Решение № 2-278/2026 2-278/2026~М-113/2026 М-113/2026 от 15 марта 2026 г. по делу № 2-278/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

по делу № 2-278/2026

УИД № 43RS0010-01-2026-000225-16

13 марта 2026 года г.Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колесниковой Л.И.,

при секретаре Донских М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СЛВ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области, о признании решение ответчика незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж спорный период работы и внесении спорного периода в индивидуальный лицевой счет, возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

СЛВ обратилась в суд с выше названным иском, указав, что она на этапе заблаговременной работы обратилась к ответчику с документами для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № 530 от 09.12.2025г. в ее страховой стаж не включен период работы в Кировском производственном объединении «Новинка» с 16.05.1985г. по 04.07.1988г., в связи с недостаточностью информации для принятия положительного решения (запись в трудовой книжке заверена печатью, оттиск которой не поддается прочтению, приказы о приеме и увольнении не обнаружены, в ведомостях по начислению заработной платы Ф.И.О. указаны сокращенно). С решением ответчика она не согласна. Вся её трудовая деятельность занесена в трудовую книжку, правильное заполнение которой возложено на работодателя. Просила суд: 1) признать решение ОСФР по Кировской области от 09.12.2025г. № 530 незаконным в части; 2) обязать ответчика зачесть в страховой стаж периоды работы в Кировском производственном объединении «Новинка» с 16.02.1985г. по 04.07.1988г., и внести указанный период в индивидуальный лицевой счет; 3) обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии с 16.02.2026г.

В судебном заседании истец СЛВ и ее представитель ФИО1 иск поддержали по мотивам, изложенным в нем. СЛВ дополнительно пояснила, что ее трудовая книжка заведена Кировским производственным объединением «Новинка», и печать объединения на титульном листе трудовой книжки хорошо читаема. Работа в «Новинке» была «на дому», приемщица приносила и уносила заказы, а она (СЛВ) вязала. Деньги за работу выплачивали когда она сдавала работу, поэтому в справках в какие-то месяцы начислений зарплаты не указаны. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области ФИО2 по доверенности возражал против удовлетворения заявленных требований. Указал, что период работы истца с 16.02.1985г. по 04.07.1988г., не был включен в страховой стаж, так как в трудовой книжке оттиск печати не читается. В иске просил отказать.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно приложению 6, при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях поэтапно с шагом один год повышается пенсионный возраст для мужчин с 60 до 65 лет и женщин с 55 по 60 лет.

Таким образом, у женщин 1967года рождения, право на страховую пенсию по старости возникает в возрасте 59 лет.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж не менее 15 лет (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент, величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять не менее 30. (часть 3 статьи 8 названного закона).

Положения ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в настоящее время в целях определения размеров страховых пенсий.

Согласно п.2 ст.3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст. 11 вышеуказанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как видно из исследованного в судебном заседании паспорта заявителя, выданного ДД.ММ.ГГГГ Отделением УМФС России по <адрес> в <адрес>, анкетные данные заявителя указаны как СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>. (л.д.7).

Согласно решения ОСФР по Кировской области № 530 от 09.12.2025г. при исчислении страхового стажа СЛВ решено не учитывать периоды работы истца в Кировском производственном объединении «Новинка» с 16.05.1985г. по 04.07.1988г. на том основании, что по совокупности документов не возможно определить факт работы СЛВ в указанный период работы в Кировском производственном объединении «Новинка». (приказы о приеме и увольнении не обнаружены, в ведомостях по начислению заработной платы ФИО сокращены). ( л.д.8-9)

20.01.2026г. СЛВ обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении пенсии. (л.д.23-26).

Решением ответчика № 1234926 СЛВ, СНИЛС №, с 16.02.2026г. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.ст.6, 8, 15 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (л.д.27).

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета СЛВ, 16.02.1967г.р., СНИЛС: <***>, СЛВ зарегистрирована в качестве застрахованного лица 12.07.2000г. Период работы с 16.05.1985г. по 04.07.1988г. в выписке не отражен (отсутствует).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

В представленной истцом трудовой книжке АТ-III №, дата заполнения 16.05.1985г., принадлежащей СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются следующие сведения о его трудовой деятельности: до поступления в Кировское производственное объединение «Новинка» стажа не имеет; 16.05.1985г. принята вязальщицей надомницей в Кировское производственное объединение «Новинка» (пр. 26к от 16.5.85г.); 04.07.1988 уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР. (пр.282 от 4.07.88) Запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой полностью размазан, и не подлежит прочтению. Вместе с тем, на титульной странице трудовой книжки стоит оттиск печати отдела кадров Кировского областного управления обслуживания населения Кировское производственное объединение ремонта и изготовления трикотажных изделий - Новинка Вятскополянский цех. Именно эта организация заводила трудовую книжку на СЛВ (л.д.11-12).

