Решение № 2-2734/2020 2-2734/2020~М-1860/2020 М-1860/2020 от 6 октября 2020 г. по делу № 2-2734/2020

УИД 59RS0004-01-2020-002360-29

Дело № 2-2734/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2020 года г. Пермь

Ленинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Ошвинцевой О.И.,

при секретаре Вшивковой В.Д.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Перми (межрайонное) о возложении обязанностей,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Перми (межрайонное) (далее по тексту Управление ПФ) о возложении обязанностей включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности <данные изъяты>; возложении обязанности включить в страховой стаж истца периоды работы ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; возложении обязанности назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3-10).

В обоснование заявленных требований истец указал, что обратился в Управление ПФ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления ПФ от 19.11.2019 года в назначении досрочной страховой пенсии отказано. Управление ПФ не включило в специальный стаж периоды службы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности <данные изъяты>. Основанием для отказа послужило отсутствие документального подтверждения занятости в течении полного рабочего дня. С данным решением не согласен. Указывает, что время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 без установления вопроса занятости работника на соответствующих работах в течении полного рабочего дня. Разделом XXXIII “Общие профессии» Списка № 2 от 26.01.1991 года № 10 предусмотрены профессии газосварщика, а также электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, электросварщиков ручной сварки. Электрогазосварщик и газоэлектросварщик это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие которые по трудовым договорам значатся как газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное обеспечение. Период службы истца в Советской Армии подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку после службы в Армии истец выполнял работы в должности <данные изъяты>, т.е. в тяжелых условиях труда. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> также подлежит включению в стаж, поскольку подтверждается трудовой книжкой истца, свидетельскими показаниями.

Истец в судебное заседание не явился о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель истца в судебном заседании поддержала исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что со слов истца в спорные периоды истец выполнял обязанности <данные изъяты>. Документами подтверждающими внесение исправлений в трудовой книжке истца не располагает, полагает, что внесение исправлений не исключает возможности зачета спорного периода в специальный стаж истца. Истец фамилию не изменял, <данные изъяты> лицевой счет оформлен на фамилию С.Н.И. во избежание путаницы при выплате заработной платы, ФИО2 и С.Н.И. это одно и то же лицо.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы письменных возражений на иск (л.д.53-54) из которых следует, что Списком 2 от 1991 года право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется электросварщикам ручной сварки (код позиции 23200000-19906), по Списку № 2 от 1956 года льготное пенсионное обеспечение предоставлялось электросварщикам (электрогазосварщикам, газоэлектросварщикам) занятым на ручной сварке. Истцом не представлены доказательства в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке, согласно сведений архива Устав, Положение о КЭЧ, штатные расписания, инвентарные списки, паспорта сварочного оборудования, должностные инструкции не поступали.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 ст.3 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона №400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665).

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Правила исчисления).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Вместе с тем законом предусмотрена возможность назначения таким лицам досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующим Списком, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратился в Управление ПФ в Ленинском районе г.Перми (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.60-61).

Решением об отказе в установлении пенсии Управления ПФ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии – <данные изъяты>. Указанным решением также установлено, что страховой стаж истца составил <данные изъяты>, в специальный стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего <данные изъяты> (л.д.55-56).

Согласно указанному решению об отказе в установлении пенсии в специальный стаж работы истца как не соответствующие требованиям Списка №2 1956 года, Списка №2 1991 года, Правил №516 не включены периоды работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), в должности <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение занятости в течении полного рабочего дня на <данные изъяты>, либо на <данные изъяты>, либо то, что в организации не применялись автоматические машины и по технологии не могла выполняться другая <данные изъяты> кроме ручной. Согласно акта документальной проверки факта льготной работы от ДД.ММ.ГГГГ Устав, Положение о КЭЧ, штатные расписания, инвентарные списки основных средств, паспорта сварочного оборудования, перечень должностных инструкций <данные изъяты> в филиал <данные изъяты> на архивное хранение не поступали (л.д. 55-56).

В соответствии со сведениями о работе в трудовой книжке ФИО2, сведениями архивных справок, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (л.д. 63-65, 68-70).

