лица ГУ-УПФ РФ в г. Братске в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещен.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Одним из видов социального страхования является обязательное пенсионное страхование.

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Частью 3 ст. 428 НК РФ для плательщиков страховых взносов, указанных в части 2 статьи и исполнивших обязанность по специальной оценке условий труда, размеры дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации установлены в зависимости от подклассов условий труда, определенных по результатам такой оценки.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что в период с 19.04.2013 по 08.10.2018 ФИО1 состоял с ООО «Гарант плюс» в трудовых отношениях в должности хлораторщика-механика по оборудованию.

Указанные обстоятельства не являются предметом спора между сторонами и подтверждаются представленными в материалы дела копиями трудовой книжки на имя истца, трудового договора *** от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора *** от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке № 18 от 25.06.2018 ФИО1 работал на территории ПАО «РусАЛ Братск» в литейном отделении № 3, участка ХАС, в должности хлораторщика механика по оборудованию с 19.04.2013. Работа осуществляется на вредных условиях труда полный рабочий день (смена 12 часов).

Как следует из материалов дела, истец 09.04.2018 обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Братске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Братске № 66/5 от 13.04.2018 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом, период работы истца в ООО «Гарант плюс» не включен в его стаж на соответствующих видах работ в соответствии со Списком № 1 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, позицией 1070900а-19505 подраздела 7 «Гидрометаллургия, выщелачивание, получение кадмия и купороса» которого предусмотрена должность хлораторщика.

Решением Братского городского суда Иркутской области от 15.11.2018, вступившим в законную силу, в удовлетворении требований ФИО1 о признании незаконным решения № 66/5 от 13.04.2018 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периода работы с 19.04.2013 по настоящее время в должности хлораторщика механика по оборудованию в ООО «Гарант Плюс» в стаж на соответствующих видах работ по п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 09.04.2018.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1 работодатель ООО «Гарант Плюс» не квалифицировал работу истца как работу на соответствующих видах работ по п.1ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не уплачивал страховые взносы по дополнительному тарифу за оспариваемый период.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец ссылается на то, что за период его работы в ООО «Гарант Плюс» работодатель предоставлял в пенсионный орган сведения о его трудовой деятельности без указания кода особых условий труда, не уплачивал стразовые взносы по дополнительному тарифу, что привело к нарушению его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, как видно из представленных в деле документов, после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования обязанность по предоставлению сведений персонифицированного учета в территориальный орган пенсионного фонда в отношении истца исполнялась работодателем ООО «Гарант плюс» надлежащим образом.

Доказательств, что истец исполнял работу во вредных условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, на рабочем месте, условия труда на котором по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, с установлением подкласса, материалы дела не содержат.

При указанных обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика в пользу ГУ-УПФ РФ в г. Братске путем перечисления на индивидуальный лицевой счет со страховым номером 070-498-870 94 страховых взносов в сумме: 3 825,37 руб. за период с 19.04.2013 по 31.12.2013; 8 528,82 руб. за период с 01.01.2014 по 31.12.2014; 9 921,73 руб. за период с 01.01.2015 по 31.12.2015; 7 611,17 руб. за период с 01.01.2016 по 31.12.2016; 4 756,37 руб. за период с 01.01.2018 по 08.10.2018 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант плюс» о взыскании в пользу Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области путем перечисления на индивидуальный лицевой счет со страховым номером 070-498-870 94 страховых взносов в сумме: 3 825,37 руб. за период с 19.04.2013 по 31.12.2013; 8 528,82 руб. за период с 01.01.2014 по 31.12.2014; 9 921,73 руб. за период с 01.01.2015 по 31.12.2015; 7 611,17 руб. за период с 01.01.2016 по 31.12.2016; 4 756,37 руб. за период с 01.01.2018 по 08.10.2018 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Л.М.Шаламова.