Согласно архивной справке от 21.10.2025г.№ 1165Л-03-27, выданной МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» в архивном фонде Вятско-Полянского районного управления бытового обслуживания населения, г. Вятские Поляны, Кировская обл. (Вятско-Полянское райбытуправление) в документах по личному составу (ведомостях по начислению заработной платы Вятско-Полянского райбытуправления (Трикотажное объединение «Новинка», «Сапожок», фотообъединение, хитмчистка «Чайка», рембыттехника «Луч»)) с июля по декабрь 1985г. значится СЛВ (имя, отчество как в документе, дата рождения не указана) «надомник» (так в документе). В ведомостях по начислению заработной платы за 1986 год значится СЛВ (имя, отчество как в документе, дата рождения не указана) «надом» (так в документе); за 1987 год значится СЛВ (имя, отчество как в документе) в графе «табельный номер» указано «1967» (число и месяц не указаны), надомник; за 1988 год значится СЛВ (имя, отчество как в документе) в графе «категория» указано «1967» (число и месяц не указаны), надомник. В выше указанной справке отражена заработная плата СЛВ с июля 1985г. по июль 1988г. Других работников с данными фамилией, инициалами (именем и отчеством) не обнаружены. (л.д.18).

Согласно архивной справке от 21.10.2025г.№ 1164Л-03-27, выданной МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» в архивном фонде Вятско-Полянского районного управления бытового обслуживания населения, г. Вятские Поляны, Кировская обл. (Вятско-Полянское райбытуправление) в документах по личному составу (приказах) за 1985г. сведения о приеме на работу СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ рождения, не обнаружены. Приказ №26к от 16.05.1985г. не обнаружен. В приказах 1988года сведения об увольнении с работы СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ рождения, не обнаружено. Приказ №282 от 04.07.1988 г. не обнаружен. В документах по личному составу (личных карточках работников уволенных в 1988 году) личная карточка СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ рождения, не обнаружена.(л.д.17)

Проанализировав представленные доказательства, сопоставив их с пояснениями СЛВ, суд приходит к выводу, что в ведомостях по начислению заработной платы Вятско-Полянского райбытуправления, указанные в архивной справке от 21.10.2025г. № 1165Л-03-27 отражена заработная плата именно истца СЛВ, поскольку периоды заработка совпадают с периодами работы СЛВ в объединение «Новинка», указанные в ее трудовой книжке. Кроме того, иных работников с инициалами «СЛВ» в ведомостях по личному составу в указанный период не имелось.

Также суд приходит к однозначному выводу о том, что в период с 16.05.1985г. по 04.07.1988г. СЛВ работала вязальщицей –надомницей в Кировском производственном объединении «Новинка», поскольку указанный период отражен как в ее трудовой книжке, так и подтверждается сведениями архивной справки, которые совпадают и не противоречат друг другу. При этом, смазанная печать работодателя, которой заверено увольнение истца, не может влиять на трудовые права работника.

При изложенных обстоятельствах, период работы истца в Кировском производственном объединении «Новинка» с 16.05.1985г. по 04.07.1988г. необоснованно не включены ответчиком в страховой стаж СЛВ

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

С учетом указанной нормы закона, и того обстоятельства, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 20.01.2026г., представив необходимый документы, в том числе и документы, подтверждающие ее работу в Кировском производственном объединении «Новинка», ответчик назначил пенсию с 16.02.2026г., следовательно, с учетом включенного периода работы ответчик обязан произвести перерасчет пенсии истицы с 16.02.2026 года.

Таким образом, иск СЛВ подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск СЛВ удовлетворить.

Признать решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области № 530 от 09 декабря 2025 года незаконным в части отказа включить в страховой стаж СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) период работы в Кировском производственном объединении «Новинка» с 16.05.1985г. по 04.07.1988г.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в общий страховой стаж СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС: №) период работы в Кировском производственном объединении «Новинка» с 16.05.1985г. по 04.07.1988г., и внести указанный период в индивидуальный лицевой счет СЛВ

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости СЛВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) с учетом сведений периода работы с 16.05.1985г. по 04.07.1988г. в Кировском производственном объединении «Новинка» с 16 февраля 2026 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья- Л.И.Колесникова.

Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2026 года.

Судья- Л.И.Колесникова.