Оценив в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ представленные сторонами доводы и доказательства относительно вышеуказанных спорных периодов работы ФИО2 суд приходит к следующему.

В соответствии со Списком № 2 1956 года, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "<данные изъяты>", а также "<данные изъяты>".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 1991 года пользуются: <данные изъяты> (позиция 23200000-19756 раздела XXXIII Общие профессии).

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца в должности <данные изъяты>, имевший место до ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - всего <данные изъяты>), подлежат включению в специальный стаж по Списку № 2 1956 года.

Наличие в одном наименовании профессии у истца двух разных наименований рабочих профессий "<данные изъяты>" и "<данные изъяты>» совмещением двух профессий, предусмотренных вышеназванным Списком № 2. Пунктом 7 разъяснения Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (действовавшего в период работы заявителя), предусмотрено, что пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в Списках № 1 и № 2, следует назначать:

а) по списку № 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в списке № 1 и в списке № 2;

б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в списке № 1 или в списке № 2, а другая не предусмотрена списками.

Кроме того, п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1983 № 308/25-67 "О дополнении разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 2 апреля 1976 г. № 5/8" предусмотрено, что за рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы, которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания.

Данные разъяснения позволяют сделать вывод о том, что совмещение двух профессий, предусмотренных вышеназванным Списком № 2, не должно лишать заявителя права на включение спорного периода в специальный трудовой стаж для определения права на досрочную страховую пенсию.

Из трудовой книжки истца следует, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> имеется исправление в наименовании должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, вместе с тем, факт переименования должности, внесения исправления в наименовании должности своего подтверждения в ходе судебного разбирательства не нашел, архивные справки сведений о внесении изменений в наименовании должности не содержат, в приказах за данный период ФИО2 указан в качестве <данные изъяты>, в связи с чем, учитывая, что занятость истца в качестве <данные изъяты> в течение полного рабочего дня не нашла своего документального подтверждения, при этом, должность <данные изъяты> в Списке № 2 не поименована, основания для изменения наименования должности не представлены, оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> не имеется, в связи с чем, в данной части истцу следует отказать.

Разрешая требования истца о включении спорного периода работы истца после ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) суд полагает возможным включить в специальный стаж, поскольку осуществление истцом трудовой деятельности в должности <данные изъяты> в указанный период времени подтверждается сведениями о работе трудовой книжки истца; сведениями архивной справки; перечнем рабочих профессий и должностей на право досрочного пенсионного обеспечения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что на должности <данные изъяты> осуществлялась <данные изъяты> при полной занятости (л.д. 75); справкой о достоверности перечня мест, профессий и должностей на право льготного обеспечения и выслугу лет (л.д 75 оборот).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Н.Ю.М. пояснил, что работал с истцом в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. В период работы на данном предприятии <данные изъяты> осуществлялась вручную, с использованием <данные изъяты>. На предприятии автоматические, либо полуавтоматические <данные изъяты> отсутствовали.

Аналогичные показания относительно вида <данные изъяты> работ дал свидетель Ж.С.Н

Допрошенные в судебном заседании свидетели представили свои трудовые книжки, в которых имеются соответствующие записи о работе в том числе спорный период в <данные изъяты> в указанных свидетелями должностях. Не доверять показаниям свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у суда оснований не имеется, показания свидетелей согласуются как между собой, так и с письменными доказательствами по делу.

Доказательств иного сторонами в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ не представлено, судом не исследовалось. При этом суд учитывает то обстоятельство, что деятельность <данные изъяты> прекращена, недействующее юридическое лицо исключено из ЕГРЮЛ. Управлением ПФ в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо бесспорных доказательств, опровергающих выводы суда о фактическом выполнении истцом работы, осуществление которой предусмотрено списком деятельности и подлежит включению в специальный стаж.

Руководствуясь положениями ч.3 ст.67 ГПК РФ, суд считает, что в совокупности исследованные судом доказательства позволяют прийти к объективному выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) ФИО2 был занят на работе в тяжелых условиях труда, выполняемой в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени в определенных должностях и в определенных производствах, указанных в Списке № 2, что является основанием для включения указанного периода работы в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, имеющий право на досрочное назначение пенсии по старости периода службы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает следующее.

