Решение № 2-3253/2024 2-3253/2024~М-2296/2024 М-2296/2024 от 22 декабря 2024 г. по делу № 2-3253/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2024 года г. Тольятти

Судья Ставропольского районного суда Самарской области Фёдорова Н.Н.,

при секретаре Старостиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3253/2024 по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области о включении в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в Ставропольский районный суд Самарской области к Отделению Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области о включении в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, в котором с учетом уточненных требований просит:

- включить период в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии в размере 1:1: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 19 дней) в должности врача интерна по акушерству и гинекологии;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 10 дней) отпуск по уходу за детьми;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 10 месяцев 12 дней) в должности врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в МО ВАЗа;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 06 дней) периоды курсов повышения квалификации, командировки;

- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 14 дней) в должности акушерки отделения беременных в <данные изъяты> в льготном исчислении как 1:1,6.

Признать возникновение права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Заявленные требования мотивированы тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения, что подтверждается записями в трудовой книжке, уточняющимися справками. В настоящее время стаж трудовой деятельности составляет более тридцати лет, поэтому, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, истец имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о назначении досрочной пенсии.

Решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа не менее 30 лет.

В специальный стаж было зачислено 25 лет 3 месяца 21 день.

Не засчитаны в период работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача интерна по акушерству и гинекологии; врача онко-гпнеколога онкологической поликлиники онкологического центра в МО ВАЗа, так как данное наименование учреждения не предусмотрено Списками.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ —отпуск по уходу за детьми не включен в специальный стаж на основании письма Пенсионного фонда РФ от 20.10.2010г № ЛЧ-25-24/1107.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 06 дней) периоды курсов повышения квалификации, командировки, не включены на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №;

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки отдела беременных в <адрес> засчитан как 1:1.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должности врача интерна по акушерству и гинекологии; врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в Медицинском объединение ВАЗа- не может быть исключен из подсчета специального медицинского стажа, так как согласно представленной справки о переименованиях, до настоящего времени истец работала и работает в одном и том же учреждении здравоохранения, наименование которого многократно менялось.

В период 1988-1998 год в результате проведения эксперимента по отработке новых форм управления, планирования и финансирования учреждений здравоохранения <адрес>-профилактическое учреждения <адрес> объединены в Территориальные медицинские объединения (ТМО), а затем преобразованы в Медицинские объединения (МО).

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки отделения беременных в Род<адрес> должен быть засчитан в исчислении как 1:1,6, согласно Перечня учреждений, организаций и работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства),-для периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан в медицинский стаж истицы.

Периоды курсов повышения квалификации, командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Периоды работы, дающей досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась по течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с чем истец считает, что ее права нарушены и она обратилась в суд за восстановлением своих прав.

В судебном заседании истец ФИО2 и ее адвокат Катрич И.Д. уточненные исковые требования подержали в полном объеме и просили удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Самарской области ФИО3 с уточненными исковыми требованиями не согласились просили отказать в заявленных требованиях по основаниям изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

В судебное заседание представитель третьего лица ГБУЗ Тольяттинская городская больница № не явился, о слушании деда извещены надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщили, отзыв относительно заявленных требований суду не представил.

Суд, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные п социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от дата ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается страховая пенсия по в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 cт.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 3 и ч. 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения работы (деятельности).

Согласно п.п. «и» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья на учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 пункта 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей, работников здравоохранения в санитарно-эпидемических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 с применением положений абзацев четвертого и пятого п. 2 вышеуказанного Постановления – для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства) – для учета периодов соответствующей деятельности, имевший место до ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со Списком профессий и должностей, работников здравоохранения в санитарно- эпидемических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утверждённых Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, в специальный медицинский стаж включается работа в должностях: 1. Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 2. Врачи и средний медицинский персонал занимающиеся индивидуальной медицинской деятельностью.

