Решение № 2-1267/2018 2-1267/2018~М-1139/2018 М-1139/2018 от 2 сентября 2018 г. по делу № 2-1267/2018

Дело №2-1267/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ульяновск 03 сентября 2018 г.

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Земцовой О.Б.,

при секретаре Прокудиной К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

Исковые требования мотивированы тем, что он является получателем пенсии по старости, размер его пенсии на настоящее время составляет 10 500 рублей.

В его трудовой стаж не были включены периоды осуществления трудовой деятельности с 1994 года: период с 24 августа 1994 г. по 01 ноября 1994 г. в <данные изъяты>, в должности <данные изъяты>;

Период с 02 ноября 1994 г. по 15 февраля 2001 г. в <данные изъяты><данные изъяты> в должности <данные изъяты>

С данным решением не согласен, поскольку согласно записям в трудовой книжке приказом № от 24 августа 1994 г. он принят на должность <данные изъяты><данные изъяты>, приказом № от 31 октября 1994 г. уволен по собственному желанию в соответствии со ст.31 КЗоТ РФ;

- приказом № от 02 ноября 1994 г. с 02 ноября 1994 г. принят на должность <данные изъяты> в <данные изъяты>, приказом № от 15 февраля 2001 г. С 15 февраля 2001 г. уволен по ст. 31КЗоТ РФ по собственному желанию.

Просил включить в общий трудовой и страховой стаж период трудовой деятельности с 02 ноября 1994 г. по 31 декабря 1996 г. в <данные изъяты>, а также период с 01 января 2001 г. по 15 февраля 2001 г. в <данные изъяты>. Также просил взыскать с ответчика расходы понесенные им для оказания юридической помощи в размере 6 750 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал, в обоснование привел доводы, аналогичные указанным в иске. Дополнила, что работала в <данные изъяты> по трудовому договору, имеется запись о его работе в данной фирме, частично период работы <данные изъяты> был включен в стаж работы с 01 января 1997 г. по 31 декабря 2000 г., подпись и должность уполномоченного лица организации при увольнении отсутствуют во вкладыше в трудовую книжку по вине работодателя.

Представитель истца по устному ходатайству ФИО2 в судебном заседании также уточненные исковые требования, доводы искового заявления и пояснения истца поддержала.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате и времени судебного заседания.

В представленном отзыве на исковое заявление за подписью представителя по доверенности ФИО3 в удовлетворении исковых требований просила отказать. Указала о том, что Управлением правомерно было принято решение не включать периоды работы ФИО1 в <данные изъяты> и период с 02 ноября 1994 г. по 15 февраля 2001 г. в <данные изъяты> ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости с 06 марта 2018 г. без учета в страховом стаже вышеуказанных периодов работы.

Выслушав пояснения истца, его представителя, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статье 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила).

В п. 10 Правил указано, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из п.11 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из п.12 Правил, в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н необходимы документы, подтверждающие периоды работы.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, при подсчете стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190 записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

В период с 1974 года по 2003 год действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) для проведения заблаговременной работы для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 31 марта 2003 г.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) от 27 февраля 2018 г № ФИО1 было отказано к зачету в стаж периодов работы в <данные изъяты>, увольняемых в запас с 24 августа 1994 г. по 01 ноября 1994 г., а также в <данные изъяты> с 02 ноября 1994 г. по 31 декабря 1996 г. и с 01 января 2001 г. по 15 февраля 2001 г., вместе с тем, приняты к зачету в стаж периоды работы: в <данные изъяты> с 02 августа 1974 г. по 17 марта 1976 г., с 08 сентября 1978 г. по 27 ноября 1978 г.; на <данные изъяты> с 22 марта 1976 г. по 21 апреля 1976 г.; в <данные изъяты> с 01 января 1997 г. по 31 декабря 2000 г.; в <данные изъяты> с 01 апреля 2001 г. по 30 июля 2003 г.

С 06 марта 2018 г. ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400ФЗ «О страховых пенсиях» без учета вышеуказанных периодов.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Для подтверждения трудового стажа также принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договору и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В представленной ФИО1 трудовой книжке № от 02 августа 1974 г. следует, что имеются записи: № о приеме на работу 02 августа 1974 г. в <данные изъяты> на основании Пр.№ (дата издания приказа о приеме не указана); № об увольнении 17 марта 1976 г. на основании пр. № от 12 марта 1976 г. При увольнении имеется подпись уполномоченного лица и печать организации <данные изъяты>; № о приеме на работу 22 марта 1976 г. на <данные изъяты> на основании пр.83; № об увольнении 21 апреля 1976 г. (месяц в дате увольнения исправлен, исправление не оговорено) на основании пр. № от 21 апреля 1976 г. При увольнении имеется подпись уполномоченного лица и печать организации <данные изъяты>; № о приеме на работу 08 сентября 1978 г. в <данные изъяты> на основании пр. № от 06 сентября 1978 г.; № об увольнении 27 ноября 1978 г. (дата увольнения исправлена, исправление не оговорено) на основании пр. № от 08 декабря 1978 г. При увольнении имеется подпись уполномоченного лица и печать организации <данные изъяты>

Записи о работе в трудовой книжке произведены с нарушением требований инструкции.