Как следует из военного билета ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) проходил воинскую службу по призыву в рядах <данные изъяты>.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>, данный период зачтен ответчиком при исчислении специального стажа.

Подпунктом "к" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590), действовавшим в спорный период предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, период службы в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Министерства внутренних дел СССР, в органах милиции, приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Принимая во внимание нормы ранее действовавшего пенсионного законодательства, которыми предусматривалось включение службы по призыву в специальный стаж, учитывая, что продолжительность стажа по Списку № 2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, с учетом зачтенного судом стажа (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), составила более <данные изъяты>, суд приходит к выводу о том, что период военной службы истца по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) подлежит включению в специальный стаж.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.43 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н, если одним из условий установления пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.

Из материалов дела следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с заявлением о назначении пенсии обратился ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по достижении возраста <данные изъяты>, при наличии у истца страхового стажа более <данные изъяты>, что подтверждается материалами дела и ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривается.

С учетом периодов, ранее включенных Управлением ПФ в специальный стаж истца – <данные изъяты> (л.д.55-56) а также периодов, установленных судом в рамках производства по настоящему делу – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), специальный стаж, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, составит <данные изъяты>.

Таким образом, учитывая, что у истца на момент обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, имелся специальный стаж более половины срока на работах, связанных с тяжелыми условиями труда и общий страховой стаж более <данные изъяты> для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-Ф, при этом, истец достиг возраста <данные изъяты>, суд считает возможным удовлетворить требования истца о возложении на ответчика обязанности установить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ с 06.11.2019 года.

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж истца периодов работы в должности разнорабочего <данные изъяты> суд учитывает следующее.

Из представленной архивной справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в книгах учета расчетов по оплате труда <данные изъяты> и <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработной плате С.Н.И. указаны месяца и суммы заработной платы за указанные в исковом заявлении периоды при этом С.Н.И. ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения являются одним и тем же лицом (л.д. 110-111).

Из пояснений в ходе судебного заседания свидетеля Б.Л.И. следует, что в летние каникулы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работали с истцом в летние каникулы в <данные изъяты>, при этом, не были трудоустроены, им выплачивалась за работу заработная плата за отработанные часы, истец работал под фамилией С.Н.И..

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

В силу пп. "а" п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом в силу пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 135 Кодекса Законов о Труде РСФСР от 1922 года устанавливался запрет на прием на работу лиц моложе 16 лет, в исключительных случаях инспекторам труда предоставлялось право, на основании специальной инструкции, давать разрешения на поступление на работу малолетних, не моложе 14 лет.

В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели (утвержденный СНК и ЦИК ВКП(б) ДД.ММ.ГГГГ) Примерного Устава колхоза (от ДД.ММ.ГГГГ) членами артели, т.е. принятыми на постоянную работу могли быть лица не моложе 16 лет. Лица в возрасте до 16 лет не могли работать в <данные изъяты> постоянно в качестве <данные изъяты>.

Таким образом, на период работы в <данные изъяты> ФИО2 до ДД.ММ.ГГГГ не достиг 16-летнего возраста. Достижение истцом 16-летнего возраста основанием для зачета периодов ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ также не является, поскольку из данной справки невозможно установить периоды работы, периоды работы после достижения истцом 16 летнего возраста не подтверждены также и показаниями свидетеля Б.Л.И., в связи с чем, в удовлетворении иска о возложении обязанности включить в страховой стаж истца периоды работы в должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ следует отказать.

Из справки <данные изъяты> следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в должности <данные изъяты> указан размер заработной платы за данный период (л.д. 41), в связи с чем, данный период работы подлежит зачету в страховой стаж истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.195-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить в части, возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Перми (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); период службы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>);

возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Перми (межрайонное) обязанность установить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Перми (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г.Перми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна: судья О.И. Ошвинцева

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2020 года

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-2734/2020

Ленинского районного суда г. Перми.