В соответствии со ст. 264 ТК РФ, Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Из Постановления Пленума Верховного суда РФ № 30 от 11.12.2012 г. следует, что названный период по включению в специальный стаж при назначении пенсии на льготных условиях если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г. (когда такое включение было отменено Законом РФ от 25.09.1992 № 3543-1). Момент окончания отпуска (до или после указанной даты) в расчет не принимается (п. 27 Постановление Пленума Верховного суда РФ № 30 от 11.12.2012 г.

В соответствии с пунктами 4, 5 Постановления Правительства 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вменяемый доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающие досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу пунктов 2, 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений внесенных настоящим Федеральным законом. Гражданам, которые указаны в части 1, ст. 8, п.п. 19 - 21 ч.1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст.32 Федерального от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01 января 2019 г. по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действующим до 01 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениям 6 и 7 к Федеральному закону, но не более чем за 6 месяцев до достижения такого возраста, либо наступления таких сроков.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Истец ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу, на должность акушерки отделения беременных, в отделение беременных в род<адрес> и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжки <данные изъяты> №, c датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ

Из трудовой книжки следует, что имеется внесенная запись № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 принята на должность врача-интерна по акушерству и гинекологии в Медицинское объединение № <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается как справкой уточняющей занятность № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗСО «Тольяттинская городская клиническая больница №»

Из трудовой книжки следует, что имеется внесенная запись № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 переведена в связи с окончанием интернатуры на должность врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в МО ВАЗа.

Из трудовой книжки так же следует, что ДД.ММ.ГГГГ сделана запись о переименовании учреждения - на основании Постановления Мэрии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Тольяттинское муниципальное лечебно-профилактическое учреждение Медицинское объединение «МедВАЗ» переименован на Муниципальное учреждение здравоохранения Городская Больница № «МедВАЗ».

Из трудовой книжки так же следует, что сделана запись о переименовании учреждения – на основании приказа Департамента здравоохранения мэрии <адрес> №-л от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения Городская Больница № «МедВАЗ» переименовано на Муниципальное учреждение здравоохранения городская клиническая больница № «МедВАЗ».

Из трудовой книжки так же следует, что сделана запись о переименовании учреждения – на основании Постановления мэра г.о. Тольятти №/П от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения городская клиническая больница № «МедВАЗ» переименовано на Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № «МедВАЗ» г.о. Тольятти.

Из трудовой книжки так же следует, что сделана запись о переименовании учреждения - на основании распоряжения заместителя мэра г.о. Тольятти №/р от ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование с Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № «МедВАЗ» г.о. Тольятти на муниципальное учреждение здравоохранения клиническая больница № г.о. Тольятти.

Из трудовой книжки так же следует, что ДД.ММ.ГГГГ сделана запись о переименовании учреждения – на основании распоряжения заместителя мэра г.о. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ. №-р/3 изменено наименование с муниципальное учреждение здравоохранения клиническая больница № г.о. Тольятти на муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница № г.о. Тольятти.

Из трудовой книжки следует, что имеется внесенная запись № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 переведена в онко-поликлиническое отделение № в онкологическое отделение на должность заведующей отделением – врача онколога.

Из трудовой книжки так же следует, что ДД.ММ.ГГГГ сделана запись о переименовании учреждения - на основании приказа Министерства здравоохранения Самарской области о ДД.ММ.ГГГГ г. № изменено наименование муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница № г.о. Тольятти на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница №».

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного и.о. главного врача ГБУЗ Но «Родильный <адрес>» ФИО9 следует, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. была принята на работу в должности акушерки в отделения беременных (приказ № п 13 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Работала в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели.

Из справки, уточняющей занятость на соответствующих должностях за периоды работы, которые зачитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной работой или иной работой по охране здоровья населения № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница №» следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. принята на должность врача-интерна по акушерству и гинекологии МО ВАЗа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра МО ВАЗа, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача- онколога онкополиклинического отделения МУЗ «Городская больница №» МедВАЗ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (на момент рассмотрения дела) в должности заведующего отделением – врача- онколога онкополиклинического отделения № онкологических отделений МБУЗ «Клиническая больница №» г.о. Тольятти. С ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день, целая рабочая ставка. Занимала штатную должность.

