Решение № 2-5758/2020 2-5758/2020~М0-4901/2020 М0-4901/2020 от 15 сентября 2020 г. по делу № 2-5758/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 сентября 2020 года Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе судьи Роменской В.Н.,

при секретаре Груниной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5758/2020 по иску ФИО2 к АО «АВТОВАЗ» о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда,

установил:

ФИО5 обратилась в суд с иском к АО «АВТОВАЗ» о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, мотивировав заявленные требования следующими доводами.

25.03.2003 г. по 31.12.2019 г. ФИО2 работала в ОАО «АВТОВАЗ» в должности машиниста крана. В феврале 2020 г. при оформлении документов для назначения досрочной страховой пенсии по старости выяснилось, что работодатель отказывается включать в стаж работы, дающий право на назначение льготной пенсии дни сдачи крови или дополнительные выходные дни, а также дни прохождения медицинского осмотра.

Полагая, что указанными действиями нарушены права на пенсионное обеспечение, ФИО2 обратилась в суд и просит обязать АО «АВТОВАЗ» включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, периоды работы в должности машиниста крана дни сдачи крови и дни прохождения медицинского осмотра.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 и представитель истца ФИО6, действующий на основании устного ходатайства, увеличили исковые требования и просили суд обязать АО «АВТОВАЗ» включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, периоды работы истца в должности машиниста крана в АО «АВТОВАЗ» донорские дни, дни прохождения медицинского осмотра, период обучения, ежегодного отпуска и временной нетрудоспособности: с 01.07.2010 г. по 02.07.2010 г., 22.11.2010 г., 31.12.2010 г., 09.02.2011 г., 22.04.2011 г., 03.07.2011 г., 24.09.2011 г., 29.09.2011 г., 16.12.2011 г., с 16.01.2012 г. по 17.01.2012 г., с 06.04.2012 г. по 07.04.2012 г., 15.04.2012 г., с 26.04.2012 г. по 28.04.2012 г., 01.05.2012 г., 29.08.2012 г., 12.09.2012 г., 29.09.2012 г., 14.10.2012 г., 24.10.2012 г., с 18.01.2013 г. по 19.01.2013 г., 01.05.2013 г., 04.07.2013 г., с 19.07.2013 г. по 20.07.2013 г., с 01.08.2013 г. по 17.12.2013 г., 20.12.2013 г., 24.01.2014 г., 27.01.2014 г., 25.02.2014 г., 28.02.2014 г., 14.04.2014 г., 17.04.2014 г., 11.06.2014 г., 14.06.2014 г., с 14.07.2014 г. по 15.07.2014 г., с 18.07.2014 г. по 19.07.2014 г., 20.09.2014 г., 09.10.2014 г., 13.11.2014 г., 28.11.2014 г., с 04.12.2014 г. по 05.12.2014 г., 19.12.2014 г., с 22.12.2014 г. по 24.12.2014 г., 29.01.2015 г., 27.02.2015 г., 23.03.2015 г., 11.04.2015 г., 20.04.2015 г., 18.05.2015 г., 15.06.2015 г., 26.06.2015 г., 13.07.2015 г., 24.07.2015 г., с 20.08.2015 г. по 21.08.2015 г., 18.09.2015 г., 21.09.2015 г., 16.10.2015 г., 22.10.2015 г., 30.11.2015 г., 30.12.2015 г., 07.10.2016 г., 25.09.2012, 30.06.2015 г., 29.08.2016 г., 06.06.2017 г., 31.03.2017 г., 28.04.2017 г., 26.05.2017 г., 30.06.2017 г., 28.08.2017 г., 29.09.2017 г., 16.10.2017 г., 31.10.2017 г., 17.11.2017 г., 24.11.2017 г., 29.11.2017 г., с 18.12.2017 г. по 22.12.2017 г., с 25.12.2017 г. по 29.12.2017 г., 16.01.2018 г., 31.01.2018 г., 16.02.2018 г., 05.03.2018 г., 20.03.2018 г., 04.04.2018 г., 20.04.2018 г., 21.05.2018 г., 23.05.2018 г., 13.06.2018 г., 29.06.2018 г., 20.07.2018 г., 15.08.2018 г., 31.08.2018 г., 17.09.2018 г., 03.10.2018 г., 19.10.2018 г., 23.11.2018 г., 10.12.2018 г., путем подачи в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти корректирующих сведений.

Представитель ответчика ФИО7, действующая на основании доверенности, увеличенные исковые требования не признала, подтвердила, что работодатель несет обязанность по подаче сведений в УПФ, однако порядок исчисления и предоставления сведений предусмотрен Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2020 г., в соответствии с которым донорские дни, дни прохождения медицинских осмотров, дни отдыха не включаются в периоды для назначения досрочной страховой пенсии по старости. В связи с чем, в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Представитель третьего лица - ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, причину неявки не сообщил, возражений на исковое заявление не представил.

