Решение № 2-2216/2017 2-2216/2017~М-1908/2017 М-1908/2017 от 20 августа 2017 г. по делу № 2-2216/2017

Дело ***

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 августа 2017 года ***

Ленинский районный суд *** в составе :

председательствующего судьи Шелухановой С.П.,

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора *** в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Новатор» о понуждении предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения ***» сведения о вакантных рабочих местах за апрель-май 2017 года,

У С Т А Н О В И Л:

*** в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Новатор» о понуждении предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения ***» сведения о вакантных рабочих местах за апрель-май 2017 года.

В обоснование заявления указал, что в порядке осуществления надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации, прокуратурой *** проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения со стороны юридических лиц. В ходе проверки было установлено, что ООО «Новатор» за апрель-май 2017 год не представило в Тамбовское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения ***» информацию о наличии вакантных рабочих мест, чем нарушил требования ст.25 Закона РФ ***-I «О занятости населения в Российской Федерации». Неисполнение ответчиком данной обязанности свидетельствует об их бездействии, что нарушает права граждан на труд.

В судебное заседание представитель истца не явился. Просил рассмотреть дело в его отсутствие

Представитель ООО «Новатор» в судебное заседание не явился, судом извещался надлежащим образом по последнему известному месту нахождения, однако судебное извещение возвращено, в связи с отсутствием адресата.

В связи с изложенным, суд считает возможным на основании ст.119 и ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, признается защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В силу ч. 3 ст. 25 указанного закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Постановлением администрации *** от *** *** утвержден Порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и должностей.

Согласно п.2 порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей обязателен для исполнения всеми работодателями, расположенными на территории области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Информация представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей (п.6 Порядка).

При этом неисполнение работодателем требований названных норм свидетельствует о его бездействии, что нарушает право граждан на труд, гарантированное ст. 37 Конституции РФ.

Судом установлено, что за апрель – май 2017 года ООО «Новатор» не представило в ТОГКУ «Центр занятости населения ***» информацию о наличии вакантных рабочих местах, что подтверждается списком предприятий ***, не представивших сведения о наличии вакантных мест за апрель-май 2017 г. (л.д.4-5).

Данные обстоятельства свидетельствуют о ненадлежащем исполнении ООО «Новатор» своих обязательств по предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест.

С учетом изложенного, суд находит требования прокурора о возложении обязанности на ООО «Новатор» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения ***» сведений о вакантных рабочих местах обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 235, 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора *** в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ООО «Новатор» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения ***» сведения о вакантных рабочих местах за апрель-май 2017 года.

Ответчик вправе подать в Ленинский суд *** заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.П.Шелуханова

Мотивированное решение составлено ***.

Судья С.П.Шелуханова