Имеет право на льготное исчисление специального стажа один год работы за один год и шесть месяцев.

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. находилась в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от 08.110.1996 г., приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной главным врачом ФИО10 ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница №» следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. по распоряжению работодателя находилась в служебных командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ, при направлении в служебную командировку за ФИО2 сохранялось рабочее место, должность, средняя заработная плата, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно сведений, предоставленных ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница №» следует, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа медицинское учреждение, в котором работала ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. называлось – ТМО № ВАЗа, затем переименовано в медицинское объединение ВАЗа (МО ВАЗа) на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ многопрофильную больницу Медицинского объединения ВАЗа считать Муниципальным лечебно-профилактическим учреждением «Многопрофильная больница» (на основании Постановления Администрации г. Тольятти № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ МО ВАЗа преобразовано в Тольяттинское муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Медицинское объединение «МедВАЗа» (на основании постановления Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ Муниципальным лечебно-профилактическим учреждением «Многопрофильная больница» изменено наименование на Муниципальное учреждение здравоохранения Городская Больница № 9 (на основании постановления мэра г. Тольятти № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ МУЗ Городская больница № путем присоединения реорганизована в МУЗ «Городская больница № МедВАЗа» (на основании распоряжения мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ), на основании Постановления Мэрии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Тольяттинское муниципальное лечебно-профилактическое учреждение Медицинское объединение «МедВАЗ» переименован на Муниципальное учреждение здравоохранения Городская Больница № «МедВАЗ», на основании приказа Департамента здравоохранения мэрии <адрес> №-л от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения Городская Больница № «МедВАЗ» переименовано на Муниципальное учреждение здравоохранения городская клиническая больница № «МедВАЗ», на основании Постановления мэра г.о. Тольятти №/П от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения городская клиническая больница № «МедВАЗ» переименовано на Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № «МедВАЗ» г.о. Тольятти, на основании распоряжения заместителя мэра г.о. Тольятти №/р от ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование с Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № «МедВАЗ» г.о. Тольятти на муниципальное учреждение здравоохранения клиническая больница № г.о. Тольятти, на основании распоряжения заместителя мэра г.о. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ. №-р/3 изменено наименование с муниципальное учреждение здравоохранения клиническая больница № г.о. Тольятти на муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница № г.о. Тольятти, на основании приказа Министерства здравоохранения <адрес> о ДД.ММ.ГГГГ г. № изменено наименование муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница № г.о. Тольятти на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «<данные изъяты> 5», на основании распоряжения Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Тольяттинская городская инфекционная больница реорганизована путем присоединения к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница №».

Суд оценивает представленные истцом справки как подтверждение факта работы в указанные спорные периоды, которые выдавались работодателем для предъявления по месту требования.

При определении периода, с которого подлежит перерасчет пенсии истца, суд исходит из того, что согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначение, перерасчет размеров и выплат трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

В настоящее время, также определено, что в силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Согласно ч. 2 ст. 23 этого же Федерального закона заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Вместе с тем, из материалов дела следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области с заявлением о назначении пенсии по старости.

Однако, решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа менее 30 лет (стаж составляет 25 лет 03 месяца и 21 день). Не были засчитаны периоды: 02.08.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача -интерна по акушерству и гинекологии; врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в МО ВАЗа, так как данное наименование учреждения не предусмотрено Списками.

С ДД.ММ.ГГГГ. по 30.ДД.ММ.ГГГГ —отпуск по уходу за детьми не включен в специальный стаж на основании письма Пенсионного фонда РФ от 20.10.2010г № ЛЧ-25-24/1107.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 06 дней) периоды курсов повышения квалификации, командировки, не включены на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №;

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки отдела беременных в Род<адрес>.

Рассматривая требования истца в отношении спорных периодов в страховой стаж, в том числе периоды по уходу за детьми (ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача интерна по акушерству и гинекологии; врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в Медицинском объединение ВАЗа- не может быть исключен из подсчета специального медицинского стажа, так как согласно представленной справки о переименованиях, до настоящего времени истец работала и работает в одном и том же учреждении здравоохранения, наименование которого многократно менялось.