Суд, выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Часть 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации предусматривает, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Из материалов дела следует, что в период с 25.03.2003 г. по 31.12.2019 г. ФИО2 работала в ОАО «АВТОВАЗ» в должности машиниста крана. В феврале 2020 г. при оформлении документов для назначения досрочной страховой пенсии по старости выяснилось, что работодатель не включил в стаж работы, дающий право на назначение льготной пенсии дни сдачи крови или дополнительные выходные дни, дни прохождения медицинского осмотра.

Исключая из льготного стажа дни прохождения медицинского осмотра и донорских дней, работодатель ссылается на Постановление Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Суд считает указанный довод необоснованным, поскольку запрета на включение в специальный стаж периодов указанных донорских дней и дней прохождения медицинского осмотра Правила не содержат.

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26.01.2010 № 59-О-О, в соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Статья 185 ТК РФ предусматривает, что на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Таким образом, с учетом системного толкования приведенных выше положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда РФ, суд приходит к выводу о том, что дни сдачи крови, а также дни медицинского осмотра подлежат включению в специальный страховой стаж истца.

Из материалов дела также следует, что в период с 01.08.2013 г. по 17.12.2013 г. ФИО8 проходила обучение без отрыва от производства на курсах КПР по учебной программе «Переподготовка рабочих по профессии «Машинист крана» с оплатой по среднему. Данное обучение происходило на основании и в соответствии с Приказами Директора по персоналу № 2180-К от 24.07.2013 г., № 2732 от 31.07.2013 г. заместителя директора НОУ ДПО «Корпоративный Университет Группы «АВТОВАЗ» и договоров с ОАО «АВТОВАЗ» № 260862 от 25.12.2012 г. (л.д. 51-53).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поскольку в период прохождения обучения за истцом сохранялось место работы, выплачивался средний заработок, период учебы был связан непосредственно с осуществлением в дальнейшем профессиональной деятельности, период обучения ФИО2 с 01.08.2013 г. по 17.12.2013 г. также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 к АО «АВТОВАЗ» о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда – удовлетворить.

Обязать АО «АВТОВАЗ» включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, периоды ее работы в должности машиниста крана в АО «АВТОВАЗ» (донорские дни, дни прохождения медицинского осмотра, период обучения, ежегодного отпуска и временной нетрудоспособности): с 01.07.2010 г. по 02.07.2010 г., 22.11.2010 г., 31.12.2010 г., 09.02.2011 г., 22.04.2011 г., 03.07.2011 г., 24.09.2011 г., 29.09.2011 г., 16.12.2011 г., с 16.01.2012 г. по 17.01.2012 г., с 06.04.2012 г. по 07.04.2012 г., 15.04.2012 г., с 26.04.2012 г. по 28.04.2012 г., 01.05.2012 г., 29.08.2012 г., 12.09.2012 г., 29.09.2012 г., 14.10.2012 г., 24.10.2012 г., с 18.01.2013 г. по 19.01.2013 г., 01.05.2013 г., 04.07.2013 г., с 19.07.2013 г. по 20.07.2013 г., с 01.08.2013 г. по 17.12.2013 г., 20.12.2013 г., 24.01.2014 г., 27.01.2014 г., 25.02.2014 г., 28.02.2014 г., 14.04.2014 г., 17.04.2014 г., 11.06.2014 г., 14.06.2014 г., с 14.07.2014 г. по 15.07.2014 г., с 18.07.2014 г. по 19.07.2014 г., 20.09.2014 г., 09.10.2014 г., 13.11.2014 г., 28.11.2014 г., с 04.12.2014 г. по 05.12.2014 г., 19.12.2014 г., с 22.12.2014 г. по 24.12.2014 г., 29.01.2015 г., 27.02.2015 г., 23.03.2015 г., 11.04.2015 г., 20.04.2015 г., 18.05.2015 г., 15.06.2015 г., 26.06.2015 г., 13.07.2015 г., 24.07.2015 г., с 20.08.2015 г. по 21.08.2015 г., 18.09.2015 г., 21.09.2015 г., 16.10.2015 г., 22.10.2015 г., 30.11.2015 г., 30.12.2015 г., 07.10.2016 г., 25.09.2012, 30.06.2015 г., 29.08.2016 г., 06.06.2017 г., 31.03.2017 г., 28.04.2017 г., 26.05.2017 г., 30.06.2017 г., 28.08.2017 г., 29.09.2017 г., 16.10.2017 г., 31.10.2017 г., 17.11.2017 г., 24.11.2017 г., 29.11.2017 г., с 18.12.2017 г. по 22.12.2017 г., с 25.12.2017 г. по 29.12.2017 г., 16.01.2018 г., 31.01.2018 г., 16.02.2018 г., 05.03.2018 г., 20.03.2018 г., 04.04.2018 г., 20.04.2018 г., 21.05.2018 г., 23.05.2018 г., 13.06.2018 г., 29.06.2018 г., 20.07.2018 г., 15.08.2018 г., 31.08.2018 г., 17.09.2018 г., 03.10.2018 г., 19.10.2018 г., 23.11.2018 г., 10.12.2018 г., путем подачи в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти корректирующих сведений.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Решение в окончательной форме изготовлено 23.09.2020 г.

Судья В.Н. Роменская