Решение № 2-3727/2017 2-3727/2017~М-3704/2017 М-3704/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-3727/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2017 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Легусовой К.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности,

с участием представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) – ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3727/2017 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное), требуя установить, что указанное в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № № и от ДД.ММ.ГГГГ № № архивного отдела администрации <адрес> ФИО1 и истец ФИО1 являются одним и тем же лицом; признать решение УПРФ в <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, возложить на УПРФ в <адрес> обязанность включить в страховой и общий трудовой стаж спорные периоды работы в совхозе «<данные изъяты> в качестве <данные изъяты>.1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в качестве <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с назначением пенсионного обеспечения с ДД.ММ.ГГГГ (с момента исполнения 55 лет) и произвести расчет пенсии. В обоснование требований указала, что при достижении 55-летнего возраста обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив трудовую книжку, диплом, свидетельство о заключении брака. В трудовой книжке содержатся сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ она принята <данные изъяты> в отд.<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> пилоцеха <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание). ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ в <адрес> ей направлено письмо с уведомлением о том, что ей необходимо предоставить в управление справку о стаже с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о переименовании «<данные изъяты>» и справку о заработной плате за 60 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ направлено уведомление Управления о вынесении решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №. В решении указано, что в страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с расхождением в дате приема (ДД.ММ.ГГГГ) и издания приказа, на основании которого занесена данная запись (ДД.ММ.ГГГГ), а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как номер и дата приказа, на основании которого внесена запись о приеме на работу, написаны другими чернилами. ФИО1 обратилась в архивный отдел администрации <адрес> о выдаче документов, подтверждающих весь период ее работы в <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ ей выдана архивная справка № №, где указано, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работала в совхозе «<данные изъяты>» <данные изъяты>, принята с ДД.ММ.ГГГГ, уволена с ДД.ММ.ГГГГ. Также ей выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ № № о заработной плате ФИО1, в которой указано, что в расчетных ведомостях по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ годов начисления отсутствуют, подтвердить заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ г.г. не представляется возможным, так как фамилия ФИО1 в расчетных ведомостях отсутствует. При повторном обращении в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ей пояснили, что назначить пенсию возможно только в случае устранения в судебном порядке противоречий в имеющихся у нее документах в части написания фамилии «ФИО1». Полагает, что отказ Управления ПФР является неправомерным. Совхоза «Иркутский» в настоящее время не существует, работники совхоза, с которыми она когда-то работала, уехали из деревни или находятся в преклонном возрасте. Ее вины в том, что администрацией совхоза документы совхоза велись ненадлежащим образом, своевременно не сданы в архив и утрачены, нет. Она не могла на это повлиять. Установить соответствие фамилии, а также факт достоверности внесенных записей в трудовой книжке, в том числе внесенных разными чернилами, она может только в судебном порядке. Записями в трудовой книжке № и №, выполненными должностным лицом совхоза «№» и заверенными печатью совхоза, подтверждено, что она ДД.ММ.ГГГГ принята рабочей пилоцеха совхоза «<адрес>» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Внесение самой записи о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ и в последующем записи об увольнении с работы с ДД.ММ.ГГГГ подтверждает, что она действительно работала в совхозе «<адрес> в течение указанного периода, а запись другими чернилами номера и даты приказа не может являться самостоятельным основанием для исключения периода из страхового стажа. В трудовой книжке имеются ссылки на даты и номера приказов, записи о приеме на работу и увольнении заверены подписью инспектора отдела кадров и оттиском печати совхоза «<адрес>». Записи не имеют подчисток или исправлений. Наименование организации на оттисках печати читается как «Совхоз «<адрес>», хронология внесения записей в трудовую книжку не нарушена. В качестве основания для отказа во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом указано, что в трудовой книжке имеются расхождения в дате приема (ДД.ММ.ГГГГ) и дате издания приказа, на основании которого занесена данная запись (ДД.ММ.ГГГГ). Полагает, что наличие в трудовой книжке указанных недостатков не может повлечь для нее неблагоприятных последствий, поскольку эти обстоятельства также не зависели от ее воли. Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке. В ее трудовой книжке имеются сведения о трудовом стаже в спорный период, а заполнение трудовой книжки не в точном соответствии с требованиями закона, не исключает возможность подтверждения страхового стажа и восстановление пенсионных прав в судебном порядке. В связи с тем, что она не имеет юридического образования и не может самостоятельно отстаивать свои нарушенные права, вынуждена была обратиться за юридической помощью. Ею оформлена нотариальная доверенность от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия один год с полным объемом процессуальных прав по предоставлению ее интересов в суде по указанному гражданскому делу, за удостоверение доверенности оплачено 1100 руб. Кроме того, заключено соглашение об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 на сумму 20000 руб. Данные расходы должны быть возмещены ответчиком. Кроме того, ею понесены расходы в связи с обращением в ИФНС России за предоставлением сведений из ЕГРП об отсутствии сведений о зарегистрированном предприятии «Совхоз "<адрес> в сумме 220 руб., оплачена государственная пошлина в размере 600 руб.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила признать незаконным решение УПРФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии; возложить на ответчика обязанность включить стаж периоды работы в совхозе «Иркутский» в качестве штукатура-маляра в ОКС отд.1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в качестве рабочей совхоза «Иркутский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложить на ответчика обязанность назначить ей страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины и услуг представителя. От исковых требований об установлении юридического факта истец ФИО1 отказалась, определением суда производство по делу в этой части прекращено.