Из представленной справки следует, что ТМО № ВАЗа неоднократно переименовывалось, но при этом функции по охране здоровья населения оставались прежними.

В период ДД.ММ.ГГГГ год в результате проведения эксперимента по отработке новых форм управления, планирования и финансирования учреждений здравоохранения <адрес>-профилактическое учреждения <адрес> объединены в Территориальные медицинские объединения (ТМО), а затем преобразованы в Медицинские объединения (МО).

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки отделения беременных в Род<адрес>.

Согласно Перечня учреждений, организаций и работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства) -для периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.

В соответствии со Списком профессий и должностей, работников здравоохранения в санитарно- эпидемических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утверждённых Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный медицинский стаж включается работа в должностях: 1. Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 2. Врачи и средний медицинский персонал занимающиеся индивидуальной медицинской деятельностью, таким образом суд приходит к выводу, что данный период работы должен быть засчитан в исчислении как 1:1,6.

Что касается периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., суд приходит к выводу, что данный период так же должен быть включен в трудовой стаж, поскольку истец действительно находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, данный отпуск был оформлен надлежащим способом, с оформлением приказов и больничных листов.

Что касается включение периодов в трудовой стаж нахождение истца в командировках, суд так е находит данные требования подлежащими удовлетворению, поскольку материалами гражданского дела подтверждено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. по распоряжению работодателя находилась в служебных командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ, при направлении в служебную командировку за ФИО2 сохранялось рабочее место, должность, средняя заработная плата, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В трудовой книжке истца, являющейся основным документом, подтверждающим периоды работы, имеется соответствующая запись о работе истца в качестве акушерки отдела беременных в Род<адрес>, в должности врача интерна по акушерству и гинекологии; врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в Медицинском объединение ВАЗа.

Более того, из наименования учреждения, в котором работала истец, усматривается занятость в лечебно-профилактическом учреждении.

При таких обстоятельствах, указанное учреждение относится к учреждениям здравоохранения и весь спорный период времени работа истцом выполнялась в одном и том же учреждении здравоохранения.

Суд исходит из того, что для возникновения права заявителя на получение досрочной пенсии необходимо исходить из существовавших условий деятельности истца и выполнения ею определенных обязанностей, а не формальных оснований, к которым суд относит разночтения в наименованиях конкретных профессий, юридических лиц и подразделений.

Поскольку ответчиком не опровергнуты характер работы и постоянная занятость истца в должностях акушерки отдела беременных в Род<адрес>, в должности врача интерна по акушерству и гинекологии; врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в Медицинском объединение ВАЗа, данные должности относятся к медицинскому персоналу лечебно-профилактического учреждения, а также нахождение истца в отпуске по уходу за детьми и служебных командировках, то исковые требования истца о возложении обязанности на ОСФР по Самарской области, засчитать в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью в спорные периоды работы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Определяя дату перерасчета истцу пенсии, суд приходит к выводу, что, поскольку на момент обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, истец имела право на включение спорного периода в подсчет страхового стажа, то необходимо признать возникновение права у истца на назначение досрочно страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом учтенных периодов работы истца и подлежащего включению спорного периода в трудовой стаж.

В связи с изложенным, а также с учетом оценки представленных документов в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области о включении в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить ФИО2 в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии в размере 1:1:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 19 дней) в должности врача интерна по акушерству и гинекологии;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 10 дней) отпуск по уходу за детьми;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 10 месяцев 12 дней) в должности врача онко-гинеколога онкологической поликлиники онкологического центра в МО ВАЗа;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 06 дней) периоды курсов повышения квалификации, командировки;

- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 14 дней) в должности акушерки отделения беременных в род<адрес> в льготном исчислении как 1:1,6.

Признать возникновение права на назначение досрочно страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ставропольский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 15.01.2025 г.

Судья Н.Н.Фёдорова

УИД: 63RS0027-01-2024-003093-67