Решение № 12-625/2020 от 12 ноября 2020 г. по делу № 12-625/2020

12-625/2020


РЕШЕНИЕ

13.11.2020 г. Санкт-Петербург

Судья Фрунзенского районного уда Санкт-Петербурга ФИО1, рассмотрев жалобу генерального директора ООО «Спектр Мегастрой» ФИО2 на Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в С.-Петербурге № 78/7-24394-19-ОБ/777/5-9 от 20.03.2020 г. в отношении ООО «Спектр Мегастрой» по ст.5.27. ч.4 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением № 78/7-24394-19-ОБ/777/5-9 от 20.03.2020 г. государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе С.-Петербурге ФИО4 юридическое лицо ООО «Спектр Мегастрой» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27. ч.4 КоАП РФ, и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 17 000 рублей.

В своей жалобе генеральный директор просит отменить указанное постановление и прекратить производство по делу об административном правонарушении, в связи с существенным нарушением процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, при производстве по делу, поскольку она и защитник не были уведомлены о дате составления протокола об административном правонарушении 16.03.2020 г. и дате рассмотрения дела об административном правонарушении 20.03.2020 г., не имели возможности ознакомиться с материалами дела, предоставить доказательства. Кроме того, назначенный штраф, при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, является приближенным к максимальному, что ставит заявителя в тяжелое материальное положение с учетом сложившегося экономического положения в стране.

В судебное заседании генеральный директор и защитник юридического лица, будучи извещенными о месте и времени рассмотрения жалобы, не явились, просили рассмотреть жалобу без их участия.

Из постановления № 78/7-24394-19-ОБ/777/5-9 от 20.03.2020 г. усматривается, что юридическое лицо ООО «Спектр Мегастрой», располагающееся по адресу: <адрес>, в 16 ч. 00 мин. 27.02.2020 г. допустило нарушение требований действующего законодательства о труде и об охране труда, а именно: в трудовом договоре от 01.07.2018 г. №7 с ФИО3 отсутствуют условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении величины заработной платы.

Суд, проверив представленные в суд материалы административного дела и документы, приложенные к жалобе, считает, что доводы жалобы заявителя являются обоснованными, а указанное постановление подлежит отмене, в связи с существенным нарушением процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, что не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

В представленных суду материалах адм.дела имеются сведения о направлении директору ООО «Спектр Мегастрой» только уведомлений о необходимости явки в Инспекцию труда для составления протокола об административном правонарушении на 11.03. и 12.03.2020 г. Сведений об извещении законного представителя юридического лица на 16.03.2020 г., день, когда и был составлен указанный протокол об административном правонарушении № 78/7-24394-19-ОБ/777/4-9, материалы не содержат.

Также представленные суду материалы адм.дела не содержат и сведений об уведомлении ген.директора юридического лица о месте и времени рассмотрения адм.дела 20.03.2020 г. Определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении вынесено 16.03.2020 г., его копия направлена в адрес юридического лица и в материалах имеется отчет об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 80080146013160 от 18.03.2020 г., что позволяет суду сделать вывод о том, что указанным отправлением юридическому лицу было направлено именно данное определение. Однако, согласно сведениям данного отчета об отправлении, отправление прибыло в место вручения 21.03.2020 г., и получено адресатом 27.03.2020 г., то есть, после даты рассмотрения административного дела по существу.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении прав юридического лица при производстве по делу, что не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть административное дело, в связи с чем, постановление подлежит отмене на основании ст.30.7. ч.1 п.4 КоАП РФ, а настоящее административное дело подлежит возвращению на новое рассмотрение.

Иные доводы жалобы, связанные с оценкой назначенного адм.наказания, подлежат проверке и оценке при новом рассмотрении дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7. ч.1 п.4 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление № 78/7-24394-19-ОБ/777/5-9 от 20.03.2020 г. государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе С.-Петербурге ФИО4 в отношении юридического лица ООО «Спектр Мегастрой» ст.5.27.ч.4 КоАП РФ о назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере 17 000 рублей отменить, административное дело направить на новое рассмотрение в Государственную инспекцию труда в С.-Петербурге.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Санкт-Петербургский городской суд со дня вручения или получения копии решения суда.

Судья