На титульном листе вкладыша в трудовую книжку имеются следующие сведения: фамилия «Захаров», имя «ФИО», отчество «ФИО», дата рождения ДД.ММ.ГГГГ г., дата заполнения 17 ноября 1994 г., имеется подпись владельца трудовой книжки, подпись лица ответственного за выдачу трудовых книжек. Печать организации отсутствует. Вкладыш в трудовую книжку заведен с нарушением Инструкции.

Во вкладыше в трудовую книжку ФИО1 № от 17 ноября 1994 г. имеются записи: № о приеме на работу 24 августа 1994 г. на Государственное предприятие <данные изъяты>, увольняемых в запас, на основании Пр. № от 24 августа 1994 г.; № об увольнении 01 ноября 1994 г. на основании Пр. № от 31 октября 1994 г. При увольнении имеется подпись уполномоченного лица и печать организации <данные изъяты>, увольняемых в запас; № о приме на работу 02 ноября 1994 г. в <данные изъяты> на основании Пр. № от 02 ноября 1994 г.; № об увольнении 15 февраля 2001 г. на основании Пр. № от 15 февраля 2001 г. При увольнении имеется печать организации <данные изъяты><данные изъяты>. Должность и подпись уполномоченного лица отсутствует; № о приеме на работу 01 апреля 2001 г. в <данные изъяты> на основании Пр. № от 01 апреля 2001 г.; № об увольнении 31 июля 2003 г. на основании Пр. № от 31 июля 2003 г. При увольнении имеется подпись уполномоченного лица и печать организации <данные изъяты>

Записи о работе во вкладыше в трудовой книжке произведены с нарушением требований Инструкции.

Как следует из показаний свидетеля ФИО он работал в <данные изъяты> в период с 04 января 1993 г. по 22 октября 1998 г., истец работал в этой фирме в должности <данные изъяты>, также как и он с 1994 года и продолжал работать после того, как он уже уволился из этой фирмы. Работал истец по трудовому договору, ездили с ним в командировки по разным регионам.

Исходя из выше изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований, поскольку имеются основания для включения в стаж периодов работы истца с 02 ноября 1994 г. по 31 декабря 1996 г. и с 01 января 2001 г. по 15 февраля 2001 г. в <данные изъяты>. При принятии решения суд учитывает, что ответчиком в бесспорном порядке включен период работы в <данные изъяты> с 01 января 1997 г. по 31 декабря 2000 г., а также то обстоятельство, что записи в трудовой книжке ФИО1 последовательны, записаны под порядковыми номерами, имеются ссылки на даты и приказы, каких-либо доказательств, позволяющих суду прийти к иному выводу ответчиком не представлено.

Также суд учитывает, то обстоятельство, что оформленная с нарушениями трудовая книжка не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение, поскольку ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается.

Таким образом, период работы истца с 02 ноября 1994 г. по 31 декабря 1996 г. и с 01 января 2001 г. по 15 февраля 2001 г. в <данные изъяты> подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Как следует из ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлены требования о взыскании судебных расходов в размере 6 750 рублей. Данные требования истец обосновывает, том, что им были понесены расходы на составление заявлений в пенсионный фонд и искового заявления в суд в размере 6 000 рублей, а также расходы отправку заявлений в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в размере 750 рублей.

Ознакомившись с данными документами, суд приходит к выводу, что расходы за составление заявлений и искового заявления подлежат удовлетворению частично с учетом характера спора, разумного и справедливого в размере 2 000 рублей, вместе с тем, расходы по направлению заявлений в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации удовлетворению не подлежат, поскольку из квитанций не усматривается, какие документы направлялись истцом в Управление ПФР и чем данное обращение было обусловлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить, требования ФИО1 о взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 02 ноября 1994 г. по 31 декабря 1996 г. и с 01 января 2001 г. по 15 февраля 2001 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы за составление искового заявления в размере 2 000 рублей,

В удовлетворении требований ФИО1 о взыскании судебных расходов в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.Б. Земцова

Подлинник судебного акта находится в материалах гражданского дела № 21267/2018 Железнодорожного районного суда г. Ульяновска.

Секретарь с/з К.В. Прокудина