Истец ФИО1, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, не явилась, реализовала свое право на участие в судебном заседании путем направления представителя ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в основном и уточненном исковых заявлениях, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) ФИО3 требования ФИО1 не признала, в удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В силу ч. 20 ст. 21 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В силу ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Статьей 11 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с ст. 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Форма трудовой книжки утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 и введена в действие с 01.01.2014.

Ранее форма трудовой книжки и порядок ее заполнения регламентировались Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656, Постановлением Совета народных комиссаров СССР от 20.12.1938 № 1320.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа.

Как следует из решения от ДД.ММ.ГГГГ №, Управлением в страховой период не включены периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с расхождением в дате приема (ДД.ММ.ГГГГ) и дате издания приказа, на основании которого занесена данная запись (ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку номер и дата приказа, на основании которого внесена запись о приеме на работу, написана другими чернилами.

С решением УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости суд согласиться не может.

Из трудовой книжки на имя ФИО1 усматривается, что истец ФИО1:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Согласно архивной справке Архивного отдела <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в совхозе «Иркутский» штукатуром-маляром. Принята с ДД.ММ.ГГГГ, уволена с ДД.ММ.ГГГГ - личная карточка ф. Т-2.

Согласно архивной справке Архивного отдела <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в совхозе «Иркутский» рабочей пилоцеха №. Принята с ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена с ДД.ММ.ГГГГ – приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Изложенные в справке от ДД.ММ.ГГГГ № № сведения подтверждаются представленными суду приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу в качестве рабочей пилоцеха № с ДД.ММ.ГГГГ, приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовая книжка, архивные справки в своей совокупности подтверждают осуществление истцом ФИО1 трудовой деятельности в совхозе «<адрес> в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

То обстоятельство, что в представленных архивных справках фамилия работника значится «ФИО1», не выводы суда не влияет, поскольку должности, даты приема и увольнения, реквизиты приказов о приеме и увольнении, указанные в архивных справках, полностью совпадают с содержанием записей в трудовой книжке ФИО1

Кроме того, персональные данные работника ФИО1, указанные в личной карточке, идентичны персональным данным ФИО1

Так, согласно личной карточке №, оформленной на работника ФИО1 работодателем совхозом «Иркутский», ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ, место рождения – <адрес>, семейное положение: муж ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ дочь ДД.ММ.ГГГГ дочь ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Из паспорта серии № № следует, что ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.

Согласно свидетельству о заключении брака № № мужем ФИО1 является ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из свидетельств о рождении № №, № № следует, что у ФИО1 имеются дочери: Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и Анастасия, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что работодателем совхозом «Иркутский» при оформлении первичных кадровых документов допущена описка в написании фамилии работника ФИО1, ошибочно указана фамилия «ФИО1», что не может являться основанием для лишения истца ФИО1 права на пенсионное обеспечение.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО10, ФИО11 также подтвердили, что работали в совхозе «Иркутский» вместе с ФИО1, работник по фамилии ФИО1 в совхозе никогда не работал.

В связи с чем, суд полагает необходимым возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) обязанность включить периоды работы ФИО1 в совхозе «Иркутский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как разъяснено в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии», истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Поскольку ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом спорных периодов работы, подлежащих включению в страховой стаж, имела требуемую продолжительность страхового стажа (6 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент 6.6, на Государственном учреждении - Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) лежит обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня обращения за ней – с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Частью 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела согласно ст. 94 ГПК РФ, в том числе относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

Интересы ФИО1 в ходе судебного разбирательства представляла ФИО2 на основании договора возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условиям договора вознаграждение по договору составляет 20 000 руб.

Денежные средства в размере 20 000 руб. оплачены ФИО1 в полном объеме, что подтверждается расписками ФИО2

Исходя из сложности дела, продолжительности рассмотрения спора, объема произведенной представителем работы, с учетом принципов разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ФИО1 также подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 600 руб., несение которых подтверждается чек-ордером.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 600 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 руб.

В удовлетворении требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя в большем размере ФИО1 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.